Pontes e não muros

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  • Neste Slide pode-se explorar a paredeoumuro de concretoportraz do texto e da imagem do ladoesquerdo. Essaimagemaoladoesquerdopareceáguaoufogo, nãoseiaocerto o queé mas podeseruma forma liquidaougasosaqueajudaria a criar a pontepara o outro lado. Explicarquenãoé auto-ajudaSão experiênciasvividaspormim. ----- Meeting Notes (29/10/12 22:23) -----Boa noite!Agradeço ao Prof. Marcio e aos demais professores que cederam esse espaço. Obrigado aos presentes. Espero que esses minutos juntos possamos criar um ritual de passagem. Ou seja, expandir as suas opções para o futuro. Próximo texto. Pode parecer Auto-Ajuda mas não é. Essa palestra é a realidade de muitos jovens.
  • Professor entregaconteúdos e quandoépossíveleledemonstraondevocêpodeusaresseconteúdonumavisão particular dele. Afinaltemosváriasdisciplinas com váriosprofessores. A informaçãohojechegacomo um tsnunamina casa das pessoas. Aoabrirosolhos, vocêjáescute o rádio, a tv, olha as mensagens no face, etc. Emtesevocêjásabe a verdade das coisas. Quandoeuiniciei a graduaçãoeu me propus a nãoter 1 dia de falta e ter as melhoresnotaspossíveis. E quandoestivesse no últimoanoqueriainiciar as minhasaulas no nível superior. ----- Meeting Notes (28/10/12 22:41) ------ Eu me orientei pelo professores que tive para ser professor. ----- Meeting Notes (29/10/12 22:23) -----Vamos explorar um pouco esse texto: Corpo - a maioria de nós, depois de um dia exaustivo, só ficamos de corpo presente. Mente - nossa mente divaga a todo momento, principalmente quando estamos estressados.Coração - O nosso coração no sentido de abaixar as defesas para o novo nem sempre é fácil.
  • INOCENCIA – acharquetudovaidarcerto se vocêfizerapenas a sua parte. MEDO – Nãofazer nada porque tem medo. POS-GRADUACAO – Nempensarque o mercadojápede a pós.INSEGURANÇA – nãoacreditaemsimesmo.CERTIFICAÇÕES – o mercadoestá a cadadiapedindotaiscertificações. COVARDIA – voltaatrasnaprimeiracarafeiaqueencontraláfora. DINHEIRO - desculpa de quetudoéfalta de dinheiroCRÉDITO – nãoconseguefazerumalinha de créditoporquenãoconseguemanter o nomelimpo. REBELDIA – se rebelafacilmente com aquelesqueosama e queremajudar. IDIOMAS – todas as empresasestãopedindoissoéumarealidadeAJUDA – nãosabepedirajudaSOBERBA – achaquesabetudoOFERTAS – poucosofertas no mercadoINCREDULIDADE – nãoacreditaem nada DEMANDA – altademanda de profissionais no mercadoINTOLERÂNCIA – nãopermite nada além do queconhececomoverdadeOPORTUNIDADE – reclamaqueninguém da oportunidadeparacomeçar a carreiraARROGÂNCIA – nãopedeajudaIGNORÂNCIA – nãoaprende a aprenderFRUSTRAÇÃO – tem muitasexpectativas e ficafrustradoGRADUAÇÃO – naoentendequeéapenas o começo e quenãovaiaprendertudoMERCADO – o mercadointerno e externoinfluênciaemtudoEXPLORAÇÃO – muitaexploração das empresasemcertossegmentosPIB – muda a nossavida a todomomento. ----- Meeting Notes (28/10/12 20:44) -----Estes eram os meus muros. ----- Meeting Notes (28/10/12 21:15) -----Alguém lembra de mais algum muro?O muro de berlim - O mercosul - A sustentabilidade - A responsabilidade social – A responsabiliade empresarial – Os negócios entre o BRICS Lembrar a todos que estes muros foram enormes na minha vida. ----- Meeting Notes (29/10/12 22:23) -----Ajuda - Experiência quando fiz o curso de programação que não consegui ajuda. ----- Meeting Notes (29/10/12 22:40) -----Ajuda - Não tive ajuda e me fechei. Soberba - acabei ficando soberbo, achava que sabia tudo. Crises existênciais, ninguem queria ficar perto de mim.Ofertas - poucas ofertas de empregosDemanda - alta demanda de profissionais no mercadoIgnorancia - não aprendi a aprenderGraduação - afinal entendi que sem isso não ia pra lugar algum.Mercado -financeiro interno e externo
  • Primeiroexplicarcada item navelocidadequeacharmelhor e no final quandovoltarosmurosvaipralinha de baixo. Vejamqueosmurosjáestãopequenosperto do descobrimentoquevocêjá fezNão tem nada fácil mas precisahaverumadecisão de cada um. Issotudobemtratadovaitehabilitarpara o próximonível. ----- Meeting Notes (29/10/12 22:40) -----Fazer uma pausa após os 3 motivos e perguntar se Acreditam nisso?
