SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Download to read offline
‫تقديم‬ ‫إعداد‬
‫التدريبية‬ ‫للحقائب‬ ‫رؤية‬ ‫شركة‬
‫العالقات‬ ‫مهارات‬
‫العامة‬
‫الالزمة‬ ‫والمهارات‬ ‫المعارف‬ ‫أهم‬ ‫المشارك‬ ‫يكتسب‬
‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫فن‬ ‫إلتقان‬
.
‫العام‬ ‫الهدف‬
‫تدريبي‬ ‫نشاط‬
✓
‫التدريبي‬ ‫الدورة‬ ‫من‬ ‫تتوقعه‬ ‫الذي‬ ‫ما‬
‫ة؟‬
✓
‫اإلداري‬ ‫التحقيق‬ ‫عن‬ ‫مفهومك‬ ‫اكتب‬
.
‫العامة‬ ‫للعالقات‬ ‫الحديثة‬ ‫المفاهيم‬
:
‫تقةي‬ ‫التةي‬ ‫اإلدارة‬ ‫وظيفةة‬ ‫هي‬ ‫العامة‬ ‫العالقات‬
‫مة‬ ‫المتوقع‬ ‫الفعل‬ ‫ورد‬ ‫واالتجاهات‬ ‫باآلراء‬ ‫وتتنبأ‬
‫ن‬
‫التةي‬ ‫وهةي‬ ‫الخةارجي‬ ‫والجمهور‬ ‫المنشأة‬ ‫جمهور‬
‫سةةة‬ ‫الم‬ ‫بةةين‬ ‫االتنةةام‬ ‫عمايةةة‬ ‫فةةي‬ ‫تةةتحكم‬
‫لهمةةا‬ ‫المتبادلةةة‬ ‫لامنفعةةة‬ ‫تحقيقةةا‬ ‫وجماهيرهةةا‬
‫ولامجتمع‬
.
‫مسةت‬ ‫كةل‬ ‫داخةل‬ ‫الةبع‬ ‫بعضهم‬ ‫العاماين‬ ‫بين‬ ‫طيبة‬ ‫وعالقات‬ ‫صالت‬ ‫خاق‬
‫وى‬
‫بالمنشأة‬ ‫المختافة‬ ‫المستويات‬ ‫وبين‬
.
‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫أهداف‬
:
‫النشة‬ ‫مجةاالت‬ ‫فةي‬ ‫تبةذم‬ ‫التةي‬ ‫الجهةود‬ ‫بكافةة‬ ‫المنشأة‬ ‫في‬ ‫العاماين‬ ‫تعريف‬
‫اط‬
‫بها‬ ‫تقوم‬ ‫التي‬ ‫النشاط‬ ‫بأوجه‬ ‫ًا‬‫م‬‫عا‬ ‫وإحاطتهم‬ ‫الخدمي‬ ‫أو‬ ‫اإلنتاجي‬
.
‫العا‬ ‫واإلدارة‬ ‫المنشأة‬ ‫في‬ ‫العاماين‬ ‫جمهور‬ ‫بين‬ ‫طيبة‬ ‫وعالقات‬ ‫صالت‬ ‫خاق‬
‫يا‬
.
‫اإلدارة‬ ‫إلى‬ ‫الجماهير‬ ‫واتجاهات‬ ‫آراء‬ ‫نقل‬
.
‫العامة‬ ‫لاعالقات‬ ‫الجديدة‬ ‫وليات‬ ‫والمس‬ ‫الوظائف‬
:
‫وجمع‬ ‫البحث‬
‫المعاومات‬
‫التخةةطيط‬
‫االتنام‬
‫التقوية‬
‫ة‬
‫م‬
04
03
02
01
3
4
1
2
‫واإلعالم‬ ‫العامة‬ ‫للعالقات‬ ‫االتصالية‬ ‫اإلستراتيجيات‬
:
‫اإلعالم‬ ‫تراتيجية‬ ‫إ‬
‫اإلقناع‬ ‫تراتيجية‬ ‫إ‬
‫اإلجماع‬ ‫بناء‬ ‫تراتيجية‬ ‫إ‬
