O slideshow foi denunciado.
Seu SlideShare está sendo baixado. ×

LoiNT: Happyness.Work Overview

Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio

Confira estes a seguir

1 de 19 Anúncio

Mais Conteúdo rRelacionado

Semelhante a LoiNT: Happyness.Work Overview (20)

Mais de MediaZ - Digital Marketing Agency (20)

Anúncio

Mais recentes (20)

LoiNT: Happyness.Work Overview

  1. 1. Happyness.Work Overview Nguyễn Tất Lợi Product Manager
  2. 2. Vấn đề tất cả các công ty đều gặp phải? • Nhân viên nhân sự kiêm nhiệm nhiều việc hoặc không chuyên • Văn hóa doanh nghiệp chưa được chú trọng • Chưa có khái niệm và ứng dụng truyền thông nội bộ • Việc lưu trữ hồ sơ & dữ liệu lộn xộn và dễ mất mát • Tuyển dụng luôn là một gánh nặng và không tận dụng được dữ liệu trước đó • Đôi khi nhân sự cảm thấy thiếu tính mình bạch đối với các hoạt động chấm công, tính lương. • Các dữ liệu có độ trễ, thậm chí không thể tra cứu được • …
  3. 3. Nguyên nhân • Chính sách, quy định của công ty chưa tốt • Chưa xây dựng được văn hóa doanh nghiệp • Người quản trị chưa có khả năng dự báo biến dộng nhân sự • Tương tác giữa các thành viên trong tổ chức không tốt • Nhân sự thiếu lộ trình phát triển • Tuyển dụng sai nhân sự và sai vị trí
  4. 4. Nguyên nhân gốc rễ Công ty không kết nối tốt với nhân sự 01 Nhân sự không có kênh kết nối tới công ty 02 Nhân sự không kết nối tốt với nhân sự khác 03
  5. 5. Happyness Overview • 15 Modules và trên 100 tính năng • 11 tháng phát triển sản phẩm • 7 thành viên trong nhóm phát triển • 5 cố vấn về các lĩnh vực • Trên 300.000 dòng code • Giải quyết được trên 80% các bài toán về nhân sự trong doanh nghiệp • Giảm từ 30 - 80% nguồn lực về HCNS cho các đối tác đã sử dụng
  6. 6. Happyness Overview • Xây dựng trên nền tảng cloud, truy cập và xử lý ở mọi nơi, chỉ cần có kết nối Internet. • Dữ liệu được lưu trữ an toàn và backup tự động trên hệ thống Amazon Storage. • Bao gồm 2 phiên bản: web dành cho PC và mobile web cho các thiết bị di động. • Áp dụng các công nghệ phát hiện và xử lý lỗi tự động để tối ưu hệ thống. • Liên tục tối ưu và update trọn đời các giải pháp mới.
  7. 7. Core Value • Mục đích/sứ mệnh: • Nhân sự kết nối tới nhân sự [A] • Công ty kết nối tới nhân sự [B] • Nhân sự kết nối tới công ty [C] • Điểm khác biệt: • Hệ thống Thankful • Hệ thống bảng tổng quan (Dashboard) doanh nghiệp • Thấu hiểu tính cách – EgoReport • Tự động tạo hợp đồng và văn bản
  8. 8. Core Value • Hiệu năng và tính hiệu quả của Happyness.Work • Tính chính xác: • Lưu trữ hồ sơ và hợp đồng nhân sự • Hệ thống máy tính và giải thuật sẽ xử lý thay vì con người • Tính kịp thời • Thông báo qua nhiều kênh • Đảm bảo tính tức thời • Tra cứu dữ liệu • Dữ liệu giúp đưa ra quyết định: • Chỉ số hạnh phúc của nhân sự • Chỉ số an toàn của nhân sự • Tính minh bạch: • Dữ liệu lương • Dữ liệu chấm công • Hiệu suất công việc
  9. 9. Hệ thống tính năng
  10. 10. 1. Tự động theo thời gian thực Chấm công Tính lương Làm thêm giờ Xin nghỉ phép Tạm ứng lương
  11. 11. 2. Thông báo qua nhiều kênh Thông báo qua hệ thống Thông báo qua Email Thông báo qua Slack
  12. 12. 3. Hệ thống nhắc nhở SINH NHẬT • Đầu tháng • Ngày sinh nhật HỢP ĐỒNG LĐ • Đầu tháng • 7 ngày trước khi hết hạn GIẢI TRÌNH • Hàng ngày • Cuối tuần và cuối tháng BÁO CÁO • Tổng kết hàng tuần, hàng tháng
  13. 13. 4. Hệ thống chỉ số • Chỉ số biết ơn • Chỉ số dạy và học • Chỉ số an toàn tài chính • Nhịp sinh học Thời gian gắn bó Hoạt động ngoại khóa Hiệu suất công việc Ổn định giờ làm
  14. 14. 5. Hệ thống phân tích tính cách Tính cách Năng lực Ham muốn Hình ảnh tượng trưng Người phù hợp
  15. 15. 6. Hệ thống ghi nhận sự biết ơn
  16. 16. 7. Cấu trúc công ty và lộ trình thăng tiến
  17. 17. 8. Gaming (Coming Soon) Quy đổi điểm Thi đua Phần thưởng
  18. 18. Thanks Nguyễn Tất Lợi Product Manager loint@magixbow.com 0968 71 68 58

×