  • Éaquiquecomeçamosjogos.Tudobem se vocênãoprecisou de nada disso atéaqui mas lembre-se quevocêvaiterquedemonstraralgunsfrutosdaquiprafrente. Vamosentãoentenderalgunsaspectospara se obtersucesso: Queéautoconfiança? Emtermos simples éconfiaremsimesmo. Nãoconsigoinspirarconfiançanos outros se eunãoaprendi a confiaremmim. Pessoasassim, sãodecididas, semseremarrogantesoudefensivas, apresentam-se de forma segura, tem facilidade de se expressar, enfrentadesafios, aceitamresponsabiliade, tomamdecisõesmesmosobrepressão. Issocomeçalánainfância. Se ospaissãosuperprotetoresouautoritários, poderesultaremfilhosinseguros e, portanto, despreparados. ----- Meeting Notes (28/10/12 22:41) -----Acredite, você será nivelado no mercado por esse item!
  • O problema da autoconfiançaéquevocêprecisaincentivá-la constantemente, poisavançamosnaidade e enfrentamosnovosdesafios. Nestemomentoentra a auto-estima. Elaexerceumafunção fundamental. Gostar de simesmo, porexemplo, acreditarquepode e queétãointeligente e competentequantoos outros. Hápessoasquenão se levantammaisdepois de umaquedaouderrotaoutrasapenasperderam as esperanças e podecair no muro FRUSTRAÇÃO.Nãoprecisoexplicaros outros murosquepodemvir com essaabertura né? Atéaquiestoufalandopravocêqueéestudante, queexiste um jeitomelhor de estudar e se prepararpara o futuro. O alertaéquevocê se resolvaprimeiro.
  • Agiré a forma de comunicar de forma indubitável. Nãoadiantefalar nada semação. Simissovocênãocomunicada nada. Outro pontoé se expressãomuitobem, saber o quequer, ondeestá e paraonde se querir.
  • Estabeleça as suasmetas,coloque data e se conseguirhoraparainiciar e terminarosseusprojetos de vida. Nãodeixe nada aoacaso da sorte, mas se elaapareceraproveiteela.
  • Bem, aquiéquecomeçam a aparecer as coisasmágicas. Sabeaqueleseu amigo quetudodácertonavida dele? Não tem nada a ver com issoqueestoufalandopravocês. Issoqueestamosfalandoaquisãofasesquevocêcriou e venceu. Vocêconstriupontosparadiversosmuros e está pronto(a) paraenxergar as oportunidadesqueaparecem.----- Meeting Notes (29/10/12 22:40) -----A oportunidade pode não ser aquela que você esperava mas pode te levar lá.
  • Aquicomeça o caminho do sucessoou a estrutura fundamental das pontes
  • Quevocêpodeescolher se tiver o networking certo?
  • Apenas de você, das suasverdades, sendoaprimoradaspelosconteúdos dos seusprofessores e da propostaquevocê fez a vocêmesmo. Não se engane, tire o fundo musical da cabeça e creiaquenão tem nada fácil.