‫الحوار‬ ‫تراتيجية‬ ‫إ‬
‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫في‬ ‫االتصال‬ ‫شبكات‬
:
‫المكتوبة‬ ‫واالتناالت‬ ‫الشفهية‬ ‫االتناالت‬
‫مية‬ ‫الر‬ ‫غير‬ ‫واالتناالت‬ ‫مية‬ ‫الر‬ ‫االتناالت‬
‫واألفقية‬ ‫والناعدة‬ ‫الهابطة‬ ‫االتناالت‬
‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫في‬ ‫الفعال‬ ‫االتصال‬ ‫مقومات‬
:
05
06
01
02
03
04
‫االنتباه‬ ‫وجذب‬ ‫التشويق‬
.
‫المتاقي‬ ‫منالح‬ ‫مراعاة‬
.
‫وعقيدته‬ ‫المتاقي‬ ‫احترام‬
.
‫المتاقي‬ ‫باغة‬ ‫الة‬ ‫الر‬ ‫صياغة‬
.
‫التكرار‬
.
‫اإلنسانية‬ ‫الحاجات‬ ‫مع‬ ‫التالقي‬
.
‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫لنشاط‬ ‫التخطيط‬ ‫خطوات‬
:
‫المعاومات‬ ‫جمع‬
‫وتحاياها‬ ‫والبيانات‬
‫المشكاة‬ ‫تحديد‬
‫التجارب‬ ‫ة‬ ‫درا‬
‫السابقة‬ ‫والخبرات‬
‫األهداف‬ ‫تحديد‬
‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫خطة‬ ‫عناصر‬
:
2
3
1
4 ‫الخطة‬ ‫بب‬
‫الخطة‬ ‫وأغراض‬ ‫أهداف‬
‫ياة‬ ‫الو‬
‫التكاليف‬ ‫أو‬ ‫النفقات‬
‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫ألنشطة‬ ‫مكتوبة‬ ‫خطة‬ ‫وضع‬ ‫أهمية‬
:
‫ترك‬ ‫يمكن‬ ‫وبالتالي‬ ‫لاعمل‬ ‫ًا‬‫د‬‫ومرش‬ ‫ًا‬‫ا‬‫دلي‬ ‫المكتوبة‬ ‫الخطة‬ ‫تعتبر‬
‫جهةود‬ ‫يز‬
‫محددة‬ ‫أهداف‬ ‫إلنجاز‬ ‫العامة‬ ‫العالقات‬
.
‫فةةرد‬ ‫كةةل‬ ‫والتةةزام‬ ‫الخطةةة‬ ‫تنفيةةذ‬ ‫فةةي‬ ‫بالمنشةةأة‬ ‫العةةاماين‬ ‫جهةةود‬ ‫اتحةةاد‬
‫محدد‬ ‫بشكل‬ ‫لدوره‬ ‫ومعرفته‬ ‫ولياته‬ ‫بمس‬
.
‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫في‬ ‫المطبوعة‬ ‫االتصال‬ ‫وسائل‬
:
‫النشرات‬
.
‫الدوريات‬
.
‫اإلرشادية‬ ‫األدلة‬
.
‫المطويات‬
.
‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫في‬ ‫اإللكترونية‬ ‫االتصال‬ ‫وسائل‬
:
‫اإليميل‬
.
‫بوك‬ ‫الفي‬
.
‫تويتر‬
.
‫إن‬ ‫لينكد‬
.

