Recursos Humanos – Processos de Recrutamento, Seleção e Admissão 
UFCD: 0677 
Manualis – Manuais de Formação Online
Detalhe da UFCD: 
0677 – Recursos Humanos – processos de recrutamento, seleção e admissão 
Designação da UFCD: 
Recursos H...
Índice: 
1. Técnicas de recursos humanos 
1.1. A diferença entre recrutar e selecionar 
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  1. 1. Recursos Humanos – Processos de Recrutamento, Seleção e Admissão UFCD: 0677 Manualis – Manuais de Formação Online
  2. 2. Detalhe da UFCD: 0677 – Recursos Humanos – processos de recrutamento, seleção e admissão Designação da UFCD: Recursos Humanos – processos de recrutamento, seleção e admissão Código: 0677 Carga Horária: 25 Horas Objetivos:  Executar tarefas de apoio administrativo ao recrutamento, seleção e admissão de pessoal. Conteúdos:  Técnicas de recursos humanos o A diferença entre recrutar e selecionar o Necessidades de recrutamento  Diferentes tipos de recrutamento (externo e interno)  Fases do recrutamento e seleção o Diversas fontes de recrutamento (anúncios, bolsa de candidaturas, contactos, sites e outros) o Fases e instrumentos de seleção  Triagem curricular  Os testes e as entrevistas  Comunicação de resultados  Admissão de pessoal o Acolhimento na empresa o Abertura do processo o Processos individuais de pessoal  Base de dados do pessoal o Organização e manutenção Referenciais de Formação: 346035 – Técnico/a Administrativo/a 346036 – Técnico/a de Secretariado
  3. 3. Índice: 1. Técnicas de recursos humanos 1.1. A diferença entre recrutar e selecionar 1.2. Necessidades de recrutamento 1.2.1. Diferentes tipos de recrutamento (externo e interno) 2. Fases do recrutamento e seleção 2.1. Diversas fontes de recrutamento (anúncios, bolsa de candidaturas, contactos, sites e outros) 2.2. Fases e instrumentos de seleção 2.2.1. Triagem curricular 2.2.2. Os testes e as entrevistas 2.2.3. Comunicação de resultados 3. Admissão de pessoal 3.1. Acolhimento na empresa 3.2. Abertura do processo 3.3. Processos individuais de pessoal 4. Base de dados do pessoal 4.1. Organização e manutenção

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