Balanço 2013 - Monitoramento do Pacto Nacional pela Erradicação do Trabalho Escravo

616 visualizações

Publicada em

Balanço apresentado durante Seminário Anual, em 19 de novembro de 2013.

Publicada em: Notícias e política
0 comentários
0 gostaram
Estatísticas
Notas
  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
616
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
177
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
2
Comentários
0
Gostaram
0
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide

Balanço 2013 - Monitoramento do Pacto Nacional pela Erradicação do Trabalho Escravo

  1. 1. Plataforma de apoio | Balanço Histórico Instituto Observatório Social
  2. 2. OBJETIVO DA PLATAFORMA Monitorar anualmente os signatários do Pacto a partir do desenvolvimento de um sistema online com informações fornecidas pelos próprios signatários. Período do monitoramento: Agosto a novembro 2013
  3. 3. CENÁRIO Monitoramento anual com maior participação de signatários. 168 pesquisados 431 signatários i tá i Foram convocadas empresas e associações empresariais que assinaram o Pacto até agosto/13. Questionário ajustado a partir Q ti á i j t d ti de sugestões do Comitê e de signatárias. Plataforma atualizada. Contatos por e-mail, telefone e e mail correspondência.
  4. 4. PERFIL DOS PESQUISADOS 391 empresas 21 organizações da sociedade civil 11 entidades de rep. empresariall i 5 entidades de rep. trabalhadores Alta representatividade na economia nacional. 22 signatárias estão entre as 100 maiores empresas do Brasil, Brasil eleitas pela revista Exame, incluindo as quatro primeiras colocadas no ranking. ranking 3 outros Nestas 22 empresas, há mais de 300 mil trabalhadores beneficiados pelos compromissos assumidos na assinatura do Pacto.
  5. 5. EVOLUÇÃO DE ADESÕES Ç 444 435 Total de signatários Novas adesões 248 187 114 11 2005 2006 112 86 73 62 62 136 129 13 2007 28 2008 15 2009 9 7 2010 2011 2012 2013* * Acumulado até agostos de 2013
  6. 6. AÇÕES Ç DIMENSÃO NORMATIVA Referente às questões contratuais e trabalhistas, com cláusulas com fornecedores e/ou clientes restritivas à utilização de trabalho análogo ao escravo. 2010 2011 2012 2013 67,1% 72% 68% 67%
  7. 7. AÇÕES Ç DIMENSÃO NORMATIVA Cláusulas específicas sobre saúde do trabalhador e questões previdenciárias, trabalhistas e/ou socioambientais. 2010 2011 62% 66,7% 66 7% 2012 64% 2013 Dos t i t d D entrevistados em 2013: 90,5% 90 5% afirmaram ter cláusulas Previdenciária/ Trabalhista 62,5% 62 5% 75,2% Preventiva de saúde e segurança 58% Socioambientais
  8. 8. AÇÕES Ç DIMENSÃO NORMATIVA Quanto à suspensão do contrato, caso algum fornecedor e/ou cliente seja incluído na Lista Suja 2010 2011 2012 2013 83,5% 81% 68% 90% Dos t i t d D entrevistados em 2013: 87,2% 87 2% afirmaram exigir Nota Fiscal de qualquer matéria-prima adquirida 29% exigem NF de origem agropecuária 19,4% dizem exigir NF acompanhada de documento de transporte p
  9. 9. AÇÕES Ç DIMENSÃO MONITORAMENTO Monitoramento de cadeias produtivas em busca de possíveis focos de trabalho escravo 2010 2011 Sobre os diagnósticos da cadeias produtivas: 65,6% 59% 2012 2013 61,5% fazem por auditoria interna 52% 75,6% 55,1% são feitos por auditorias externas
  10. 10. AÇÕES Ç DIMENSÃO TREINAMENTO Signatários que realizaram treinamento dos trabalhadores diretos ou terceirizados para atuarem junto às cadeia produtiva 2010 50% 2011 56% 2012 56% 2013 De todas as empresas entrevistadas em 2013, 73,2% não apóiam ações de reintegração social e produtiva de trabalhadores libertos 57,7% 70,2% não apóiam ações e campanhas i f h informativas ti aos trabalhadores vulneráveis ao aliciamento de mão de obra escrava.
  11. 11. AÇÕES Ç DIMENSÃO DIVULGAÇÃO/COMUNICAÇÃO 40,5% das pesquisadas realizaram ações e campanhas de divulgação junto à sociedade sobre o Pacto em 2013 Outras formas de divulgação 32,73% Nenhuma forma N h f 37% Informa em seu relatório anual 20,3% Informa em seu Balanço Social 10,71% Informa em seu site ações realizadas 10,71% Informa em seu site que é signatária i tá i 35,1% 35 1%
  12. 12. AÇÕES Ç DIMENSÃO DIVULGAÇÃO/COMUNICAÇÃO Das empresas entrevistadas em 2013, 35% divulgam sistematicamente suas experiências e a do seu setor com o objetivo de promover e multiplicar ações que combatam o trabalho escravo 37% participam de diálogo com outros atores sociais para formulação e implementação de ações do Pacto. Por outro lado, 71% não colaboram com as esferas governamentais em ações de % g ç políticas públicas de combate ao trabalho escravo.
  13. 13. PROPOSTAS Elaboração de relatórios de boas práticas dos signatários Questionário específico para o setor de serviços Divulgação de eventos que possam melhorar a performance das empresas signatárias Tornar o Pacto mais acessível às pequenas e médias empresas Emissão de Relatório de Feedback para as instituições participantes co com sugestões de melhoria das ações que co so da o te a e o a consolidam tema

×