More Related Content

What's hot

دور الاتصال المؤسسي في بناء الهوية والسمعة
   دور الاتصال المؤسسي في بناء الهوية والسمعة    دور الاتصال المؤسسي في بناء الهوية والسمعة
دور الاتصال المؤسسي في بناء الهوية والسمعة Naif Althayt
 
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبيةتحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبيةMarwaBadr11
 
التخطيط والتنظيم الاداري المدرب صالح الزبيدي
التخطيط والتنظيم الاداري  المدرب صالح الزبيدي التخطيط والتنظيم الاداري  المدرب صالح الزبيدي
التخطيط والتنظيم الاداري المدرب صالح الزبيدي المدرب صالح الزبيدي
 
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيقالتخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيقDr,Ahmed Rawhy
 
السعادة الوظيفية في بيئة العمل
السعادة الوظيفية في بيئة العملالسعادة الوظيفية في بيئة العمل
السعادة الوظيفية في بيئة العملMarwaBadr11
 
التحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العملالتحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العملUniversity of Plymouth
 
تدريب المدربين وصناعة المدرب المحترف
تدريب المدربين وصناعة المدرب المحترفتدريب المدربين وصناعة المدرب المحترف
تدريب المدربين وصناعة المدرب المحترفMuhammed Rashed
 
مهارات إدارة العمل التطوعي
مهارات إدارة العمل التطوعيمهارات إدارة العمل التطوعي
مهارات إدارة العمل التطوعيMohamad Khawaja
 
الكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصيةالكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصيةMarwaBadr11
 
العلاقات العامة والتسويق
العلاقات العامة والتسويقالعلاقات العامة والتسويق
العلاقات العامة والتسويقObaid Saad Alabdali
 
كن مبادراً
كن مبادراًكن مبادراً
كن مبادراًMarwaBadr11
 
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدربالأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدربMohammed Abdul Azime
 
مهارات الاتصال الفعال
مهارات الاتصال الفعالمهارات الاتصال الفعال
مهارات الاتصال الفعالMEEQAT HOSPITAL
 
إدارة التغيير | change management
إدارة التغيير | change managementإدارة التغيير | change management
إدارة التغيير | change managementMohammad Mansi
 

What's hot (20)

دور الاتصال المؤسسي في بناء الهوية والسمعة
   دور الاتصال المؤسسي في بناء الهوية والسمعة    دور الاتصال المؤسسي في بناء الهوية والسمعة
دور الاتصال المؤسسي في بناء الهوية والسمعة
 
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبيةتحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
 
التخطيط والتنظيم الاداري المدرب صالح الزبيدي
التخطيط والتنظيم الاداري  المدرب صالح الزبيدي التخطيط والتنظيم الاداري  المدرب صالح الزبيدي
التخطيط والتنظيم الاداري المدرب صالح الزبيدي
 
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيقالتخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
 
السعادة الوظيفية في بيئة العمل
السعادة الوظيفية في بيئة العملالسعادة الوظيفية في بيئة العمل
السعادة الوظيفية في بيئة العمل
 
إتيكيت التعامل الوظيفي
إتيكيت التعامل الوظيفيإتيكيت التعامل الوظيفي
إتيكيت التعامل الوظيفي
 
التحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العملالتحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العمل
 
تدريب المدربين وصناعة المدرب المحترف
تدريب المدربين وصناعة المدرب المحترفتدريب المدربين وصناعة المدرب المحترف
تدريب المدربين وصناعة المدرب المحترف
 
مهارات إدارة العمل التطوعي
مهارات إدارة العمل التطوعيمهارات إدارة العمل التطوعي
مهارات إدارة العمل التطوعي
 
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العملالتميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
 
الكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصيةالكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصية
 
فن الإتيكيت
فن الإتيكيتفن الإتيكيت
فن الإتيكيت
 
الاحتياجات التدريبية
الاحتياجات التدريبيةالاحتياجات التدريبية
الاحتياجات التدريبية
 
العلاقات العامة والتسويق
العلاقات العامة والتسويقالعلاقات العامة والتسويق
العلاقات العامة والتسويق
 
الكوتشينج المدرسي
الكوتشينج المدرسيالكوتشينج المدرسي
الكوتشينج المدرسي
 
الأمن الوظيفي
الأمن الوظيفيالأمن الوظيفي
الأمن الوظيفي
 
كن مبادراً
كن مبادراًكن مبادراً
كن مبادراً
 
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدربالأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
 
مهارات الاتصال الفعال
مهارات الاتصال الفعالمهارات الاتصال الفعال
مهارات الاتصال الفعال
 
إدارة التغيير | change management
إدارة التغيير | change managementإدارة التغيير | change management
إدارة التغيير | change management
 

Similar to مهارات العلاقات العامة

الابداع الاداري
الابداع الاداريالابداع الاداري
الابداع الاداريtanmya-eg
 
الإدارة المجتمعية لأصحاب المشاريع الإبداعية.pdf
الإدارة المجتمعية لأصحاب المشاريع الإبداعية.pdfالإدارة المجتمعية لأصحاب المشاريع الإبداعية.pdf
الإدارة المجتمعية لأصحاب المشاريع الإبداعية.pdfmohamedezzat558304
 
مراحل التخطيط.ppt
مراحل التخطيط.pptمراحل التخطيط.ppt
مراحل التخطيط.pptKarimnabil031
 
التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdf
التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdfالتواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdf
التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdfMoulayHafidTAQUI
 
2279b01a87d3193171af55ee407cb8df original
2279b01a87d3193171af55ee407cb8df original2279b01a87d3193171af55ee407cb8df original
2279b01a87d3193171af55ee407cb8df originalZakia Toama
 
BDS CO مؤسسة أهل - العلاقات الالتزامية
BDS CO مؤسسة أهل - العلاقات الالتزامية BDS CO مؤسسة أهل - العلاقات الالتزامية
BDS CO مؤسسة أهل - العلاقات الالتزامية zena_fakhry
 
الأساليب الاشرافية لقائدة المدرسة
الأساليب الاشرافية لقائدة المدرسةالأساليب الاشرافية لقائدة المدرسة
الأساليب الاشرافية لقائدة المدرسةEbtisam Fatani
 

Similar to مهارات العلاقات العامة (20)

التميّز الشخصي في بيئة العمل
التميّز الشخصي في بيئة العملالتميّز الشخصي في بيئة العمل
التميّز الشخصي في بيئة العمل
 
الابداع الاداري
الابداع الاداريالابداع الاداري
الابداع الاداري
 
الإبداع الإداري والتفكير الابتكاري
الإبداع الإداري والتفكير الابتكاريالإبداع الإداري والتفكير الابتكاري
الإبداع الإداري والتفكير الابتكاري
 
العمل الجماعي
العمل الجماعيالعمل الجماعي
العمل الجماعي
 
1st (1).pptx
1st (1).pptx1st (1).pptx
1st (1).pptx
 
1st.ppt
1st.ppt1st.ppt
1st.ppt
 
Fatema ashour
Fatema ashourFatema ashour
Fatema ashour
 
Propousal
PropousalPropousal
Propousal
 
المدرب الشخصي
المدرب الشخصي المدرب الشخصي
المدرب الشخصي
 
الإدارة المجتمعية لأصحاب المشاريع الإبداعية.pdf
الإدارة المجتمعية لأصحاب المشاريع الإبداعية.pdfالإدارة المجتمعية لأصحاب المشاريع الإبداعية.pdf
الإدارة المجتمعية لأصحاب المشاريع الإبداعية.pdf
 
الإستراتيجيات الحديثة لبناء فرق العمل
الإستراتيجيات الحديثة لبناء فرق العملالإستراتيجيات الحديثة لبناء فرق العمل
الإستراتيجيات الحديثة لبناء فرق العمل
 
الوعي المهني للطالبات
الوعي المهني للطالباتالوعي المهني للطالبات
الوعي المهني للطالبات
 
الموظف المتميز
الموظف المتميزالموظف المتميز
الموظف المتميز
 
العلاقات العامة 2013
العلاقات العامة  2013العلاقات العامة  2013
العلاقات العامة 2013
 
الولاء والانتماء المؤسسي
الولاء والانتماء المؤسسيالولاء والانتماء المؤسسي
الولاء والانتماء المؤسسي
 
مراحل التخطيط.ppt
مراحل التخطيط.pptمراحل التخطيط.ppt
مراحل التخطيط.ppt
 
التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdf
التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdfالتواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdf
التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdf
 
2279b01a87d3193171af55ee407cb8df original
2279b01a87d3193171af55ee407cb8df original2279b01a87d3193171af55ee407cb8df original
2279b01a87d3193171af55ee407cb8df original
 
BDS CO مؤسسة أهل - العلاقات الالتزامية
BDS CO مؤسسة أهل - العلاقات الالتزامية BDS CO مؤسسة أهل - العلاقات الالتزامية
BDS CO مؤسسة أهل - العلاقات الالتزامية
 
الأساليب الاشرافية لقائدة المدرسة
الأساليب الاشرافية لقائدة المدرسةالأساليب الاشرافية لقائدة المدرسة
الأساليب الاشرافية لقائدة المدرسة
 

More from رؤية للحقائب التدريبية

More from رؤية للحقائب التدريبية (20)

لقاء المقابلة الشخصية المتميزة
لقاء  المقابلة الشخصية المتميزةلقاء  المقابلة الشخصية المتميزة
لقاء المقابلة الشخصية المتميزة
 
