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By Ronald Vargas Quesada, Oracle ACE Director
Expertise Database Management & Performance
Technical PreSales Consultant, Netsoft de Centroamérica
Director of Technology in LAOUC, Member IOUC
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• BIO: Ronald Vargas (Oracle ACE Director) es Consultor Técnico en Netsoft
de Centroamerica, Oracle VAD para Costa Rica, Nicaragua y Guatemala.
Ronald tiene más de 20 años involucrado con tecnologías Oracle. Durante
su carrera profesional ha laborado para Partners de Oracle como consultor
en más de un centenar de proyectos para el sector público y privado en la
región LAD. Actualmente brinda asesoría a título personal. Es instructor de
Oracle University y Academy desde el 2000, así como Profesor
Universitario en la ULACIT en San José, Costa Rica. Fundador de los OUG
de Costa Rica 2010, Guatemala 2011, Panamá 2013, El Salvador 2014.
Ronald es el responsable de introducir el OTN TOUR en la región
Centroamericana. Editor y Autor del blog Oracledbacr.blogspot.com desde
el 2009. Director de Tecnología en LAOUC 2011 a la fecha.
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Existe el consenso de
que la innovación es la
utilización de
conocimiento para
ofrecer un nuevo
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• Era Agrícola (8000 AC – Siglo XVII )
– Surgen el comercio y las primeras aldeas
– Nace el concepto de trabajo
• Era Industrial ( 1650-1750)
– Surgen grandes centros urbanos
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imponían estructuras propias de la vida industrial: puntualidad,
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• Era del Conocimiento ( Últimos 40 años )
– Cambios catalogados como “desmoralizadores”, rompen
paradigmas de la segunda era.
– Prosumidor ( fusión entre productor y consumidor: El consumidor
podría llegar a ser un producto al mismo tiempo.
– Se fundamenta y amplifica la fuerza mental del ser humano. Los
sistemas cibernéticos, computacionales, de comunicación,
Internet, etc, funcionan como amplificadores de la fuerza mental.
– Nace la cultura “sin hijos”. Principal mal a combatir es la
SOLEDAD.
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• Relevancia:
– Inglés - knowledge based society - 133M de resultados
– Español - Sociedad del conocimiento- 2.8M de resultados
– Alemán - Wissensgesellschaft - 650K resultados
– Portuguez -Sociedade do Conhecimento- 881K resultados
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2,04%
0,47%
0,64%
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• Introducción del concepto: La tercera ola, (Alvin Toffler, 1980)
escritor y futurista estadounidense doctorado en Letras, Leyes
y Ciencia
– Libro que se basa en la historia de la humanidad para describir la
configuración que tomará el mundo una vez superada la era industrial,
lo que significa a la vez la superación de las ideologías, modelos
de gobierno, economía, comunicaciones, y sociedades estructuradas
alrededor de la producción centralizada.
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Podríamos decir que pasamos de una era en donde el principal
proceso para generar valor o riqueza era la transformación de
materias primas en productos, a una era en donde el conocimiento
se ha convertido en un factor clave y distintivo que permite
transformar insumos en bienes y servicios con mayor valor agregado.
(Davenport, 1999).
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El conocimiento es como el fuego, que primero debe ser encendido
por algún agente externo, pero que después se propaga por sí solo.
Ben Jonson, dramaturgo, poeta. “El alquimista”
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Estudiar mucho pocos
años para trabajar toda la
vida
Estudiar toda la vida para
trabajar toda la vida
Modelo Continental o Napoleónico Modelo Nórdico o Anglosajón
ModelosEducativos
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CICLO CORTO
Socialización del
Conocimiento
Formación Especializada
Destrezas Profesionales Concretas
Diseñado en Contenidos
Mercado de Trabajo
Atribuciones profesionales
CICLO LARGO
Formación de elites
intelectuales
Competencias con
Objetivos Amplios
Profundización en la Ciencia y en la
Técnica
Diseñado en Contenidos
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DOCTORADO
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La sociedad de conocimiento vive pues de la innovación, del cambio que
está en continuo movimiento.
Los grupos que se ven forzados a aprender continuamente, se ven obligados a
adaptarse continuamente a nuevos problemas, nuevas perspectivas, y nuevas
soluciones. Tienen que aprender continuamente y deprisa.
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• Mayo 2009 Inicio oficial oracledbacr.blogspot.com
• Noviembre 2009 Propuesta de trabajo
• Enero 2010 Inicio con el Oracle VAD
• 2010, Inicio de ORAUGCRC, 1er OTNTOUR. No participe como speaker
• 2011, 2do OTNTOUR. Diciembre 2012 Inicio Guatemala. Oracle ACE Award 2011
• 2012, Inicio OUG Honduras, 3er OTNTOUR, CRC,GT,HN speaker
• Diciembre 2012. Inicio Panamá y Venezuela.
• 2013 4to OTNTOUR, CRC, GT, PTY. No participe como speaker.
• 2014 Marzo, Oracle ACE Director Award 2014, 5to OTNTOUR Agosto, Brasil, Chile,
Perú, Argentina y Ecuador.
