1.
Agila kontrakt
Konsten att måla ut sig
ur ett hörn och in i ett
samarbete
Mattias.skarin@crisp.se Mia.kolmodin@crisp.se

2.
2
This is lame!

3.
#5
tips för en lyckad
upphandling

4.
#1
Identifiera rätt
målgrupper

5.
#2
Speca behov,
inte features
#2
Speca behov,
inte
features…

6.
#2
… men lämna
lösningen
till
leverantören

7.
#2
Skapa
gemensamma
hypoteser

8.
#4
Lyssna
på
experten

9.
#4
…validera
med
användarna

10.
#5
Testa flöden,
inte funktioner
eller “screens”

11.
Field worker
Entice Enter Engage Exit Extend
Starts the day by
informing
himself about
where to be
during the day
and what tools
to bring. The
weather
situation and the
traffic situation is
also information
needed to start
his day.
Arriving at home
he reads emails,
company
information and
personal
magazines
At the end of the
day he compiles
accident reports
and maintenance
information. He
plans for the
next day and also
hands over the
work to the
person in the
following shift.
He uses digital tools to
get information about
his goals for the day.
During the day he needs
contact with his
colleagues and
information about
changes and guidelines.
Experiences the verbal
communication with
coworkers as good, but
finding corporate
information takes time
to find.
Arriving at the
site he receives
information from
the supervisor
about the tasks
and instructions
for the day. He
finds out what
location to go to.

12.
#6
Sätt tydliga mål
- Med fokus på
önskvärda effekter

13.
Prioritera dina ”product options”

14.
Ett litet experiment

15.
#1 Identifiera rätt målgrupper.
#2 Skapa gemensamma hypoteser.
#3 Speca behov, inte funktioner.
#4 Lyssna på experten – validera mot användarna.
#5 Testa flöden - inte funktioner eller ”screens”.
#6 Sätt tydliga mål – med fokus på önskvärda
effekter, inte funktioner.

16.
Så hjäper Agila
kontrakt dig
• Upphandling i offentlig sektor / LOU
• Viktiga komponenter i Agila avtal

17.
Traditionella kontrakt in action
Psst:
Detta är en hypotes om
vad som behövs!
Mattias Skarin
Val av alternativ
Billigast? Mest?
Visionärt
mål
Frågade
någon mig?
Kravlista
En chans. Måste få
med allt från
början!
 Byt ut nyckelpersoner.
 Kör flera projekt för
bibehållen lönsamhet.
Suck..
övertid igen
Vi prisar in oss
för att få dealen!

18.
Money for nothing & change for free
Värde
Tid
”Money for nothing”
80% tillfaller Kund
20% tillfaller Leverantör
Change for free:
”Du kan byta ut
så länge du tar
bort något av
liknande storlek”

19.
Agila kontrakt
• Skapa fungerande samarbete mellan
leverantör och kund som fokuserar på
att uppnå effektmål
• Inkrementell leverans

20.
23
Accumulative return Agile
Accumulative return Traditional
Simulation data Planned
Total Project lenght (months) 24
Agile: Time between releases (months) 3
Period investment (k EUR) 100
First expected income (k EUR) 50
Earning growth per period (after part release) 2%
Earning growth per period (after full product release) 5%

21.
Vilka kontrakt finns i dag?
• Danska IT & Telestyrelsen (K01, K02, K03)
• IT & Telekomföretagen – ”Agila Projekt”
http://www.digst.dk/Styring/Standardkontrakter/~/media/File
s/Styring/Standardkontrakter/K03/Executive%20summary%20
K03.ashx

22.
Dual auditrättighet (K03)
Kund Leverantör

23.
Offentlig upphandling
Möjligheter med LOU
• Konkurenspräglad dialog
• Projekttävlingar

24.
Konkurrenspräglad dialog
Behovsanalys Annons Dialog Anbud / kontrakt
Mattias Skarin 27

25.
Projekttävlingar
28
Jury
Annonsera Klargör Utse Jury
kritierer
för urval
Välj

26.
Summering Agila kontrakt
Du kan inte avtala iväg all risk.
Bygg grunden för ett väl fungerande
samarbete genom gemensamt effektmål.
Kundens mognad är lika viktig som
leverantörens.

27.
30 miljarder i
IT-kostnader
Endast 40%
används
30 miljarder i IT-kostnader per år hos våra myndigheter
enligt Ekonomistyrningsverket (Computer Sweden nov 2014 )

28.
18
miljarder
till fler sjuksyrror

29.
Certifierad Agil Beställare
9-10 mars
• Lär dig leda en väl fungerande upphandling
utan externa upphandlingskonsulter.
• Skapa dig själv förutsättningar för att lyckas
20% rabatt på kursen för dig som
deltar i dag.
http://crisp.se/?p=4949
jobba Agilt.
Anmäl dig här:
Mattias.skarin@crisp.se Mia.kolmodin@crisp.se