  • Consegue se imaginarsentadoembaixodessaárvore? Atravessandoessaponte com o seucarro zero? Trabalhandonumagrandeempresa e vendo a paisagemlá do 20o andar? Poiséesse o pensamentoqueeuqueriacompartilhar com vocês. Para finalizar, quemgeralmenteeucontratoparafazer parte da minhaequipe:
  • Quaiscompetênciassãoesperadas no mercado de trabalho e queeuusoparaselecionarpessoas. ----- Meeting Notes (29/10/12 22:46) -----Tudo bem, agora você tem o diploma e vai pro mercado. Eu vou te perguntar a lista a seguir…----- Meeting Notes (30/10/12 13:08) -----não esquecer kjsdfsdkjfhsjh skjdf
  • Pontes e não muros

    1. 1. Criar pontes para Derrubar muros? Atenção! Isso não é auto-ajuda. By Maurilio Benevento
    2. 2. "Um professor não pode dar-lhe a verdade. Averdade já está em você. Você só precisa abrir-se -corpo, mente e coração." (Thich Nhat Hanh)
    3. 3. Identificando os meus Muros INOCÊNCIA MEDO PÓS-GRADUAÇÃO INSEGURANÇA CERTIFICAÇÕES COVARDIA DINHEIRO REBELDIACRÉDITO IDIOMAS AJUDA SOBERBA CRISES OFERTAS INCREDULIDADE DEMANDA INTOLERÂNCIA OPORTUNIDADE ARROGÂNCIA IGNORÂNCIA FRUSTRAÇÃO MERCADO EXPLORAÇÃOREJEIÇÃO PIB APARÊNCIA GRADUAÇÃO
    4. 4. Porque você pode fazer isso. Porque ninguém vai fazer isso por você. Porque você depende disso para o seu sucesso. INSEGURANÇA PÓS-GRADUAÇÃO CERTIFICAÇÕES COVARDIA INSEGURANÇA MEDO INOCÊNCIA CERTIFICAÇÕES DINHEIRO REBELDIA CRÉDITO COVARDIA DINHEIRO IDIOMAS AJUDA IDIOMAS PÓS-GRADUAÇÃO REBELDIA SOBERBA INCREDULIDADE INOCÊNCIAPor que constuir Pontes? AJUDA SOBERBA REJEIÇÃO OFERTAS INTOLERÂNCIA PIB CRÉDITO CRISES DEMANDA ARROGÂNCIA IGNORÂNCIA OFERTAS INCREDULIDADE OPORTUNIDADE IGNORÂNCIA APARÊNCIA INTOLERÂNCIA FRUSTRAÇÃO GRADUAÇÃO MERCADO DEMANDA GRADUAÇÃO EXPLORAÇÃO MERCADO OPORTUNIDADE ARROGÂNCIA PIB EXPLORAÇÃO FRUSTRAÇÃO
    5. 5. Porque você pode fazer isso. Porque ninguém vai fazer isso por você. Porque você depende disso para o seu sucesso. INSEGURANÇA PÓS-GRADUAÇÃO CERTIFICAÇÕES COVARDIA INSEGURANÇA MEDO INOCÊNCIA CERTIFICAÇÕES DINHEIRO REBELDIA CRÉDITO COVARDIA DINHEIRO IDIOMAS AJUDA IDIOMAS PÓS-GRADUAÇÃO REBELDIA SOBERBA INCREDULIDADE INOCÊNCIAPor que constuir Pontes? AJUDA SOBERBA REJEIÇÃO OFERTAS INTOLERÂNCIA PIB CRÉDITO CRISES DEMANDA ARROGÂNCIA IGNORÂNCIA OFERTAS INCREDULIDADE OPORTUNIDADE IGNORÂNCIA APARÊNCIA INTOLERÂNCIA FRUSTRAÇÃO GRADUAÇÃO Autoconfiança MERCADO DEMANDA GRADUAÇÃO EXPLORAÇÃO MERCADO OPORTUNIDADE ARROGÂNCIA PIB EXPLORAÇÃO FRUSTRAÇÃO