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• Compartiendo exposiciones con:
– Tom Kyte ( ASKTOM ), Tim Hall, Graham Wood, Debra Lilley, Pantajali, Francisco Muñoz,
Sherrie Cabral, Sergio Tribst, Plinio Arbizu, Ronald Bradford, Hans Forbrich, Muralli Vallath,
Kussai Mensah, Kai Yu.
• Top 10 Instructores Latinoamérica Oracle University, 2005
• 1er Seminario Internacional de Ingeniería en Software del Tecnológico de Antioquía
• Expositor Congreso Virtual ICESI, Colombia. Oracle Database 11gR2 para
Desarrolladores con 1707 participantes y Oracle Database 11g Alta Disponibilidad,
787 participantes
• Profesor ULACIT, 2011 a la fecha
• Expositor ULACIT, ULATINA, CUC, TEC, UCR, ISACA, +250 charlas clientes en
apoyo a Partners en Costa Rica, Nicaragua y Guatemala.
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Conclusiones
• La aparición de nuevas tecnología permite que la
sociedad avance y se inicie lo que se llama la sociedad
del conocimiento, dándole importancia al capital
humano, tierra y sobre todo al conocimiento.
• Esta sociedad permite que los factores políticos,
económicos y culturales cobren importancia para la
producción, distribución y reproducción del
conocimiento, no solo se trata de la infraestructura y el
aporte de expertos, si no que la información se divulgue
y llegue a toda la sociedad
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Si no amas lo que haces, lo destruyes.
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Sociedades de conocimiento

  • 1. For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential 1 Sociedades de Conocimiento By Ronald Vargas Quesada, Oracle ACE Director Expertise Database Management & Performance Technical PreSales Consultant, Netsoft de Centroamérica Director of Technology in LAOUC, Member IOUC
  • 2. For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential 2 For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential • BIO: Ronald Vargas (Oracle ACE Director) es Consultor Técnico en Netsoft de Centroamerica, Oracle VAD para Costa Rica, Nicaragua y Guatemala. Ronald tiene más de 20 años involucrado con tecnologías Oracle. Durante su carrera profesional ha laborado para Partners de Oracle como consultor en más de un centenar de proyectos para el sector público y privado en la región LAD. Actualmente brinda asesoría a título personal. Es instructor de Oracle University y Academy desde el 2000, así como Profesor Universitario en la ULACIT en San José, Costa Rica. Fundador de los OUG de Costa Rica 2010, Guatemala 2011, Panamá 2013, El Salvador 2014. Ronald es el responsable de introducir el OTN TOUR en la región Centroamericana. Editor y Autor del blog Oracledbacr.blogspot.com desde el 2009. Director de Tecnología en LAOUC 2011 a la fecha. Sociedades de Conocimiento La sociedad de la información
  • 3. For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential 3 For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential Existe el consenso de que la innovación es la utilización de conocimiento para ofrecer un nuevo producto o servicio. Sociedades de Conocimiento La sociedad de la información
  • 4. For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential 4 For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential Sociedades de Conocimiento La sociedad de la información
  • 5. For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential 5 For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential • Era Agrícola (8000 AC – Siglo XVII ) – Surgen el comercio y las primeras aldeas – Nace el concepto de trabajo • Era Industrial ( 1650-1750) – Surgen grandes centros urbanos – Aparece la máquina y el concepto productor y consumidor – Explotación de recursos naturales como fuente de energía – La educación fue separada de la vida familiar. la escuela se imponían estructuras propias de la vida industrial: puntualidad, obediencia y trabajo repetitivo Sociedades de Conocimiento La sociedad de la información
  • 6. For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential 6 For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential • Era del Conocimiento ( Últimos 40 años ) – Cambios catalogados como “desmoralizadores”, rompen paradigmas de la segunda era. – Prosumidor ( fusión entre productor y consumidor: El consumidor podría llegar a ser un producto al mismo tiempo. – Se fundamenta y amplifica la fuerza mental del ser humano. Los sistemas cibernéticos, computacionales, de comunicación, Internet, etc, funcionan como amplificadores de la fuerza mental. – Nace la cultura “sin hijos”. Principal mal a combatir es la SOLEDAD. Sociedades de Conocimiento La sociedad de la información
  • 7. For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential 7 For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential • Relevancia: – Inglés - knowledge based society - 133M de resultados – Español - Sociedad del conocimiento- 2.8M de resultados – Alemán - Wissensgesellschaft - 650K resultados – Portuguez -Sociedade do Conhecimento- 881K resultados Sociedades de Conocimiento La sociedad de la información 96,85% 2,04% 0,47% 0,64%
  • 8. For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential 8 For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential • Introducción del concepto: La tercera ola, (Alvin Toffler, 1980) escritor y futurista estadounidense doctorado en Letras, Leyes y Ciencia – Libro que se basa en la historia de la humanidad para describir la configuración que tomará el mundo una vez superada la era industrial, lo que significa a la vez la superación de las ideologías, modelos de gobierno, economía, comunicaciones, y sociedades estructuradas alrededor de la producción centralizada. Sociedades de Conocimiento La sociedad de la información
