أفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية أون لاين.pdf

Egypt
Egypt solutions em Egypt

يقوم البرنامج باستيراد بيانات الحضور والانصراف للموظف فوراً وبشكل لحظى كما يقوم البرنامج بتطبيق السياسات المتبعة بالشركة على ساعات الحضور والانصراف كسياسة التأخير عن العمل – سياسة الوقت الاضافى – الإجازات الرسمية – سياسة الانصراف المبكر ... وغيرها

‫أفضل‬
‫برنامج‬
‫إلدارة‬
‫الموارد‬
‫البشرية‬
‫أون‬
‫الين‬
‫وبالتالى‬ ‫االقتصادى‬ ‫النشاط‬ ‫فى‬ ‫كبير‬ ‫نمو‬ ‫إلى‬ ‫التكنولوجية‬ ‫المجاالت‬ ‫فى‬ ‫الهائل‬ ‫الطفرة‬ ‫أدت‬
‫ادى‬ ‫الذي‬ ‫األمر‬ ‫األنشطة‬ ‫مختلف‬ ‫في‬ ‫فروعها‬ ‫وتعدد‬ ‫الشركات‬ ‫وأعداد‬ ‫حجم‬ ‫فى‬ ‫تزايد‬
‫االعتماد‬ ‫أن‬ ‫كما‬ ، ‫االدارة‬ ‫فى‬ ‫التقليدية‬ ‫النظم‬ ‫على‬ ‫باالعتماد‬ ‫الفروع‬ ‫هذه‬ ‫بين‬ ‫الربط‬ ‫لصعوبة‬
، ‫فيه‬ ‫المرغوب‬ ‫االداء‬ ‫يقدم‬ ‫ال‬ ‫قد‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫في‬ ‫التقليدية‬ ‫االلكترونية‬ ‫البرامج‬ ‫على‬
‫الى‬ ‫الحاجة‬ ‫ظهرت‬ ‫ولذلك‬
‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫ادارة‬ ‫برامج‬
‫الين‬ ‫أون‬
‫خاللها‬ ‫من‬ ‫يمكن‬ ‫والتى‬
‫بين‬ ‫المسافة‬ ‫زادت‬ ‫ومهما‬ ‫فروعها‬ ‫زادت‬ ‫مهما‬ ‫ادائها‬ ‫وتقييم‬ ‫ومتابعة‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫ادارة‬
‫وفرع‬ – ‫مثال‬ ‫بمصر‬ ‫(فرع‬ ‫الجنسيات‬ ‫متعددة‬ ‫لشركة‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫ادارة‬ ‫فيمكن‬ ‫الفروع‬
‫من‬ ‫نهائى‬ ‫ال‬ ‫لعدد‬ ‫و‬ ‫لحظى‬ ‫وبشكل‬ ‫سهولة‬ ‫بكل‬ ) ‫وهكذا‬ ... ‫بالصين‬ ‫فرع‬ – ‫المتحدة‬ ‫بالواليات‬
‫مميزات‬ ‫أهم‬ ‫هذه‬ ‫وتعتبر‬ ‫العاملين‬
‫الموارد‬ ‫ادارة‬ ‫برنامج‬
‫البشرية‬
‫فى‬ ‫يعتمد‬ ‫الذى‬ ‫الين‬ ‫اون‬
‫يمكن‬ ‫إلكتروني‬ ‫موقع‬ ‫على‬ ‫موجودة‬ ) ‫كالود‬ ( ‫الكترونية‬ ‫سحابة‬ ‫على‬ ‫بياناته‬ ‫تخزين‬
‫على‬ ‫الدخول‬ ‫بمجرد‬ ‫الين‬ ‫اون‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫برنامج‬ ‫على‬ ‫العمل‬ ‫من‬ ‫للمستخدم‬
.‫وقت‬ ‫اى‬ ‫وفى‬ ‫مكان‬ ‫اى‬ ‫من‬ ‫فقط‬ ‫المرور‬ ‫وكلمة‬ ‫المستخدم‬ ‫اسم‬ ‫وإدخال‬ ‫اإلنترنت‬ ‫شبكة‬
‫الين‬ ‫أون‬ ‫أكفليكس‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫ادارة‬ ‫برنامج‬ ‫لماذا‬
‫برنامج‬ ‫افضل‬ ‫تجعله‬ ‫مزايا‬ ‫من‬ ‫الين‬ ‫اون‬ ‫اكفليكس‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫ادارة‬ ‫برنامج‬ ‫يقدم‬ ‫ما‬ ‫إن‬
‫واالنصراف‬ ‫الحضور‬ ‫بصمة‬ ‫إدخال‬ ‫يمكن‬ ‫البرنامج‬ ‫خالل‬ ‫فمن‬ ، ‫الين‬ ‫اون‬ ‫بشرية‬ ‫موارد‬ ‫ادارة‬
‫الموظف‬ ‫قيام‬ ‫فمجرد‬ ‫يوميًا‬ ‫متابعتها‬ ‫ويمكن‬ ‫لحظي‬ ‫بشكل‬ ‫العمل‬ ‫ومواقع‬ ‫الفروع‬ ‫لكل‬
‫فرع‬ - ‫االسكندرية‬ ‫فرع‬ ( ‫معين‬ ‫فرع‬ ‫فى‬ ‫واالنصراف‬ ‫الحضور‬ ‫بصمة‬ ‫جهاز‬ ‫على‬ ‫بالضغط‬
‫وبشكل‬ ‫فورًا‬ ‫للموظف‬ ‫واالنصراف‬ ‫الحضور‬ ‫بيانات‬ ‫باستيراد‬ ‫البرنامج‬ ‫يقوم‬ )‫مثال‬ ‫اسوان‬
‫الحضور‬ ‫ساعات‬ ‫على‬ ‫بالشركة‬ ‫المتبعة‬ ‫السياسات‬ ‫بتطبيق‬ ‫البرنامج‬ ‫يقوم‬ ‫كما‬ ‫لحظى‬
– ‫الرسمية‬ ‫اإلجازات‬ – ‫االضافى‬ ‫الوقت‬ ‫سياسة‬ – ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫التأخير‬ ‫كسياسة‬ ‫واالنصراف‬
‫سياسات‬ ‫وتعديل‬ ‫تهيئة‬ ‫امكانية‬ ‫البرنامج‬ ‫لك‬ ‫يتيح‬ ‫كما‬ ، ‫وغيرها‬ ... ‫المبكر‬ ‫االنصراف‬ ‫سياسة‬
‫لحسابات‬ ‫المالية‬ ‫المعالجات‬ ‫باجراء‬ ‫يقوم‬ ‫البرنامج‬ ‫فأن‬ ‫وكذلك‬ ، ‫بالشركة‬ ‫متبع‬ ‫هو‬ ‫كما‬ ‫العمل‬
‫ضف‬ ، ‫واالنصراف‬ ‫الحضور‬ ‫بصمة‬ ‫جهاز‬ ‫على‬ ‫الموظف‬ ‫ضغط‬ ‫بمجرد‬ ‫ذلك‬ ‫كل‬ ‫أليًا‬ ‫الموظفين‬
‫مقر‬ ‫الى‬ ‫الحضور‬ ‫الموظف‬ ‫يحتاج‬ ‫فال‬ ‫أليًا‬ ‫اإلجازات‬ ‫طلبات‬ ‫بادارة‬ ‫البرنامج‬ ‫قيام‬ ‫ذلك‬ ‫الى‬
