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Expert en Systèmes d’information Et
Management de données

Deux structures au service de votre performance
« Soyez exigeants avec vos systèmes d’information »

© IT Spirit. All rights reserved
Notre Raison d’être
Parce que… 

•  les systèmes d’information sont des outils performants qui, intégrés avec
justesse, permettent une gestion dynamique de l’entreprise.
• 

un retour sur investissement est exigible.

• 

chaque entreprise est unique.

• 

les systèmes d’informations sont au service des opérations et non une
affaire d’informaticiens.

• 

l’intégration d’un système d’information est un travail d’équipe

© IT Spirit. All rights reserved

2	
  
Les constats
D’après une étude Gartner - 2012 :

•  75% des projets ERP n’atteignent pas le résultat escompté
•  Plus de 50% des projets ERP dépassent le budget initial

© IT Spirit. All rights reserved

3	
  
Une approche transverse rare
Il existe des écarts entre

Notre approche fédère les intérêts divergents en
travaillant de manière transverse sur les 3
composantes de votre entreprise

Volontés des directions
Gestion
centres de
profits 

Attente des opérationnels

Gestion
de projet

Réalité quotidienne

© IT Spirit. All rights reserved

Système
d’information

Organisation

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Notre priorité : vos intérêts

Problématique
Métier

Coûts

Vos
objectifs

Notre
analyse

Plan
d’intervention
validé
conjointement

Organisation

Vos problématiques

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Notre diagnostique

Plan d’action

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Transmission de compétences

Expertise de vos
équipes

Une fois le plan d’action partagé, nous assurons, outre le volet technique, la montée en compétence
de vos équipes à travers un plan de formation et un accompagnement personnalisé. 

Notre objectif : assurer un retour sur investissement rapide et pérenne.

I
RO
Avancée du projet

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Une Offre centrée sur vos données

Déploiement+
SAP$B1,+Add(ons$et+
développements$
spécifiques$

Reprise/Migra<on+
vers/depuis++
d’autres+systèmes+
d’informa8ons+

Informa<que$
décisionnelle$

Données+
de+
l’entreprise+

Dématérialisa<on+
des+flux+
administra8fs+et+
documents+

Audits+d’infrastructure+informa8que+

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Nos engagements
• 

Des solutions pragmatiques, opérationnelles dans votre intérêt et pour
un retour sur investissement à court terme

• 

Pas de surprise en fin de projet : budget tenu – délais respectés

• 

Facturation du « réalisé » et non du « prévisionnel »

• 

IT Spirit est organisme de formation (n°52440615844) : nous assurons le
dialogue avec vos OPCA pour la prise en charge financière de votre projet
sur les volets « formation »

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Qui sommes nous ?



Depuis	
  2009	
  

Depuis	
  2007	
  

• 

Expériences sur PMICS, CEGID PMI, CEGID Business Place, SUGAR CRM, SAGE
Saleslogix, SAGE L100, DIVALTO

• 

Missions menées dans des PME/PMI de 10 à 200 collaborateurs, 1 à 15M de CA
–  Métallurgie
–  Agro-alimentaire
–  Cartonnage
–  Négoce
–  Chimie
–  Textile

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Exemples de missions réalisées depuis 2010
Ces	
  projets	
  comportent	
  tous	
  les	
  dimensions	
  suivantes	
  :	
  
Système	
  d’informaDon	
  –	
  OpDmisaDon	
  des	
  différents	
  flux	
  (gains	
  financiers	
  directs	
  –	
  
OrganisaDon	
  	
  (gains	
  financiers	
  indirects)	
  –	
  Accompagnement	
  du	
  changement	
  
	
  
55%$$
par$
OPCA$via$
SKILIM.

Métallurgie$$
(150$salariés)$

Métallurgie..

Tex-le.

Filiale$FR$$
(70$salariés)$

46%$$
par$
OPCA$

Négoce''
(60'salariés)'
'Nouvelle'CRM'
Interfaçage'SI'
AMOA'

(45$salariés)$

SAP$B1$/$
BEAS$$
Organisa0on
Changement$

Négoce.

Métallurgie.

(10$salariés)$
$+$AMOA$infra$
informa0que$

(40$salariés)$

SKILIM.

Métallurgie.
/Agro4
alimentaire.
(80$salariés)$

16%$$
par$
OPCA$

Autres'
ERP'
Métallurgie'
(140'salariés)'

75k€$$
par$
OPCA$
via$
SKILIM.

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Op9misa9on'
CEGID'Organisa@on'
Spécifiques/AMOA'

Négoce''
(30'salariés)'SAGE'
–'SAP'B1'
Organisa@on'
Changement/'
AMOA'

10	
  
Une équipe à votre service
•  +15 ans d’expériences en gestion de production
•  Expert MSSQL, Crystal report, Business Objects - Certifié SAP Business One et ITIL
•  Organisation de ligne de fabrication industrie aéronautique, automobile, menuiseries
industrielles - Conception de lignes de fabrication robotisées - Expert Méthodes/Qualité
Bruno Charnal

•  Pilotage de projet informatique PME et Grand Compte

•  + 20 ans d’expérience chef d’entreprise (Fabrication de machines d’emballage)
•  Expert en contrôle de gestion et comptabilité
•  Tableau de bord de gestion - Formation utilisateurs - Paramétrages
•  Conseils en organisation et finances
Francis Bravin

•  15 ans d’expérience en management d’entités de 20 à 250 collaborateurs en
environnement industriel et opérationnel.
•  Gestion – Organisation – Management – Ressources humaines
•  Direction commerciale - Chargé de la relation client
Nicolas Bravin
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Nos partenaires

