E Q U I P E G R U P OT I M E T A L E N T OR E N D I M E N T O P O T Ê N C I A
A F I N A L...O Q U E E S T Á P O R T R Á SD I S S O T U D O ?
P O D E R ?
T U D O B E M M A S,O Q U E É P O D E R ?
“P o d e r é a i n f l u ê n c i ai n t e n c i o n a l e x e r c i d a p o r u m ap e s s o a o u u m g r u p o, a t r a ...
Q U E M É M A I S A P T O AE X E R C E R O P O D E R ?
OL Í D E R !
M A S, D E N O V O...O Q U E É L I D E R A N Ç A ?
“D E N O T A A O C U P A Ç Ã O D EU M S T A T U S E O D E S E M P E N H OA T I V O D E U M P A P E L Q U EM O B I L I Z A ...
Um grupo consiste em duas oumais pessoasque são psicologicamenteconscientes umas das outras e queinteragempara atingir uma...
Equipe é uma espécie de grupo onde osmembros dependem uns dos outorse apoiam-se uns nos outros na busca deobjetivo(s) comu...
Por que equipes boas“no papel”às vezes nãoconseguem obter bons resultados ?
Produtividade real=produtividade potencial–perdas devidas a processos de grupo falhos
F i m d o P r i m e i r o T e m p o . . .
U m d o s t e ó r i c o s d a s o c i o l o g i ad e f i n i u a f u n ç ã o d e u m aI n s t i t u i ç ã o* c o m o ac o ...
E n t ã o, q u a i s s ã o a sn e c e s s i d a d e s d o n o s s oo r g a n i s m o s o c i a l ?o uO q u e n ó s q u e r...
D i n h e i r o ?F a m a ?P o d e r ?S t a t u s ?
E s s e s v a l o r e ss ã o u n i v e r s a i s ?
X
D e n t r o d e s t a s p e r s p e c t i v a si d e o l ó g i c a s d i f e r e n t e s, o q u eé t e r u m p a p e l d e...
E s s e p a p e l d e d e s t a q u e(ação social)e s t á d i r e t a m e n t er e l a c i o n a d o à c o n s c i ê n c i...
X
F i m d o j o g o ! ! !
e-mailG U I M A R F A @ O U T L O O K . C O MFIM
Liderança no esporte
Liderança no esporte
Liderança no esporte
Liderança no esporte
Liderança no esporte
Próximos SlideShares
Carregando em…5
×

Liderança no esporte

672 visualizações

Publicada em

Curso Ciências do Esporte e Mundus Esportivus

Publicada em: Educação
0 comentários
0 gostaram
Estatísticas
Notas
  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
672
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
147
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
0
Comentários
0
Gostaram
0
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide
  • Marcelo Faria Guilhon
  • Marcelo Faria Guilhon
  • Marcelo Faria Guilhon
  • Marcelo Faria Guilhon
  • Onde o darwinismo social pode ser observado na prática desportiva?
  • Marcelo Faria Guilhon
  • Marcelo Faria Guilhon
  • Marcelo Faria Guilhon
  • Marcelo Faria Guilhon
  • Marcelo Faria Guilhon
  • Marcelo Faria Guilhon
  • Marcelo Faria Guilhon
  • Marcelo Faria Guilhon
  • Marcelo Faria Guilhon
  • Marcelo Faria Guilhon
  • Marcelo Faria Guilhon
  • Marcelo Faria Guilhon
  • Marcelo Faria Guilhon
  • Marcelo Faria Guilhon
  • Marcelo Faria Guilhon
  • Marcelo Faria Guilhon
  • Marcelo Faria Guilhon
  • Marcelo Faria Guilhon
  • Marcelo Faria Guilhon
  • Marcelo Faria Guilhon
  • Marcelo Faria Guilhon
  • Marcelo Faria Guilhon
  • Marcelo Faria Guilhon
  • Marcelo Faria Guilhon
  • Liderança no esporte

    1. 1. E Q U I P E G R U P OT I M E T A L E N T OR E N D I M E N T O P O T Ê N C I A
    2. 2. A F I N A L...O Q U E E S T Á P O R T R Á SD I S S O T U D O ?
    3. 3. P O D E R ?
    4. 4. T U D O B E M M A S,O Q U E É P O D E R ?
    5. 5. “P o d e r é a i n f l u ê n c i ai n t e n c i o n a l e x e r c i d a p o r u m ap e s s o a o u u m g r u p o, a t r a v é sd eq u a l q u e r m e i o,s o b r e a c o n d u t a a l h e i a”
    6. 6. Q U E M É M A I S A P T O AE X E R C E R O P O D E R ?
    7. 7. OL Í D E R !
    8. 8. M A S, D E N O V O...O Q U E É L I D E R A N Ç A ?
    9. 9. “D E N O T A A O C U P A Ç Ã O D EU M S T A T U S E O D E S E M P E N H OA T I V O D E U M P A P E L Q U EM O B I L I Z A U M E S F O R Ç OC O L E T I V O E V O L U N T Á R I OM A I S O U M E N O SO R G A N I Z A D O P A R A AO B T E N Ç Ã O D E M E T A S EO B J E T I V O S C O M U N S”
    10. 10. Um grupo consiste em duas oumais pessoasque são psicologicamenteconscientes umas das outras e queinteragempara atingir uma meta comum.
    11. 11. Equipe é uma espécie de grupo onde osmembros dependem uns dos outorse apoiam-se uns nos outros na busca deobjetivo(s) comum(ns).
    12. 12. Por que equipes boas“no papel”às vezes nãoconseguem obter bons resultados ?
    13. 13. Produtividade real=produtividade potencial–perdas devidas a processos de grupo falhos
    14. 14. F i m d o P r i m e i r o T e m p o . . .
    15. 15. U m d o s t e ó r i c o s d a s o c i o l o g i ad e f i n i u a f u n ç ã o d e u m aI n s t i t u i ç ã o* c o m o ac o r r e s p o n d e n c i a e n t r e e l a ea s n e c e s s i d a d e s d o o r g a n i s m os o c i a l.*Fenômeno social importante.
    16. 16. E n t ã o, q u a i s s ã o a sn e c e s s i d a d e s d o n o s s oo r g a n i s m o s o c i a l ?o uO q u e n ó s q u e r e m o s ?
    17. 17. D i n h e i r o ?F a m a ?P o d e r ?S t a t u s ?
    18. 18. E s s e s v a l o r e ss ã o u n i v e r s a i s ?
    19. 19. X
    20. 20. D e n t r o d e s t a s p e r s p e c t i v a si d e o l ó g i c a s d i f e r e n t e s, o q u eé t e r u m p a p e l d e d e s t a q u ee m c a d a u m a d e l a s ?
    21. 21. E s s e p a p e l d e d e s t a q u e(ação social)e s t á d i r e t a m e n t er e l a c i o n a d o à c o n s c i ê n c i ac o l e t i v a d o m e i o s o c i a l e mq u e a I n s t i t u i ç ã o e s p o r t ee s t a r á i n s e r i d a ! ! ! !
    22. 22. X
    23. 23. F i m d o j o g o ! ! !
    24. 24. e-mailG U I M A R F A @ O U T L O O K . C O MFIM

    ×