‫برنامج‬ ‫من‬ ‫االجازة‬ ‫بطلب‬ ‫الموظف‬ ‫قيام‬ ‫بمجرد‬ ‫بريديًا‬ ‫االجازة‬ ‫طلب‬ ‫ارسال‬ ‫حتى‬ ‫او‬ ‫الشركة‬
‫على‬ ‫الموافقة‬ ‫المختص‬ ‫للمدير‬ ‫الطلب‬ ‫بتحويل‬ ‫البرنامج‬ ‫يقوم‬ ‫الين‬ ‫أون‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬
‫تعطيل‬ ‫دون‬ ‫سهولة‬ ‫بكل‬ ‫االجازة‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫الموظف‬ ‫يستطيع‬ ‫الموافقة‬ ‫وبمجرد‬ ‫االجازة‬
‫من‬ ‫مميزة‬ ‫بمجموعة‬ ‫أكفليكس‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫ادارة‬ ‫برنامج‬ ‫يتمتع‬ ‫كما‬ ، ‫العمل‬ ‫لوقت‬
‫واحجامها‬ ‫انشطتها‬ ‫بمختلف‬ ‫الشركات‬ ‫فى‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إلدارة‬ ‫االنسب‬ ‫تجعلة‬ ‫التى‬ ‫التقارير‬
.
‫الين‬ ‫اون‬ ‫أكفليكس‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫ادارة‬ ‫برنامج‬ ‫مميزات‬ ‫أهم‬ ‫ماهى‬
‫الى‬ ‫بحاجة‬ ‫ليست‬ ‫فأنك‬ ‫اكفليكس‬ ‫الين‬ ‫أون‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫ادارة‬ ‫برنامج‬ ‫على‬ ‫باالعتماد‬
‫اجهزة‬
‫سيرفر‬
‫لحفظ‬
‫البيانات‬
‫فلو‬
‫افترضنا‬
‫أن‬
‫هناك‬
‫شركة‬
‫بها‬
‫أكثر‬
‫من‬
20000
‫موظف‬
‫و‬
150
‫كبيرة‬ ‫مجموعة‬ ‫وكذلك‬ ‫الضخمة‬ ‫الكمبيوتر‬ ‫وأجهزة‬ ‫السيرفرات‬ ‫مئات‬ ‫الى‬ ‫االمر‬ ‫الحتاج‬ً‫مثال‬ ‫فرع‬
‫ال‬ ‫حتى‬ ‫يوميًا‬ ‫البيانات‬ ‫من‬ ‫احتياطية‬ ‫نسخة‬ ‫بأخذ‬ ‫يقومون‬ ‫الذين‬ ‫الفنى‬ ‫الدعم‬ ‫موظفى‬ ‫من‬
‫والسرقات‬ ‫الحرائق‬ ‫نتيجة‬ ‫للتلف‬ ‫عرضة‬ ‫البيانات‬ ‫تكون‬ ‫قد‬ ‫وكذلك‬ ‫التلف‬ ‫أو‬ ‫للفقد‬ ‫تتعرض‬
‫اون‬ ‫اكفليكس‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫ادارة‬ ‫برنامج‬ ‫على‬ ‫باالعتماد‬ ‫ولكن‬ ، ‫وغيرها‬ ‫الفنية‬ ‫واألعطال‬
‫سحابة‬ ‫فى‬ ‫البيانات‬ ‫وجود‬ ‫نتيجة‬ ‫تام‬ ‫أمان‬ ‫فى‬ ‫وحساباتهم‬ ‫الموظفين‬ ‫بيانات‬ ‫فأن‬ ‫الين‬
‫الشركات‬ ‫ستوفر‬ ‫كما‬ ، ‫الفقد‬ ‫او‬ ‫السرقة‬ ‫او‬ ‫للتلف‬ ‫تعرضها‬ ‫يستحيل‬ ‫االنترنت‬ ‫على‬ ‫الكترونية‬
‫الفنى‬ ‫الدعم‬ ‫موظفي‬ ‫وأجور‬ ‫وصيانتها‬ ‫السيرفرات‬ ‫اجهزة‬ ‫بشراء‬ ‫الخاصة‬ ‫التكاليف‬ ‫من‬ ‫المزيد‬
‫فيمكن‬ ‫التقارير‬ ‫واستعراض‬ ‫االدخال‬ ‫فى‬ ‫المرونة‬ ‫ذلك‬ ‫الى‬ ‫ضف‬ ، ‫التكاليف‬ ‫من‬ ‫وغيرها‬
‫اإلنترنت‬ ‫شبكة‬ ‫على‬ ‫الدخول‬ ‫بمجرد‬ ‫مكان‬ ‫اى‬ ‫ومن‬ ‫وقت‬ ‫اى‬ ‫فى‬ ‫البيانات‬ ‫ادخال‬ ‫للموظف‬
‫أهم‬ ‫استعراض‬ ‫العليا‬ ‫واإلدارة‬ ‫للمديرين‬ ‫يمكن‬ ‫كما‬ ، ‫المرور‬ ‫وكلمة‬ ‫المستخدم‬ ‫اسم‬ ‫وإدخال‬
. ‫وقت‬ ‫اى‬ ‫وفى‬ ‫مكان‬ ‫اى‬ ‫من‬ ‫وغيرهم‬ ‫الموظفين‬ ‫عن‬ ‫التقارير‬
‫للشركات‬ ‫الين‬ ‫اون‬ ‫أكفليكس‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫ادارة‬ ‫برنامج‬ ‫عمل‬ ‫دورة‬ ‫ماهى‬
‫فكل‬ ‫االعتمادية‬ ‫علي‬ ‫الين‬ ‫اون‬ ‫اكفليكس‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫ادارة‬ ‫برنامج‬ ‫عمل‬ ‫دور‬ ‫تعتمد‬
‫يجعله‬ ‫بما‬ ‫موجود‬ ‫الموظفين‬ ‫وحسابات‬ ‫بيانات‬ ‫إلدخال‬ ‫المستخدم‬ ‫اليها‬ ‫يحتاج‬ ‫التى‬ ‫الشاشات‬
‫األداء‬ ‫وتقييم‬ ‫ومتابعة‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫للمستخدم‬ ‫فيمكن‬ ، ‫بسيط‬ ‫محاسبى‬ ‫نظام‬
‫ألى‬ ‫يمكن‬ " ‫اجازة‬ ‫طلب‬ " ‫شاشة‬ ‫خالل‬ ‫فمن‬ ، ‫البرنامج‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫التقارير‬ ‫واستخراج‬
‫تقديم‬ ‫وبمجرد‬ ‫إجازة‬ ‫طلب‬ ‫تقديم‬ ‫من‬ ‫به‬ ‫يعمل‬ ‫الذى‬ ‫الفرع‬ ‫أو‬ ‫موقعه‬ ‫كان‬ ‫مهما‬ ‫مستخدم‬
‫يقلل‬ ‫بما‬ ، ‫عليه‬ ‫للموافقة‬ ‫المختص‬ ‫المدير‬ ‫الى‬ ‫االجازة‬ ‫طلب‬ ‫بترحيل‬ ‫اليًا‬ ‫البرنامج‬ ‫يقوم‬ ‫الطلب‬