    6. 6. Porque você pode fazer isso. Porque ninguém vai fazer isso por você. Porque você depende disso para o seu sucesso. INSEGURANÇA PÓS-GRADUAÇÃO CERTIFICAÇÕES COVARDIA INSEGURANÇA MEDO INOCÊNCIA CERTIFICAÇÕES DINHEIRO REBELDIA CRÉDITO COVARDIA DINHEIRO IDIOMAS AJUDA IDIOMAS PÓS-GRADUAÇÃO REBELDIA SOBERBA INCREDULIDADE INOCÊNCIAPor que constuir Pontes? AJUDA SOBERBA REJEIÇÃO OFERTAS INTOLERÂNCIA PIB CRÉDITO CRISES DEMANDA ARROGÂNCIA IGNORÂNCIA OFERTAS INCREDULIDADE OPORTUNIDADE IGNORÂNCIA APARÊNCIA INTOLERÂNCIA FRUSTRAÇÃO GRADUAÇÃO Autoconfiança MERCADO DEMANDA Auto-estima GRADUAÇÃO EXPLORAÇÃO MERCADO OPORTUNIDADE ARROGÂNCIA PIB EXPLORAÇÃO FRUSTRAÇÃO
    7. 7. Porque você pode fazer isso. Porque ninguém vai fazer isso por você. Porque você depende disso para o seu sucesso. INSEGURANÇA PÓS-GRADUAÇÃO CERTIFICAÇÕES COVARDIA INSEGURANÇA MEDO INOCÊNCIA CERTIFICAÇÕES DINHEIRO REBELDIA CRÉDITO COVARDIA DINHEIRO Autoconfiança AJUDA IDIOMAS PÓS-GRADUAÇÃO REBELDIA IDIOMAS SOBERBA INCREDULIDADE INOCÊNCIAPor que constuir Pontes? AJUDA SOBERBA REJEIÇÃO OFERTAS INTOLERÂNCIA PIB CRÉDITO CRISES DEMANDA ARROGÂNCIA IGNORÂNCIA OFERTAS INCREDULIDADE OPORTUNIDADE IGNORÂNCIA APARÊNCIA INTOLERÂNCIA FRUSTRAÇÃO GRADUAÇÃO MERCADO DEMANDA GRADUAÇÃO EXPLORAÇÃO MERCADO OPORTUNIDADE ARROGÂNCIA PIB EXPLORAÇÃO FRUSTRAÇÃO Comunicação Auto-estima
    8. 8. Porque você pode fazer isso. Porque ninguém vai fazer isso por você. Porque você depende disso para o seu sucesso. INSEGURANÇA PÓS-GRADUAÇÃO CERTIFICAÇÕES COVARDIA INSEGURANÇA Autoconfiança MEDO INOCÊNCIA CERTIFICAÇÕES DINHEIRO REBELDIA CRÉDITO COVARDIA DINHEIRO IDIOMAS AJUDA IDIOMAS PÓS-GRADUAÇÃO REBELDIA SOBERBA INCREDULIDADE INOCÊNCIAPor que constuir Pontes? AJUDA SOBERBA REJEIÇÃO OFERTAS INTOLERÂNCIA PIB CRÉDITO CRISES DEMANDA ARROGÂNCIA IGNORÂNCIA OFERTAS INCREDULIDADE OPORTUNIDADE IGNORÂNCIA APARÊNCIA INTOLERÂNCIA FRUSTRAÇÃO GRADUAÇÃO Metas MERCADO DEMANDA Auto-estima GRADUAÇÃO EXPLORAÇÃO MERCADO OPORTUNIDADE ARROGÂNCIA PIB EXPLORAÇÃO FRUSTRAÇÃO Comunicação
    9. 9. Porque você pode fazer isso. Porque ninguém vai fazer isso por você. Porque você depende disso para o seu sucesso. INSEGURANÇA PÓS-GRADUAÇÃO CERTIFICAÇÕES COVARDIA INSEGURANÇA Autoconfiança MEDO INOCÊNCIA CERTIFICAÇÕES DINHEIRO REBELDIA CRÉDITO COVARDIA DINHEIRO IDIOMAS AJUDA IDIOMAS PÓS-GRADUAÇÃO REBELDIA SOBERBA INCREDULIDADE INOCÊNCIAPor que constuir Pontes? AJUDA SOBERBA REJEIÇÃO OFERTAS INTOLERÂNCIA PIB CRÉDITO CRISES DEMANDA ARROGÂNCIA IGNORÂNCIA OFERTAS INCREDULIDADE OPORTUNIDADES OPORTUNIDADE IGNORÂNCIA APARÊNCIA INTOLERÂNCIA FRUSTRAÇÃO GRADUAÇÃO Metas MERCADO DEMANDA Auto-estima GRADUAÇÃO EXPLORAÇÃO MERCADO OPORTUNIDADE ARROGÂNCIA PIB EXPLORAÇÃO FRUSTRAÇÃO Comunicação
