andragogia: capacitacion para adultos

1. 1

2. 2 COMO APRENDER CUANDO SE ES ADULTO?

3. Descubrir que técnicas le
resultan mas fáciles para
aprender a reforzar lo se a
olvidado
Visual-kinestesico-auditivo
3

4. Existen 3 estilos de Aprendizaje:4

5. 5

6. 6

7. En Salud la Andragogia
debe:
 Transmitir la información.
 Fomentar la motivación, hacerle saber al funcionario que
su experiencia es clave en la organización.
 Potenciar las habilidades personales y la autoestima,
necesarias para adoptar medidas destinadas a mejorar la
salud.
 Que sea un curso corto e interactivo.
 Que sea un tema nuevo y diferente etc.
 Para lo cual se crea una programación anual que aporte
información sobre temas de salud a través de talleres y
sesiones formativas.
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OBJETIVOS:
•Fomentar el desarrollo de otras formas de
aprendizaje informal, en la comunidad
hospitalaria.
•Fortalecer competencias en los participantes en
materia de salud.
DESTINATARIOS:
Funcionarios del Hospital Regional Coyhaique.

9. 9
LUGAR DE APLICACIÓN:
En el Hospital Regional Coyhaique.
RESPONSABLE DE LA APLICACIÓN:
Profesionales especializados (psicólogos,
médicos, enfermeras, pedagogos, trabajadores
sociales) en educación para la salud.

10. 10 DURACIÓN Y NÚMERO DE SESIONES:
Pueden ser talleres que se distribuyan en
sesiones de 2-16 horas de duración.
MATERIALES:
Documentación de apoyo a los contenidos
tratados en los talleres que quede a disposición
de los asistentes a los mismos.
SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN:
Prueba con alternativas para medir lo aprendido.
Encuesta de satisfacción por parte de los
participantes al término del curso.