Solutions Gestion intégrée
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Infrastructure
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12	
  
Nous contacter

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13	
  
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  • 1. Expert en Systèmes d’information Et Management de données Deux structures au service de votre performance « Soyez exigeants avec vos systèmes d’information » © IT Spirit. All rights reserved
  • 2. Notre Raison d’être Parce que… •  les systèmes d’information sont des outils performants qui, intégrés avec justesse, permettent une gestion dynamique de l’entreprise. •  un retour sur investissement est exigible. •  chaque entreprise est unique. •  les systèmes d’informations sont au service des opérations et non une affaire d’informaticiens. •  l’intégration d’un système d’information est un travail d’équipe © IT Spirit. All rights reserved 2  
  • 3. Les constats D’après une étude Gartner - 2012 : •  75% des projets ERP n’atteignent pas le résultat escompté •  Plus de 50% des projets ERP dépassent le budget initial © IT Spirit. All rights reserved 3  
  • 4. Une approche transverse rare Il existe des écarts entre Notre approche fédère les intérêts divergents en travaillant de manière transverse sur les 3 composantes de votre entreprise Volontés des directions Gestion centres de profits Attente des opérationnels Gestion de projet Réalité quotidienne © IT Spirit. All rights reserved Système d’information Organisation 4  
  • 5. Notre priorité : vos intérêts Problématique Métier Coûts Vos objectifs Notre analyse Plan d’intervention validé conjointement Organisation Vos problématiques © IT Spirit. All rights reserved Notre diagnostique Plan d’action 5  
  • 6. Transmission de compétences Expertise de vos équipes Une fois le plan d’action partagé, nous assurons, outre le volet technique, la montée en compétence de vos équipes à travers un plan de formation et un accompagnement personnalisé. Notre objectif : assurer un retour sur investissement rapide et pérenne. I RO Avancée du projet © IT Spirit. All rights reserved 6  
  • 7. Une Offre centrée sur vos données Déploiement+ SAP$B1,+Add(ons$et+ développements$ spécifiques$ Reprise/Migra<on+ vers/depuis++ d’autres+systèmes+ d’informa8ons+ Informa<que$ décisionnelle$ Données+ de+ l’entreprise+ Dématérialisa<on+ des+flux+ administra8fs+et+ documents+ Audits+d’infrastructure+informa8que+ © IT Spirit. All rights reserved 7  
  • 8. Nos engagements •  Des solutions pragmatiques, opérationnelles dans votre intérêt et pour un retour sur investissement à court terme •  Pas de surprise en fin de projet : budget tenu – délais respectés •  Facturation du « réalisé » et non du « prévisionnel » •  IT Spirit est organisme de formation (n°52440615844) : nous assurons le dialogue avec vos OPCA pour la prise en charge financière de votre projet sur les volets « formation » © IT Spirit. All rights reserved 8  
  • 9. Qui sommes nous ? Depuis  2009   Depuis  2007   •  Expériences sur PMICS, CEGID PMI, CEGID Business Place, SUGAR CRM, SAGE Saleslogix, SAGE L100, DIVALTO •  Missions menées dans des PME/PMI de 10 à 200 collaborateurs, 1 à 15M de CA –  Métallurgie –  Agro-alimentaire –  Cartonnage –  Négoce –  Chimie –  Textile © IT Spirit. All rights reserved 9  
  • 10. Exemples de missions réalisées depuis 2010 Ces  projets  comportent  tous  les  dimensions  suivantes  :   Système  d’informaDon  –  OpDmisaDon  des  différents  flux  (gains  financiers  directs  –   OrganisaDon    (gains  financiers  indirects)  –  Accompagnement  du  changement     55%$$ par$ OPCA$via$ SKILIM. Métallurgie$$ (150$salariés)$ Métallurgie.. Tex-le. Filiale$FR$$ (70$salariés)$ 46%$$ par$ OPCA$ Négoce'' (60'salariés)' 'Nouvelle'CRM' Interfaçage'SI' AMOA' (45$salariés)$ SAP$B1$/$ BEAS$$ Organisa0on Changement$ Négoce. Métallurgie. (10$salariés)$ $+$AMOA$infra$ informa0que$ (40$salariés)$ SKILIM. Métallurgie. /Agro4 alimentaire. (80$salariés)$ 16%$$ par$ OPCA$ Autres' ERP' Métallurgie' (140'salariés)' 75k€$$ par$ OPCA$ via$ SKILIM. © IT Spirit. All rights reserved Op9misa9on' CEGID'Organisa@on' Spécifiques/AMOA' Négoce'' (30'salariés)'SAGE' –'SAP'B1' Organisa@on' Changement/' AMOA' 10  
  • 11. Une équipe à votre service •  +15 ans d’expériences en gestion de production •  Expert MSSQL, Crystal report, Business Objects - Certifié SAP Business One et ITIL •  Organisation de ligne de fabrication industrie aéronautique, automobile, menuiseries industrielles - Conception de lignes de fabrication robotisées - Expert Méthodes/Qualité Bruno Charnal •  Pilotage de projet informatique PME et Grand Compte •  + 20 ans d’expérience chef d’entreprise (Fabrication de machines d’emballage) •  Expert en contrôle de gestion et comptabilité •  Tableau de bord de gestion - Formation utilisateurs - Paramétrages •  Conseils en organisation et finances Francis Bravin •  15 ans d’expérience en management d’entités de 20 à 250 collaborateurs en environnement industriel et opérationnel. •  Gestion – Organisation – Management – Ressources humaines •  Direction commerciale - Chargé de la relation client Nicolas Bravin © IT Spirit. All rights reserved 11  
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