Konformizmi - Psikologji Sociale

LËNDA: PSIKOLOGJI SOCIALE
STUDIME
VËRËJTJE
FTESË PËR NJË KËNDVËSHTRIM NDRYSHE




           Të sjellurit në përshtatje me norma, rregulla dhe vlera
            sociale reale ose të imagjinuara
STUDIME

  Sherif, M. (1935). A study of some social
  factors in perception. Archives of
  Psychology, 27(187), pp.17-22.
Konformizmi - Psikologji Sociale
Konformizmi - Psikologji Sociale
Konformizmi - Psikologji Sociale
Konformizmi - Psikologji Sociale
Konformizmi - Psikologji Sociale
KRITIKA
• Përdori 1 detyrë jo konkrete
• Subjektet të predispozuar të ndryshonin
  mendim
STUDIME

 Asch, S.E. (1951). Effects of group pressure
  upon the modification and distortion of judgment.
  In H. Guetzkoë (ed.) Groups, leadership and
  men. Pittsburgh, PA: Carnegie Press.
 Asch, S.E. (1955). Opinions and social pressure.
  Scientific American, 193(5), pp.31-35.
Konformizmi - Psikologji Sociale
Konformizmi - Psikologji Sociale
Konformizmi - Psikologji Sociale
Konformizmi - Psikologji Sociale
Konformizmi - Psikologji Sociale
Konformizmi - Psikologji Sociale
Konformizmi - Psikologji Sociale
Konformizmi - Psikologji Sociale
Konformizmi - Psikologji Sociale
Konformizmi - Psikologji Sociale
Konformizmi - Psikologji Sociale
Konformizmi - Psikologji Sociale
Në dijeni të
Shtrembërim   konfliktit?    Besojnë se grupi:

 Perceptim        Jo            Ka të drejtë

  Gjykim          Po            Ka të drejtë

  Veprim          Po            E ka gabim
STUDIME

 Berns, G.S., Chappelow, J., Zink, C.F., Pagnoni, G., Martin-
  Skurski, M.E., and Richards, J. (2005) 'Neurobiological
  Correlates of Social Conformity and Independence During
  Mental Rotation' Biological Psychiatry, 58(3), pp.245-253.
Konformizmi - Psikologji Sociale
I vetëdijshëm
Shtrembërim   për konfliktin?   Besojnë se grupi:    Zonat në tru

 Perceptim         Jo              Ka të drejtë     Parietale/Oksipitale


  Gjykim           Po              Ka të drejtë     Korteksi Orbitofrontal

                                                     Korteksi Cingulat i
  Veprim            Po             E ka gabim             prapëm
I vetëdijshëm
Shtrembërim   për konfliktin?   Besojnë se grupi:    Zonat në tru

 Perceptim         Jo              Ka të drejtë     Parietale/Oksipitale


  Gjykim           Po              Ka të drejtë     Korteksi Orbitofrontal

                                                     Korteksi Cingulat i
  Veprim            Po             E ka gabim             prapëm
I vetëdijshëm
Shtrembërim   për konfliktin?   Besojnë se grupi:    Zonat në tru

 Perceptim         Jo              Ka të drejtë     Parietale/Oksipitale


  Gjykim           Po              Ka të drejtë     Korteksi Orbitofrontal

                                                     Korteksi Cingulat i
  Veprim            Po             E ka gabim             prapëm
I vetëdijshëm
Shtrembërim   për konfliktin?   Besojnë se grupi:    Zonat në tru

 Perceptim         Jo              Ka të drejtë     Parietale/Oksipitale


  Gjykim           Po              Ka të drejtë     Korteksi Orbitofrontal

                                                     Korteksi Cingulat i
  Veprim            Po             E ka gabim             prapëm
VËREJTJE

           NË KËRKIM TË
             MODELIT

SHKENCË               SUPERSTICION
VËREJTJE

                KONFORMIZMI

STRUKTURË
PARASHKIKUESHMËRI
                         TIRANIA E OPINIONIT
NDIHMË KONVENCIONALE
                         TË GRUPIT
                         HUMBJE E VETES
                         AUTENTIKE
VËREJTJE

       • A është shumica me të vërtetë një e tillë?