‫بالعمل‬ ‫الضائع‬ ‫الوقت‬ ‫من‬ ‫يقلل‬ ‫و‬ ‫االجازة‬ ‫لطلب‬ ‫االدارية‬ ‫االجراءات‬ ‫فى‬ ‫والمجهود‬ ‫الوقت‬ ‫من‬
‫االلتزام‬ ( ‫الموظف‬ ‫أداء‬ ‫لتقييم‬ ‫معايير‬ ‫إدخال‬ ‫من‬ " ‫األداء‬ ‫تقييم‬ " ‫شاشة‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫يمكن‬ ‫كما‬ ،
‫فى‬ ‫معيار‬ ‫كل‬ ‫درجة‬ ‫وتحديد‬ ) ‫وغيرها‬ .. ‫االبداع‬ – ‫االنضباط‬ – ‫الشخصى‬ ‫المظهر‬ – ‫بالمواعيد‬
، ‫البرنامج‬ ‫يصدرها‬ ‫التى‬ ‫األداء‬ ‫تقارير‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫الموظفين‬ ‫أداء‬ ‫تقييم‬ ‫ثم‬ ‫ومن‬ ‫األداء‬ ‫تقييم‬
‫االضافى‬ ‫العمل‬ ‫بوقت‬ ‫الخاصة‬ ‫السياسات‬ ‫إنشاء‬ ‫يمكن‬ " ‫اإلضافي‬ ‫الوقت‬ " ‫شاشة‬ ‫خالل‬ ‫ومن‬
‫الخاصة‬ ‫االضافى‬ ‫الوقت‬ ‫بالسياسة‬ ‫موظف‬ ‫كل‬ ‫وربط‬ ‫معينة‬ ‫كقيمة‬ ‫أو‬ ‫الساعة‬ ‫أجر‬ ‫من‬ ‫كنسبة‬
‫مرتبات‬ ‫صرف‬ ‫عملية‬ ‫متابعة‬ ‫من‬ " ‫المرتبات‬ ‫صرف‬ " ‫شاشة‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫يمكن‬ ‫كما‬ ، ‫به‬
‫من‬ ‫يمكن‬ ‫كما‬ ، ‫والصافى‬ ‫واالستقطاعات‬ ‫الراتب‬ ‫قيمة‬ ‫ومعرفة‬ ‫معين‬ ‫شهر‬ ‫بتحديد‬ ‫الموظفين‬
‫البيانات‬ ‫كافة‬ ‫وربط‬ ‫معين‬ ‫بمشروع‬ ‫موظفين‬ ‫مجموعة‬ ‫ربط‬ ‫من‬ " ‫المشاريع‬ " ‫شاشة‬ ‫خالل‬
.‫لالدخال‬ ‫اخرى‬ ‫شاشات‬ ‫الى‬ ‫باإلضافة‬ ‫بهم‬ ‫الخاصة‬ ‫والسياسات‬
‫الين‬ ‫اون‬ ‫اكفليكس‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫ادارة‬ ‫برنامج‬ ‫من‬ ‫الصادرة‬ ‫التقارير‬ ‫ماهى‬
‫التى‬ ‫التقارير‬ ‫من‬ ‫مميزة‬ ‫مجموعة‬ ‫الين‬ ‫أون‬ ‫اكفليكس‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫ادارة‬ ‫برنامج‬ ‫يقدم‬
‫خالل‬ ‫فمن‬ ‫المالية‬ ‫حساباتهم‬ ‫ومراقبة‬ ‫الموظفين‬ ‫أداء‬ ‫وتقييم‬ ‫لمتابعة‬ ‫االدارة‬ ‫اليها‬ ‫تحتاج‬
‫فترة‬ ‫خالل‬ ‫بالموظف‬ ‫الخاصة‬ ‫البيانات‬ ‫كافة‬ ‫استعراض‬ ‫يمكن‬ " ‫الموظفين‬ ‫بيانات‬ " ‫تقرير‬
‫ال‬ ‫وهل‬ " ) ‫وغيرها‬ .... ‫الجنسية‬ - ‫الفرع‬ - ‫القسم‬ - ‫المباشر‬ ‫المدير‬ - ‫لها‬ ‫التابع‬ ‫االدارة‬ ( ‫معينة‬
‫متابعة‬ ‫من‬ " ‫واالنصراف‬ ‫الحضور‬ " ‫تقرير‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫يمكن‬ ‫كما‬ ، ‫خدمته‬ ‫انتهت‬ ‫ام‬ ‫بالخدمة‬ ‫يزال‬
‫معينة‬ ‫وردية‬ ‫خالل‬ ‫أو‬ ‫معينة‬ ‫فترة‬ ‫خالل‬ ‫موظفين‬ ‫مجموعة‬ ‫او‬ ‫معين‬ ‫موظف‬ ‫وانصراف‬ ‫حضور‬
‫مجموعة‬ ‫أو‬ ‫معين‬ ‫موظف‬ ‫راتب‬ ‫استعراض‬ ‫يمكن‬ " ‫الموظفين‬ ‫مرتبات‬ " ‫تقرير‬ ‫خالل‬ ‫ومن‬
- ‫االستقطاعات‬ - ‫الراتب‬ ‫اجمالى‬ ( ‫التفاصيل‬ ‫بكافة‬ ‫وطباعته‬ ‫معين‬ ‫شهر‬ ‫خالل‬ ‫موظفين‬
‫متابعة‬ ‫يمكن‬ " ‫الموظفين‬ ‫سلف‬ ‫رصيد‬ " ‫تقرير‬ ‫خالل‬ ‫ومن‬ ، ) ...- ‫الراتب‬ ‫صافى‬ - ‫الخصومات‬
- ‫الفترة‬ ‫خالل‬ ‫المخصومة‬ ‫المبالغ‬ - ‫للسلفة‬ ‫المدة‬ ‫أول‬ ‫رصيد‬ ( ‫بالموظف‬ ‫الخاصة‬ ‫السلف‬ ‫رصيد‬
‫من‬ ‫للموظف‬ ‫الراتب‬ ‫بنود‬ ‫تفاصيل‬ ‫كافة‬ ‫استعراض‬ ‫يمكن‬ ‫كما‬ ، ) ‫لمدة‬ ‫اخرى‬ ‫السلفة‬ ‫رصيد‬
‫التأمينات‬ ‫استقطاع‬ - ‫البدالت‬ - ‫االساسي‬ ‫الراتب‬ ( ‫كبيانات‬ " ‫الموظفين‬ ‫حسابات‬ " ‫تقرير‬ ‫خالل‬
.‫اخرى‬ ‫تقارير‬ ‫الى‬ ‫باإلضافة‬ ) ... - ‫العالوات‬ - ‫العمل‬ ‫كسب‬ ‫ضرائب‬ ‫استقطاع‬ - ‫االجتماعية‬
: ‫ده‬ ‫الرابط‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ومالي‬ ‫فني‬ ‫عرض‬ ‫وتطلب‬ ‫ده‬ ‫الرابط‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫فكره‬ ‫تاخد‬ ‫تقدر‬
https://accflex.com
: ‫يوتيوب‬ ‫علي‬ ‫قناتنا‬ ‫علي‬ ‫من‬ ‫الكورس‬ ‫تدخل‬ ‫تقدر‬
‫كورس‬
‫المحاسب‬
‫المالى‬
‫المحترف‬
‫المجانى‬
-
PFA
https://www.youtube.com/playlist?list=PLj6g87I4C7yT9p9huQPg4rnDP3Hue-W
-J
أفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية أون لاين.pdf