طرق التدريس الجامعي
طرق التدريس الجامعيطرق التدريس الجامعي
طرق التدريس الجامعي
 
مهارات اخصائي الموارد البشرية
مهارات اخصائي الموارد البشريةمهارات اخصائي الموارد البشرية
مهارات اخصائي الموارد البشرية
 
مهارات التفوق الدراسي
مهارات التفوق  الدراسيمهارات التفوق  الدراسي
مهارات التفوق الدراسي
 
رعاية الابداع في الغرف الصفية
رعاية الابداع في الغرف الصفيةرعاية الابداع في الغرف الصفية
رعاية الابداع في الغرف الصفية
 
حقيبة ضبط الجودة والسلامة الغذائية
حقيبة ضبط الجودة والسلامة الغذائيةحقيبة ضبط الجودة والسلامة الغذائية
حقيبة ضبط الجودة والسلامة الغذائية
 
القيادة بالذكاء العاطفي
القيادة بالذكاء  العاطفيالقيادة بالذكاء  العاطفي
القيادة بالذكاء العاطفي
 
اساسيات ريادة الاعمال
اساسيات ريادة الاعمالاساسيات ريادة الاعمال
اساسيات ريادة الاعمال
 
ادارة المشتريات
ادارة المشترياتادارة المشتريات
ادارة المشتريات
 
حقيبة ادارة المعرفة
حقيبة ادارة المعرفةحقيبة ادارة المعرفة
حقيبة ادارة المعرفة
 
تيسير التعليم ومهارات التدريب
تيسير التعليم ومهارات التدريبتيسير التعليم ومهارات التدريب
تيسير التعليم ومهارات التدريب
 
تنمية الذكاء البصري للطفل
تنمية الذكاء البصري للطفلتنمية الذكاء البصري للطفل
تنمية الذكاء البصري للطفل
 
كيف تصبح مدربا ناجحا
كيف تصبح مدربا ناجحاكيف تصبح مدربا ناجحا
كيف تصبح مدربا ناجحا
 
فن مهارة التلخيص
فن مهارة التلخيصفن مهارة التلخيص
فن مهارة التلخيص
 
طرائق تعليم الاطفال الحفاظ على البيئة
طرائق تعليم الاطفال الحفاظ على البيئةطرائق تعليم الاطفال الحفاظ على البيئة
طرائق تعليم الاطفال الحفاظ على البيئة
 
سعة الإدراك
سعة الإدراكسعة الإدراك
سعة الإدراك
 
دورة تصاميم تفاعلية للمهام الأدائية
دورة تصاميم تفاعلية للمهام الأدائيةدورة تصاميم تفاعلية للمهام الأدائية
دورة تصاميم تفاعلية للمهام الأدائية
 
تعزيز الوعي البيئي للطفل
تعزيز الوعي البيئي للطفلتعزيز الوعي البيئي للطفل
تعزيز الوعي البيئي للطفل
 
تحديد الأهداف
تحديد الأهدافتحديد الأهداف
تحديد الأهداف
 
أهمية التعليم البيئي للاطفال
أهمية التعليم البيئي للاطفالأهمية التعليم البيئي للاطفال
أهمية التعليم البيئي للاطفال
 

Recently uploaded

مخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docx
مخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docxمخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docx
مخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docxouassam
 
أهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجه
أهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجهأهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجه
أهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجهneamam383
 
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfالتعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfNaseej Academy أكاديمية نسيج
 
مدخل لعلم الارشاد السياحي الفصل الاول.pptx
مدخل لعلم الارشاد السياحي الفصل الاول.pptxمدخل لعلم الارشاد السياحي الفصل الاول.pptx
مدخل لعلم الارشاد السياحي الفصل الاول.pptxtourismistchristenaa
 
أمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعر
أمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعرأمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعر
أمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعرneamam383
 
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهلي
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهليأنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهلي
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهليneamam383
 
الخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdf
الخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdfالخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdf
الخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdfabdomjido9
 
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .ppt
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .pptالفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .ppt
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .pptNaeema18
 
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptxنشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptxNaceraLAHOUEL1
 
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptxالتعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptxyjana1298
 
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptxدرس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptxNaceraLAHOUEL1
 
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptxالوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptxMohamadAljaafari
 
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.pptوزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.pptAdamIdiris
 

Recently uploaded (13)

مخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docx
مخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docxمخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docx
مخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docx
 
أهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجه
أهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجهأهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجه
أهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجه
 
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfالتعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
 
مدخل لعلم الارشاد السياحي الفصل الاول.pptx
مدخل لعلم الارشاد السياحي الفصل الاول.pptxمدخل لعلم الارشاد السياحي الفصل الاول.pptx
مدخل لعلم الارشاد السياحي الفصل الاول.pptx
 
أمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعر
أمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعرأمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعر
أمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعر
 
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهلي
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهليأنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهلي
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهلي
 
الخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdf
الخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdfالخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdf
الخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdf
 
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .ppt
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .pptالفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .ppt
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .ppt
 
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptxنشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
 
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptxالتعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
 
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptxدرس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
 
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptxالوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
 
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.pptوزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
 

مهارات العلاقات العامة

  • 1. ‫تقديم‬ ‫إعداد‬ ‫التدريبية‬ ‫للحقائب‬ ‫رؤية‬ ‫شركة‬ ‫العالقات‬ ‫مهارات‬ ‫العامة‬
  • 2. ‫الالزمة‬ ‫والمهارات‬ ‫المعارف‬ ‫أهم‬ ‫المشارك‬ ‫يكتسب‬ ‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫فن‬ ‫إلتقان‬ . ‫العام‬ ‫الهدف‬
  • 3. ‫تدريبي‬ ‫نشاط‬ ✓ ‫التدريبي‬ ‫الدورة‬ ‫من‬ ‫تتوقعه‬ ‫الذي‬ ‫ما‬ ‫ة؟‬ ✓ ‫اإلداري‬ ‫التحقيق‬ ‫عن‬ ‫مفهومك‬ ‫اكتب‬ .
