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  1. Hajeur TRABELSI CHAÏBI Institut Tunisien pour la Compétitivité et des Etudes Economiques Direction Centrale des Etudes Economiques Objectifs du Développement Durable 1
  2. 2 « Nous n'héritons pas de la terre de nos parents, Nous l’empruntons à nos enfants » Sagesse indienne
  3. SmallSmurfsBigGoals 3
  4. Plan de la présentation  La genèse des ODD  Définition des concepts  Les 17 ODD  La Stratégie Nationale du Développement Durable (SNDD) 4
  5. Développement Durable « un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures de répondre aux leurs » (CMED 1988, p 47 ). 5 Définition des concepts
  6. Le prisme du Développement Durable (Les dimensions du DD) développement socialement équitable, environnementalement vivable, économiquement viable et institutionnellement acceptable. 6
  7. La triade Objectif, Indicateur et Cible  Objectif précise les engagements prioritaires. Il doit contenir des renseignements sur le résultat souhaité, sur la mesure du résultat ainsi que sur la population ciblée.  Cible (résultat attendu) désigne le degré d'accomplissement visé par une intervention au cours d'une période donnée et par rapport à une mesure de situation de départ  Indicateur est une information ou une mesure qui permet de juger les progrès accomplis en vue de l'atteinte de l'objectif. Il illustre concrètement, en tout ou en partie, le résultat, le phénomène ou l'objet qu'on veut mesurer 7
  8. Exemple  Objectif : 1- Éliminer l’extrême pauvreté et la faim  Cible : 1.2 D’ici à 2030, réduire de moitié au moins la proportion d’hommes, de femmes et d’enfants de tous âges souffrant d’une forme ou l’autre de pauvreté, telle que définie par chaque pays  Indicateur : 1.2.2 Proportion d’hommes, de femmes et d’enfants de tous âges vivant dans une situation de pauvreté sous toutes ses formes, telles que définies par chaque pays. 8
  9. 1992 2000 2002 2010 Conférence des Nations Unies sur l’environnement et le développement Sommet mondial du développement durable « Stratégie mondiale pour le DD », 27 principes, et environ 2500 recommandations répertoriés en 40 chapitres (+ 2 conventions: le CC et la Biodiversité) Sommet du Millénaire Huit objectifs se décomposant en 21 cibles quantifiables et mesurées par 60 indicateurs. ONG « initiatives de type II » - le DD des villes, le partenariat publics/privés en matière de financement de projets, la responsabilité sociale et environnementale de l’entreprise. Sommet mondial sur les Objectifs du Millénaire pour le Développement Institution d’un Groupe de travail : Le Département des affaires économiques et sociales des Nations Unies (DAES) entièrement engagé pour l’ambitieux projet de l’après-2015 Secrétaire d’Etat des NU Conférence des Nations Unies sur le Développement Durable, Rio+20, 2012 consensus sur le lancement d'un processus devant conduire à l’établissement d’Objectifs du Développement Durable (ODD) Forum de Haut Niveau Politique sur le DD (FHNP) 2015 70ème session, l’A.G des NU Un pacte universel portant sur 17 objectifs, 169 cibles et 244 indicateurs Conférence de Paris sur le CC Gouvernements ANG (ONG; entreprises, syndicats, collectivités , centres de recherches Pays du Sud (la Colombie, le Guatemala, le Pérou, le Bhoutan, et le Mexique) Transformer note monde : le Programme de DD à l’horizon 2030 ODD: La Genèse 9
  10. 10
  11. 11
  12. Catégorisation des indicateurs  Le premier tiers: données facilement publiables; où les méthodologies sont précises et les données sont accessibles.  Un second tiers: la livraison des indicateurs demandera un peu plus de temps, s’appuiant sur des méthodologies précises mais les données sont partielles ou ne sont pas immédiatement accessibles.  Le troisième tiers: des indicateurs qualitatifs, le plus souvent correspondant à des politiques publiques, où il n’ya pas de consensus sur méthodologie et les données sont indisponibles. 12
  13. 13 Édition 2016 Édition 2017 Édition 2019 Édition 2018 Ne laisser personne de côté Éradiquer la pauvreté et promouvoir la prospérité dans un monde changeant La transformation vers des sociétés durables et résilientes Encapaciter les personnes et assurer l'inclusivité et l'équité 22 États 43 États 48 États 51 États (10 )
  14. OMD versus ODD (éléments saillants)  OMD (2000 – 2015)  Dictés par les pays du Nord  Indicateurs sociaux pour leur essence  Une cartographie basée uniquement sur les sciences naturelles et sociales ou sur le fonctionnement du système  ODD (2015 – 2030)  Inventés, proposés, et Négociés et ont été, par des Pays en Développement  Prise en compte des compromis et des synergies entre les objectifs  « Une cartographie politique » reflétant les résultats des négociations dans un contexte intergouvernemental 14
  15. Cadre en toile d’araignée Adapté de Le Blanc (2015) 15
  16. ODD en Tunisie  2011, lancement du processus de la Stratégie Nationale de Développement Durable (SNDD)  2014, publication d’une nouvelle liste d’Indicateurs de Développement Durable dont l’élément central est constitué par ce qui est convenu d’appeler les défis de la durabilité de la Tunisie.  2016, signature avec le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD), d’un accord d’appui à la mise en œuvre et au suivi-évaluation des Objectifs du Développement Durables (ODD).  2019, présentation du Rapport National Volontaire 16
  17. Corrélation Défis (SNDD) et ODD (NU) 1er défi : consommation et production durable 2ème défi : Promouvoir une économie performante, renforcer l'équité sociale et lutter contre les disparités régionales 3ème défi : gérer durablement les ressources naturelles 4ème défi : promouvoir un aménagement du territoire plus équilibré s'appuyant sur un transport performant et durable 5ème défi : promouvoir une meilleure qualité de vie pour les citoyens 6ème défi : rationaliser la consommation d'énergie et promouvoir les énergies nouvelles et renouvelables 7ème défi : Renforcer les capacités d'adaptation aux changements climatiques 8ème défi : Promouvoir la société du savoir 9ème défi: Adapter la gouvernance pour une meilleure promotion du DD 17
  18. Merci pour votre Attention! 18
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