  • 9. For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential 9 For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential Podríamos decir que pasamos de una era en donde el principal proceso para generar valor o riqueza era la transformación de materias primas en productos, a una era en donde el conocimiento se ha convertido en un factor clave y distintivo que permite transformar insumos en bienes y servicios con mayor valor agregado. (Davenport, 1999). Sociedades de Conocimiento La sociedad de la información El conocimiento es como el fuego, que primero debe ser encendido por algún agente externo, pero que después se propaga por sí solo. Ben Jonson, dramaturgo, poeta. “El alquimista”
  • 10. For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential 10 For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential Sociedades de Conocimiento La sociedad de la información Estudiar mucho pocos años para trabajar toda la vida Estudiar toda la vida para trabajar toda la vida Modelo Continental o Napoleónico Modelo Nórdico o Anglosajón ModelosEducativos
  • 11. For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential 11 For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential Sociedades de Conocimiento La sociedad de la información CICLO CORTO Socialización del Conocimiento Formación Especializada Destrezas Profesionales Concretas Diseñado en Contenidos Mercado de Trabajo Atribuciones profesionales CICLO LARGO Formación de elites intelectuales Competencias con Objetivos Amplios Profundización en la Ciencia y en la Técnica Diseñado en Contenidos Mercado de Trabajo Atribuciones profesionales DOCTORADO
  • 12. For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential 12 For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential Sociedades de Conocimiento La sociedad de la información
  • 13. For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential 13 For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential Sociedades de Conocimiento La sociedad de la información La sociedad de conocimiento vive pues de la innovación, del cambio que está en continuo movimiento. Los grupos que se ven forzados a aprender continuamente, se ven obligados a adaptarse continuamente a nuevos problemas, nuevas perspectivas, y nuevas soluciones. Tienen que aprender continuamente y deprisa.
  • 14. For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential 14 For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential • Mayo 2009 Inicio oficial oracledbacr.blogspot.com • Noviembre 2009 Propuesta de trabajo • Enero 2010 Inicio con el Oracle VAD • 2010, Inicio de ORAUGCRC, 1er OTNTOUR. No participe como speaker • 2011, 2do OTNTOUR. Diciembre 2012 Inicio Guatemala. Oracle ACE Award 2011 • 2012, Inicio OUG Honduras, 3er OTNTOUR, CRC,GT,HN speaker • Diciembre 2012. Inicio Panamá y Venezuela. • 2013 4to OTNTOUR, CRC, GT, PTY. No participe como speaker. • 2014 Marzo, Oracle ACE Director Award 2014, 5to OTNTOUR Agosto, Brasil, Chile, Perú, Argentina y Ecuador. Sociedades de Conocimiento La sociedad de la información
  • 15. For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential 15 For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential • Compartiendo exposiciones con: – Tom Kyte ( ASKTOM ), Tim Hall, Graham Wood, Debra Lilley, Pantajali, Francisco Muñoz, Sherrie Cabral, Sergio Tribst, Plinio Arbizu, Ronald Bradford, Hans Forbrich, Muralli Vallath, Kussai Mensah, Kai Yu. • Top 10 Instructores Latinoamérica Oracle University, 2005 • 1er Seminario Internacional de Ingeniería en Software del Tecnológico de Antioquía • Expositor Congreso Virtual ICESI, Colombia. Oracle Database 11gR2 para Desarrolladores con 1707 participantes y Oracle Database 11g Alta Disponibilidad, 787 participantes • Profesor ULACIT, 2011 a la fecha • Expositor ULACIT, ULATINA, CUC, TEC, UCR, ISACA, +250 charlas clientes en apoyo a Partners en Costa Rica, Nicaragua y Guatemala. Sociedades de Conocimiento La sociedad de la información
  • 16. For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential 16 For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential Sociedades de Conocimiento La sociedad de la información
  • 17. For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential 17 For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential Sociedades de Conocimiento La sociedad de la información
  • 18. For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential 18 For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential Sociedades de Conocimiento La sociedad de la información
  • 19. For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential 19 For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential Sociedades de Conocimiento La sociedad de la información
  • 20. For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential 20 For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential Sociedades de Conocimiento
  • 21. For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential 21 For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential Conclusiones • La aparición de nuevas tecnología permite que la sociedad avance y se inicie lo que se llama la sociedad del conocimiento, dándole importancia al capital humano, tierra y sobre todo al conocimiento. • Esta sociedad permite que los factores políticos, económicos y culturales cobren importancia para la producción, distribución y reproducción del conocimiento, no solo se trata de la infraestructura y el aporte de expertos, si no que la información se divulgue y llegue a toda la sociedad Sociedades de Conocimiento La sociedad de la información Si no amas lo que haces, lo destruyes.
  • 22. For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential 22 For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential Sociedades de Conocimiento La sociedad de la información
  • 23. For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential 23 For Oracle employees and authorized partners only. Do not distribute to third parties. © 2012 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential @rovaque oracledbacr.blogspot.com ronald.vargas.quesada@gmail.com rvargas@netsoftca.com