1. REQUISITOS ISO 14001:2004SDA CAROLINA DIAZ FRANKYDANNY HERRERA ZAMBRANO GESTIÓN AMBIENTAL UNIVERSIDAD DE MANIZALES MAESTRIA EN DESARROLLO SOSTENIBLE Y MEDIO AMBIENTE
2. OBJETIVOS Hacer un diagnostico global de la situación ambiental actual de dicha compañía, teniendo como base cada uno de los requisitos estipulados en el estándar ISO 14001: versión 2004. Comprender la aplicación de la gestión ambiental en una organización mediante herramientas como la ISO14001:2004, analizando el grado de cumplimiento, generando conclusiones y recomendaciones respectivas.
3. JUSTIFICACIÓN Con base en las lecturas y el chat de la electiva de Gestión Ambiental, se ha propuesto desarrollar un informe colaborativo sobre la situación ambiental de una organización a la cual ya se le han identificado y calificado los aspectos e impactos ambientales, para establecer su grado de cumplimiento respecto a la norma ISO 14001: 2004. Para nuestro caso, hemos escogido la organización Secretaría Distrital de Ambiente, para realizar dicha revisión. Escogimos esta organización por la claridad en su documentación y facilidad de entrevistas y demás búsqueda de información.
4. HALLAZGOS CON RESPECTO A LO ENCONTRADO Y LOS REQUISITOS DE LA NORMA Nos parece apropiado volver a revisar el ecomapa de la entidad, para identificar más fácilmente sus aspectos e impactos ya revisados, y continuar con la revisión de los requisitos de la norma.
5. HALLAZGOS CON RESPECTO A LO ENCONTRADO Y LOS REQUISITOS DE LA NORMA ECOMAPA PROCESO ECSA SDA: PRODUCTO CONCEPTOS TÉCNICOS Impactos Significativos Consumo de papel Generación de residuos Uso de energía
16. CONCLUSIONES La empresa SDA cumple con un buen desempeño ambiental en continua mejora, pese a algunas fallas en el SGA, que creemos son mas observaciones respecto al mismo, pero que pueden corregirse. A veces hay cosas que obviamos, y son sencillas de solucionar, con voluntad de la alta dirección, y contar con una de las mejores maneras de ahorrar recursos a invertir en un SGA, que consideramos es la capacitación continua al personal y proveedores, lo que permite enfocarse más a la prevención que al control y mitigación. La metodología de trabajo tanto individual como colaborativa encadenada, permite hacer un proceso consciente, claro, consecuente, que facilita la comprensión de la gestión ambiental en una organización, desde la revisión inicial, la aplicación de herramientas como el Ecomapa, P+L, ISO14001:2004, para estructurar un sistema ambiental o mejorar y evaluar uno en funcionamiento, aspectos claves para maestrantes en desarrollo sostenible y medio ambiente.
17. CONCLUSIONES Identificar aspectos y sus respectivos impactos ambientales permite hacer un panorama ambiental de la entidad, que nos deja mirar con lupa, elementos que tal vez no hubiésemos contemplado como “¿qué sucede con las aguas de los baños, de la cafetería?, será que ¿es mejor tener luz todo el día encendida por la oscuridad de las oficinas o pensar en un edificio ecoeficiente, que posea grandes ventanales de luz natural?
18. RECOMENDACIONES Sistemas ambientales como la P+L, ISO14001, Ecoeficiencia, aportan a estructurar la gestión ambiental de una organización, a demostrar su desempeño ambiental, con la ventaja de ser voluntarios y autónomos en las decisiones de su alcance y metas, lo cual en muchos casos deja la inquietud de el ¿qué tanto se cumple la prevención y control del impacto ambiental?, por algunas críticas que se han revisado en las entrevistas, de faltantes en el SGA, la idea es que parta del cumplimiento de legislación ambiental y apuntar a la excelencia ambiental, lo cual exige altos esfuerzos tecnológicos, humanos y financieros a la entidad, pero las partes interesadas quisieran una coherencia al 100% de la prevención y control ambiental, por ello, recomendamos siempre autoexigirse como organización al máximo, contemplando las opiniones de las partes interesadas para ser un ejemplo en la sociedad de desarrollo sostenible.