Präsentation von Ablauf, Leistung und Kosten des Doctors´and Nurses´Day Athen 2013

1. Doctors´ & Nurses´ Day
am 7. und 8. Februar 2013 in Athen
Führen Sie viele interessante Bewerbungs-
gespräche mit exzellenten Ärzten/innen
und Pflegekräften an zwei Tagen.

2. Doctors´ & Nurses´ Day in Athen
Einige interessante Fakten
 Nach Angaben der ISA 1) wird geschätzt, dass sich die Zahl der Ärz-
te/innen, die schon einmal aus beruflichen Gründen umgezogen
sind, in den letzten zwei Jahren verdoppelt hat.
 Laut ISA 1) ist auch die Zahl der approbierten Ärzte/innen, die Zertifi-
kate beantragt haben, um ihre Arbeit außerhalb des Landes ausüben
zu können, letztes Jahr um fast 40% gestiegen.
 Griechenland hat laut OECD 2) mit 5,4 praktizierenden Ärzten/innen
pro 1.000 Einwohner den höchsten Anteil Ärzte/innen pro Kopf.
 In Griechenland schließen nach Angaben des Nationalen Gesundheits-
systems NHS 3) jedes Jahr 1.200 neue Ärzte/innen ihr Studium ab.
 Mehr als jede/r vierte Absolvent/in eines Medizinstudiums in
Griechenland ist arbeitslos. NHS 3)
 Laut Europass 4) ist die Zahl der griechischen Bewerber, die sich
beim Europass angemeldet haben, in den letzten 3 Jahre um fast
80% gestiegen.
1)
ISA: Athens Medizinische Gesellschaft
2)
OECD: Organisation for Economic Co-operation and Development
3)
NHS: National Health Service
4)
EUROPASS: Europäisches Unterstützungsprojekt für Arbeitsmigration innerhalb der EU

3. Doctors´ & Nurses´ Day
Worum es geht
Am Doctors & Nurses Day können die teilnehmenden Kranken-
häuser und Unternehmen der Gesundheitsbranche eine Reihe von
Vorstellungsgesprächen mit ausgesuchten Bewerbern/innen an
einem (1. Tag: Ärzte) oder zwei Tagen (2. Tag: Pflegekräfte)
durchführen.
Ihre Vorteile
Die Lebensläufe der Bewerber/innen werden vorab anhand
besonderer Kriterien von Profi-Personalern von careerbuilder.gr
geprüft und sortiert.
Sie können vor Ort mehrere Bewerber/innen verschiedener Fach-
bereiche oder eines bestimmten Fachbereiches kontaktieren.
Die Veranstaltung ist vor Ort weitreichend bekannt und beliebt bei
Bewerbern/innen, weil sie hier die Möglichkeit haben, persönliche
Kontakte zu Entscheidern deutscher Kliniken aufzunehmen.

4. Doctors´ & Nurses´ Day
Die Bewerber/innen sind qualifizierte und registrierte
Ärzte/innen und Pflegekräfte, die gerne im Ausland
arbeiten wollen.
 Zielgruppe: bis zu 100 qualifizierte Kandidaten/innen im Alter von
28 bis 40 Jahren, Hochschulabsolventen oder Absolventen einer
gleichwertigen ausländischen medizinischen Einrichtung.
 Ärzte/innen und Pflegekräfte aller Fachgebiete, die berechtigt
sind, in jedem europäischen Land zu arbeiten.
 Ärzte/innen und Pflegekräfte, die sich schon bei der Griechischen
Ärztekammer registriert haben oder die Voraussetzungen mitbrin-
gen, um eine Registrierung zu beantragen.
 Sehr gute Kenntnis der englischen Sprache, teilweise auch Deutsch
sprechend.
 Militärische Verpflichtungen erfüllt (männliche Bewerber).
Preis: 2500,- € * Unternehmen /Tag
Plus: Unbegrenzte Stellenausschreibungen auf careerbuilder.gr
von Januar bis März 2013.
* Bitte beachten Sie zum Leistungs- und Serviceumfang auch unser Bestellformular!

5. Doctors´ & Nurses´ Day
Kandidaten/innen mit besonderem Profil
Suchen Sie Ärzte/innen oder Pflegekräfte mit besonderen Voraus-
setzungen oder Eigenschaften – z.B. besondere Qualifikationen,
Vorbildung oder Berufserfahrung?
Source & Screen Service
Für Ihre besonderen Ansprüche führt careerbuilder.gr eine intensive
Suche und Überprüfung durch und arrangiert Vorstellungsgespräche
mit bis zu zehn hochqualifizierten Ärzten/innen/Pflegekräften, die
Ihre spezifischen Kriterien erfüllen.
Anhand ausgefeilter Direct-Search und Media-Strategien, wirbt career-
builder in den effektivsten Medien, um hochqualifizierte Ärzte/innen
und Pflegekräfte für den Interviewtag zu gewinnen.
Preis: 5000,- € / pro Profil

6. Doctors´ & Nurses´ Day – Ablauf
Vor dem Interview Day
Sie geben uns Ihre Suchprofile und Fachrichtungen bekannt (s. Be-
stellformular). careerbuilder.gr sendet Ihnen eine Datei mit Profilen,
aus denen Sie die passenden Kandidaten für Ihre Interviews heraus-
suchen und mit diesen Einzelgespräche führen können. Zum letzten
Doctors´Day im Oktober 2012 hatten sich 146 hoch qualifizierte
Kandidaten angemeldet!
Am Interview Day
Ihnen stehen zwei Tische zur Verfügung:
ein Tisch mit Ihrem Infomaterial und ein Tisch für Ihre Interviews;
Nach dem Interview Day
Sie haben weiterhin Zugang zu allen Lebensläufen, die careerbuilder.gr
Ihnen gesandt hat.

7. Doctors´ & Nurses´ Day – Übersicht
Ihre Vorteile
 Das Werben und Rekrutieren der Ärzte/innen und Pflegekräfte wird
von careerbuilder.gr übernommen.
 Die erste Auswahl von Lebensläufen wird von erfahrenen Personalver-
mittlern von careerbuilder.gr durchgeführt.
 Ohne administrative Kosten können Sie in zwei Tagen am Doctors´ und
Nurses´ Day mit hochqualifizierten Ärzten/innen und Pflegekräften aus
Griechenland Kontakt aufnehmen.
 Zum Source and Screen Aufpreis können Sie am Doctors´ und Nurses´
Day mit Ärzten/innen und Pflegekräfte entsprechend eines besonde-
ren, von Ihnen definierten Anforderungsprofils Kontakt aufnehmen.
 Über einen File-Link bekommen Sie Zugang zu allen Profilen der teil-
nehmenden Ärzte/innen/Pflegekräfte und können auch nach dem In-
terview Tag mit ihnen in Kontakt bleiben.
Termine
07.02.2013 – Doctors‘ Day
08.02.2013 – Nurses‘ Day
21.12.2012 – Frist für Ihre verbindliche Anmeldung zur Teilnahme
21.12.2012 – Übermitteln Ihrer ggf. spezifischen Anforderungsprofile
Kariera S. A. behält sich bis zum 07.01.2013 vor, den Termin zu verlegen.

8. Der Doctors´ & Nurses´ Day wird in Kooperation durchgeführt mit:
MCM Media Consult Maier + Partner GmbH
Kaiserstraße 201-203 | 76133 Karlsruhe
Tel. 0721 / 83 14 7-0 | Fax: 0721 / 83 14 7-19
E-Mail info@mcm-web.de
Handelsregister Karlsruhe HRB 5938
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