1. Mailing & Social Media Recruitment Strategy
The international platform for young people to explore and develop their leadership potential

2. "A Talent Community is a place, sometimes
online, that is created for targeted, qualified
individuals to engage with company
representatives to develop a sustainable
pipeline for sourcing, recruiting, training and
development."
We all are recruitment. Participate Actively!

3. Recruitment Strategy Mandatory
1. I am recruitment, you are recruitmen, we are
recruitment and we’re gonna blow it up!
2. Referrals!
All the ones who are in touch with you and most likely
want to join AIESEC.You know who they are, GET in
touch with them.
3. Target strategically.
Focus over the people who fit the AIESEC way, engage
them with YOUR own @XP.
3. Be RELEVANT.
The way you share the message, the people you get in
touch, the way you keep track of the people who have
any interest in joining us
4. Recruitment is a task of ALL the LC: Go to number 1.

4. “¿Qué es AIESEC?”
“AIESEC es una organización internacional presente en más de 110 países que
busca desarrollar el potencial humano de los jóvenes a través de experiencias de
liderazgo (Trabajando en equipo, en la proposición de metas y el cumplimiento de
las mismas, aprendiendo a ser mucho más creativo para solucionar los obstáculos
que se te presentan, a ser mucho más eficiente con el manejo del tiempo y es una
gran posibilidad para el autodescubrimiento tanto de tus habilidades y debilidades
como para entender un poco mejor que es lo que quieres para tu futuro.
Además amplías mucho más tus redes sociales que te podrán ayudar en un futuro)
y prácticas internacionales (Estamos aliados con las mejores empresas tanto a nivel
nacional como internacional, Ejemplos? Carrefour, SAB MILLER, Colombia es Pasión,
Acción Social, Deloitte, Microsoft, BAYER, entre muchas otras).
Dentro de AIESEC tienes la oportunidad de realizar no sólo tu práctica profesional
sino practicas durante la carrera, por ejemplo en vacaciones, además que también
puedes hacer intercambios con enfoque social). Todo esto con el fin de generar
agentes de cambio que impacten positivamente a la sociedad. (Tienes la
oportunidad de crear tu propio proyecto y demostrarte a ti mismo que si puedes
hacer un impacto en la sociedad)”
Laura Rueda (AIESEC Andes Member)
Word of mouth example
Is about you and your story...
what you have to tell others is
what others will see of AIESEC.
YOU are the one who make AIESEC possible...

5. This is part of the email that
IM&C will send you so you
can resend it to your
classmates.
Mailing
Recruitment
Strategy

6. Mailing
Recruitment
Strategy
Point 1.
A mail will be sent to your inbox with the issue “AIESEC is
waiting for you”. The content is about our recruitment process
and the organization.
Point 2.
Search for contacts and emails you can have, those contacts can
be class mails and university mails that contain databases of your
classmates, look in the mails you received of teachers and
courses, They are GOLD MINES for us.
Point 3.
Forward the mail you received to the database you had created
of your contacts! is that simple!!!
Just remember, mail accounts have a limit of mails that can be
sent, so don’t put all your contacts in one mail! you can be
blocked for sending spam and no one wants that!
Point 4.
If you have access to other mail databases please contact
organizational.support@aiesecjaveriana.org so IM&C can use
them for good.

7. Information conferences calendar
Monday / Wednesday / Friday
Universidad Javeriana Edifició
Barón room 009
12 to 1 pm
and
1 to 2 pm.
Online conferences
Miercoles 22 8.pm
http://bit.ly/xscRaS
Viernes 24 8.pm
http://bit.ly/xYvldK
Invite all the people you engage our
presentall conferences, if their can’t go
there will be also 2 more online
conferences! remember is important to
asist to a conference!

8. Why Social Media?
Smart:
We use our Communications channels in a way that will
give us the biggest results with the less effort
Strong:
Our positioning in the external environment is very
strong through the engagement of our stakeholders
Savvy:
We are informed about the external environment and
state our opinion through our Communication channels
Fast:
We inform each other quickly through our
Communications channels

9. Engage! yes but FOLLOW UP!!!
All the media will be redirected to web platforms,
remmember, social media is far more active, don’t limit
yourself to just make SM noice, keep track of the people
you refer, interact with them in every step of the process.
Tell YOUR story
As the “Digital Generation” we are telling our stories of
leadership, learning and impact with the whole world
through social media like never before using Facebook,
Youtube, Flickr… but also to all of our friends, family and
non-AIESEC people through many other channels!
Join in the fun- Tell your story, see the world through
others stories and enjoy your playground!

