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Agradeça a oportunidade,
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interesse, agradeça a pessoa
que lhe indicou a vaga.
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Algumas competências
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Agrupamento de
conhecimentos, habilidade e
atitudes que interfere na
atividade alguém e será capaz
de influenciar seu
desempenho. Pode ser medido
e melhorado por meio de
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Dicas para Entrevistas Profissionais

  • 1. Dicas para Entrevistas de emprego Elaborado por Michele R. Dias Guarido Gestora de Pessoas | Mentora de Carreira
  • 2. Vagas sempre vão existir, por mais que exista crise. A dificuldade está em conseguir uma entrevista. Portanto, valorize cada oportunidade que tiver!
  • 3. Fui chamado para uma entrevista e agora?  Procure saber sobre a empresa  Procure saber sobre a vaga  Verifique o Local da entrevista  Confirmar presença ou não  Não se atrasar  Anote com quem vai falar, data, local e horário  Levar cv impresso  Levar cv atualizado com a vaga
  • 4. O que me espera?  Entrevista individual  Entrevista coletiva  Dinâmica de grupo  Testes  Exames complemetares  Admissão Verifique como estão seus documentos!
  • 5. Algumas dicas Sobre roupas e acessórios Use roupas apropriadas à vaga; Não utilize bonés e bermudas; Cuide da sua aparência: barba feita, unhas limpas, cabelo arrumado Cuidado ao falar de chefias e empregos anteriores Não fale coisas negativas dos lugares por onde passou, o entrevistador pode ter impressões erradas sobre vc. Fale bem ou não fale. Desligue o celular Muitos candidatos se perdem ao atendê-lo. Respostas objetivas Não se prolongue, seja claro, objetivo e honesto Não precisa contar a historia da vida Foque apenas no que foi questionado Procure saber sobre a empresa O que ela faz, sua historia, onde ela fica localizada, etc É sempre bom estar preparado para perguntas como “porque você quer trabalhar aqui”? A entrevista nunca acaba na despedida Agradeça a oportunidade, mande um emailreiterando o interesse, agradeça a pessoa que lhe indicou a vaga. É importante deixar sua
  • 6. Algumas dicas Seja sincero Demonstre confiança Esteja preparado para a vaga Demontre o quanto quer a vaga e quanto ela se parece com você! Não há uma única resposta certa para as perguntas Aja com naturalidade Sem respostas decoradas Apenas esteja preparado Desligue o celular Muitos candidatos se perdem ao atendê-lo. Se não souber algo, não tenha vergonha de dizer. Ao chegar no local: Seja educado e simático com quem o recebe, inclusive com os demais candidatos se estiver em local coletivo. A entrevista nunca acaba na despedida Agradeça a oportunidade, mande um emailreiterando o interesse, agradeça a pessoa que lhe indicou a vaga. É importante deixar sua marca no entrevistador, para que você se destaque entre os demais.
  • 7. O Currículo ou Curriculum Vitae  Dados Pessoais  Objetivo  Formação  Experiência profissional  Cursos relevantes  Informações adicionais  Referências (opcional)
  • 8. Algumas competências mais procuradas pelos empregadores Competência: Agrupamento de conhecimentos, habilidade e atitudes que interfere na atividade alguém e será capaz de influenciar seu desempenho. Pode ser medido e melhorado por meio de desenvolvimento e treinamentos.
  • 9. Conjunto de: Conhecimento Habilidades At Atitudes C Conhecimento – Saber Habilidade – Saber Fazer Atitude – Querer fazer Já ouviu falar em C.H.A?
  • 10. Etapas da entrevista Sobre Você Sobre o que conhece Sobre o que você faz ou quer fazer
  • 11. Fale sobre seus dados pessoais • O que você gosta de fazer? • Fale sobre seus pontos fortes • Fale sobre pontos a melhorar (negativos) • O que gosta de ler? • Que filmes gosta de assistir? • Que tipos de esportes prefere? Sobre você! • Quais seus objetivos pessoais e profissionais? • Já teve algum problema de saude? • Faz uso de medicamento de uso continuo? • Qual a razão de ter deixado o ultimo emprego? • Porque ficou tanto tempo parado? • Pretensão salarial • Disponibilidade (horários) • Quanto tempo pretende ficar nesta empresa? • Porque devemos lhe contratar? • Qual sua opinião sobre seu chefe anterior?
  • 12. Exemplos de situações vividas • Fale algo de bom que fez no seu ultimo emprego. Algo que tenha trazido resultado positivo. • Já teve que trabalhar com alguém de dificil relacionamento? Como era prá você? Já teve que trabalhar em situações em que era criticado? Conte. Sobre comportamentos • Consegue realiar trabalhos sob pressão? Traga exemplos. • Já teve que trabalhar com entregas a curto prazo? • Quais decisões mais dificeis você já tomou? • Porque está saindo do emprego atual?
  • 17. Organização Planejamento pessoal Organização das idéias Disposição de coisas pessoais 5
  • 19. Comprometimento Fazer o que prometeu Responsabilidade Preocupação 7
  • 20. Persistência Iniciar e concluir Não desistir Focar Entregar 8
  • 22. Escreva Faça um plano do que você pretende para este ano Sempre que alcançar já riscando no seu caderno Faça planos de longo prazo também Objetivos Pessoais e Profissionais O que você está fazendo para alcançá-los? O que pretende fazer? O que já pode começar?