El documento trata sobre un trabajador que recibe prestaciones por desempleo y es declarado con incapacidad permanente total. La pensión por incapacidad es menor que la prestación por desempleo, por lo que le conviene continuar recibiendo la prestación por desempleo hasta agotar los 4 meses y luego pasar a recibir la pensión por incapacidad. Si su incapacidad se revoca en el futuro, tendría derecho a recibir una prestación por desempleo de nivel asistencial.