Este documento presenta un resumen de varias teorías clave del conductismo. Brevemente describe las teorías de Pavlov sobre el estímulo y la respuesta, Skinner sobre el conductismo social, y Watson sobre el estímulo-respuesta. También menciona la jerarquía de necesidades de Maslow y la teoría de las tres necesidades de McClelland. Finalmente, incluye una cita sobre tres tipos de personas.

2. CONDUCTISMO
Teorías
Jhohn B Watotson Skiner
(Estimulo– (Conductismo
Repuesta) Social)
Paulov
(Estimulo y Piaget
repuesta) (Conocimiento de la
experiencia)

3. TEORÍA DE LA JERARQUÍA DE LAS NECESIDADES
(MASLOW, 1954)

4. Teoría de las tres Necesidades
David McClelland (1961)
Motivación
Logro Poder Afiliación
Deseo de tener relaciones
Impulso de sobresalir y Necesidad Influir y
interpersonales amistosas y
tener éxito. controlar otras personas.
cercana
• Tareas de alta
responsabilidad. •Ser considerados • Ser populares.
• Metas reales. importantes. • Forman parte de un
• Planean acciones •Prestigio y status. grupo.
meticulosamente. •Predominen sus ideas. • Contacto continuo con
•Trabajos bien los demás.
realizados. • Trabajan en grupo.
•Fee back. • Ayudan a los demás.
• Trabajan solos, o con • Buscan comprensión.
personas de alto
desempeño.

5. Hay tres grupos de personas:
los que hacen que las cosas
pasen; los que miran las
cosas que pasan y los que se
preguntan qué pasó.
(Nicholas Murray Butler)