Recomendados

أفضل برنامج إدارة الموارد البشرية للشركات التجارية والمؤسسات.pdf por
أفضل برنامج إدارة الموارد البشرية للشركات التجارية والمؤسسات.pdfأفضل برنامج إدارة الموارد البشرية للشركات التجارية والمؤسسات.pdf
أفضل برنامج إدارة الموارد البشرية للشركات التجارية والمؤسسات.pdfEgypt
121 visualizações15 slides
دورة عمل برنامج الموارد البشرية من منظومة برامج حسابات أكفليكس من حيث الاعداد... por
دورة عمل برنامج الموارد البشرية من منظومة برامج حسابات أكفليكس من حيث الاعداد...دورة عمل برنامج الموارد البشرية من منظومة برامج حسابات أكفليكس من حيث الاعداد...
دورة عمل برنامج الموارد البشرية من منظومة برامج حسابات أكفليكس من حيث الاعداد...Egypt
40 visualizações9 slides
أهم ما يميز برنامج الحسابات العامة أكفليكس وكيفية تطبيقه فى الشركات.docx por
أهم ما يميز برنامج الحسابات العامة أكفليكس وكيفية تطبيقه فى الشركات.docxأهم ما يميز برنامج الحسابات العامة أكفليكس وكيفية تطبيقه فى الشركات.docx
أهم ما يميز برنامج الحسابات العامة أكفليكس وكيفية تطبيقه فى الشركات.docxSamahAli58
6 visualizações8 slides
نظام ضبط الدوام والحضور وتتبع الموظفين "Where's My Staff" por
نظام ضبط الدوام والحضور وتتبع الموظفين "Where's My Staff"نظام ضبط الدوام والحضور وتتبع الموظفين "Where's My Staff"
نظام ضبط الدوام والحضور وتتبع الموظفين "Where's My Staff"Jalal Yehya
527 visualizações20 slides
Laundry Management System por
Laundry Management SystemLaundry Management System
Laundry Management Systemcetrosoft
426 visualizações7 slides
كيف يمكن أن تفيد برامج إدارة الموارد البشرية مؤسستك؟.pdf por
كيف يمكن أن تفيد برامج إدارة الموارد البشرية مؤسستك؟.pdfكيف يمكن أن تفيد برامج إدارة الموارد البشرية مؤسستك؟.pdf
كيف يمكن أن تفيد برامج إدارة الموارد البشرية مؤسستك؟.pdfNasirMehmood624459
4 visualizações3 slides

