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ASSOCIAÇÃO EDUCACIONAL DO VALE DO ITAJAÍ – MIRIM - ASSEVIM NILTON CESAR CASSANIGA ANALISE DOS FATORES MOTIVACIONAIS: UM ESTUDO DE CASO EM UM SETOR OPERACIONAL DA IRMÃOS FISCHER PROFESSOR ORIENTADOR: Msc. MARCELO RECKTENVALD Brusque Dezembro/2006
INTRODUÇÃO ,[object Object]
QUESTÃO PROBLEMA ,[object Object]
OBJETIVOS Geral O objetivo principal desse trabalho é avaliar a importância e o desempenho dos fatores motivacionais na percepção dos funcionários de um setor operacional da empresa Irmãos Fischer.
OBJETIVOS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA O QUE MOTIVA Principais motivações das pessoas em relação à organização em que trabalham: •  Ter satisfação intrínseca no trabalho; •  Ter liberdade para exercitar a curiosidade natural; •  Receber uma remuneração adequada e compatível;
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INSTRUMENTOS DE COLETAS DE DADOS   •   Entrevista com grupo de foco para identificar os atributos que a empresa oferece que retem seus funcionários a trabalhar aqui e sugestões de atributos que fariam com que eles gostassem ainda mais de trabalhar na empresa.  •  Foram feitas duas perguntas ao grupo de foco, uma pergunta foi com relação a importância dos atributos existentes na empresa e a outra foi em relação ao que a empresa poderia oferecer para que eles gostassem ainda mais de trabalhar nela.
INSTRUMENTOS DE COLETAS DE DADOS ,[object Object],[object Object]
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