CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES SEMINARIO II

1. UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL FRANCISCO DE MIRANDA
AREA DE TECNOLOGIA – COMPLEJO ACADEMICO LOS PEROZOS
DPTO. CS. ECONOMICAS Y SOCIALES - LAPSO II-2016
SEMINARIO I: INGENIERO Y EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Profesora: Marisol Piña
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
SEMANA. CONTENIDOS ESTRATEGIA
PONDERACIÓN
EVALUACIÓN
(1) Inicio de Actividades. Presentación del seminario. Entrega de la
planificación del contenido y plan de evaluación. Normas de trabajo en
clase
Introducción a las dinámicas grupales. Definición, tipos e importancia en el
campo de trabajo. Aplicación en el aula de clase.
Integración
5%
(2) Tema 1 Organización como sistema social. Definición. Alcance e importancia.
Sistema social abierto y cerrado. Elementos que intervienen en la organización
como sistema social. Teorías que explican el comportamiento organizacional.
Estructuras organizativas. Clasificación y comparación
TALLER
Discusión Grupal
Producción escrita
10%
(3)
Tema 2 La empresa. Definición y clasificación. La empresa según su actividad
económica, forma jurídica, dimensión, titularidad y ámbito de actuación.
Promoción de micro, pequeña, mediana, gran empresa, pymes, Empresas de
Producción Socialista y Capitalista. Definición. Importancia. Diferencias.
Beneficios. Tipos de Empresas de Producción social. Características.
Taller 10%
(4,5) Tema 3 Emprendimiento. Concepto de Emprendimiento. Tipos de
emprendimiento en Venezuela. El empresario socialista. Principios y valores.
Etapas del Plan de Negocios. Identificación y análisis de ideas de negocios en
función de necesidades sociales.
Toma de decisiones sobre la factibilidad de las ideas de negocios
Taller
Idea para
Emprender
10%
20%
(6) Tema 4 Gerencia y Liderazgo. Concepto de Gerencia. Principios gerenciales.
El Gerente. Cualidades del gerente eficaz y sus funciones en la organización.
Concepto de liderazgo. Identificación de los estilos de liderazgo. Factores que
inciden en el desempeño efectivo del liderazgo dentro de la organización
empresarial
Exposición Oral
(grupo 1)
20%
(7) Tema 5 Motivación. Definición. Importancia de la Motivación en las organizaciones.
Proceso de la Motivación desde diferentes perspectivas teóricas. Incidencia de la Motivación
en la conducta humana. Definición de términos de actitud, conducta, personalidad y
satisfacción. Importancia del Talento Humano en las organizaciones.
Exposición Oral
(grupo 2)

2. (8)
Tema 6 El Ingeniero en las Organizaciones. Funciones del Ingeniero.
Análisis de las funciones básicas que cumple el ingeniero en las organizaciones.
Diferentes experiencias laborales de los ingenieros (como emprendedor,
propietario, gerente, cooperativista, comunero, promotor y líder social, entre
otros). Factores que inciden en el desempeño efectivo y eficiente del Ingeniero
en las Organizaciones.
Exposición Oral
(grupo 3)
(9) Tema 7 Planificación Estratégica en las Empresas. Concepto. Importancia.
Análisis de la empresa para satisfacer necesidades sociales al identificar las
oportunidades, amenazas, fortalezas y debilidades. (FODA). Análisis del entorno
productivo de las EPS para la toma de decisiones según sus oportunidades,
amenazas, fortalezas y debilidades. (FODA).
Exposición Oral
(grupo 4)
(9-10)
Evaluación Final. Diagnostico Organizacional
Caso Práctico
20%
(11)
Recuperativos
Exámenes
(12)
Entrega de notas
EVALUACIÓN DE PARTICIPACIÓN 5%
PLAN DE EVALUACIÓN
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
• Robbins, S. (1996). COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL. (Teoría y Práctica).
México: Prentice Hall.
• Hodgetts, R y Altman, S. (1981). COMPORTAMIENTO EN LAS
ORGANIZACIONES. México: McGraw Hill.
• Alcaraz, R. (2001). EL EMPRENDEDOR DE ÉXITO. Guía de Planes Negocios.
México: McGraw Hill
• BERLO David: El Proceso de la Comunicación. Edit. Ateneo, Buenos Aires, 1971.
• RODRÍGUEZ Estrada, Maduro. Relaciones Humanas. Serie Capacitación Integral.
2º Edic. Manual Moderno, 1993.
• UNEFM (1.994). Diseño curricular y perfil profesional del Área de Tecnología.
• BACA, Gabriel (1.999) Introducción a la Ingeniería, edit. Mc. Graw Hill, México.
• Revistas IESA y Gerencia.
REFERENCIAS ELECTRÓNICAS
Internet
www.gerencia.com
www.gestiopolis.com
WWW.buenastareas.com
Consultas docente correo:
asesoriaunefmmc@hotmail.com