10. Keep it authentic
Social media works best when it is about people. Don't
simply be the voice of AIESEC online and definitely avoid
being salesy.
In simple words, don't be a business; be a person. BE YOU.
People have relationships with people not organizations.
What's more, being the person you are AIESEC lets
potential candidates know more about AIESEC than you
could ever explain: the fact that you are an AIESECer is
already telling them something about us.
Be interesting
It's easier said than done, of course. But social media is
about being interesting. Share news and information that
will be of interest to your connections. Remember, it
doesn't always have to be "AIESEC." People like the
personal stuff too. Go onto chatting and connecting over
common interests and, yes, GOSSIP.

11. net_WORKING
When you engage you will start connecting with
candidates. But be sure to "read" them too. Look at how
they are connected and interacting with the social media
space. What kind of engagement are they offering? Are
they contributing? Or are they an empty avatar online? If
they are engaging online, it is probable that they are
engaging in the organization too. These, of course, are the
people we are looking for.
Think of your audience
AIESEC can be a confusing place for non AIESECers, just
take a look at this bunch of acronyms!
Remember you are being watched by the world on most
social media such as Flickr,Youtube and Facebook. If you
are using the name of AIESEC in your communication, Be
a brand ambassador! If you are speaking to an internal
audience, through a channel that is external, please keep
your communication clean by not writing in acronyms or
using language that is exclusive.

12. Social media networking
only works if you connect
meaningfully with people.

13. ¿Alguna vez has querido viajar a China, India, Brasil, Estados Unidos, Perú, Kenia o Japón?
Ahora es tu oportunidad para hacerlo, pregúntame cómo.
No pierdas la oportunidad de pertenecer a la organización juvenil más grande del mundo:Ya
empezamos nuestra temporada de inscripciones, para más información visita:
www.aiesecjaveriana.org
¿Sabías que existe una organización liderada y dirigida por jóvenes, que tiene cobertura en
más de 110 países y desarrolla las capacidades de liderazgo de cada uno de ellos, ofreciendo
un ambiente global de aprendizaje?
Puedes tener la oportunidad de conocer más sobre AIESEC, visita www.aiesecjaveriana.org y
entérate de las charlas informativas a las que puedes asistir en la Universidad Javeriana de 12
a 1 y de 1 a 2 de la tarde.
Que podrían tener en común Bill Clinton, Mick Jagger, Bono y tú? Piénsalo!!!
Puedes tener la oportunidad de conocer más sobre AIESEC, visita www.aiesecjaveriana.org y
entérate de las charlas informativas a las que puedes asistir en la Universidad Javeriana de 12
a 1 y de 1 a 2 de la tarde.
Si eres estudiante o recién egresado y quieres vivir la experiencia AIESEC, desarrollar tu
liderazgo e ir de intercambio pregúntame cómo o visita www.aiesecjaveriana.org
Bill Clinton, Mick Jagger y Bono pertenecieron en su juventud a AIESEC, la organización
juvenil más grande del mundo que hoy abre sus puertas para ti. Si quieres saber más
pregúntame o visita www.aiesecjaveriana.org
¿Sabías que existe una organización liderada y dirigida por jóvenes, que tiene cobertura en
más de 110 países y desarrolla las capacidades de liderazgo de cada uno de ellos, ofreciendo
un ambiente global de aprendizaje?
¿Sabías que AIESEC tiene como aliados a Sab Miller, Delloite, Bayer y Microsoft entre otros?

14. BLACKBERRY STATUS & TWITTER
También puedes poner en tu status mensajes más cortos,
donde dirijas a las personas directamente a la página o a
preguntarte acerca de AIESEC, ejemplos:
Convierte todos los días en una oportunidad, AIESEC es
para ti.
AIESEC es un reto, atrévete a vivirlo.
Join AIESEC: Logon to: www.aiesecjaveriana.org
AIESEC tiene un lugar para ti. ¿Qué estás esperando?
I’m happily an AIESECer. Join me.
You can be part of a Global Network. Ask me how.
AIESEC is waiting for people like you to impact.
I´m proud to be an AIESECer

15. 3. FACEBOOK
Como no todos tenemos Blackberry debemos
aprovechar otro tipo de redes sociales. En Facebook y
Twitter, por ejemplo podemos cambiar nuestro status y
nuestra foto de perfil generando así más impacto. A
continuación encontrarás los mensajes que puedes
utilizar, como también unos cuántos videos, que puedes
postear en el muro de algunos de tus amigos y de AIESEC
En twitter trata de usar las frases más cortas, ya que sólo
pueden ser usados 140 carácteres, puedes utiliuzar
también las del status del BB siempre remitiendo al link
www.aiesecjaveriana.org
Al igual que en BBmsn podrás utilizar los mensajes los
días que quieras o seguir la guía con fechas.

