Curso de liderança terceira aula, comprometimento e comunicação.

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Curso de liderança terceira aula, comprometimento e comunicação.

  1. 1. Curso de Capacitação eTreinamento de Liderança Terceira Aula
  2. 2. COMPROMETIMENTO “AQUELE QUE DEU O MELHOR DE SI PARA SUA PRÓPRIA ÉPOCA VIVEU PARA TODAS AS ÉPOCAS.” JOHANN VON SCHILLER, DRAMATURGO
  3. 3. MichelangeloTeto da capela Sistina12 Apóstolos400 Figuras9 Cenas do livro de Gênesis4 anos
  4. 4. A expulsão do Paraíso
  5. 5. Capela Sistina
  6. 6. Capela Sistina
  7. 7. O que é comprometimento ? Para o maratonista, é correr mais 16km depois que as forças já se foram. Para o boxeador, é poder se levantar uma vez mais depois de ir a lona. Para o missionário, é abandonar o próprio conforto para tornar a vida de outros melhor. Para o lider, é tudo isso e mais, pois os liderados dependem de você.
  8. 8. QUAL A VERDADEIRA NATUREZA DOCOMPROMETIMENTO?HÁ TRÊS OBSERVAÇÕES QUE DEVEMOS FAZER: O COMPROMETIMENTO COMEÇA NO CORAÇÃO; O COMPROMETIMENTO É PROVADO PELA AÇÃO; O COMPROMETIMENTO ABRE A PORTA DA CONQUISTA. Se você deseja qualquer coisa que valha a pena, precisa estar comprometido com ela.
  9. 9. EXISTEM APENAS QUATRO TIPOS DE PESSOAS NOTOCANTE AO COMPROMETIMENTO:1. EVASIVOS: PESSOAS QUE NÃO TÊM NENHUM OBJETIVO E NÃO SE COMPROMETEM COM NADA.2. RETICENTES: PESSOAS QUE NÃO SABEM SE PODEM ALCANÇAR SEUS OBJETIVOS.3. DESISTENTES: PESSOAS QUE PARTEM EM DIREÇÃO AO OBJETIVO, MAS DESISTEM QUANDO A CAMINHADA SE TORNA DIFÍCIL.4. TOTALIZADORES: PESSOAS QUE DEFINEM OS OBJETIVOS, SE COMPROMETEM COM ELES E PAGAM O PREÇO PARA ALCANÇÁ-LOS.
  10. 10. QUE TIPO DE PESSOA VOCÊ É ?1. TEM ATINGIDO AS SUAS METAS?2. ALCANÇOU TUDO QUE ACREDITA SER CAPAZ DE ATINGIR?3. AS PESSOAS ACREDITAM EM VOCÊ E O SEGUEM PRONTAMENTE?
  11. 11. AVALIANDO SEU COMPROMETIMENTO Meça-o. Saiba pelo que vale a pena morrer. Utilize o método “Edison”.
  12. 12. Apóstolo Paulo6 Quanto a mim, a hora já chegou de eu sersacrificado, e já é tempo de deixar esta vida.7 Fiz o melhor que pude na corrida, cheguei até ofim, conservei a fé.8 E agora está me esperando o prêmio da vitória,que é dado para quem vive uma vida correta, oprêmio que o Senhor, o justo Juiz, me daránaquele dia, e não somente a mim, mas a todos osque esperam, com amor, a sua vinda. IITm4:6-8
  13. 13. COMUNICAÇÃO “ OS EDUCADORES PEGAM ALGO SIMPLESE COMPLICAM. OS COMUNICADORES PEGAM ALGO COMPLICADO E SIMPLIFICAM.” JOHN C. MAXWELL
  14. 14. UM GRANDE COMUNICADOR EMTODAS AS CIRSCUNSTÂNCIAS1. Simplifique sua mensagem; Contrariamente ao que alguns educadores ensinam, a chave da comunicação eficiente é a simplicidade. Napoleão Bonaparte costumava dizer a seus secretários: Seja claro, claro, claro.
  15. 15. UM GRANDE COMUNICADOR EMTODAS AS CIRSCUNSTÂNCIAS2. Observe as pessoas Os comunicadores eficientes concentram-se nas pessoas com as quais se estão comunicando. Se você deseja se tornar um comunicador mais eficiente, volte-se para seu público. As pessoas acreditam em grandes comunicadores porque eles acreditam nas pessoas.
  16. 16. UM GRANDE COMUNICADOR EMTODAS AS CIRSCUNSTÂNCIAS3. Apresente a verdade; A credibilidade precede os grandes comunicadores. Existem duas formas de adquirir credibilidade diante do público. Primeiro: acredite no que você diz. “ A arma mais poderosa da terra é a alma humana ardente ”, Ferdinand Foch. Segundo: pratique o que você diz. Não existe maior credibilidade do que a convicção em ação.
  17. 17. UM GRANDE COMUNICADOR EMTODAS AS CIRSCUNSTÂNCIAS4. Busque uma resposta; Se você descarrega muitas informações sobre as pessoas, não está se comunicando. Toda vez que falar às pessoas, dê-lhes algo para sentir, para lembra e para fazer.
  18. 18. REFLEXÃO“ Um líder precisa que certas tarefas seja realizadas por outras pessoas, portanto deve ter a habilidade de inspirar e motivar, guiar e orientar, e também ouvir ”.

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