Este documento presenta un taller sobre cómo mejorar la búsqueda de empleo. El taller cubrirá temas como cómo hacer un currículum y una carta de presentación, dónde presentar el currículum, cómo afrontar una entrevista, otros tipos de currículums como presentaciones de video, y cómo promocionarse en internet y redes sociales. El objetivo es proporcionar consejos prácticos para que los participantes mejoren sus posibilidades de encontrar trabajo.

1. Taller
¿CÓMO MEJORAR LA
BUSQUEDA DE EMPLEO?

2. Miguel Ángel Navarro
Director de RRHH de Afirma Group
Director de RRHH de MSEmploy España
Con más de 7 años de experiencia en la gestión de empresas
TIC.
Dirección de Proyectos para el sector TIC en diferentes CCAA
y iniciativas desde el año 2007.
Creador de una parte de la metodología afirmative,
adquirida por Microsoft en el 2009.
Ponente en Seminarios y Talleres de Gestión de Proyectos, Gestión del Talento y
Gestión de Procesos desde el año 2005.
Participa en varios medios de comunicación (revistas y radio).
Coautor del libro “Microsoft Dynamics NAV 2009”.
Autor del libro “Las Claves para Gestionar Proyectos de Sistemas de Información”

3. Temario
• Como hacer un Currículum
• Como hacer una Carta de Presentación
• Donde puedo presentar mi Currículum
• Como afrontar una Entrevista, que hacer y que no
• Otros currículums (Presentación, Vídeo)
• Como promocionarse en Internet o las redes sociales

4. Como hacer un Currículum
Incluir una foto, No es necesario
que sea actual y poner datos
de medio como el NIF o
cuerpo. SS
Poner todas las Si se tiene Web,
formas posibles Blog… que
de contactar. potencie
experiencia o
trabajo realizado.

5. Como hacer un Currículum
El orden es Obviar
importante, 1º formaciones
las más nuevas, académicas que
o las más se presuponen
importantes

6. Como hacer un Currículum
Obviar experiencia que no
aporte más nivel en función del
puesto al que se opte o que sea
irrelevante
El orden es La descripción Trabajos o
importante, 1º de las funciones proyectos
las más nuevas, a de ser clara y académicos,
o las más concisa trabajos o
importantes experiencias, en
periodos

7. Como hacer un Currículum
Obviar habilidades o logros que
no aporte más nivel en función del
puesto al que se opte o que sea
irrelevante
El orden es La descripción Capacidades obtenidas
importante, 1º de la habilidad o en los trabajos o
las más nuevas, los logros a de proyectos académicos
o las más ser clara y o las experiencias
importantes concisa laborales en periodos
vacacionales

8. Como hacer un Currículum
No poner idiomas que no se saben
ni niveles que no se puedan
demostrar
Poner todos los Poner el nivel
idiomas que se que se tenga y
conozcan título obtenido si
procede

9. Como hacer un Currículum
No poner programas que no se
conocen o que están totalmente
obsoletos, ni niveles que no se
puedan demostrar
Poner todos los Poner el nivel
conocimientos que se tenga y
que se tengan título obtenido si
procede

10. Como hacer un Currículum
No poner contradicciones con el
resto del currículum o con la oferta
de empleo
Poner todo lo O que se valoran
que se crea en la oferta de
importante y empleo y que no
que no este en este en los otros
los otros apartados
apartados

11. Como hacer un Currículum
Consideraciones adicionales importantes
Si el currículum que se presenta es para una oferta
concreta, se ha de personalizar y ajustar a esa oferta
de empleo.
Por lo general el currículum ha de ocupar no menos
de 2 páginas y no más de 3 (lo mejor 2 páginas).