16. No pierdas la oportunidad de pertenecer a la organización juvenil más grande del mundo:Ya
empezamos nuestra temporada de captaciones, para más información visita:
www.aiesecjaveriana.org
¿Sabías que existe una organización liderada y dirigida por jóvenes, que tiene cobertura en
más de 110 países y desarrolla las capacidades de liderazgo de cada uno de ellos, ofreciendo
un ambiente global de aprendizaje?
Puedes tener la oportunidad de conocer más sobre AIESEC, visita www.aiesecjaveriana.org y
entérate de las charlas informativas a las que puedes asistir en la Universidad Javeriana de 12
a 1 de 1 a 2 de la tarde.
¿Que podrían tener en común Bill Clinton, Mick Jagger, Bono y tú? Piénsalo!!!
Puedes tener la oportunidad de conocer más sobre AIESEC, visita www.aiesecjaveriana.org y
entérate de las charlas informativas a las que puedes asistir en la Universidad Javeriana de 12
a 1 de 1 a 2 de la tarde.
Si eres estudiante o recién egresado y quieres vivir la experiencia AIESEC, desarrollar tu
liderazgo e ir de intercambio pregúntame cómo o visita www.aiesecjaveriana.org
Bill Clinton, Mick Jagger y Bono pertenecieron en su juventud a AIESEC, la organización
juvenil más grande del mundo que hoy abre sus puertas para ti. Si quieres saber más
pregúntame o visita www.aiesecjaveriana.org
¿Sabías que existe una organización liderada y dirigida por jóvenes, que tiene cobertura en
más de 110 países y desarrolla las capacidades de liderazgo de cada uno de ellos, ofreciendo
un ambiente global de aprendizaje?

17. ¿Sabías que AIESEC tiene como aliados a Sab Miller, Delloite, Bayer y Microsoft entre otros?
¿Te interesaría obtener experiencia internacional y trabajar en el extranjero? Visita
www.aiesecjaveriana.org llena el formulario de inscripción y conoce las fechas para que
puedas informarte más sobre AIESEC en las charlas informativas.
I´m proud to be an AIESECer
Convierte todos los días en una oportunidad, AIESEC es para ti, visita
www.aiesecjaveriana.org
Generamos impacto en todo el mundo: AIESEC EN MTV: Agentes de cambio:
http://www.youtube.com/watch?v=Iv1GWOUvYpY&feature=related
Abre tu mente, descubre el mundo,Vive AIESEC.
También puede ser impactante que uses frases en inglés en tu status, esas frases pueden ser
las siguientes:
The United Nations has long recognised that the imagination, ideals and energies of young
men and women are vital for the continuing development of the societies in which they live.
And since its inception in 1948, AIESEC has contributed to this development by serving as
an agent of positive change trough education and cultural exchange." Kofi Annan.
What do people think of AIESEC? See for yourself : http://www.aiesecvub.be/Quotes.htm
AIESEC is the international platform for young people to discover and develop their
potential and its waiting for you to be part of its amazing experience. Join us in:
www.aiesecjaveriana.org
The AIESEC experience is unique and different from other student’s activities. Take the
opportunity of being part of this organization.You’ll never get an opportunity like this again.
Logon to: www.aiesecjaveriana.org

18. You’ve probably already seen them popping up on your friends’ profile pictures on Facebook
and Twitter: the PicBadges.
PicBadges is a meteoric social distribution platform, allowing people, businesses and brands
to share and support ideas on top of Profile Pictures. With more than 11M registered users
all around the world, PicBadges is a rising star in the social web arena.
http://bit.ly/o1CrRw
http://www.picbadges.com/caca-talentos-aiesec/2004084/
http://bit.ly/qGiczh
http://www.picbadges.com/processo-seletivo-aiesec-maringa-2/2072844/
http://bit.ly/mTWZhs
http://www.picbadges.com/i-am-an-aiesecer-11/534253/
http://bit.ly/prJL9G
http://www.picbadges.com/wanna-be-an-aiesecer/1166888/

19. Recruitment Videos!
http://www.youtube.com/watch?v=BW0TDX70K-0
http://www.youtube.com/watch?v=jNxqmCMx38o&feature=related
http://www.youtube.com/watch?v=Reu2SZwt17I
http://www.youtube.com/watch?v=hpQYGuAYyZQ
http://www.youtube.com/watch?v=jhNljE9d73U
http://www.youtube.com/watch?v=DjLyXcY6bQM
http://www.youtube.com/watch?NR=1&feature=endscreen&v=1UqYz6zFgKk