Perfil de trabalhadores e trabalhadoras do Setor Energético do estado de São Paulo

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Resultado de pesquisa aplicada pelo Sindicato dos Eletricitários de Campinas/Sinergia CUT, com dados analisados pelo Instituto Observatório Social. Pesquisa realizada em 2015 com mais de 1.700 trabalhadores e trabalhadoras em 58 empresas do setor no estado de São Paulo.

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Perfil de trabalhadores e trabalhadoras do Setor Energético do estado de São Paulo

  1. 1. Pesquisa Perfil de trabalhadores e trabalhadoras do Setor Energético do estado de São Paulo Realização
  2. 2. Perfil geral Das 1.730 pessoas que participaram da pesquisa, 83,9% eram homens, 15,3% eram mulheres e 0,8% não informaram o sexo. Entre os pesquisados, a faixa etária que prevalece é a de 30 a 49 anos, com mais da metade dos respondentes. Destes, os que possuem entre 30 e 39 anos concentram 30,5% dos participantes, enquanto 24,6% têm entre 40 e 49 anos. Dos respondentes, 10,3% têm entre 18 e 24 anos, e 14,5%, entre 25 e 29 anos. Um em cada três participantes é sindicalizado. E um em cada três se declara da raça branca. Branca Preta Parda Amarela Indígena Sem resposta 69,9% 6,3%19,8% 1,6% 0,2%2,1% 2,1% 24,8% 55,1% 16,2% 0,3% ATÉ 17 ANOS 18 A 29 ANOS 30 A 49 ANOS 50 A 64 ANOS 65 ANOS OU MAIS 78,3% SINDICALIZADOS NÃO SINDICALIZADOS 20,8% NÃO RESPONDERAM 0,9%
  3. 3. Sindicalização e idade ATÉ 17 ANOS 18 A 24 ANOS 30 A 39 ANOS 50 A 64 ANOS 65 ANOS OU MAIS 25 A 29 ANOS 40 A 49 ANOS SINDICALIZADOS NÃO SINDICALIZADOS 70,3% 29,7% 93,7% 6,3% 74,0% 26,0% 67,6% 23,3% 87,0% 13,0% 91,3% 8,7% 100%
  4. 4. Sindicalização e gênero Entre os homens participantes da pesquisa, 80,9% afirmaram ser sindicalizados e 19,1% disseram não ser. Entre as mulheres, 64,1% afirmaram ser sindicalizadas. Em contrapartida, 35,9% disseram não ser. De todas as pessoas que responderam a essa pergunta, 83,8% são homens e 15,4% são mulheres.
  5. 5. Sindicalização e tempo de empresa SINDICALIZADOS NÃO SINDICALIZADOS ATÉ 1 ANO DE 1 A 5 ANOS DE 5 A 10 ANOS DE 10 A 20 ANOS DE 20 A 30 ANOS MAIS DE 30 ANOS 6,6% 18,3% 22,3% 36,9% 19,9% 18,6% 24,7% 16,9% 19,1% 6,1% 7,2% 1,9%
  6. 6. Conhecimento sobre o sindicato que o/a representa NÃO RESPONDEU 0,6% NÃO CONHECE 7,1% CONHECE 92,2%
  7. 7. Faixa etária e conhecimento sobre o sindicato que o/a representa CONHECENÃO CONHECE ATÉ 17 ANOS 18 A 24 ANOS 30 A 39 ANOS 50 A 64 ANOS 65 ANOS OU MAIS 25 A 29 ANOS 40 A 49 ANOS 5,7% 1,9% 19,5% 9,4% 18,7% 14,3% 27,6% 30,9% 16,3% 25,3% 16,9%6,5% 0,4%0%