Mais conteúdo relacionado

Similar a أفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية أون لاين.pdf

ماذا يقدم لك أفضل برنامج حسابات متكامل للحسابات العامة por
ماذا يقدم لك أفضل برنامج حسابات متكامل للحسابات العامةماذا يقدم لك أفضل برنامج حسابات متكامل للحسابات العامة
ماذا يقدم لك أفضل برنامج حسابات متكامل للحسابات العامةKhaLed Zakaria
67 visualizações9 slides
City soft Integrated Solutions ERP Presentation por
City soft Integrated Solutions ERP PresentationCity soft Integrated Solutions ERP Presentation
City soft Integrated Solutions ERP PresentationCity Soft Integrated Solutions Co. Ltd
468 visualizações28 slides
تعرف على دورة عمل برنامج الحسابات العامة أكفليكس por
تعرف على دورة عمل برنامج الحسابات العامة أكفليكستعرف على دورة عمل برنامج الحسابات العامة أكفليكس
تعرف على دورة عمل برنامج الحسابات العامة أكفليكسEgypt
76 visualizações12 slides
برنامج شؤون الموظفين por
برنامج شؤون الموظفينبرنامج شؤون الموظفين
برنامج شؤون الموظفينdexeferp
697 visualizações3 slides
Mokwalat por
MokwalatMokwalat
Mokwalatbabelsoftco
2.6K visualizações31 slides
Onyx pro profile ar & en اونكس برو por
Onyx pro profile ar & en اونكس برو Onyx pro profile ar & en اونكس برو
Onyx pro profile ar & en اونكس برو YemenSoft Co Ltd
1.8K visualizações16 slides

Similar a أفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية أون لاين.pdf(20)

ماذا يقدم لك أفضل برنامج حسابات متكامل للحسابات العامة por KhaLed Zakaria
ماذا يقدم لك أفضل برنامج حسابات متكامل للحسابات العامةماذا يقدم لك أفضل برنامج حسابات متكامل للحسابات العامة
ماذا يقدم لك أفضل برنامج حسابات متكامل للحسابات العامة
KhaLed Zakaria67 visualizações
تعرف على دورة عمل برنامج الحسابات العامة أكفليكس por Egypt
تعرف على دورة عمل برنامج الحسابات العامة أكفليكستعرف على دورة عمل برنامج الحسابات العامة أكفليكس
تعرف على دورة عمل برنامج الحسابات العامة أكفليكس
Egypt 76 visualizações
برنامج شؤون الموظفين por dexeferp
برنامج شؤون الموظفينبرنامج شؤون الموظفين
برنامج شؤون الموظفين
dexeferp697 visualizações
Mokwalat por babelsoftco
MokwalatMokwalat
Mokwalat
babelsoftco2.6K visualizações
Onyx pro profile ar & en اونكس برو por YemenSoft Co Ltd
Onyx pro profile ar & en اونكس برو Onyx pro profile ar & en اونكس برو
Onyx pro profile ar & en اونكس برو
YemenSoft Co Ltd1.8K visualizações
صلاحية المدير por Nour Elbader
صلاحية المديرصلاحية المدير
صلاحية المدير
Nour Elbader8.7K visualizações
تعرف على دورة عمل برنامج الحسابات العامة أكفليكس (3).pdf por Egypt
تعرف على دورة عمل برنامج الحسابات العامة أكفليكس (3).pdfتعرف على دورة عمل برنامج الحسابات العامة أكفليكس (3).pdf
تعرف على دورة عمل برنامج الحسابات العامة أكفليكس (3).pdf
Egypt 51 visualizações
02 solo business solutions AR por Bps Erp
02 solo business solutions AR02 solo business solutions AR
02 solo business solutions AR
Bps Erp597 visualizações
ما هو اودو ؟ por DiamondVision
ما هو اودو ؟ما هو اودو ؟
ما هو اودو ؟
DiamondVision5.3K visualizações
برنامج برايم - لأدارة الاقساط por Amadeus Petra
برنامج برايم - لأدارة الاقساطبرنامج برايم - لأدارة الاقساط
برنامج برايم - لأدارة الاقساط
Amadeus Petra332 visualizações
محاسبة شركات المقاولات لخدمات السمسرة والايجارات por برنامج محاسبة Erp System
محاسبة شركات المقاولات لخدمات السمسرة والايجاراتمحاسبة شركات المقاولات لخدمات السمسرة والايجارات
محاسبة شركات المقاولات لخدمات السمسرة والايجارات
الجزء الثاني من قصة حياة Systems integrator por Ashraf Osman
الجزء الثاني من قصة حياة  Systems integratorالجزء الثاني من قصة حياة  Systems integrator
الجزء الثاني من قصة حياة Systems integrator
Ashraf Osman109 visualizações
برنامج محاسبة المؤسسات الصغيرة por Amadeus Petra
برنامج محاسبة المؤسسات الصغيرةبرنامج محاسبة المؤسسات الصغيرة
برنامج محاسبة المؤسسات الصغيرة
Amadeus Petra203 visualizações
تطبيق الفاتورة الالكترونية por KhaLed Zakaria
تطبيق الفاتورة الالكترونيةتطبيق الفاتورة الالكترونية
تطبيق الفاتورة الالكترونية
KhaLed Zakaria54 visualizações
Software por Soft Click
SoftwareSoftware
Software
Soft Click1.8K visualizações
كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة. por Belghanami Wassila Nadjet
كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.
كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.
Belghanami Wassila Nadjet6.1K visualizações