    10. 10. Metas ou Objetivos
    11. 11. Definindo claramente o que se quer Diretor Industrial - Renda anual incluindo o 13o Experiência São Paulo Rio de Janeiro Campinas Média mês Até 2 anos 260.000,00 260.000,00 238.000,00 20.000,00 3-5 anos 316.000,00 309.000,00 286.000,00 24.307,69 6-10 anos 380.000,00 361.000,00 325.000,00 29.230,77 >10 anos 455.000,00 428.000,00 351.000,00 35.000,00
    12. 12. Definindo claramente o que se quer Gerente Industrial - Renda anual incluindo o 13o Experiência São Paulo Rio de Janeiro Campinas Média mês Até 2 anos 168.000,00 156.000,00 152.000,00 12.923,08 3-5 anos 198.000,00 195.000,00 186.000,00 15.230,77 6-10 anos 223.000,00 219.000,00 208.000,00 17.153,85 >10 anos 254.000,00 249.000,00 232.000,00 19.538,46
    13. 13. Definindo claramente o que se quer Gerente de Projetos - Renda anual incluindo o 13o Experiência São Paulo Rio de Janeiro Campinas Média mês Até 2 anos 130.000,00 125.000,00 125.000,00 10.000,00 3-5 anos 169.000,00 163.000,00 164.000,00 13.000,00 6-10 anos 195.000,00 188.000,00 188.000,00 15.000,00 >10 anos 260.000,00 246.000,00 246.000,00 20.000,00
    14. 14. Definindo claramente o que se quer Outras áreas de interesse Cargos São Paulo Rio de Janeiro Campinas Média mês Gerente Adm. 123.500,00 123.500,00 123.000,00 9.500,00 Gerente RH 162.500,00 163.000,00 162.000,00 12.500,00 Gerente Logística 105.000,00 104.000,00 104.000,00 8.000,00
    15. 15. Mas de onde vem essas oportunidades? A Enel Green Power, que atua no desenvolvimento, funcionamento e geração de energia proveniente de fontes renováveis e pertencente à companhia 1 italiana Grupo Enel, investirá € 400 milhões até 2014 na construção de três parques eólicos na Bahia, com 90 MW. O Atakadão Atakarejo inaugurará duas lojas em Salvador (BA) e um centro 2 de distribuição em Simões Filho (BA), cujo aporte será de R$ 20 milhões. O Shopping Barra investirá R$ 70 milhões na construção de mais 71 lojas, 3 um complexo de oito cinemas e espaço gourmet com 13 restaurantes. A GDK S.A, atuante no segmento da construção, montagem e manutenção de gasodutos, oleodutos e polidutos, além de serviços em plataformas 4 offshore, investirá R$ 150 milhões em uma base operacional offshore em Salvador (BA). A nova base deverá atender à demanda de empresas nacionais e estrangeiras ligadas à exploração de petróleo da camada pré- sal, gerando 2,5 mil postos de trabalho.
