1. Profesión / Área profesional Años de experiencia
FOTOGRAFIA Nombre Apellido1 Apellido2
Calle, número, puerta
Código, Población
Número de Teléfono
Número de Móvil
E-mail
Descripción general del perfil profesional: trabajos ejercidos, Cualidades
funciones desempeñadas, cargos. Síntesis de las principales
cualidades y capacidades para el trabajo. Logros. No es necesario que Cualidad 1
sean muy detalladas, pero si que den una idea general de las
capacidades del candidato. Cualidad 2
Cualidad 3
Habilidades / Capacidades
Capacidad 1 / Área 1
Experiencia
Habilidades: Resumen de las capacidades del candidato en una
determinada área
Experiencia 1: Breve
Logros: Descripción de los logros que se han conseguido en esa
área. No es necesario que sean muy detalladas, pero si que descripción del
den una idea general de lo que el candidato puede ofrecer cargo ocupado.
Capacidad 2 / Área 2
Habilidades: Resumen de las capacidades del candidato en una Experiencia 2:
determinada área Breve descripción
Logros: Descripción de los logros que se han conseguido en esa
del cargo ocupado.
área. No es necesario que sean muy detalladas, pero si que
den una idea general de lo que el candidato puede ofrecer
Experiencia 3:
Capacidad 3 / Área 3 Breve descripción
Habilidades: Resumen de las capacidades del candidato en una
determinada área del cargo ocupado.
Logros: Descripción de los logros que se han conseguido en esa
área. No es necesario que sean muy detalladas, pero si que
den una idea general de lo que el candidato puede ofrecer
Formación académica
1999-2001 Nombre de la titulación
Institución que otorga el título
Breve descripción de la formación adquirida
1999-2001 Nombre de la titulación
Institución que otorga el título
Breve descripción de la formación adquirida
1999-2001 Nombre de la titulación

2. Nombre Apellidos
Perfil Profesional
Profesión / Área: Descripción general del perfil profesional: trabajos ejercidos, funciones
desempeñadas, cargos. Síntesis de las principales cualidades y capacidades para el trabajo.
Logros. No es necesario que sean muy detalladas, pero si que den una idea general de las
capacidades del candidato.
Habilidades
Capacidad 1 / Área 1
Habilidades: Resumen de las capacidades del candidato en una determinada área
Experiencia: Experiencia profesional en ése área o en la que ha requerido la capacidad .
Logros: Descripción de los logros que se han conseguido en esa área. No es necesario que
sean muy detalladas, pero si que den una idea general de lo que el candidato
puede ofrecer
Capacidad 2 / Área 2
Habilidades: Resumen de las capacidades del candidato en una determinada área
Experiencia: Experiencia profesional en ése área o en la que ha requerido la capacidad .
Logros: Descripción de los logros que se han conseguido en esa área. No es necesario que
sean muy detalladas, pero si que den una idea general de lo que el candidato
puede ofrecer
Experiencia profesional
1999-2001 Nombre del grupo en el que se ha trabajado
Cargo: Nombre del cargo que se ha desempeñado
Función: Descripción de las funciones que se han
Nombre y apellidos
desempeñado en la empresa. No es necesario
Dirección 1
que sean muy detalladas, pero si que den una
Dirección 2
idea general de las capacidades del candidato
1999-2001 Nombre del grupo en el que se ha trabajado Teléfono / Móvil
Cargo: Nombre del cargo que se ha desempeñado E-mail
Función: Descripción de las funciones que se han
desempeñado en la empresa. No es necesario Otros datos
que sean muy detalladas, pero si que den una
idea general de las capacidades del candidato

3. Nombre y apellidos Edad
Dirección 1 Experiencia profesional
Dirección 2
Teléfono/Móvil Otros datos relevantes
E-mail
Profesión / Área o sector profesional
Descripción general del perfil profesional: trabajos ejercidos, funciones desempeñadas, cargos.
Síntesis de las principales cualidades y capacidades para el trabajo. Logros. No es necesario
que sean muy detalladas, pero si que den una idea general de las capacidades del candidato.
Objetivos que se pretenden
Habilidades / Capacidades
Capacidad 1
Resumen de las capacidades del candidato en Experiencia laboral
una determinada área desempeñado en la
Trabajo 1
empresa. Descripción de los logros que se han
conseguido en esa área. Trabajo 2
Capacidad 2
Resumen de las capacidades del candidato en Experiencia laboral
una determinada área desempeñado en la
Trabajo 1
empresa. Descripción de los logros que se han
conseguido en esa área. Trabajo 2
Formación académica
1999-2001 Nombre de la titulación Idiomas
Institución que otorga el título Idioma 1 – Nivel / Titulación
Breve descripción de la formación adquirida
Idioma 2 – Nivel / Titulación
1999-2001 Nombre de la titulación
Institución que otorga el título
Breve descripción de la formación adquirida Informática
Programa 1 – Nivel
Curso 1 Nombre del curso Programa 2 – Nivel
Institución que otorga el título
Breve descripción de la formación adquirida
Experiencia profesional
1999-2001 Nombre de la empresa
Descripción de las funciones que se han
Logros / Hechos
desempeñado en la empresa. No es necesario
Descripción logro 1
que sean muy detalladas, pero si que den una
idea general de las capacidades del candidato Descripción logro 2

4. FOTOGRAFIA Profesión / Área profesional
Años de experiencia
Descripción general del perfil profesional: trabajos ejercidos,
funciones desempeñadas, cargos. Síntesis de las principales
cualidades y capacidades para el trabajo. Logros. No es necesario
que sean muy detalladas, pero si que den una idea general de las
capacidades del candidato.
Nombre Habilidades / Capacidades
Apellido1
Apellido2 Capacidad 1 / Área 1
Habilidades: Resumen de las capacidades del candidato en una
Edad determinada área
Experiencia: Experiencia profesional en ése área o en la que ha
Dirección requerido la capacidad .
CP / Ciudad Logros: Descripción de los logros que se han conseguido en
esa área. No es necesario que sean muy detalladas,
Teléfono pero si que den una idea general de lo que el
Teléfono Móvil candidato puede ofrecer
Email Capacidad 2 / Área 2
Habilidades: Resumen de las capacidades del candidato en una
determinada área
Experiencia: Experiencia profesional en ése área o en la que ha
requerido la capacidad .
Logros: Descripción de los logros que se han conseguido en
esa área. No es necesario que sean muy detalladas,
pero si que den una idea general de lo que el
candidato puede ofrecer
Capacidad 3 / Área 3
Habilidades: Resumen de las capacidades del candidato en una
determinada área
Experiencia: Experiencia profesional en ése área o en la que ha
requerido la capacidad .
Logros: Descripción de los logros que se han conseguido en
esa área. No es necesario que sean muy detalladas,
pero si que den una idea general de lo que el
candidato puede ofrecer
Formación académica
1999-2001 Nombre de la titulación
Institución que otorga el título
Breve descripción de la formación adquirida
1999-2001 Nombre de la titulación