O que é liderança

91.861 visualizações

Publicada em

Publicada em: Educação
5 comentários
39 gostaram
Estatísticas
Notas
Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
91.861
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
28
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
3.757
Comentários
5
Gostaram
39
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide

O que é liderança

  1. 1. L I D E R A N Ç A Tema do slide: LIDERANÇA Prof.: Lúcio Matéria: SGISST Curso: Segurança do Trabalho - 1º Ciclo
  2. 2. DEFINIÇÃO DE LÍDER “ Líder é o indivíduo que chefia, comanda ou orienta qualquer tipo de ação.” (Dicionário Aurélio)
  3. 3. DEFINIÇÃO DE LIDERANÇA <ul><li>“ É a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum. ” (James Hunter) </li></ul><ul><li>“ É a capacidade de influenciar pessoas para que se envolvam voluntariamente em tarefas para a concretização de objetivos comuns. ” </li></ul><ul><ul><li>“ É um fenômeno de influência interpessoal exercida em determinada situação através do processo de comunicação humana, com vista à comunicação de determinados objetivos (Fachada, 1998). ” </li></ul></ul>
  4. 4. EXEMPLOS DE LÍDERES <ul><li>Adolf Hitler : Líder nazista do século XVIII. Conseguiu milhares de seguidores ao seu partido. Era um orador que sabia ser bem-humorado, contar piadas e se mostrar afável, misturando a aparente ternura com uma agressividade implacável. </li></ul><ul><li>Mahatma Gandhi : Um líder nacionalista indiano que levou seu país a conquista da independência mediante uma revolução pacífica. Os indianos o veneravam como santo e começaram a chamá-lo de Mahatma (‘alma grande’, em sânscrito). </li></ul><ul><li>Martin Luther King : Numa manifestação que reuniu milhares de pessoas pelo fim do preconceito e da discriminação racial abordou o seguinte discurso: “Eu tenho um sonho. O sonho de ver meus filhos julgados pelo caráter, e não pela cor da pele.&quot; No início de 1967, recebeu o Prêmio Nobel da Paz e logo após foi assassinado a tiros por um opositor. </li></ul><ul><li>Jesus Cristo : O maior de todos os lideres. Com sua personalidade, missão e determinação, influenciou uma multidão na época que esteve na Terra como homem. Em nenhum momento fez acepção de pessoas, pelo contrário, entre seus discípulos havia semianalfabetos, cobradores de impostos, pescadores, tesoureiro e pessoas simples do povo, diversidade que o seguem até hoje. </li></ul><ul><li>Porém nos dias de hoje, não basta somente comandar ou orientar, é necessário conquistar a confiança e o respeito dos subordinados, ser mais que um líder, um amigo. </li></ul>
  5. 5. PRINCIPAIS QUALIDADES DE UM LÍDER 6º Caráter (talento é um dom, caráter uma escolha) 5º Bom senso (pondere os erros alheios) 4º Empatia (se coloque no lugar dos outros) 3º Competência (Saiba fazer e mantenha-se atualizado) 2º Motivação (vontade de aprender cada vez mais ) 1º Iniciativa (não tenha medo de errar) LÍDER
  6. 6. “ LÍDER, É AQUELE QUE TOMA A INICIATIVA.” <ul><li>(...) Diante desta afirmação, é possível afirmar que uma das principais características de um LÍDER é definitivamente a INICIATIVA, pois sem ela, ideias e projetos não avançam e um bom colaborador nunca poderá ser um LÍDER. </li></ul>
  7. 7. ESTILOS DE LIDERANÇA <ul><li>Existem 2 tipos </li></ul><ul><li>Autoritário </li></ul><ul><li>Toma decisões sozinho sem consultar ninguém; </li></ul><ul><li>Diz o que fazer, como fazer e quando fazer; </li></ul><ul><li>Dá ordens! </li></ul><ul><li>Democrático </li></ul><ul><li>Propõe uma Decisão; </li></ul><ul><li>Faz consultas; </li></ul><ul><li>Decide em equipe; </li></ul><ul><li>Delega responsabilidades; </li></ul><ul><li>Orienta e apoia. </li></ul>
  8. 8. FUNÇÕES DO LÍDER <ul><li>COORDENAR </li></ul><ul><li>Planejar: determinar objetivos, fazer previsões, analisar problemas, tomar decisões, formular políticas e/ou apoiar políticas ; </li></ul><ul><li>Organizar: determinar as atividades que são necessárias para alcançar objetivos, classificar e distribuir o trabalho pelos grupos e pelos indivíduos . </li></ul>
  9. 9. FUNÇÕES DO LÍDER <ul><li>DESENVOLVER </li></ul><ul><li>Influenciar: Comunicar de forma a que os indivíduos contribuam para a obtenção dos objetivos, de acordo com as finalidades da organização; </li></ul><ul><li>Controlar: Conferir o realizado com o que foi planejado e proposto. Corrigir os desvios verificados . </li></ul>
  10. 10. Como motivador da equipe... FUNÇÕES DO LÍDER <ul><ul><li>O líder enfatiza o estabelecimento de normas e regras, devendo animar os membros da equipe a: </li></ul></ul><ul><ul><li>Reunir, programar e combinar as atividades; </li></ul></ul><ul><ul><li>Ajudar o grupo a valorizar a qualidade das suas sugestões ou soluções; </li></ul></ul><ul><ul><li>Avaliar a qualidade do processo de grupo; </li></ul></ul><ul><ul><li>Suavizar a tensão e ajudar os membros a encontrar formas de equilibrar satisfações. </li></ul></ul>
  11. 11. INTEGRANTES DO GRUPO E EXECUTORES DO TRABALHO: Anderson F. P. da Silva Marcelo da Silva Márcio R. de Mattos Paulo Cesar de Oliveira Rodrigo D. Gaiotto CONSIDERAÇÕES FINAIS

×