buena presentacion y completa

1. GRUPO DE TRABAJO ESPECIALIZADO EN MATERIA DE
DESCENTRALIZACIÓN
2016
GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO
TALLERES DESCENTRALIZADOS EN
PROVINCIAS - AYACUCHO

2. ANTECEDENTES DE LA
DESCENTRALIZACIÓN

3. EL PROCESO DE DESCENTRALIZACIÓN
COMPRENDE
Asignación y transferencia del Gobierno
Nacional al Gobierno Regional de Ayacucho de
Funciones y competencias; así como recursos
para la implementación de Facultades, por
medio de las Leyes Descentralizadoras:
• Ley de Bases de la Descentralización
• Ley Orgánica de Gobiernos Regionales
• Ley Orgánica de Municipalidades

4. ANTESCEDENTES
2002 – 2005
Marco normativo básico del
proceso; elección e instalación de
Gobiernos Regionales;
constitución del (CND).
Desactivación CND; simplificación extrema
de procedimientos para la transferencia de
funciones sectoriales que virtualmente
concluyeron el 2008.
2006 - 2009
2010
Tendencia a la descentralización gasto
público, especialmente inversión;
Gobierno Nacional para la
implementación de las funciones y
competencias transferidas.

5. Gobierno
Nacional
Gobierno
Regional
Gobierno
Municipal
Políticas locales
que respondan a
necesidades en cada
provincia o distrito
Políticas nacionales que
respondan a necesidad
de carácter Nacional
Políticas regionales que
respondan a necesidades
en cada región
Proceso de
transferencias
Proceso de
rediseño
institucional
(Documentos de
gestión)
Proceso de
participación
ciudadana
PASOS CLAVES DE LA DESCENTRALIZACIÓN EN
EL PERÚ

6. GOBIERNOS REGIONALES Y GOBIERNOS
LOCALES DEBEN FOMENTAR LA
PARTICIPACIÓN CIUDADANA
Espacios y mecanismos:
 Coordinación
 Consulta
 Concertación
 Comités de gestión
 Control y evaluación
 Rendición de cuentas
 Vigilancia social
SE CREAN :
CONSEJO DE
COORDINACIÓN
REGIONAL
CONSEJO DE
COORDINACIÓN
LOCAL- PROVINICIAL
CONSEJO DE
COORDINACIÓN
LOCAL- DISTRITAL

7. DOCUMENTOS DE GESTIÓN
INSTITUCIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL
DE AYACUCHO
 Reglamento de
Organización y Funciones
 Manual de Organización
y Funciones
 Organigrama Estructural,
entre otros.
Incorpación de
funciones y
competencias
transferidas
PROCESO DE REESTRUCTURACIÓN E
INCORPORACIÓN DE FUNCIONES
TRANSFERIDAS EN DOCUMENTOS DE
GESTIÓN
RECONOCIMIENTO DEL GRUPO
DE TRABAJO

8. GESTIÓN DESCENTRALIZADA
Mediante Resolución Ministerial N° 014-2016-PCM/SD, aprobada
con fecha 22 de enero 2016, la DIRECTIVA N° 001-2016-PCM/SD.
“Directiva para el desarrollo de la Gestión
Descentralizada de los Servicios Públicos Orientado a
Resultados”.
OBJETIVO
 Establecer las pautas especificas comunes para el
desarrollo de la gestión descentralizada de los
servicios públicos orientados a resultados que
contribuya a la formulación e implementación de los
Modelos Específicos que describan una gestión
descentralizada a servicios públicos identificados (
en adelante, MODELOS ESPECIFICOS), a través
de un proceso de gestión compartida con los tres
niveles de gobierno.
FINALIDAD
 Fortalecer la Gestión Descentralizada de los
servicios públicos a resultados para la provisión de
servicios públicos en beneficio de los ciudadanos
DISTRIBUCIÓN PRESUPUESTAL
El Gobierno Regional de Ayacucho - Comisión Central de
Descentralización, realizan la distribución del presupuesto de
Transferencia a las Gerencias, Sub Gerencias y Direcciones
Regionales por el monto S/. 2´250,000.00, lo que en total son
04 Unidades Ejecutoras y 09 Sectores:
DIRECCIÓN REGIONAL DE
VIVIENDA
DIRECCIÓN REGIONAL DE
ENERGIA Y MINAS
DIRECCIÓN REGIONAL DE
PRODUCCIÓN
DIRECCIÓN REGIONAL DE
COMERCIO EXTERIOR Y
TURISMO
GERENCIAS
REGIONALES
SUB
GERENCIA
DIRECCIÓN REGIONAL DE
TRABAJO
SUB- GERENCIA DE
ACONDICIONAMIENTO
TERRITORIAL
SUB GERENCIA DE
DEFENSA CIVIL
GERENCIA REGIONAL DE
RECURSOS NATURALES Y
GESTIÓN DEL MEDIO
AMBIENTE
GERENCIA REGIONAL
DESARROLLO SOCIAL
DIRECCIONES
REGIONALES
DIRECCION REGIONAL DE
AGRICULTURA
DIRECCIÓN REGIONAL DE
SALUD
DIRECCIÓN REGIONAL DE
EDUCACIÓN
DIRECCIÓN REGIONAL DE
TRANSPORTE