    16. 16. Mas de onde vem essas oportunidades? A Anhanguera Educacional Participações S.A construirá três prédios, no Rio 5 Grande do Sul, a partir de 2012. O projeto prevê R$ 27 milhões em investimentos. A SBS engenharia, grupo gaúcho que atua no setor de fornecimento de serviços de infra-estrutura, abrirá uma central hidrelétrica este ano, em 6 Santa Catarina, que vai gerar 6,7 megawatts de energia. O grupo espanhol Duro Felguera, em uma joint venture com o Grupo EBX, investirá € 114 milhões na construção de duas usinas termoelétricas no 7 Estado do Maranhão. A Franklin Electric Indústria de Motobombas S.A (ex-Schneider 8 Motobombas), que atua em serviços no segmento de bombas e motobombas centrífugas, investirá R$ 15 milhões na construção de uma nova fábrica, no distrito industrial de Joinville (SC), em outubro de 2012.
    17. 17. Mas de onde vem essas oportunidades? A D Dechamps, construtora e incorporadora, investirá R$ 40 milhões em uma área 9 de 35 mil m² no centro de Palhoça (SC) para a construção de um empreendimento habitacional destinado para o público padrão classe A. Farmacêutica alemã Bayer, investirá R$ 170 milhões em 2011 para expandir 10 suas operações no Brasil. A rede Trópico, especializada em skate e surfwear, abrirá cinco lojas até o 11 final do ano. A TCI Business Process Outsourcing, empresa que atua em soluções 12 relacionadas à terceirização de processos de negócios, investirá R$ 1,5 milhão na formação de uma frota própria de veículos e outros R$ 30 milhões no crescimento orgânico de empresa.
    18. 18. Mas de onde vem essas oportunidades? O Bobs abrirá 206 lojas em São Paulo (SP), Florianópolis (SC) e Brasília (DF) em 2011. 13 Serão investidos R$ 135 milhões entre abertura de lojas, reforma de unidades e marketing. O site de compras Imperdível abrirá, até o fim de junho, cinco franquias nas 14 cidades de Macaé (RJ), Campos dos Goitacazes (RJ), Vitória (ES), Vila Velha(ES) e Serra(ES). A Dragão - Escola de Formação de Jogadores de Futebol, investirá R$ 27 milhões na implantação de um centro de treinamento de atletas em Pará 15 de Minas (MG). A obra será concluída em 2013 e deverá gerar 1.100 postos de trabalho. O Grupo Techint, por meio da sua companhia Techint Engenharia e Construção, especializadas em grandes projetos de infra-estrutura, projetos industriais e civis, investirá R$ 300 milhões na construção de 16 duas plataformas fixas de petróleo na sua unidade em Pontal do Paraná (PR). As plataformas serão instaladas na Bacia de Campos (RJ) e contará com 8 mil postos de trabalho.
    19. 19. Mas de onde vem essas oportunidades? A Tubozan Indústria Plástica, do segmento de tubos e conexões de PVC linha Predial, Infraestrutura e Irrigação, investirá R$ 5 milhões para 17 implantar uma indústria no distrito industrial de Cuiabá (MT), gerando 160 postos de trabalho. A Metalbagno Spazi, distribuidora de produtos alemães para banheiro, investirá cerca de R$ 20 milhões até 2016. O aporte tem por objetivo 18 aumentar o portfólio e a abertura de novos escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais. A BBosch S/A, grupo chileno que opera nos segmentos da indústria, engenharia e galvanização a fogo investirá R$ 10 milhões na 19 construção de uma nova fábrica em Farroupilha (RS). A unidade ficará pronta no segundo semestre de 2012 e resultará em 150 postos de trabalho. 20 A Indústria Brasileira de Gases (IBG) investirá R$ 5 milhões na construção de uma nova fábrica em Serra (ES).