Mais de Egypt

تعرف على دورة عمل برنامج التصنيع من منظومة برامج حسابات أكفليكس (1).pdf por
تعرف على دورة عمل برنامج التصنيع من منظومة برامج حسابات أكفليكس (1).pdfتعرف على دورة عمل برنامج التصنيع من منظومة برامج حسابات أكفليكس (1).pdf
تعرف على دورة عمل برنامج التصنيع من منظومة برامج حسابات أكفليكس (1).pdfEgypt
109 visualizações7 slides
تعرف على أهم 5 مزايا لاختيار أفضل برنامج محاسبة للمصانع.pdf por
تعرف على أهم 5 مزايا لاختيار أفضل برنامج محاسبة للمصانع.pdfتعرف على أهم 5 مزايا لاختيار أفضل برنامج محاسبة للمصانع.pdf
تعرف على أهم 5 مزايا لاختيار أفضل برنامج محاسبة للمصانع.pdfEgypt
34 visualizações5 slides
تعرف على دورة عمل برنامج المقاولات من منظومة برامج حسابات أكفليكس.pdf por
تعرف على دورة عمل برنامج المقاولات من منظومة برامج حسابات أكفليكس.pdfتعرف على دورة عمل برنامج المقاولات من منظومة برامج حسابات أكفليكس.pdf
تعرف على دورة عمل برنامج المقاولات من منظومة برامج حسابات أكفليكس.pdfEgypt
78 visualizações9 slides
مراحل تطبيق ربط الفاتورة الالكترونية للشركات والمؤسسات (1).pdf por
مراحل تطبيق ربط الفاتورة الالكترونية للشركات والمؤسسات (1).pdfمراحل تطبيق ربط الفاتورة الالكترونية للشركات والمؤسسات (1).pdf
مراحل تطبيق ربط الفاتورة الالكترونية للشركات والمؤسسات (1).pdfEgypt
118 visualizações6 slides
تعرف على دورة عمل عمليات البيع والشراء ببرنامج ادارة المخازن أكفليكس.pdf por
تعرف على دورة عمل عمليات البيع والشراء ببرنامج ادارة المخازن أكفليكس.pdfتعرف على دورة عمل عمليات البيع والشراء ببرنامج ادارة المخازن أكفليكس.pdf
تعرف على دورة عمل عمليات البيع والشراء ببرنامج ادارة المخازن أكفليكس.pdfEgypt
53 visualizações9 slides
المعالجة المحاسبية لفروق تقييم العملة.pdf por
المعالجة المحاسبية لفروق تقييم العملة.pdfالمعالجة المحاسبية لفروق تقييم العملة.pdf
المعالجة المحاسبية لفروق تقييم العملة.pdfEgypt
1.5K visualizações7 slides

Mais de Egypt (20)

تعرف على دورة عمل برنامج التصنيع من منظومة برامج حسابات أكفليكس (1).pdf por Egypt
تعرف على دورة عمل برنامج التصنيع من منظومة برامج حسابات أكفليكس (1).pdfتعرف على دورة عمل برنامج التصنيع من منظومة برامج حسابات أكفليكس (1).pdf
تعرف على دورة عمل برنامج التصنيع من منظومة برامج حسابات أكفليكس (1).pdf
Egypt 109 visualizações
تعرف على أهم 5 مزايا لاختيار أفضل برنامج محاسبة للمصانع.pdf por Egypt
تعرف على أهم 5 مزايا لاختيار أفضل برنامج محاسبة للمصانع.pdfتعرف على أهم 5 مزايا لاختيار أفضل برنامج محاسبة للمصانع.pdf
تعرف على أهم 5 مزايا لاختيار أفضل برنامج محاسبة للمصانع.pdf
Egypt 34 visualizações
تعرف على دورة عمل برنامج المقاولات من منظومة برامج حسابات أكفليكس.pdf por Egypt
تعرف على دورة عمل برنامج المقاولات من منظومة برامج حسابات أكفليكس.pdfتعرف على دورة عمل برنامج المقاولات من منظومة برامج حسابات أكفليكس.pdf
تعرف على دورة عمل برنامج المقاولات من منظومة برامج حسابات أكفليكس.pdf
Egypt 78 visualizações
مراحل تطبيق ربط الفاتورة الالكترونية للشركات والمؤسسات (1).pdf por Egypt
مراحل تطبيق ربط الفاتورة الالكترونية للشركات والمؤسسات (1).pdfمراحل تطبيق ربط الفاتورة الالكترونية للشركات والمؤسسات (1).pdf
مراحل تطبيق ربط الفاتورة الالكترونية للشركات والمؤسسات (1).pdf
Egypt 118 visualizações
تعرف على دورة عمل عمليات البيع والشراء ببرنامج ادارة المخازن أكفليكس.pdf por Egypt
تعرف على دورة عمل عمليات البيع والشراء ببرنامج ادارة المخازن أكفليكس.pdfتعرف على دورة عمل عمليات البيع والشراء ببرنامج ادارة المخازن أكفليكس.pdf
تعرف على دورة عمل عمليات البيع والشراء ببرنامج ادارة المخازن أكفليكس.pdf
Egypt 53 visualizações
المعالجة المحاسبية لفروق تقييم العملة.pdf por Egypt
المعالجة المحاسبية لفروق تقييم العملة.pdfالمعالجة المحاسبية لفروق تقييم العملة.pdf
المعالجة المحاسبية لفروق تقييم العملة.pdf
Egypt 1.5K visualizações
حسابات التوكيلات التجارية مبيعات بضاعة الأمانة.pdf por Egypt
حسابات التوكيلات التجارية مبيعات بضاعة الأمانة.pdfحسابات التوكيلات التجارية مبيعات بضاعة الأمانة.pdf
حسابات التوكيلات التجارية مبيعات بضاعة الأمانة.pdf
Egypt 343 visualizações
ماهى مميزات برنامج محاسبة محطات الخرسانة الجاهزة والبلوك.pdf por Egypt
ماهى مميزات برنامج محاسبة محطات الخرسانة الجاهزة والبلوك.pdfماهى مميزات برنامج محاسبة محطات الخرسانة الجاهزة والبلوك.pdf
ماهى مميزات برنامج محاسبة محطات الخرسانة الجاهزة والبلوك.pdf
Egypt 195 visualizações
الارباح المحتجزة وتكلفة تمويلها.pdf por Egypt
الارباح المحتجزة وتكلفة تمويلها.pdfالارباح المحتجزة وتكلفة تمويلها.pdf
الارباح المحتجزة وتكلفة تمويلها.pdf
Egypt 318 visualizações
أهم طرق إدارة المخازن وتطبيقها على برنامج مخازن وارد ومنصرف.pdf por Egypt
أهم طرق إدارة المخازن وتطبيقها على برنامج مخازن وارد ومنصرف.pdfأهم طرق إدارة المخازن وتطبيقها على برنامج مخازن وارد ومنصرف.pdf
أهم طرق إدارة المخازن وتطبيقها على برنامج مخازن وارد ومنصرف.pdf
Egypt 983 visualizações
دور محاسبة التكاليف للمقاولات فى افضل برنامج محاسبة للمقاولات.pdf por Egypt
دور محاسبة التكاليف للمقاولات فى افضل برنامج محاسبة للمقاولات.pdfدور محاسبة التكاليف للمقاولات فى افضل برنامج محاسبة للمقاولات.pdf
دور محاسبة التكاليف للمقاولات فى افضل برنامج محاسبة للمقاولات.pdf
Egypt 80 visualizações
الاقفالات المحاسبية فى نهاية الفترات المالية.pdf por Egypt
الاقفالات المحاسبية فى نهاية الفترات المالية.pdfالاقفالات المحاسبية فى نهاية الفترات المالية.pdf
الاقفالات المحاسبية فى نهاية الفترات المالية.pdf
Egypt 254 visualizações
المعالجة المحاسبية للاعتمادات المستندية.pdf por Egypt
المعالجة المحاسبية للاعتمادات المستندية.pdfالمعالجة المحاسبية للاعتمادات المستندية.pdf
المعالجة المحاسبية للاعتمادات المستندية.pdf
Egypt 908 visualizações
مراحل تطبيق ربط الفاتورة الالكترونية للشركات والمؤسسات.pdf por Egypt
مراحل تطبيق ربط الفاتورة الالكترونية للشركات والمؤسسات.pdfمراحل تطبيق ربط الفاتورة الالكترونية للشركات والمؤسسات.pdf
مراحل تطبيق ربط الفاتورة الالكترونية للشركات والمؤسسات.pdf
Egypt 50 visualizações
الدورة المحاسبية وتكنولوجيا المعلومات.pdf por Egypt
الدورة المحاسبية وتكنولوجيا المعلومات.pdfالدورة المحاسبية وتكنولوجيا المعلومات.pdf
الدورة المحاسبية وتكنولوجيا المعلومات.pdf
Egypt 51 visualizações
الإعتمادات المستندية.pdf por Egypt
الإعتمادات المستندية.pdfالإعتمادات المستندية.pdf
الإعتمادات المستندية.pdf
Egypt 846 visualizações
معيار الانخفاض فى قيمة الأصول الحلقة الثانية الجزء (2) (1).pdf por Egypt
معيار الانخفاض فى قيمة الأصول الحلقة الثانية الجزء (2) (1).pdfمعيار الانخفاض فى قيمة الأصول الحلقة الثانية الجزء (2) (1).pdf
معيار الانخفاض فى قيمة الأصول الحلقة الثانية الجزء (2) (1).pdf
Egypt 27 visualizações
معيار الانخفاض فى قيمة الأصول الحلقة الثانية الجزء1.pdf por Egypt
معيار الانخفاض فى قيمة الأصول الحلقة الثانية الجزء1.pdfمعيار الانخفاض فى قيمة الأصول الحلقة الثانية الجزء1.pdf
معيار الانخفاض فى قيمة الأصول الحلقة الثانية الجزء1.pdf
Egypt 45 visualizações
معيار الانخفاض فى قيمة الأصول الحلقة الأولى.pdf por Egypt
معيار الانخفاض فى قيمة الأصول الحلقة الأولى.pdfمعيار الانخفاض فى قيمة الأصول الحلقة الأولى.pdf
معيار الانخفاض فى قيمة الأصول الحلقة الأولى.pdf
Egypt 58 visualizações
تعرف على شرح الحسابات العامه الجزء الثاني المصروفات.pdf por Egypt
تعرف على شرح الحسابات العامه الجزء الثاني المصروفات.pdfتعرف على شرح الحسابات العامه الجزء الثاني المصروفات.pdf
تعرف على شرح الحسابات العامه الجزء الثاني المصروفات.pdf
Egypt 114 visualizações

أفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية أون لاين.pdf

  • 1. ‫أفضل‬ ‫برنامج‬ ‫إلدارة‬ ‫الموارد‬ ‫البشرية‬ ‫أون‬ ‫الين‬ ‫وبالتالى‬ ‫االقتصادى‬ ‫النشاط‬ ‫فى‬ ‫كبير‬ ‫نمو‬ ‫إلى‬ ‫التكنولوجية‬ ‫المجاالت‬ ‫فى‬ ‫الهائل‬ ‫الطفرة‬ ‫أدت‬ ‫ادى‬ ‫الذي‬ ‫األمر‬ ‫األنشطة‬ ‫مختلف‬ ‫في‬ ‫فروعها‬ ‫وتعدد‬ ‫الشركات‬ ‫وأعداد‬ ‫حجم‬ ‫فى‬ ‫تزايد‬ ‫االعتماد‬ ‫أن‬ ‫كما‬ ، ‫االدارة‬ ‫فى‬ ‫التقليدية‬ ‫النظم‬ ‫على‬ ‫باالعتماد‬ ‫الفروع‬ ‫هذه‬ ‫بين‬ ‫الربط‬ ‫لصعوبة‬ ، ‫فيه‬ ‫المرغوب‬ ‫االداء‬ ‫يقدم‬ ‫ال‬ ‫قد‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫في‬ ‫التقليدية‬ ‫االلكترونية‬ ‫البرامج‬ ‫على‬ ‫الى‬ ‫الحاجة‬ ‫ظهرت‬ ‫ولذلك‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫ادارة‬ ‫برامج‬ ‫الين‬ ‫أون‬ ‫خاللها‬ ‫من‬ ‫يمكن‬ ‫والتى‬ ‫بين‬ ‫المسافة‬ ‫زادت‬ ‫ومهما‬ ‫فروعها‬ ‫زادت‬ ‫مهما‬ ‫ادائها‬ ‫وتقييم‬ ‫ومتابعة‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫ادارة‬ ‫وفرع‬ – ‫مثال‬ ‫بمصر‬ ‫(فرع‬ ‫الجنسيات‬ ‫متعددة‬ ‫لشركة‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫ادارة‬ ‫فيمكن‬ ‫الفروع‬ ‫من‬ ‫نهائى‬ ‫ال‬ ‫لعدد‬ ‫و‬ ‫لحظى‬ ‫وبشكل‬ ‫سهولة‬ ‫بكل‬ ) ‫وهكذا‬ ... ‫بالصين‬ ‫فرع‬ – ‫المتحدة‬ ‫بالواليات‬ ‫مميزات‬ ‫أهم‬ ‫هذه‬ ‫وتعتبر‬ ‫العاملين‬ ‫الموارد‬ ‫ادارة‬ ‫برنامج‬ ‫البشرية‬ ‫فى‬ ‫يعتمد‬ ‫الذى‬ ‫الين‬ ‫اون‬ ‫يمكن‬ ‫إلكتروني‬ ‫موقع‬ ‫على‬ ‫موجودة‬ ) ‫كالود‬ ( ‫الكترونية‬ ‫سحابة‬ ‫على‬ ‫بياناته‬ ‫تخزين‬ ‫على‬ ‫الدخول‬ ‫بمجرد‬ ‫الين‬ ‫اون‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫برنامج‬ ‫على‬ ‫العمل‬ ‫من‬ ‫للمستخدم‬ .‫وقت‬ ‫اى‬ ‫وفى‬ ‫مكان‬ ‫اى‬ ‫من‬ ‫فقط‬ ‫المرور‬ ‫وكلمة‬ ‫المستخدم‬ ‫اسم‬ ‫وإدخال‬ ‫اإلنترنت‬ ‫شبكة‬ ‫الين‬ ‫أون‬ ‫أكفليكس‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫ادارة‬ ‫برنامج‬ ‫لماذا‬ ‫برنامج‬ ‫افضل‬ ‫تجعله‬ ‫مزايا‬ ‫من‬ ‫الين‬ ‫اون‬ ‫اكفليكس‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫ادارة‬ ‫برنامج‬ ‫يقدم‬ ‫ما‬ ‫إن‬ ‫واالنصراف‬ ‫الحضور‬ ‫بصمة‬ ‫إدخال‬ ‫يمكن‬ ‫البرنامج‬ ‫خالل‬ ‫فمن‬ ، ‫الين‬ ‫اون‬ ‫بشرية‬ ‫موارد‬ ‫ادارة‬ ‫الموظف‬ ‫قيام‬ ‫فمجرد‬ ‫يوميًا‬ ‫متابعتها‬ ‫ويمكن‬ ‫لحظي‬ ‫بشكل‬ ‫العمل‬ ‫ومواقع‬ ‫الفروع‬ ‫لكل‬ ‫فرع‬ - ‫االسكندرية‬ ‫فرع‬ ( ‫معين‬ ‫فرع‬ ‫فى‬ ‫واالنصراف‬ ‫الحضور‬ ‫بصمة‬ ‫جهاز‬ ‫على‬ ‫بالضغط‬ ‫وبشكل‬ ‫فورًا‬ ‫للموظف‬ ‫واالنصراف‬ ‫الحضور‬ ‫بيانات‬ ‫باستيراد‬ ‫البرنامج‬ ‫يقوم‬ )‫مثال‬ ‫اسوان‬
  • 2. ‫الحضور‬ ‫ساعات‬ ‫على‬ ‫بالشركة‬ ‫المتبعة‬ ‫السياسات‬ ‫بتطبيق‬ ‫البرنامج‬ ‫يقوم‬ ‫كما‬ ‫لحظى‬ – ‫الرسمية‬ ‫اإلجازات‬ – ‫االضافى‬ ‫الوقت‬ ‫سياسة‬ – ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫التأخير‬ ‫كسياسة‬ ‫واالنصراف‬ ‫سياسات‬ ‫وتعديل‬ ‫تهيئة‬ ‫امكانية‬ ‫البرنامج‬ ‫لك‬ ‫يتيح‬ ‫كما‬ ، ‫وغيرها‬ ... ‫المبكر‬ ‫االنصراف‬ ‫سياسة‬ ‫لحسابات‬ ‫المالية‬ ‫المعالجات‬ ‫باجراء‬ ‫يقوم‬ ‫البرنامج‬ ‫فأن‬ ‫وكذلك‬ ، ‫بالشركة‬ ‫متبع‬ ‫هو‬ ‫كما‬ ‫العمل‬ ‫ضف‬ ، ‫واالنصراف‬ ‫الحضور‬ ‫بصمة‬ ‫جهاز‬ ‫على‬ ‫الموظف‬ ‫ضغط‬ ‫بمجرد‬ ‫ذلك‬ ‫كل‬ ‫أليًا‬ ‫الموظفين‬ ‫مقر‬ ‫الى‬ ‫الحضور‬ ‫الموظف‬ ‫يحتاج‬ ‫فال‬ ‫أليًا‬ ‫اإلجازات‬ ‫طلبات‬ ‫بادارة‬ ‫البرنامج‬ ‫قيام‬ ‫ذلك‬ ‫الى‬ ‫برنامج‬ ‫من‬ ‫االجازة‬ ‫بطلب‬ ‫الموظف‬ ‫قيام‬ ‫بمجرد‬ ‫بريديًا‬ ‫االجازة‬ ‫طلب‬ ‫ارسال‬ ‫حتى‬ ‫او‬ ‫الشركة‬ ‫على‬ ‫الموافقة‬ ‫المختص‬ ‫للمدير‬ ‫الطلب‬ ‫بتحويل‬ ‫البرنامج‬ ‫يقوم‬ ‫الين‬ ‫أون‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫تعطيل‬ ‫دون‬ ‫سهولة‬ ‫بكل‬ ‫االجازة‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫الموظف‬ ‫يستطيع‬ ‫الموافقة‬ ‫وبمجرد‬ ‫االجازة‬ ‫من‬ ‫مميزة‬ ‫بمجموعة‬ ‫أكفليكس‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫ادارة‬ ‫برنامج‬ ‫يتمتع‬ ‫كما‬ ، ‫العمل‬ ‫لوقت‬ ‫واحجامها‬ ‫انشطتها‬ ‫بمختلف‬ ‫الشركات‬ ‫فى‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إلدارة‬ ‫االنسب‬ ‫تجعلة‬ ‫التى‬ ‫التقارير‬ . ‫الين‬ ‫اون‬ ‫أكفليكس‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫ادارة‬ ‫برنامج‬ ‫مميزات‬ ‫أهم‬ ‫ماهى‬ ‫الى‬ ‫بحاجة‬ ‫ليست‬ ‫فأنك‬ ‫اكفليكس‬ ‫الين‬ ‫أون‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫ادارة‬ ‫برنامج‬ ‫على‬ ‫باالعتماد‬ ‫اجهزة‬ ‫سيرفر‬ ‫لحفظ‬ ‫البيانات‬ ‫فلو‬ ‫افترضنا‬ ‫أن‬ ‫هناك‬ ‫شركة‬ ‫بها‬ ‫أكثر‬ ‫من‬ 20000 ‫موظف‬ ‫و‬ 150 ‫كبيرة‬ ‫مجموعة‬ ‫وكذلك‬ ‫الضخمة‬ ‫الكمبيوتر‬ ‫وأجهزة‬ ‫السيرفرات‬ ‫مئات‬ ‫الى‬ ‫االمر‬ ‫الحتاج‬ً‫مثال‬ ‫فرع‬ ‫ال‬ ‫حتى‬ ‫يوميًا‬ ‫البيانات‬ ‫من‬ ‫احتياطية‬ ‫نسخة‬ ‫بأخذ‬ ‫يقومون‬ ‫الذين‬ ‫الفنى‬ ‫الدعم‬ ‫موظفى‬ ‫من‬ ‫والسرقات‬ ‫الحرائق‬ ‫نتيجة‬ ‫للتلف‬ ‫عرضة‬ ‫البيانات‬ ‫تكون‬ ‫قد‬ ‫وكذلك‬ ‫التلف‬ ‫أو‬ ‫للفقد‬ ‫تتعرض‬ ‫اون‬ ‫اكفليكس‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫ادارة‬ ‫برنامج‬ ‫على‬ ‫باالعتماد‬ ‫ولكن‬ ، ‫وغيرها‬ ‫الفنية‬ ‫واألعطال‬ ‫سحابة‬ ‫فى‬ ‫البيانات‬ ‫وجود‬ ‫نتيجة‬ ‫تام‬ ‫أمان‬ ‫فى‬ ‫وحساباتهم‬ ‫الموظفين‬ ‫بيانات‬ ‫فأن‬ ‫الين‬ ‫الشركات‬ ‫ستوفر‬ ‫كما‬ ، ‫الفقد‬ ‫او‬ ‫السرقة‬ ‫او‬ ‫للتلف‬ ‫تعرضها‬ ‫يستحيل‬ ‫االنترنت‬ ‫على‬ ‫الكترونية‬ ‫الفنى‬ ‫الدعم‬ ‫موظفي‬ ‫وأجور‬ ‫وصيانتها‬ ‫السيرفرات‬ ‫اجهزة‬ ‫بشراء‬ ‫الخاصة‬ ‫التكاليف‬ ‫من‬ ‫المزيد‬ ‫فيمكن‬ ‫التقارير‬ ‫واستعراض‬ ‫االدخال‬ ‫فى‬ ‫المرونة‬ ‫ذلك‬ ‫الى‬ ‫ضف‬ ، ‫التكاليف‬ ‫من‬ ‫وغيرها‬ ‫اإلنترنت‬ ‫شبكة‬ ‫على‬ ‫الدخول‬ ‫بمجرد‬ ‫مكان‬ ‫اى‬ ‫ومن‬ ‫وقت‬ ‫اى‬ ‫فى‬ ‫البيانات‬ ‫ادخال‬ ‫للموظف‬ ‫أهم‬ ‫استعراض‬ ‫العليا‬ ‫واإلدارة‬ ‫للمديرين‬ ‫يمكن‬ ‫كما‬ ، ‫المرور‬ ‫وكلمة‬ ‫المستخدم‬ ‫اسم‬ ‫وإدخال‬ . ‫وقت‬ ‫اى‬ ‫وفى‬ ‫مكان‬ ‫اى‬ ‫من‬ ‫وغيرهم‬ ‫الموظفين‬ ‫عن‬ ‫التقارير‬ ‫للشركات‬ ‫الين‬ ‫اون‬ ‫أكفليكس‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫ادارة‬ ‫برنامج‬ ‫عمل‬ ‫دورة‬ ‫ماهى‬ ‫فكل‬ ‫االعتمادية‬ ‫علي‬ ‫الين‬ ‫اون‬ ‫اكفليكس‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫ادارة‬ ‫برنامج‬ ‫عمل‬ ‫دور‬ ‫تعتمد‬ ‫يجعله‬ ‫بما‬ ‫موجود‬ ‫الموظفين‬ ‫وحسابات‬ ‫بيانات‬ ‫إلدخال‬ ‫المستخدم‬ ‫اليها‬ ‫يحتاج‬ ‫التى‬ ‫الشاشات‬ ‫األداء‬ ‫وتقييم‬ ‫ومتابعة‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫للمستخدم‬ ‫فيمكن‬ ، ‫بسيط‬ ‫محاسبى‬ ‫نظام‬ ‫ألى‬ ‫يمكن‬ " ‫اجازة‬ ‫طلب‬ " ‫شاشة‬ ‫خالل‬ ‫فمن‬ ، ‫البرنامج‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫التقارير‬ ‫واستخراج‬ ‫تقديم‬ ‫وبمجرد‬ ‫إجازة‬ ‫طلب‬ ‫تقديم‬ ‫من‬ ‫به‬ ‫يعمل‬ ‫الذى‬ ‫الفرع‬ ‫أو‬ ‫موقعه‬ ‫كان‬ ‫مهما‬ ‫مستخدم‬ ‫يقلل‬ ‫بما‬ ، ‫عليه‬ ‫للموافقة‬ ‫المختص‬ ‫المدير‬ ‫الى‬ ‫االجازة‬ ‫طلب‬ ‫بترحيل‬ ‫اليًا‬ ‫البرنامج‬ ‫يقوم‬ ‫الطلب‬
  • 3. ‫بالعمل‬ ‫الضائع‬ ‫الوقت‬ ‫من‬ ‫يقلل‬ ‫و‬ ‫االجازة‬ ‫لطلب‬ ‫االدارية‬ ‫االجراءات‬ ‫فى‬ ‫والمجهود‬ ‫الوقت‬ ‫من‬ ‫االلتزام‬ ( ‫الموظف‬ ‫أداء‬ ‫لتقييم‬ ‫معايير‬ ‫إدخال‬ ‫من‬ " ‫األداء‬ ‫تقييم‬ " ‫شاشة‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫يمكن‬ ‫كما‬ ، ‫فى‬ ‫معيار‬ ‫كل‬ ‫درجة‬ ‫وتحديد‬ ) ‫وغيرها‬ .. ‫االبداع‬ – ‫االنضباط‬ – ‫الشخصى‬ ‫المظهر‬ – ‫بالمواعيد‬ ، ‫البرنامج‬ ‫يصدرها‬ ‫التى‬ ‫األداء‬ ‫تقارير‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫الموظفين‬ ‫أداء‬ ‫تقييم‬ ‫ثم‬ ‫ومن‬ ‫األداء‬ ‫تقييم‬ ‫االضافى‬ ‫العمل‬ ‫بوقت‬ ‫الخاصة‬ ‫السياسات‬ ‫إنشاء‬ ‫يمكن‬ " ‫اإلضافي‬ ‫الوقت‬ " ‫شاشة‬ ‫خالل‬ ‫ومن‬ ‫الخاصة‬ ‫االضافى‬ ‫الوقت‬ ‫بالسياسة‬ ‫موظف‬ ‫كل‬ ‫وربط‬ ‫معينة‬ ‫كقيمة‬ ‫أو‬ ‫الساعة‬ ‫أجر‬ ‫من‬ ‫كنسبة‬ ‫مرتبات‬ ‫صرف‬ ‫عملية‬ ‫متابعة‬ ‫من‬ " ‫المرتبات‬ ‫صرف‬ " ‫شاشة‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫يمكن‬ ‫كما‬ ، ‫به‬ ‫من‬ ‫يمكن‬ ‫كما‬ ، ‫والصافى‬ ‫واالستقطاعات‬ ‫الراتب‬ ‫قيمة‬ ‫ومعرفة‬ ‫معين‬ ‫شهر‬ ‫بتحديد‬ ‫الموظفين‬ ‫البيانات‬ ‫كافة‬ ‫وربط‬ ‫معين‬ ‫بمشروع‬ ‫موظفين‬ ‫مجموعة‬ ‫ربط‬ ‫من‬ " ‫المشاريع‬ " ‫شاشة‬ ‫خالل‬ .‫لالدخال‬ ‫اخرى‬ ‫شاشات‬ ‫الى‬ ‫باإلضافة‬ ‫بهم‬ ‫الخاصة‬ ‫والسياسات‬ ‫الين‬ ‫اون‬ ‫اكفليكس‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫ادارة‬ ‫برنامج‬ ‫من‬ ‫الصادرة‬ ‫التقارير‬ ‫ماهى‬ ‫التى‬ ‫التقارير‬ ‫من‬ ‫مميزة‬ ‫مجموعة‬ ‫الين‬ ‫أون‬ ‫اكفليكس‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫ادارة‬ ‫برنامج‬ ‫يقدم‬ ‫خالل‬ ‫فمن‬ ‫المالية‬ ‫حساباتهم‬ ‫ومراقبة‬ ‫الموظفين‬ ‫أداء‬ ‫وتقييم‬ ‫لمتابعة‬ ‫االدارة‬ ‫اليها‬ ‫تحتاج‬ ‫فترة‬ ‫خالل‬ ‫بالموظف‬ ‫الخاصة‬ ‫البيانات‬ ‫كافة‬ ‫استعراض‬ ‫يمكن‬ " ‫الموظفين‬ ‫بيانات‬ " ‫تقرير‬ ‫ال‬ ‫وهل‬ " ) ‫وغيرها‬ .... ‫الجنسية‬ - ‫الفرع‬ - ‫القسم‬ - ‫المباشر‬ ‫المدير‬ - ‫لها‬ ‫التابع‬ ‫االدارة‬ ( ‫معينة‬ ‫متابعة‬ ‫من‬ " ‫واالنصراف‬ ‫الحضور‬ " ‫تقرير‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫يمكن‬ ‫كما‬ ، ‫خدمته‬ ‫انتهت‬ ‫ام‬ ‫بالخدمة‬ ‫يزال‬ ‫معينة‬ ‫وردية‬ ‫خالل‬ ‫أو‬ ‫معينة‬ ‫فترة‬ ‫خالل‬ ‫موظفين‬ ‫مجموعة‬ ‫او‬ ‫معين‬ ‫موظف‬ ‫وانصراف‬ ‫حضور‬ ‫مجموعة‬ ‫أو‬ ‫معين‬ ‫موظف‬ ‫راتب‬ ‫استعراض‬ ‫يمكن‬ " ‫الموظفين‬ ‫مرتبات‬ " ‫تقرير‬ ‫خالل‬ ‫ومن‬ - ‫االستقطاعات‬ - ‫الراتب‬ ‫اجمالى‬ ( ‫التفاصيل‬ ‫بكافة‬ ‫وطباعته‬ ‫معين‬ ‫شهر‬ ‫خالل‬ ‫موظفين‬ ‫متابعة‬ ‫يمكن‬ " ‫الموظفين‬ ‫سلف‬ ‫رصيد‬ " ‫تقرير‬ ‫خالل‬ ‫ومن‬ ، ) ...- ‫الراتب‬ ‫صافى‬ - ‫الخصومات‬ - ‫الفترة‬ ‫خالل‬ ‫المخصومة‬ ‫المبالغ‬ - ‫للسلفة‬ ‫المدة‬ ‫أول‬ ‫رصيد‬ ( ‫بالموظف‬ ‫الخاصة‬ ‫السلف‬ ‫رصيد‬ ‫من‬ ‫للموظف‬ ‫الراتب‬ ‫بنود‬ ‫تفاصيل‬ ‫كافة‬ ‫استعراض‬ ‫يمكن‬ ‫كما‬ ، ) ‫لمدة‬ ‫اخرى‬ ‫السلفة‬ ‫رصيد‬ ‫التأمينات‬ ‫استقطاع‬ - ‫البدالت‬ - ‫االساسي‬ ‫الراتب‬ ( ‫كبيانات‬ " ‫الموظفين‬ ‫حسابات‬ " ‫تقرير‬ ‫خالل‬ .‫اخرى‬ ‫تقارير‬ ‫الى‬ ‫باإلضافة‬ ) ... - ‫العالوات‬ - ‫العمل‬ ‫كسب‬ ‫ضرائب‬ ‫استقطاع‬ - ‫االجتماعية‬ : ‫ده‬ ‫الرابط‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ومالي‬ ‫فني‬ ‫عرض‬ ‫وتطلب‬ ‫ده‬ ‫الرابط‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫فكره‬ ‫تاخد‬ ‫تقدر‬ https://accflex.com : ‫يوتيوب‬ ‫علي‬ ‫قناتنا‬ ‫علي‬ ‫من‬ ‫الكورس‬ ‫تدخل‬ ‫تقدر‬ ‫كورس‬ ‫المحاسب‬ ‫المالى‬ ‫المحترف‬ ‫المجانى‬ - PFA https://www.youtube.com/playlist?list=PLj6g87I4C7yT9p9huQPg4rnDP3Hue-W -J