9. ORGANOS ESTRUCTURADOS CON
FUNCIONES TRANSFERIDAS
Artículo Sector
N° DE FUNCIONES
TRANSFERIDAS
FACULTADES
TRANSFERIDAS
PPTO
TRANSFERIDO 2016
Art. 47° Dirección Regional de Educación 21 70 200,000.00
Art. 48° Dirección Regional de Trabajo, Promoción del Empleo 18 55 100,000.00
Art. 49° Dirección Regional de Salud 16 130 100,000.00
Art. 50°
60°
Gerencia Regional de Desarrollo Social 14 51 140,000.00
Art. 51° Dirección Regional de Agricultura 17 280 250,000.00
Art. 53°
Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestión del Medio
Ambiente
7 3 130,000.00
Art. 53°
Sub Gerencia de Acondicionamiento Territorial y Bienes
Patrimoniales
3 1 150,000.00
Art. 54°
52°
Dirección Regional de Producción 17 5 140,000.00
Art. 55°
63°
64°
Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo 35 32 150,000.00
Art. 56°
57°
Dirección Regional de Transportes y Telecomunicaciones 11 40 100,000.00
Art. 58° Dirección Regional de Vivienda y Saneamiento 8 40 130,000.00
Art. 59° Dirección Regional de Energia y Minas 8 66 80,000.00
Art. 61° Sub Gerencia de Defensa Civil 5 7 120,000.00
Comision Central de Transferencia 460,000.00
183 780 2,250,000.00
TOTAL

10. ACCIONES TOMADAS
Se planteó formatos del POI – 2016 para la
adecuada implementación y alineado de las
funciones transferidas a las actividades y tareas
programadas por cada Sector y Unidad Ejecutora
para el ejercicio presupuestal 2016.
Monitoreo permanente y verificación in situ de
las actividades programadas por cada Sector y
Unidad Ejecutora, a fin de evidenciar los trabajos
programados a beneficio de la población.

11. PROPOSITO DEL GRUPO DE TRABAJO
ESPECIALIADO EN MATERIA DE
DESCENTRALIZACIÓN
 Reglamento de
Organización y Funciones
 Manual de Organización
y Funciones
 Organigrama Estructural
Incorpación de
funciones y
competencias
transferidas en los
documentos de
gestión
PROCESO DE
REESTRUCTURACIÓN

12. GESTIÓN DESCENTRALIZADA
Mediante Resolución Ministerial N° 014-2016-PCM/SD, aprobada
con fecha 22 de enero 2016, la DIRECTIVA N° 001-2016-PCM/SD.
“Directiva para el desarrollo de la Gestión
Descentralizada de los Servicios Públicos Orientado a
Resultados”.
OBJETIVO
 Establecer las pautas especificas comunes para el
desarrollo de la gestión descentralizada de los
servicios públicos orientados a resultados que
contribuya a la formulación e implementación de los
Modelos Específicos que describan una gestión
descentralizada a servicios públicos identificados (
en adelante, MODELOS ESPECIFICOS), a través
de un proceso de gestión compartida con los tres
niveles de gobierno.
FINALIDAD
 Fortalecer la Gestión Descentralizada de los
servicios públicos a resultados para la provisión de
servicios públicos en beneficio de los ciudadanos

13. ALCANCE
Las disposiciones contenidas en la presente Directiva son de aplicación a las
entidades del Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales
comprendidos en el proceso de descentralización administrativa y de su
enfoque de gestión descentralizada de los servicios públicos orientados a
resultados, indicado en el Decreto Supremo N° 047-2009-PCM.
Conforme al Decreto Supremo N° 047-
2009-PCM, la Gestión Descentralizada de
los servicios públicos se desarrolla bajo un
enfoque de gestión de procesos
orientados a resultados, lo que permite
acercar mas el Estado a la población,
logrando una mayor eficiencia en la
prestación de los servicios públicos en
el territorio, con la mayor cobertura,
calidad e igualdad de oportunidades,
priorizando u optimizando el uso de los
recursos publico, con pleno respeto de
las libertades y derechos ciudadanos.

14. DESCENTRALIZACIÓN Y DESCONCENTRACIÓN PRESUPUESTAL Y
ADMINISTRATIVA DE LOS GOBIERNOS REGIONALES
EXPERIENCIA DE PASANTIA 2016

15. G R A C I A S