Навеянная проведенным в декабре Performance Review для сотрудников. Досужие домыслы, которые не имеют никакой гарантии на 100% успех http://www.youtube.com/watch?v=jL3NG0zHNeM&context=C3daf39bADOEgsToPDskKjMK47XZy3vrHyEmxgNjFe

1. Правила Карьеры
Ник Фролов

2. о miniq.
http://www.youtube.com/user/miniqEPAM
http://www.slideshare.net/miniq-epam
http://www.facebook.com/groups/362910360386521/
2

3. Популярные советы
Спонсор советов fucking-great-advice.ru
1 Пиши код, @#$
2 Читай, %^& , больше
3 Равняйся на лучших, ѐпта
3

4. Менее популярные советы
1 Расширяй зону ответственности
2 Увеличивай Visibility
3 Работай с людьми
4

5. 1.
ПРО ЗОНУ
ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Not Really Confidential 5

6. Про что это?
«Босс занят — так что будь сам боссом»
(с) Кто-то о Lean Manufacturing
Not Really Confidential 6

7. Категории проблем
уровень отрасли
уровень компании
уровень отдела
уровень проекта
уровень задачи
Not Really Confidential 7

8. Кого любят и продвигают руководители
1 Тех, кто делает свою работу
2 Тех, кто видит проблемы вне своих задач и готов их
решать
3 Тех, кто задает вопросы про завтрашний день
Not Really Confidential 8

9. Когда это не работает?
1 Когда руководитель не хочетумеет делегировать
или секьюрит свою работу
2 Когда у сотрудника нету желания что-то менять
Когда желание что-то менять есть, но оно не
3 совпадает с тем, чего требуется на уровне
руководства
Confidential 9

10. Когда возникает конфликт?
Конфликт возникает при решении проблемы через уровень
уровень уровень уровень
уровень уровень
уровень уровень
уровень
задачи проекта отдела
отдела компании
компании отрасли
отрасли
10

11. Идентификация проблемы
Активные, талантливые специалисты не
получают признания, потому что решают
проблему, у которой нет
заинтересованного спонсора
11

12. 3 важных вопроса для себя
1 Решение какого уровня проблем требуется от
меня?
2 Решение каких проблем заботит моего
руководителя?
3 Могу и хочу ли я помочь своему руководителю?
Not Really Confidential 12

13. 2.
ПРО VISIBILITY
13

14. Про что это?
Visibility это значит быть замеченным
Not Really Confidential 14

15. Популярные заблуждения
1 Карьерный рост не зависит от visibility
2 Хвастаться не хорошо
3 Хороший руководитель сам все увидит
15

16. Как можно улучшать visibility?
«Давай знать о результате своей работы
тем, кто может влиять на твою карьеру»
Not Really Confidential 16

17. Как это сделать?
1 Используй CC (Carbon copy) в емейлах
2 Спрашивай мнения и давай свой feedback
3 Предлагай идеи, улучшения и тд.
17

18. 3.
ПРО РАБОТУ С ЛЮДЬМИ
18

19. Про что это?
Карьера это взаимоотношения
Not Really Confidential 19

20. Совет один - Don’t Be a Jerk
Not Really Confidential 20

21. И еще раз все вместе
1 Расширяй зону ответственности
2 Увеличивай Visibility
3 Работай с людьми
Confidential 21

22. СПАСИБО
Ник Фролов
Nikolai.frolov@gmail.com
Twitter @kinokritik
22