  • 4. ‫العامة‬ ‫للعالقات‬ ‫الحديثة‬ ‫المفاهيم‬ : ‫تقةي‬ ‫التةي‬ ‫اإلدارة‬ ‫وظيفةة‬ ‫هي‬ ‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫مة‬ ‫المتوقع‬ ‫الفعل‬ ‫ورد‬ ‫واالتجاهات‬ ‫باآلراء‬ ‫وتتنبأ‬ ‫ن‬ ‫التةي‬ ‫وهةي‬ ‫الخةارجي‬ ‫والجمهور‬ ‫المنشأة‬ ‫جمهور‬ ‫سةةة‬ ‫الم‬ ‫بةةين‬ ‫االتنةةام‬ ‫عمايةةة‬ ‫فةةي‬ ‫تةةتحكم‬ ‫لهمةةا‬ ‫المتبادلةةة‬ ‫لامنفعةةة‬ ‫تحقيقةةا‬ ‫وجماهيرهةةا‬ ‫ولامجتمع‬ .
  • 5. ‫مسةت‬ ‫كةل‬ ‫داخةل‬ ‫الةبع‬ ‫بعضهم‬ ‫العاماين‬ ‫بين‬ ‫طيبة‬ ‫وعالقات‬ ‫صالت‬ ‫خاق‬ ‫وى‬ ‫بالمنشأة‬ ‫المختافة‬ ‫المستويات‬ ‫وبين‬ . ‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫أهداف‬ : ‫النشة‬ ‫مجةاالت‬ ‫فةي‬ ‫تبةذم‬ ‫التةي‬ ‫الجهةود‬ ‫بكافةة‬ ‫المنشأة‬ ‫في‬ ‫العاماين‬ ‫تعريف‬ ‫اط‬ ‫بها‬ ‫تقوم‬ ‫التي‬ ‫النشاط‬ ‫بأوجه‬ ‫ًا‬‫م‬‫عا‬ ‫وإحاطتهم‬ ‫الخدمي‬ ‫أو‬ ‫اإلنتاجي‬ . ‫العا‬ ‫واإلدارة‬ ‫المنشأة‬ ‫في‬ ‫العاماين‬ ‫جمهور‬ ‫بين‬ ‫طيبة‬ ‫وعالقات‬ ‫صالت‬ ‫خاق‬ ‫يا‬ . ‫اإلدارة‬ ‫إلى‬ ‫الجماهير‬ ‫واتجاهات‬ ‫آراء‬ ‫نقل‬ .
  • 6. ‫العامة‬ ‫لاعالقات‬ ‫الجديدة‬ ‫وليات‬ ‫والمس‬ ‫الوظائف‬ : ‫وجمع‬ ‫البحث‬ ‫المعاومات‬ ‫التخةةطيط‬ ‫االتنام‬ ‫التقوية‬ ‫ة‬ ‫م‬ 04 03 02 01
  • 7. 3 4 1 2 ‫واإلعالم‬ ‫العامة‬ ‫للعالقات‬ ‫االتصالية‬ ‫اإلستراتيجيات‬ : ‫اإلعالم‬ ‫تراتيجية‬ ‫إ‬ ‫اإلقناع‬ ‫تراتيجية‬ ‫إ‬ ‫اإلجماع‬ ‫بناء‬ ‫تراتيجية‬ ‫إ‬ ‫الحوار‬ ‫تراتيجية‬ ‫إ‬
  • 8. ‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫في‬ ‫االتصال‬ ‫شبكات‬ : ‫المكتوبة‬ ‫واالتناالت‬ ‫الشفهية‬ ‫االتناالت‬ ‫مية‬ ‫الر‬ ‫غير‬ ‫واالتناالت‬ ‫مية‬ ‫الر‬ ‫االتناالت‬ ‫واألفقية‬ ‫والناعدة‬ ‫الهابطة‬ ‫االتناالت‬
  • 9. ‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫في‬ ‫الفعال‬ ‫االتصال‬ ‫مقومات‬ : 05 06 01 02 03 04 ‫االنتباه‬ ‫وجذب‬ ‫التشويق‬ . ‫المتاقي‬ ‫منالح‬ ‫مراعاة‬ . ‫وعقيدته‬ ‫المتاقي‬ ‫احترام‬ . ‫المتاقي‬ ‫باغة‬ ‫الة‬ ‫الر‬ ‫صياغة‬ . ‫التكرار‬ . ‫اإلنسانية‬ ‫الحاجات‬ ‫مع‬ ‫التالقي‬ .
  • 10. ‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫لنشاط‬ ‫التخطيط‬ ‫خطوات‬ : ‫المعاومات‬ ‫جمع‬ ‫وتحاياها‬ ‫والبيانات‬ ‫المشكاة‬ ‫تحديد‬ ‫التجارب‬ ‫ة‬ ‫درا‬ ‫السابقة‬ ‫والخبرات‬ ‫األهداف‬ ‫تحديد‬
  • 11. ‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫خطة‬ ‫عناصر‬ : 2 3 1 4 ‫الخطة‬ ‫بب‬ ‫الخطة‬ ‫وأغراض‬ ‫أهداف‬ ‫ياة‬ ‫الو‬ ‫التكاليف‬ ‫أو‬ ‫النفقات‬
  • 12. ‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫ألنشطة‬ ‫مكتوبة‬ ‫خطة‬ ‫وضع‬ ‫أهمية‬ : ‫ترك‬ ‫يمكن‬ ‫وبالتالي‬ ‫لاعمل‬ ‫ًا‬‫د‬‫ومرش‬ ‫ًا‬‫ا‬‫دلي‬ ‫المكتوبة‬ ‫الخطة‬ ‫تعتبر‬ ‫جهةود‬ ‫يز‬ ‫محددة‬ ‫أهداف‬ ‫إلنجاز‬ ‫العامة‬ ‫العالقات‬ . ‫فةةرد‬ ‫كةةل‬ ‫والتةةزام‬ ‫الخطةةة‬ ‫تنفيةةذ‬ ‫فةةي‬ ‫بالمنشةةأة‬ ‫العةةاماين‬ ‫جهةةود‬ ‫اتحةةاد‬ ‫محدد‬ ‫بشكل‬ ‫لدوره‬ ‫ومعرفته‬ ‫ولياته‬ ‫بمس‬ .
  • 13. ‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫في‬ ‫المطبوعة‬ ‫االتصال‬ ‫وسائل‬ : ‫النشرات‬ . ‫الدوريات‬ . ‫اإلرشادية‬ ‫األدلة‬ . ‫المطويات‬ .
  • 14. ‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫في‬ ‫اإللكترونية‬ ‫االتصال‬ ‫وسائل‬ : ‫اإليميل‬ . ‫بوك‬ ‫الفي‬ . ‫تويتر‬ . ‫إن‬ ‫لينكد‬ .