Presidência Cstec - Game of thrones.

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Apresentação criada junto com Raíssa Alencar para mostrar aos novos trainees da Empresa Consultec Jr o que acontece dentro da diretoria da presidência. (2013.1) enjoy!

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Presidência Cstec - Game of thrones.

  1. 1. DIRETORIA da PRESIDêNCIA
  2. 2. Conselho Presidência Assessor de RI Assessor de Qualidade Projetos Adm-Fin Gestão de Marketing Pessoas Gerentes Analistas Analistas Analistas Núcleo de Serviços
  3. 3. Conselho Presidência Quem manda ! Assessor de RI Assessor de Qualidade Projetos Adm-Fin Gestão de Marketing Pessoas Gerentes Analistas Analistas Analistas Núcleo de Serviços
  4. 4. PResidência presidente
  5. 5. PResidência presidente trabalha essencialmente com acompanhamento estratégico e representatividade.
  6. 6. PResidência Assessor de ri presidente
  7. 7. PResidência Assessor de ri presidente Braço direito da presidência, visa o relacionamento institucional com os principais players da sociedade.
  8. 8. PResidência Assessor de presidente Assessor de ri qualidade
  9. 9. PResidência Assessor de presidente Assessor de ri qualidade Trabalha junto a presidência com o acompanhamento estratégico e dos projetos da empresa.
  10. 10. PResidência Assessor de presidente Assessor de ri qualidade obedece obedece manda
  11. 11. SOMOS O COMANDO de uma empresa que tem como: MISSÃO
  12. 12. SOMOS O COMANDO de uma empresa que tem como: VISÃO
  13. 13. SOMOS O COMANDO de uma empresa que tem como: VALORES
  14. 14. Nossa equipe: COMPOSTA POR PROFISSIONAIS Compromissados, ÉTICOS Competentes PROATIVOS
  15. 15. Raíssa alencar presidente ARQUITEUTRA 20 ANOS
  16. 16. MATHEUS BESSA Engenharua civil Assessor 18 ANOS
  17. 17. o que fazemos: MUITA coisa
  18. 18. Rep1r e s e n ta trivideadpe resentatividade
  19. 19. 1 representatividade Representatividade mej BENCHMARKING eventos mercado
  20. 20. Rep1r e s e n ta trivideadpe resentatividade Diretoria de centro uuffcc coordenadores departamentos CA e PET professores
  21. 21. Rep2r e s e n t a taividladiea nças estratégicas
  22. 22. Rep2r e s e n t a taividladiea nças estratégicas 1. Apoio Institucional 2. Geração de conhecimento 3.Patrocínio$
  23. 23. 3 parcerias de impacto
  24. 24. 4 aCOMPANHAMENTO ESTRATÉGICO
  25. 25. 4 aCOMPANHAMENTO ESTRATÉGICO Acompanhamento Das atividades Diagnóstico tático-operacional Reuniões periódicas com diretorias Revisar Planilha de acompanhamento dos planos de ação
  26. 26. acompanhamento ESTRATÉGICO 4 aCOMPANHAMENTO ESTRATÉGICO Acompanhamento Das atividades Diagnóstico tático-operacional 75% 60% 55% Janeiro fevereiro março abril maio junho Gráfico tático-operacional 20% 3% planejado X ocorrido 5% 60% 64% 78% 96% 100%
  27. 27. O Que vocÊ precisa para estar na presidência
  28. 28. SÃO APENAS CARACTERÍSTICAS 4 NECESSÁRIAS TÉCNICAS
  29. 29. 1 2 3 4 CONHECIMENTO ESTRATÉGICO CONHECIMENTO T.O BOA ORATÓRIA HABILIDADE DE NEGOCIAÇÃO
  30. 30. ENTÃO, JÁ POSSO SER presidENTE ?
  31. 31. SÃO APENAS CARACTERÍSTICAS 4 NECESSÁRIAS Pessoais, Também.
  32. 32. 1 2 3 4 FOCO EM RESULTADO DESENROLADO PENSAMENTO RÁPIDO OUSADO
  33. 33. somos a diretoria LÍDER.
  34. 34. ESTAMOS esperando VOCÊ !
  35. 35. obrigado !
  36. 36. DÚVIDAS

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