Weaver, K., Garcia, S.M., Schwarz, N., & Miller, D.T. (2007) Inferring the popularity of an opinion from its
familiarity: A repetitive voice can sound like a chorus. Journal of Personality and Social Psychology, 92(5),
821-833.
VËREJTJE

 • A është shumica me të vërtetë një e tillë?
VËREJTJE

 • A është shumica me të vërtetë një e tillë?
VËREJTJE

 • A është shumica me të vërtetë një e tillë?
VËREJTJE

 • A është shumica me të vërtetë një e tillë?
REKOMANDIME
• Vetëdija
• Kultivimi i skepticizmit të shëndetshëm
  kundrejt grupit ku përkasim
• Ndryshim aktiv i sjelljes
• Zhgënje njerëzit
FTESË
    VETJA AUTENTIKE              VEPRIMI JOAUTENTIK                        FRIKË SE
                                                                          GJYKOHEM SI:


‘Nuk më pëlqen të kërcej         ‘Kërcej për t’i bërë qefin të tjerëve’   Antisocial
‘Më pëlqen të rri zhveshur’      ‘Nuk e aprovoj nudizmin’                 Pervers
‘Jam i barabartë me prindërit’   ‘Sillem në mënyrë infantile’             Jo i respektueshëm
‘Jam ateist‘                     ‘Shkoj në kishë’                         Amoral
‘Jam homoseksual’                ‘Bëj sikur jam heteroseksual’            Konfuz
KONFORMOHU!
               KI FRIKË!




                    BËHU Më
 TI DUHET TË         PAK SE
 APROVOHESH
    NGA TË
                      Ç’JE!
   TJERËT!
PYESNI GRUPIN
    TUAJ
PYESNI GRUPIN
    TUAJ

 RREZIKONI!
INVESTONI TË
BËHENI VETJA
    JUAJ
     
BIBLIOGRAFI
•   Sherif, M. (1935). A study of some social factors in perception. Archives of Psychology, 27(187),
    pp.17-22.
•   Asch, S.E. (1951). Effects of group pressure upon the modification and distortion of judgment.
    In H. Guetzkoë (ed.) Groups, leadership and men. Pittsburgh, PA: Carnegie Press.
•   Asch, S.E. (1955). Opinions and social pressure. Scientific American, 193(5), pp.31-35.
•   Berns, G.S., Chappelow, J., Zink, C.F., Pagnoni, G., Martin-Skurski, M.E., and Richards, J.
    (2005) 'Neurobiological Correlates of Social Conformity and Independence During Mental
    Rotation' Biological Psychiatry, 58(3), pp.245-253.
•   Weaver, K., Garcia, S.M., Schwarz, N., & Miller, D.T. (2007) Inferring the popularity of an
    opinion from its familiarity: A repetitive voice can sound like a chorus. Journal of Personality
    and Social Psychology, 92(5), 821-833.
PUNOI:

•Vanjela Bellovoda
•Olta Fejzulla
1 de 43

Recomendados

Paragjykimet por
Paragjykimet  Paragjykimet
Paragjykimet Robert Shkurti
13.5K visualizações6 slides
Sociologji al por
Sociologji alSociologji al
Sociologji alDritoon Fondaaj
4.8K visualizações33 slides
Vengeance Film Pitch por
Vengeance Film PitchVengeance Film Pitch
Vengeance Film PitchStrudwick
263 visualizações9 slides
Scrum master. Управленческий минимум por
Scrum master. Управленческий минимумScrum master. Управленческий минимум
Scrum master. Управленческий минимумВасилий Савунов
1.3K visualizações32 slides
George Gordon Byron vs Jeronim De Rada by SADIONA ABZAJ por
George Gordon Byron vs Jeronim De Rada  by SADIONA ABZAJGeorge Gordon Byron vs Jeronim De Rada  by SADIONA ABZAJ
George Gordon Byron vs Jeronim De Rada by SADIONA ABZAJSadiona Abazaj
13.1K visualizações8 slides
Kenget E milosaos por
Kenget E milosaos Kenget E milosaos
Kenget E milosaos Ulpian Allaraj
37.7K visualizações12 slides