  8. 8. Avaliação geral sobre a atuação do sindicato da categoria ÓTIMO BOM REGULAR RUIM PÉSSIMO NÃO SOUBE OPINAR 10,5% 53,6% 24,2% 4,3% 2,1% 3,0% NÃO RESPONDEU 2,1%
  9. 9. 11,8% 54,5% 16,3% 3,9% 3,4% 8,4% 1,7% 12,1% 51,0% 26,8% 4,4% 1,7% 2,5% 1,5% 8,9% 58,2% 24,3% 4,3% 1,8% 0,7% 1,8% 16,7% 83,3% 0% 0% 0% 0% 0% 9,4% 56,6% 22,3% 4,5% 2,8% 2,1% 2,3% Avaliação sobre o sindicato da categoria, por faixa etária ÓTIMO BOM REGULAR RUIM PÉSSIMO NÃO RESPONDEU ATÉ 17 ANOS 18 A 24 ANOS 30 A 39 ANOS 50 A 64 ANOS 25 A 29 ANOS 40 A 49 ANOS NÃO SOUBE OPINAR 6,3% 46,9% 28,1% 3,1% 6,3% 6,3% 3,1% 10,4% 51,0% 27,1% 4,4% 0,8% 4,4% 2,0% 65 ANOS OU MAIS
  10. 10. Avaliação sobre o sindicato da categoria, por gênero ÓTIMO BOM REGULAR RUIM PÉSSIMO NÃO SOUBE OPINAR 78,4% 21,6% 83,7% 16,3% 89,4% 10,6% 95,9% 4,1% 89,2% 10,8% 68,5% 31,5%
  11. 11. Participação dos pesquisados em assembleias da Campanha Salarial 2016 SEMPRE 47,6% QUASE SEMPRE 28,8% NÃO PARTICIPA 10,0% NÃO RESPONDEU 13,6%
  12. 12. Participação em assembleias da Campanha Salarial 2016, por tempo de permanência no emprego NÃO RESPONDEUNÃO PARTICIPAQUASE SEMPRESEMPRE ATÉ 1 ANO DE EMPRESA DE 1 A 5 ANOS DE EMPRESA DE 5 A 10 ANOS DE EMPRESA DE 10 A 20 ANOS DE EMPRESA DE 20 A 30 ANOS DE EMPRESA 30 ANOS OU MAIS DE EMPRESA 29,9% 31,8% 21,0% 17,2% 37,9% 34,2% 13,5% 14,4% 53,7% 29,5% 7,1% 9,7% 52,5% 25,8% 6,3% 15,4% 56,1% 23,6% 8,6% 11,8% 55,6% 25,0% 5,6% 13,9%
  13. 13. Intenção de participar de reuniões da Campanha Salarial 2016 no local de trabalho SEMPRE 54,5% QUASE SEMPRE 31,2% 5,6% NÃO RESPONDEU 8,7% NÃO PRETENDE
  14. 14. Intenção de participar de reuniões da Campanha Salarial 2016 no local de trabalho ATÉ 1 ANO DE EMPRESA DE 1 A 5 ANOS DE EMPRESA DE 5 A 10 ANOS DE EMPRESA DE 10 A 20 ANOS DE EMPRESA DE 20 A 30 ANOS DE EMPRESA 30 ANOS OU MAIS DE EMPRESA NÃO RESPONDEUNÃO PRETENDEQUASE SEMPRESEMPRE 46,5% 32,5% 13,4% 7,6% 53,0% 37,0% 3,4 6,6% 55,8% 29,2% 5,3% 9,7% 51,8% 32,3% 5,8% 10,1% 62,8% 25,2% 5,0% 7,1% 57,4% 25,9% 3,7 13,0%
  15. 15. Intenção de participar de mobilizações e/ou paralisações durante a Campanha Salarial 2016 SEMPRE 24,7% QUASE SEMPRE 26,3% NÃO PRETENDE 30,2% NÃO RESPONDEU 18,8%
  16. 16. Intenção de participar de mobilizações e/ou paralisações durante a Campanha Salarial 2016 ATÉ 1 ANO DE EMPRESA DE 1 A 5 ANOS DE EMPRESA DE 5 A 10 ANOS DE EMPRESA DE 10 A 20 ANOS DE EMPRESA DE 20 A 30 ANOS DE EMPRESA 30 ANOS OU MAIS DE EMPRESA NÃO RESPONDEUNÃO PRETENDEQUASE SEMPRESEMPRE 16,6% 24,2% 39,5% 19,7% 19,9% 27,6% 34,2% 18,3% 20,6% 29,2% 31,9% 18,3% 28,8% 25,5% 25,8% 19,9% 33,0% 25,9% 23,8% 17,4% 35,2% 20,4% 25,9% 18,5%
  17. 17. Realização Promoção www.sinergiaspcut.com.br www.observatoriosocial.org.br

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