12. http://europass.cedefop.europa.eu/es/home

13. Como hacer una Carta de Presentación

14. Como hacer una Carta de Presentación

15. Donde puedo presentar mi Currículum
http://www.infojobs.net
http://www.redtrabajar.com
http://www.infoempleo.com
http://www.trabajando.es
“comunidad laboral líder de España”
http://www.buscojobs.es
“Donde las ofertas buscan a las personas”
http://jobya.es
“Plataforma abierta de reclutamiento de
profesionales”

16. Como afrontar una Entrevista, que hacer y que no
Antes de la entrevista
• Informarse de la empresa que nos va a entrevistar o para la
que nos van a entrevistar
• Preparar temas para la entrevista:
• Resumen experiencia profesional
• Porque dejamos el último trabajo
• Porque hemos estado tanto tiempo en el paro…
• Como somos
• Que podemos ofrecer
• Que esperamos que nos ofrezcan
• Que hicimos en Semana Santa, vacaciones o
navidades…
• Situación personal, soltero casado, con pareja estable…

17. Como afrontar una Entrevista, que hacer y que no
Antes de la entrevista, si es mi primer trabajo
• Preparar aun más para intentar convencer:
• Trabajos y proyectos académicos con sus resultados y
logros
• Como somos (innovador, constante, disciplinado…)
• Que podemos ofrecer (ganas, trabajo en equipo,
constancia, dedicación…)
• Que esperamos que nos ofrezcan (formación, soporte,
poder aprender, estabilidad, promoción…)
• En los periodos vacacionales (trabajos temporales o
formación complementaria, experiencias…)

18. Como afrontar una Entrevista, que hacer y que no
En la entrevista
• Escuchar atentamente todo lo que nos explica el
entrevistador
• Contestar claramente a todas las preguntas sin dudas y sin
prisa, pero sin pausa, a un ritmo normal
• Solo preguntar al final de la entrevista
• Si nos preguntan si tenemos dudas o queremos
preguntar alguna cosa, preguntamos algo más
• Si no nos preguntan si tenemos dudas o queremos
preguntar alguna cosa, preguntamos lo justo e
indispensable

19. Como afrontar una Entrevista, que hacer y que no
Reglas generales de las entrevistas
• Presentarse con una imagen correcta a las entrevistas
• Llegar 5 minutos antes a la entrevista, ni más ni menos
• Llevar siempre un currículum impreso por si acaso
• Adoptar una postura correcta tanto en la espera como en la
entrevista, ni reclinado hacia atrás ni hacia adelante
• Las manos siempre visibles y abiertas el mayor tiempo
posible
• No interrumpir, hablar lo necesario de forma clara y
estructurada
Cada vez es más frecuente, en las selecciones de personal, revisar las
redes sociales de los candidatos, antes de hacer una primera
selección o antes de entrevistar. ¡¡Cuidado con lo que ponemos

20. Como afrontar una Entrevista, que hacer y que no
Después de la entrevista
• Si nos dicen que ya nos llamarán o nos enviarán un correo,
preguntar más o menos cuando se producirá ese hecho,
unos días después de esa fecha llamamos o contactamos
por correo, si no lo han hecho ellos, para interesarnos por la
situación, en función de la respuesta obramos en
consecuencia.

21. Otros currículums (Presentación, Vídeo…)
Como una presentación en PowerPoint

22. Otros currículums (Presentación, Vídeo…)
Como un Vídeo

23. Otros currículums (Presentación, Vídeo…)

24. Como promocionarse en Internet o las redes sociales
• Página web
• Blogs
• Redes Sociales
Profesionales
• Redes
Sociales
• Videos y
Presentaciones
• CV
Online

25. Para descargar las Plantillas
www.lasclavesparagestionar.es

26. La suerte no es un tangible, no es una
posesión y por lo tanto la suerte no se
tiene, ¡Que suerte tienes!, la suerte se
planifica, se persigue, se trabaja y
finalmente se consigue.
Así que no os deseo
suerte, deseo que
consigáis suerte.
Muchas Gracias
Miguel Ángel Navarro