"Грязные приемы" в переговорах позволяют быстро получить преимущество за счет грубого нарушения этики. Формально нормы и правила при этом будут соблюдены. Избитый арсенал этот методов берет начало с незапамятных времен человеческой истории. И вот 6000 лет спустя любимым переговорным ресурсом остаются шантаж, блеф, позиционное давление, эскалация всё новых требований, захват и удержание и др.
Какие методы противодействия существует? Правило № 1 прекратить переговоры и начать обсуждать грязный прием. Другое правило подчеркнуто игнорировать демарши оппонента. Третье правило - уклониться, избежать состязание воли. Арсенал методов обогащен 15-летней практикой нашего Центра. О них рассказывается на нашем курсе прикладной конфликтологии для медиаторов, курсе подготовки финансовых омбудсменов.
Профессиональное посредничество в сделках купли - продажи бизнеса
Грязные приемы в переговорах
1. Грязные приемы вГрязные приемы в
переговорахпереговорах
и арсенал способови арсенал способов
противодействия импротиводействия им
(с) «Сибирский центр конфликтологии», НП, 2000- 2016 г.
5. Порядочный должник,
уходящий от ответственности
КредиторДолжник
Я знаю, что у
него есть деньги,
но мой долг для
него не самый
первостепенный
6. Личные нападки
• Претензии по внешнему виду,
одежде, автомобилю
• Претензии относительно пола,
расы, образования (Вы – юрист?)
• Претензии относительно статуса,
судимости и др.
Психологическое давление
Что может рассказать об
градостроительстве архитектор, не
имеющий прописки?
Михаил Жванецкий
7. Стрессовая ситуация
• Покупка горно-лыжного костюма
• Недоверчивый брокер
• Обсуждение вопроса конвертации
валютного кредита
Психологическое
давление
Иногда более выгодно согласиться
на проведение переговоров на
территории др. стороны
8. Хороший и плохой парень
• Два полицейских
• Два переговорщика
Психологическое
давление
9. Конфликт между крупной компанией-поставщиком
и небольшим рекламным
еженедельником - покупателем
Ризограф +
комплектующие
Угрозы
Психологическое давление
11. Отказ от переговоров
Премия агенту по
договору за успешный
результат ряда
судебных исков в
разных городах
Договор легко истолковать как оказание юридических услуг, а выплата
премии в зависимости от исхода судебного решения противоречит духу
закона.
Принципал Агент
Условия:
Заказчик-принципал затягивает переговоры об оплате, мотивируя свои
действия не полной ясностью «результата» и тяжелым финансовым
положением.
Договор содержит третейскую оговорку
Позиционное давление
13. Эскалация требований
• Да, но есть одна маленькая деталь
• Мы готовы к сотрудничеству с Вами
и просим лишь . . .
Позиционное давление
14. Жесткий партнер
• Ваша просьба разумна, но
необходимо посоветоваться с
коллективом . . .
• Лидер профсоюза «Форд Мотор
компани» объявил в печати
желаемую прибавку к зарплате еще
до того, как начались переговоры
Позиционное давление
16. Шантаж
• Два грузовика с динамитом Томаса
Шеллинга
• Голодовка Рубцовского
машиностроительного завода
Позиционное давление
17. Соглашайся или уходи
• Супермаркет – цены фиксированы
• Игнорирование и смена темы
• Поздравляем, Вы – победитель
нашего закрытого тендера !
Позиционное давление
Прибавка 100 000 рублей была вашим
последним предложением еще до того,
как мы обсудили общие условия
контракта . . .
18. Случай неравных переговоров
Премия агенту по
договору за успешный
результат ряда
судебных исков в
разных городах
Договор легко истолковать как оказание юридических услуг, а выплата
премии в зависимости от исхода судебного решения противоречит духу
закона.
Принципал Агент
Условия:
Заказчик-принципал затягивает переговоры об оплате, мотивируя свои
действия не полной ясностью «результата» и тяжелым финансовым
положением.
Договор содержит третейскую оговорку
19. Конфликт между крупной компанией-поставщиком
и небольшим рекламным
еженедельником - покупателем
Ризограф +
комплектующие
20. Порядочный должник,
уходящий от ответственности
КредиторДолжник
Я знаю, что у
него есть деньги,
но мой долг для
него не самый
первостепенный
22. Случай неравных переговоров
Принципал Агент
Обсуждение графика
погашения задолженности
Третейское
разбирательство
Мировое соглашение на
условиях предоставления
отступного и жесткой
ответственности
Получение
исполнительного листа и
предъявление в Банк для
списания со счета
Игнорирование
условий мирового
соглашения
27. Модель переговоров
Стратегия и тактика переговоров
Стратегия
Модель
Состязательная Интеграционная
Соперничество
Жесткая позиция,
Высокая степень
напряженности,
Эмоциональное давление
Ограниченное обсуждение
общих интересов и
различных вариантов
урегулирования спора
Сотрудничество
Взаимные предложения и
уступки,
Достижение компромисса
Открытое обсуждение
общих интересов и
вариантов урегулирования
спора
Цель:
урегулирование
спора в свою пользу
Цель: достижение
сотрудничества
Акцент на своих
проблемах и
интересах
Восприятие
разногласий как общей
проблемы, учет
взаимных интересов
Стратегия переговоров
28. Первая:
•определение позиции оппонента;
•ориентация и определение свой позиции
•Вторая:
непосредственное урегулирование разногласий за счет аргументации и уступок
Третья:
•составление и подписание документов, необходимых для прекращения
конфликта
Стратегия
Методы
Состязательная Интеграционная
Аргументация
Раскрыть позицию
оппонента и скрыть
свою
Выявить
действительные
интересы и общие точки
соприкосновения сторон
Уступки
Как можно меньше
уступать и как можно
больше получать
Уступки за уступки
Позиция сотрудничества,
предоставление другой
стороне возможности выбора
решения из нескольких
предложенных
Позиции сторон, методы переговоров
Позиция максимализма,
установление непомерно
завышенных требований
29. Без участия посредников
Сторона А Сторона Б
переговоры
Сторона А Сторона Б
С участием арбитра
С участием посредников
Сторона А Сторона Б
Посредник
переговоры
Арбитр -
лицо, наделенное правом
выносить решения
переговоры
Порядок разрешения споров
Арбитражный
суд
Третейский
суд