1.
SALUD OCUPACIONAL
POR: CANDLE SUN
ACUÑA MENDOZA HUILTON ALBERTO
CHÁVEZ GAMBA JENNY CAROLINA
CEPEDA BERNAL GINA PAOLA

2.
SALUD OCUPACIONAL
DEFINICION
Es una ciencia que busca proteger y
mejorar la salud física, mental, social y
espiritual de los trabajadores en sus
puestos de trabajo, repercutiendo
positivamente en la empresa

3.
EN QUE CONSISTE UN
PROGRAMA DE SALUD
OCUPACIONAL
 El programa de salud ocupacional
consiste en la planeación, organización,
ejecución y evaluación de las actividades
de higiene, seguridad y medicina
preventiva, que tienen como objetivo
mantener y mejorar la salud de los
trabajadores en su ambiente laboral

4.
SALUD OCUPACIONAL
OBJETIVOS
Promover y Mantener el mas alto grado de bienestar
físico, mental y social de los trabajadores en todas sus
profesiones.
 prevenir todo daño causado a la salud de estos por
las condiciones de trabajo.
 protegerlos en su empleo contra los riesgos
resultantes de la existencia de agentes nocivos para la
salud.
 colocar y mantener el trabajador en un empleo
acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicológicas en
resumen, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre
a su trabajo.

5.
SALUD OCUPACIONAL
OBJETIVOS
 Definirlas actividades de promoción y
prevención que permitan mejorar las
condiciones de trabajo y de salud de los
empleados.
Identificar el origen de los accidentes de
trabajo y las enfermedades profesionales
y controlar los factores de riesgo
relacionados .

6.
SALUD OCUPACIONAL
PREVENCION PRIMARIA
Se pretende que el trabajador sano no llegue a enfermar Ej:
Examen de pre – empleo.
PREVENCION SECUNDARIA
Se trata de conseguir diagnósticos precoces para tratar
oportunamente, exámenes periódicos de control:
audiometría y espirómetro.
PREVENCION TERCIARIA
Se aspira que las lesiones o limitaciones residuales que
persistan tras la curación clínica de un paciente lo
incapaciten lo menos posible Ej.: reubicación de
minusválidos.

7.
LAS PRINCIPALES AREAS DE
SALUD OCUPACIONAL SON :
1. Medicina del Trabajo
2. Higiene Industrial
3. Seguridad Industrial
4. Ergonomía
5. Factor Psicosocial

8.
1. MEDICINA DELTRABAJO
Busca promover y mantener el más alto nivel de bienestar
físico, mental y social de los trabajadores en todas las
profesiones.
prevenir todo daño causado a la salud de los trabajadores
por las condiciones de su trabajo, protegerlos en su empleo
contra riesgos resultantes de la presencia de agentes
perjudiciales a la salud.
PRINCIPALES PROGRAMAS :
- Examen de pre – empleo
- Análisis y Clasificación de ambiente
- Exámenes médicos periódicos

9.
2. HIGIENE INDUSTRIAL
Es la Ciencia dedicada al reconocimiento, evaluación y
control de aquellos factores ambientales que se originan en
o por los lugares de trabajo y que pueden ser causa de
enfermedades, perjuicios a la salud o al bienestar,
incomodidades o ineficiencia entre los trabajadores.
CLASIFICACIÓN :
- Físicos: Ruidos.
- Químicos: Polvos, y humos gases y vapores.
- Biológicos: Bacterias, virus, hongos

10.
3. SEGURIDAD INDUSTRIAL
Es el conjunto de actividades destinadas a la prevención,
identificación y control de las causas que generan
accidentes de trabajo.
FACTORES DE RIESGO
-Condición ambiental peligroso.
- Actos inseguros.
- Riesgo por incendio y explosión.
- Riesgo eléctrico

11.
4. ERGONOMIA
Estudia el sistema Hombre-Máquina, tratando de
conseguir un óptimo funcionamiento entre si,
para que la condiciones de trabajo del hombre
sean las más adecuadas y seguras en la
prevención de la salud, de la integridad física y
del exceso de fatiga.

12.
5. FACTORES PSICOSOCIALES
El factor Psico – Social estudia
a.) Las características del trabajo o factores de tensión
percibidas en el medio ambiente objetivo global del
trabajo.
b.) Las reacciones subjetivas de la persona a los factores
de tensión percibidas en el trabajo denominados
reacciones de tensión, y manifestadas por medio de
reacciones psicológicas y fisiológicas.
c.) Los resultados de prolongadas situaciones de
tensión: Enfermedad física, perturbaciones mentales y
conducta.

13.
5. FACTORES
PSICOSOCIALES

14.
MEDICINA PREVENTIVA
Y DEL TRABAJO
Son todas aquellas actividades que se realizan
para promover y mejorar la salud.

15.
MEDICINA
PREVENTIVA Y
DEL TRABAJO
Exámenes médicos de ingreso
Exámenes médicos periódicos
Brigadas de salud
Servicio de Primeros Auxilios
Botiquines en oficinas y planta
Investigación y análisis de
enfermedades, determinando causas
y establecer medidas preventivas

16.
HIGIENE OCUPACIONAL
Busca identificar, reconocer, evaluar y controlar
los factores ambientales que se originen en los
lugares de trabajo y que puedan afectar la salud
de los trabajadores.
Verificar que los elementos de protección personal sean
los adecuados
Identificación de agentes de riesgo
e Implementación de controles

17.
SEGURIDAD OCUPACIONAL
Todas aquellas actividades destinadas a la
identificación y control de las causas de los
accidentes de trabajo.

18.
A TRAVES DE
Inspeccionar y comprobar el buen funcionamiento
de equipos
Analizar las causas de los accidentes de trabajo
Elaborar y actualizar estadísticas de accidentes de
trabajo
Desarrollar programas de inducción y
entrenamiento para prevenir accidentes

19.
ES NECESARIO SEGUIR ESTAS
PEQUEÑAS REGLAS, Y QUE A TI
NO TE PASE….

20.
THE
END