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LA COMUNITÀ DI PRATICA

                          Per accrescere il ROI della formazione

La Comunità di Pratica consente di condividere la conoscenza: è un luogo di comunicazione, uno
strumento di monitoraggio, un’occasione per dare un seguito concreto all’attività di formazione:
   Si mantiene vivo l’apprendimento, stimolando l’applicazione continua
   Si favorisce il superamento degli ostacoli emergenti, favorendo il comparto
   Si promuove il knowledge management attraverso la messa in comune di conoscenze e
    competenze.

 La Comunità di Pratica si sviluppa su una piattaforma che mantiene i partecipanti in costante
comunicazione su un progetto reale. È realizzata in collaborazione con la Facoltà di Scienze della
Formazione dell’Università Roma Tre.

L’e-learning è una metodologia formativa che utilizza le potenzialità delle reti per mettere in relazione
le persone e veicolare on-line contenuti didattici.

Questa formula dà vita all’aula virtuale, un vero e proprio ambiente collaborativo che consente
l’interazione attraverso strumenti di comunicazione immediata quali, ad esempio, chat, lavagne
condivise, videoconferenze. L’aula virtuale è versatile, giacché consente anche l’apprendimento
asincrono (la presenza degli utenti nello stesso momento non è un obbligo) tramite strumenti quali
forum di discussione, document repository, accesso ai materiali didattici.


Strumenti
 Personalizzazione della piattaforma open source Moodle                               CHAT
 Creazione di ambienti di comunicazione ed                                           FORUM
   approfondimento tematico, sia sincroni come la chat, sia
   asincroni come i forum di discussione moderati o liberi,                            WIKI
   aperti all’intera comunità e/o solo al gruppo di lavoro
 Allestimento di ambienti dedicati per la scrittura condivisa
   attraverso il modulo wiki, editor che permette di scrivere
   documenti in modo collettivo.


    La nuova conoscenza generata tende ad ancorarsi su quella esistente e passata, in
    un’ottica di apprendimento continuativo.

    L’apprendimento, da esperienza individuale, diviene processo sociale condiviso, secondo
    un approccio collaborativo.


       M&D – Management & Development srl, Viale dell’Aeronautica 12 – 00144 Roma
       TEL. +39 065911461 – FAX +39 065910274 – P. IVA 01774851008
       www.md-consulenza.it – info@md-consulenza.it
COMMUNITY OF PRACTICE

                               To Increase the ROI of Training

The Community of Practice allows to share knowledge: it is a place for communication, a tool for
monitoring, an opportunity for training follow up:
The learning is kept alive by stimulating continuous application

It becomes easier to overcome new obstacles

Knowledge management is promoted by sharing knowledge and competences.



To create a Community of Practice we use a platform that keeps participants in constant
communication while working on a real project. We have developed it in collaboration with the
Faculty of Education - Training Methodologies Professorship of “Roma Tre” University.

e-learning is a training methodology that utilizes the web potential to connect people while delivering
on-line didactic contents.

This training formula brings to life the virtual classroom, a true collaborative milieu which allows
interacting through immediate communication tools such as chat, file sharing, videoconference. The
virtual classroom is versatile since it makes possible also asynchronous learning (the simultaneous
presence of all the users is not a must) by means of tools such as forums, document repository, access
to the didactic materials.


Tools
 Customerization of the Moodle open source platform                                 CHAT
 Creation of the milieu for communication and deepening of                         FORUM
  topics, both synchronous (e.g. chat) and asynchronous (e.g.
  free or guided forums), open to the entire community                                WIKI
  and/or to the work group only
 Set up of dedicated milieu for shared writing by means of
  the wiki module, an editor that allows to write documents
  in a collective way.


  New knowledge is developed which anchors to the past and the present ones with a
  continuous learning view.

  The learning changes from individual experience to shared social process by following a
  collaborative approach.