Mais conteúdo relacionado

Destaque

ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd por
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
23.4K visualizações69 slides
Getting into the tech field. what next por
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
5.6K visualizações22 slides
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent por
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
6.3K visualizações99 slides
How to have difficult conversations por
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
4.9K visualizações19 slides
Introduction to Data Science por
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data ScienceChristy Abraham Joy
82.2K visualizações51 slides
Time Management & Productivity - Best Practices por
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
169.7K visualizações42 slides

Destaque(20)

ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd por Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd23.4K visualizações
Getting into the tech field. what next por Tessa Mero
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero5.6K visualizações
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent por Lily Ray
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray6.3K visualizações
Introduction to Data Science por Christy Abraham Joy
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
Christy Abraham Joy82.2K visualizações
Time Management & Productivity - Best Practices por Vit Horky
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
Vit Horky169.7K visualizações
The six step guide to practical project management por MindGenius
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
MindGenius36.6K visualizações
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright... por RachelPearson36
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
RachelPearson3612.6K visualizações
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present... por Applitools
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Applitools55.5K visualizações
12 Ways to Increase Your Influence at Work por GetSmarter
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
GetSmarter401.7K visualizações
ChatGPT webinar slides por Alireza Esmikhani
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
Alireza Esmikhani30.3K visualizações
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G... por DevGAMM Conference
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
DevGAMM Conference3.6K visualizações
Barbie - Brand Strategy Presentation por Erica Santiago
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
Erica Santiago25.1K visualizações
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well por Saba Software
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Saba Software25.2K visualizações
Introduction to C Programming Language por Simplilearn
Introduction to C Programming LanguageIntroduction to C Programming Language
Introduction to C Programming Language
Simplilearn8.4K visualizações
The Pixar Way: 37 Quotes on Developing and Maintaining a Creative Company (fr... por Palo Alto Software
The Pixar Way: 37 Quotes on Developing and Maintaining a Creative Company (fr...The Pixar Way: 37 Quotes on Developing and Maintaining a Creative Company (fr...
The Pixar Way: 37 Quotes on Developing and Maintaining a Creative Company (fr...
Palo Alto Software88.4K visualizações
9 Tips for a Work-free Vacation por Weekdone.com
9 Tips for a Work-free Vacation9 Tips for a Work-free Vacation
9 Tips for a Work-free Vacation
Weekdone.com7.2K visualizações
I Rock Therefore I Am. 20 Legendary Quotes from Prince por Empowered Presentations
I Rock Therefore I Am. 20 Legendary Quotes from PrinceI Rock Therefore I Am. 20 Legendary Quotes from Prince
I Rock Therefore I Am. 20 Legendary Quotes from Prince
Empowered Presentations142.9K visualizações
How to Map Your Future por SlideShop.com
How to Map Your FutureHow to Map Your Future
How to Map Your Future
SlideShop.com275.1K visualizações

