Mi contexto formación Sena

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Mi contexto formación Sena

  1. 1. SENA 7A Más trabajo
  2. 2. HÍSTORÍÁ RODOLFO MARTI 'EZ OJ/ "ÊÍÍO EN 1357PLANTEO LA NECESIDAD DE 62146 EL PAIS CONTAR/ k CON A INSTITI/ LTO DE ENSEKIANZA LABORAL TECNICA. ELSÉNA NACIO Dl/ LRANTE EL. QOBIERNO DE uu l/ LNTA MILITAR, PORSTERJORA LA- RENIANCIADELQENERAL C-¡l/ LSTAVO ROJAS Pl NILLA, MEDIANTE EL DECRETO-LEY 119, DEL221D6Jl/ LNl0DE1j57.
  3. 3. ESCUDO DEL SEIXIÀK EI escudo del SENA fue diseñado a comíenzos de Ia creación de nuestra institución, reflejan Ios tres sectores económicos dentro de Ios cuales se ubica el accionar de la institución, a saber: el piñón, representativo del de industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al del primario y extractivo
  4. 4. ÉÉÍE 17h? ? 03371417 @E7131 'i'm AVJIETQQF -'* 'saw em? í K1 VAI' 'IX ' '.67 s l 3,. says. vga: @naum ¡UHSION 4;' re INVERTIR EN INNOVAR EN f DESARROLLO ESTRATEGIAS Y V socmLY METODOLOG| AS TECNICO. DE APRENDIZAJE
  5. 5. HIMNO DEL SENA. Letra: Luís Alfredo Sarmiento Música: Daniel Marie: CORO ESTUDIANTES DEL SENA ¡ADELANTE! POR COLOIPIBJA LUCHAD CON AMOR CON EL ANIMO NOBIE Y RADIANT E TRANSFORMEMOSLA EN MUNDO MEJOR. I DE LA PATRIA EL FUTURO DESTINO EN LAS IVIANOS DEL JOVEN ESTA EL TRABAJO ES SEGURO CAMINO Í QUE EL PROGRESO A COLOMBIA DARA. II EN LA FORJA DEL SENA SE FORMAN HOMBRE S LIBRES QUE ANHELAN TRIUNFAR CON LA CIENCIA YLA TECMCA UNIDAS NUEVOS RtMrIBOS DE PAZ TRAZARAN. m HOY LA param NOS GRITA SENTIDA ESTUDIAQITES DEL _SENA TRIUNFAD soco ns: LOGRAREIS ENLA VIDA MAS Jusrrcm MA YOR LIBERTAD. IV AVANCEMOS CON FUERZA GUERRERA ESTUDIEMOS CON FIRME TESON QUE LAPATRIA EN NOS QTROS ESPERA SU PA CIFICA RE VOLUCION. CORO ESTUDIANTES DEL SENA ¡ADELANTE! POR COLOMBIA LUCHAD CON AMOR CON EL ANIMO NOBIf Y RADIANT E TRANSFORMEMOSLA EN MUIVDO MEJOR.
  6. 6. Que» significado tieneiel logotipo del - Ensino ¡lindona! da Apcw-nàmju Síààfc w ipaçolqku-munüoa da forma trafico ia avtcsü de b: criaram deiaíozoucior. que A imgmnixroç; .pqmantm. em la que csi nààmiuc 03s c¡ 'oscar-outdo- : lu zu ueaxxotnrococso 'da anunciam
  7. 7. ROI_ DEI_ APREIVDIIZ SEN/ »X Libre Pensador: Con conciencia crítica, constructiva y respetuosa de las ideas propias y las de Ios demás. Con Capacidad Crítica: Que construye en sus críticas, un aporte a Ia solución de Ios problemas. Solidario: Busca el bien y no solo el propio. se deja guiar por sus principios y valores. comprometido con Ia sociedad y el entorno, para que Colombia crezca a través. de sus ideas, acciones y esfuerzos. Lider: Es aquel que se atreve a ser creativo e impulsar un cambio en busca de nuevos rumbos para transformar y mejorar una situación. Visión: Tiene su visión puesta en el futuro y dirige sus energias hacia el cambio con una actitud proactiva y optimista; facilita el trabajo colaborativo. es capaz de enfrentar problemas complejos, ante los cuales no se muestra atemorizado, y tiene exito aI enfrentar los diferentes tipos de crisis (familiares. económicas. politicas, espirituales, etc. ). Además de esto. es valiente, demuestra integridad y compromiso. Para actuar en ambientes de trabajo, de forma independiente o vinculada a una empresa, donde se generan situaciones imprevistas que requieren soluciones prácticas.
  8. 8. j! v . s, _ : Nr- r A . - *w N- l- .4- mo' ^ 5-. .- . ,o __. _ . i 2p LC» l: ' “l L¡ ink. ; t. . .. b y su desempeño en el ambiente virtual es un factor esencial para entorno de aprendizaje será favorable para el Aprendiz. La ca y la dinámica de las interacciones, orientaciones y tutorias, así no y la consagración del Tutor, son fundamentales para determina¡ ›rendices en el proceso formativo. En este punto, el Tutor deja - ente de información para convertirse en asesor y guia, en un pla 'oceso educativo abierto y flexible, con fuentes de información ; claras y motivadoras. empeñar con calidad su rol, el Tutor debe tener las siguientes hai: sión de los procesos online, habilidades relacionadas con el mane ntas tecnológicas que soportan la formación virtual y a c les comunicativas, entre otros. Además deben ser expertos ncias del programa de formación y poseer habilidades para las Fi onales e intrapersonales
  9. 9. Métodos de aprendizaje SENA EI Sena cuenta con diferentes métodos para optimizar la formación integral de Ios aprendices, como son: Sofia plus, y blackboard; las cuales facilitan y garantizan un nivel de formación más complejo. Soñapius °7;°; ^ “ Blackboard

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