Apresentação centrada na temática da Flexibilidade Curricular e a forma como no Agrupamento de Escolas da Batalha se desenvolvem atividades com os alunos do curso profissional TGPSI
6. Robotics
3D Printing Big DataArtificial
Intelligence
Internet of
Things (IOT) Metadata
Virtual
Reality
Mobile
Computing
Autonomous
Vehicles
Genomics
Crowdfunding
7.
8.
9.
10. "The key is whether the job can be
replaced with technologies such as AI and
Big Data."
12. If we
teach today
the way we were
taught yesterday
we aren't preparing students
for today or tomorrow
13.
14. As the world hurtles into an increasingly
technologically-heavy future, we are at
risk of having a skills shortage for this
growing workforce as not enough
young people have the
adequate training for these (new)
industries.
https://hundred.org/news/implementing-3d-technology-in-schools
25. Academia CISCO – Integração Curricular
- Oferecemos de forma integrada e gratuita o Curso
CCNA (1 e 2) da Cisco.
- Possibilidade de preparação uma das melhores
certificações de indústria no âmbito das redes.
- Possibilidade de frequência de outros cursos da
Academia, tais como:
- IOT
- C
- Empreendedorismo Digital
- Get Connected
- Linux
36. Projetos Europeus: iniciativa Erasmus com vários países Europes: França, Itália,
Eslovénia, Alemanha, Escócia, Polónia. Roménia.
MOTIVATE Project (Alemanha) MORE Project (França)
43. Workshops: “Programação Android”, “Segurança Informática” e “Introdução à
configuração de Redes” realizados por professores e alunos da ESTG – Instituto Politécnico de Leiria
Flexibilidade curricular -> movimento geral (min->escolas->professores/alunos)
Iniciativa do ministério -> perfil do aluno à saída da escolaridade obrigatória
A 4 revolução industrial (Era da Digitalização ou The Second Machine Age – McAfee e BrynjolFsson).
É única pela crescente harmonização e integração de diferentes saberes, dispositivos e tecnologias….. Crescimento Exponencial e não Linear…..Afeta-nos em todos os domínios (social, económica, laboral, geográfica) - Flexibilidade curricular…????
Automação, AI, digitalização…..
Alteração forte no mercado de trabalho -> estudos apontam para perca de trabalhos (sim/não) -> certo é a alteração da natureza do trabalho
Como preparar para esta mudança drástica?
Aprendizagem ao longo da vida -> Curiosidade sem fronteiras -> Dinamizar projetos <> TESTES
Flexibilidade
Não é só a escola que se fecha sobre si mas também as “salas de aula” se fecham sobre si dentro da própria escola (herméticas/estanques com falta de porosidade)…..
Não podemos ter o formato de uma sala de aula centrada num único saber mas sim aberta para a escola e a escola aberta para o mundo exterior.
O mundo fora da escola “explode” diariamente com novas “tecnologias” que exigem novos “know-hows” constantemente ->
e a escola leva tempo demais a se adaptar ou por vezes não se adapta a tempo ou nem sequer se adapta.
Detroit 1990 – Silicon Valley 2014
Livro pag. 10
A mudança drástica no mercado do trabalho………………..
Fala-se na perspetiva de nos próximos anos existir uma oferta de 500 milhões de empregos – no entanto mais de 40% das empresas dizem que não encontram pessoas com competências desejadas – WEF “Decoding the future of work – Promissor ou Perigoso”
Outros estudos apontam para a destruição de 47% dos empregos existentes – motoristas, médicos, advogados, agricultura, manufacturação
“Perfil dos alunos à saída da escolaridade obrigatória”
Ludismo -> movimento que após a primeira revolução industrial – 1810 -> era contra a mecanização do trabalho e evolução tecnológica.