    20. 20. Mas de onde vem essas oportunidades? A Raízen, nome da nova organização formada pela Royal Dutch Shell e a Cosan S.A., investirá R$ 400 milhões para o plantio de 180 mil a 200 mil 21 hectares de cana-de-açúcar em 2011. Essa área maior de plantio deverá ter impacto na moagem da Raízen em 2012. O canavial de fim de ciclo, que agora está sendo renovado, produz 70 toneladas de cana por hectare, sendo que o novo elevará a produtividade para 100 toneladas/hectare. A coreana Insung, em conjunto com parceiros brasileiros, implantará um estaleiro no canal São Gonçalo, situado entre as cidades de Pelotas (RS) e 22 Rio Grande (RS). A unidade tem como objetivo a manutenção e reparação de barcos pesqueiros da empresa e o atendimento às 25 embarcações que atuam na região das Ilhas Malvinas. 23 A rede de franquias de idiomas Influx abrirá, até o final do ano, uma unidade no Rio de Janeiro e dez unidades em São Paulo.
    21. 21. Mas de onde vem essas oportunidades? O grupo Ornatus, responsável pela gestão das marcas Morana, Balonè e 24 Jin Jin de acessórios femininos e gastronomia asiática, investirá R$ 30 milhões na abertura de 100 franquias de suas três marcas em 2011. O Grupo Rabelo, varejista que atua no segmento de eletrodomésticos e móveis, abrirá um segundo centro de distribuição em Maracanaú (CE) 25 para atender as novas lojas. A empresa que já possui lojas em sete estados nordestinos, quer chegar ao fim de 2011 com 100 lojas, gerando mais de 2.500 postos de trabalho. O Grupo Avenida, varejista de moda que conta com duas redes - 26 Avenida e Giovanna - abrirá mais 11 lojas em 2011. A Álamo Construtora investirá R$ 45 milhões na construção em uma 27 área de 44 mil m² de duas torres de 25 andares, que vão abrigar 304 unidades habitacionais em Palhoça (SC).
    22. 22. Mas de onde vem essas oportunidades? A SGD Brasil, multinacional francesa especializada na fabricação de vidros 28 para as indústrias farmacêuticas e de perfumaria, investirá R$ 70 milhões na fábrica em São Paulo (SP) para aumentar a capacidade produtiva. A Relthy, indústria farmacêutica nacional especializada na produção de Cápsulas Gelatinosas Moles, investirá R$ 4 milhões em nova área de 29 produção e maquinário para elevar a capacidade produtiva e mais R$ 1,8 milhão na ampliação de sua planta industrial. A Cluster Bioenergia instalará uma indústria de etanol no entroncamento do PA Jaraguá para a Serrinha, em Água Boa, no Araguaia (MT). A obra 30 iniciará em 2013 e entrará em operação em 2015. A usina vai produzir cerca de 270 milhões de litros de etanol ao ano, 4,7 milhões de sacas de 50kg de açúcar e vai gerar, com o bagaço, cerca de 90 megawats de energia. Após entrar em operação, a indústria contará com 3 mil postos de trabalho.
    23. 23. Mas de onde vem essas oportunidades? O Grupo LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton, grupo francês detentor da 31 marca Dior, abrirá este ano franquia no Brasil. Fontes Thiago Flores é Administrador – EAESP-FGV, Mestre em Economia de Negócios – EESP – FGV, Mestre em Finanças – IBMEC/INSPER –SP, Consultor de empresas e CFO à FF Consult ® www.ffconsult.com ffconsult@ffconsult.com twitter.com/FF_Consult www.facebook.com/FFConsult ffconsult.blog.com www.youtube.com/user/FFConsult2011
    24. 24. CONSULTOR CLT PROFISSIONAL EMPRESÁRIO LIBERALPROFESSOR DUAS COISAS
    25. 25. Depende de você
    26. 26. http://www.slideshare.net/mauriliobenevento/pontes-e-no-muros
    27. 27. Competências esperadas no mercado de trabalho Comunicação eficaz Eficácia operacional Foco em resultados Orientação para o cliente Paixão pelo que faz Senso de urgência Trabalho em equipe Visão sistêmica
    28. 28. Obrigado!Perguntas e respostas se houver tempo. Maurilio.benevento@gmail.com

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