Empregabilidade e Marketing Pessoal

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Palestra realizada no SEBRAE / ES em 20/08/2012

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Empregabilidade e Marketing Pessoal

  1. 1. Empregabilidade eMarketing PessoalMilton Henrique do Couto Neto milton@psicostore.com.br
  2. 2. Breve relato sobre o emprego
  3. 3. 1ª FaseEscravidão
  4. 4. 2ª FaseImigração
  5. 5. 3ª FaseIndustrialização
  6. 6. 4ª FaseGlobalização
  7. 7. Globalização Fim do Protecionismo Busca por EficiênciaProfissionalismo!
  8. 8. Novo Mercado de Trabalho Lealdade X Profissionalismo
  9. 9. Hoje em dia existe um excessode empresas similares,empregando pessoas similares,que tiveram uma educaçãosimilar, exercendo funçõessimilares, tendo idéias similares,produzindo coisas similares, compreços similares e qualidadesimilar.
  10. 10. Novo Mercado de TrabalhoFORTE CONCORRÊNCIAEficiência → Fazer mais com menosConhecimento → Aprender sempreRelacionamento → Trabalhar em equipe
  11. 11. EmpregabilidadeChances de conseguir ou de se manter num bom emprego
  12. 12. Marketing Pessoal Importante ferramenta para aumentar a Empregabilidade
  13. 13. Não basta SER bom, tem quePARECER bom!
  14. 14. Marketing Pessoal não é mentira ou farsa"Marketing pessoal nãoé divulgar uma melhorimagem de nósmesmos, ... ...mas nos tornarmos pessoas melhores."
  15. 15. 6 Pilares da EmpregabilidadeCompetência ProfissionalAdequação ProfissionalIdoneidadeSaúde Física e MentalReserva FinanceiraRelacionamentos
  16. 16. 6 Pilares da EmpregabilidadeCompetência ProfissionalAdequação ProfissionalIdoneidadeSaúde Física e MentalReserva FinanceiraRelacionamentos
  17. 17. Saber Fazer
  18. 18. Dicas de Marketing PessoalInvista em seu currículo! Mantenha-se atualizado!
  19. 19. Leia MUIIIIIIIIIIIIIIIITO! No mínimo: • 1 jornal diário da sua região; • 1 jornal de domingo de uma grande praça; • 1 revista semanal; • 1 revista mensal de seu hobbie preferido; • 1 livro por mês.
  20. 20. O profissional desucesso deve saberpelo menos 3“línguas”:– Um idioma estrangeiro;– Informática;– Marketing.
  21. 21. Mas, acima de tudo, seja fluente emPORTUGUÊS!
  22. 22. O que você faz de8 às 18 horas é oseu salário;O que você faz com oresto do seu tempo……éo SEU FUTURO!
  23. 23. A sua Atitude é quedetermina a sua Altitude
  24. 24. 6 Pilares da EmpregabilidadeCompetência ProfissionalAdequação ProfissionalIdoneidadeSaúde Física e MentalReserva FinanceiraRelacionamentos
  25. 25. Adequação Profissão e VocaçãoCompetente naquilo que faz = Profissionalismo Satisfação naquilo que faz = Sucesso
  26. 26. Os Amadores trabalham por dinheiro,Os Profissionais trabalham por amor.
  27. 27. Para ter sucesso é preciso...Bom Humor
  28. 28. Ninguém gosta de convivercom gente malhumorada!
  29. 29. 6 Pilares da EmpregabilidadeCompetência ProfissionalAdequação ProfissionalIdoneidadeSaúde Física e MentalReserva FinanceiraRelacionamentos
  30. 30. Ser admirado
  31. 31. Sua marca tem aparecido maisNas páginaspoliciais? Nas colunas sociais?
  32. 32. Do que as pessoas se lembram quando vêem a sua marca? CompetênciaResponsabilidade OU... Honestidade
  33. 33. Presença Digital
  34. 34. Sucesso ébem diferentede Fama!
  35. 35. Lembra dos nomes dos participantes do BBB 1?
  36. 36. E do BBB 12?
  37. 37. Dicas de Marketing PessoalAdministre o seu sucesso! ≠Sucesso é diferente de Fama!
  38. 38. Vamos relembrar as “Palavrinhas Mágicas”Bom dia! Por favor!Boa tarde! Com licença!Boa noite! Obrigado! Dói ser educado???
  39. 39. A Educaçãoabre portas
  40. 40. Limpeza é Beleza
  41. 41. 6 Pilares da EmpregabilidadeCompetência ProfissionalAdequação ProfissionalIdoneidadeSaúde Física e MentalReserva FinanceiraRelacionamentos
  42. 42. Planejamento do Seu Futuro
  43. 43. Dicas de Marketing PessoalInvista em sua saúde!
  44. 44. Seja sua própria Mãe
  45. 45. 6 Pilares da EmpregabilidadeCompetência ProfissionalAdequação ProfissionalIdoneidadeSaúde Física e MentalReserva FinanceiraRelacionamentos
  46. 46. Responsabilidade
  47. 47. 6 Pilares da EmpregabilidadeCompetência ProfissionalAdequação ProfissionalIdoneidadeSaúde Física e MentalReserva FinanceiraRelacionamentos
  48. 48. Relacione-se
  49. 49. • 84% escolhem restaurantes recomendados; • 79% escolhem remédios recomendados; • 77% escolhem hotéis recomendados; • 75% escolhem filmes recomendados; • 73% escolhem serviços profissionais recomendados; • 69% escolhem serviços financeiros recomendados; • 65% escolhem computadores recomendados; • 63% escolhem automóveis recomendados; • 61% escolhem lojas recomendadas; • 59% escolhem supermercados recomendados; • 53% escolhem locais para procurar emprego recomendados. Fonte: Roper ReportE você?Quem anda te recomendando?
  50. 50. Q.I. Quem Indica NETWORKING• NETWORKING não é só estabelecer contatos • Contatos são apenas aquelas pessoas que você conheceu mas não cultivou como amigos.• NETWORKING não é só fazer amigos • Amigos não cobram favores, enquanto integrantes de uma rede de contatos dependem disso.
  51. 51. •Defina objetivos; •Mande cartões •Amplie de aniversário e horizontes; Natal; •Mantenha •Esteja disponível; contato; •Frequente •Seja paciente; palestras, cursos, •Apresente-se em seminários; 15 segundos; •Vá a eventos •Retribua sempre; sozinho; •Faça •Não trate seus acompanhamento; contatos como amigos íntimos.Onde andam seus amigos de infância e do colégio???
  52. 52. Quem não é vistoé esquecido...
  53. 53. Você é do tamanho dos seuss on
  54. 54. O que você quer ser quando crescer?
  55. 55. Sódependede você!
  56. 56. Se as coisas não saíramcomo planejei, posso ficarfeliz por ter hoje pararecomeçar. O dia está na minha frenteesperando para ser o queeu quiser. E aqui estou eu, o escultorque pode dar forma. “Tudo depende só demim." Charles Chaplin.
  57. 57. Nada irá acontecer se você não fizer nada, portanto faça!E faça bem feito!
  58. 58. Obrigado pela atenção!Milton Henrique do Couto Neto milton@psicostore.com.br

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