30. B :建立现代企业的用工制度 双方是平等自愿的原则 C 建立现代企业的工资制度 D 建立现代的企业财务会计制度 3 现代企业的组织制度与领导制度 公司法人治理结构:由所有者、董事会和高级执行人员三者组成的组织结构。它明确划分相互之间的权利、权力、责任、利益,形成相互制约、制衡的关系,以利于公司
33. B 委托人的行为能力 委托人的行为能力弱,则法人治理结构的有效性就会减少 一个能力强的投资者,对公司的运作,董事、监事和经理行为的监督及公司的长远投资与利润分配等都会作出理性的选择。同时,还能有效的运用法律工具维护自己的利益。 C 委托人的结构 它包括两层含义:一是委托人数量的多寡,二是委托人的属性,是单个人还是机构投资者。
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36. A 代理人的基本素质 有良好的道德品质,卓越的组织管理能力和丰富的经营管理经验 B 代理人勤勉尽责的度量 C 代理人的行为动机 更高的货币收益(工资,奖金、股票收入)、舒适的办公条件,豪华的业务旅行,听话的雇员和晋升等 。或是追求其他的东西 D 代理人的层次与结构 在股份公司中,通常有两个层次的委托代理关系