Konformizmi - Psikologji Sociale

  • 2. STUDIME VËRËJTJE FTESË PËR NJË KËNDVËSHTRIM NDRYSHE  Të sjellurit në përshtatje me norma, rregulla dhe vlera sociale reale ose të imagjinuara
  • 3. STUDIME  Sherif, M. (1935). A study of some social factors in perception. Archives of Psychology, 27(187), pp.17-22.
  • 9. KRITIKA • Përdori 1 detyrë jo konkrete • Subjektet të predispozuar të ndryshonin mendim
  • 10. STUDIME Asch, S.E. (1951). Effects of group pressure upon the modification and distortion of judgment. In H. Guetzkoë (ed.) Groups, leadership and men. Pittsburgh, PA: Carnegie Press. Asch, S.E. (1955). Opinions and social pressure. Scientific American, 193(5), pp.31-35.
  • 23. Në dijeni të Shtrembërim konfliktit? Besojnë se grupi: Perceptim Jo Ka të drejtë Gjykim Po Ka të drejtë Veprim Po E ka gabim
  • 24. STUDIME  Berns, G.S., Chappelow, J., Zink, C.F., Pagnoni, G., Martin- Skurski, M.E., and Richards, J. (2005) 'Neurobiological Correlates of Social Conformity and Independence During Mental Rotation' Biological Psychiatry, 58(3), pp.245-253.
  • 26. I vetëdijshëm Shtrembërim për konfliktin? Besojnë se grupi: Zonat në tru Perceptim Jo Ka të drejtë Parietale/Oksipitale Gjykim Po Ka të drejtë Korteksi Orbitofrontal Korteksi Cingulat i Veprim Po E ka gabim prapëm
  • 27. I vetëdijshëm Shtrembërim për konfliktin? Besojnë se grupi: Zonat në tru Perceptim Jo Ka të drejtë Parietale/Oksipitale Gjykim Po Ka të drejtë Korteksi Orbitofrontal Korteksi Cingulat i Veprim Po E ka gabim prapëm
  • 28. I vetëdijshëm Shtrembërim për konfliktin? Besojnë se grupi: Zonat në tru Perceptim Jo Ka të drejtë Parietale/Oksipitale Gjykim Po Ka të drejtë Korteksi Orbitofrontal Korteksi Cingulat i Veprim Po E ka gabim prapëm
  • 29. I vetëdijshëm Shtrembërim për konfliktin? Besojnë se grupi: Zonat në tru Perceptim Jo Ka të drejtë Parietale/Oksipitale Gjykim Po Ka të drejtë Korteksi Orbitofrontal Korteksi Cingulat i Veprim Po E ka gabim prapëm
  • 30. VËREJTJE NË KËRKIM TË MODELIT SHKENCË SUPERSTICION
  • 31. VËREJTJE KONFORMIZMI STRUKTURË PARASHKIKUESHMËRI TIRANIA E OPINIONIT NDIHMË KONVENCIONALE TË GRUPIT HUMBJE E VETES AUTENTIKE
  • 32. VËREJTJE • A është shumica me të vërtetë një e tillë? Weaver, K., Garcia, S.M., Schwarz, N., & Miller, D.T. (2007) Inferring the popularity of an opinion from its familiarity: A repetitive voice can sound like a chorus. Journal of Personality and Social Psychology, 92(5), 821-833.
  • 33. VËREJTJE • A është shumica me të vërtetë një e tillë?
  • 34. VËREJTJE • A është shumica me të vërtetë një e tillë?
  • 35. VËREJTJE • A është shumica me të vërtetë një e tillë?
  • 36. VËREJTJE • A është shumica me të vërtetë një e tillë?
  • 37. REKOMANDIME • Vetëdija • Kultivimi i skepticizmit të shëndetshëm kundrejt grupit ku përkasim • Ndryshim aktiv i sjelljes • Zhgënje njerëzit
  • 38. FTESË VETJA AUTENTIKE VEPRIMI JOAUTENTIK FRIKË SE GJYKOHEM SI: ‘Nuk më pëlqen të kërcej ‘Kërcej për t’i bërë qefin të tjerëve’ Antisocial ‘Më pëlqen të rri zhveshur’ ‘Nuk e aprovoj nudizmin’ Pervers ‘Jam i barabartë me prindërit’ ‘Sillem në mënyrë infantile’ Jo i respektueshëm ‘Jam ateist‘ ‘Shkoj në kishë’ Amoral ‘Jam homoseksual’ ‘Bëj sikur jam heteroseksual’ Konfuz
  • 39. KONFORMOHU! KI FRIKË! BËHU Më TI DUHET TË PAK SE APROVOHESH NGA TË Ç’JE! TJERËT!
  • 41. PYESNI GRUPIN TUAJ RREZIKONI! INVESTONI TË BËHENI VETJA JUAJ 
  • 42. BIBLIOGRAFI • Sherif, M. (1935). A study of some social factors in perception. Archives of Psychology, 27(187), pp.17-22. • Asch, S.E. (1951). Effects of group pressure upon the modification and distortion of judgment. In H. Guetzkoë (ed.) Groups, leadership and men. Pittsburgh, PA: Carnegie Press. • Asch, S.E. (1955). Opinions and social pressure. Scientific American, 193(5), pp.31-35. • Berns, G.S., Chappelow, J., Zink, C.F., Pagnoni, G., Martin-Skurski, M.E., and Richards, J. (2005) 'Neurobiological Correlates of Social Conformity and Independence During Mental Rotation' Biological Psychiatry, 58(3), pp.245-253. • Weaver, K., Garcia, S.M., Schwarz, N., & Miller, D.T. (2007) Inferring the popularity of an opinion from its familiarity: A repetitive voice can sound like a chorus. Journal of Personality and Social Psychology, 92(5), 821-833.