      M&D – Management & Development srl, Viale dell’Aeronautica 12 – 00144 Roma
      TEL. +39 065911461 – FAX +39 065910274 – P. IVA 01774851008
      www.md-consulenza.it – info@md-consulenza.it

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  • 1. LA COMUNITÀ DI PRATICA Per accrescere il ROI della formazione La Comunità di Pratica consente di condividere la conoscenza: è un luogo di comunicazione, uno strumento di monitoraggio, un’occasione per dare un seguito concreto all’attività di formazione:  Si mantiene vivo l’apprendimento, stimolando l’applicazione continua  Si favorisce il superamento degli ostacoli emergenti, favorendo il comparto  Si promuove il knowledge management attraverso la messa in comune di conoscenze e competenze. La Comunità di Pratica si sviluppa su una piattaforma che mantiene i partecipanti in costante comunicazione su un progetto reale. È realizzata in collaborazione con la Facoltà di Scienze della Formazione dell’Università Roma Tre. L’e-learning è una metodologia formativa che utilizza le potenzialità delle reti per mettere in relazione le persone e veicolare on-line contenuti didattici. Questa formula dà vita all’aula virtuale, un vero e proprio ambiente collaborativo che consente l’interazione attraverso strumenti di comunicazione immediata quali, ad esempio, chat, lavagne condivise, videoconferenze. L’aula virtuale è versatile, giacché consente anche l’apprendimento asincrono (la presenza degli utenti nello stesso momento non è un obbligo) tramite strumenti quali forum di discussione, document repository, accesso ai materiali didattici. Strumenti  Personalizzazione della piattaforma open source Moodle CHAT  Creazione di ambienti di comunicazione ed FORUM approfondimento tematico, sia sincroni come la chat, sia asincroni come i forum di discussione moderati o liberi, WIKI aperti all’intera comunità e/o solo al gruppo di lavoro  Allestimento di ambienti dedicati per la scrittura condivisa attraverso il modulo wiki, editor che permette di scrivere documenti in modo collettivo. La nuova conoscenza generata tende ad ancorarsi su quella esistente e passata, in un’ottica di apprendimento continuativo. L’apprendimento, da esperienza individuale, diviene processo sociale condiviso, secondo un approccio collaborativo. M&D – Management & Development srl, Viale dell’Aeronautica 12 – 00144 Roma TEL. +39 065911461 – FAX +39 065910274 – P. IVA 01774851008 www.md-consulenza.it – info@md-consulenza.it
  • 2. COMMUNITY OF PRACTICE To Increase the ROI of Training The Community of Practice allows to share knowledge: it is a place for communication, a tool for monitoring, an opportunity for training follow up: The learning is kept alive by stimulating continuous application It becomes easier to overcome new obstacles Knowledge management is promoted by sharing knowledge and competences. To create a Community of Practice we use a platform that keeps participants in constant communication while working on a real project. We have developed it in collaboration with the Faculty of Education - Training Methodologies Professorship of “Roma Tre” University. e-learning is a training methodology that utilizes the web potential to connect people while delivering on-line didactic contents. This training formula brings to life the virtual classroom, a true collaborative milieu which allows interacting through immediate communication tools such as chat, file sharing, videoconference. The virtual classroom is versatile since it makes possible also asynchronous learning (the simultaneous presence of all the users is not a must) by means of tools such as forums, document repository, access to the didactic materials. Tools  Customerization of the Moodle open source platform CHAT  Creation of the milieu for communication and deepening of FORUM topics, both synchronous (e.g. chat) and asynchronous (e.g. free or guided forums), open to the entire community WIKI and/or to the work group only  Set up of dedicated milieu for shared writing by means of the wiki module, an editor that allows to write documents in a collective way. New knowledge is developed which anchors to the past and the present ones with a continuous learning view. The learning changes from individual experience to shared social process by following a collaborative approach. M&D – Management & Development srl, Viale dell’Aeronautica 12 – 00144 Roma TEL. +39 065911461 – FAX +39 065910274 – P. IVA 01774851008 www.md-consulenza.it – info@md-consulenza.it