SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 51
Baixar para ler offline
BERKOMUNIKASI DALAM
TIM DAN MENJADI AHLI
DALAM MENDENGARKAN
DAN KOMUNIKASI
NONVERBAL
Kelompok 2
Meet Our Team
Chofifah Widyah A. P.
2210181036 2210181053 2210181054 2210181058
Churun In Layyinah Atharian Rahmadani Awang Syahsiah A.
Outline
MEMPERBAIKI
KINERJA ANDA
DALAM TIM
MEMBUAT RAPAT
LEBIH PRODUKTIF
MEMBUAT RAPAT
LEBIH PRODUKTIF
MEMPERBAIKI
KETERAMPILAN
MENDENGAR
MEMPERBAIKI
KETERAMPILAN
MENDENGAR
MEMPERBAIKI KINERJA
DALAM TIM
Unit yang terdiri atas dua orang atau lebih yang berbagi
misi yang sama, dan bertanggung jawab untuk bekerja
mencapai tujuan umum mereka.
DEFINISI TIM
KELEBIHAN TIM
Informasi dan
pengetahuan yang
meningkat
Keragaman pandangan
yang meningkat
Tingkat kinerja yang lebih
tinggi
Penerimaan atas solusi
yang meningkat
KEKURANGAN TIM
Groupthink
(pemikiran kelompok)
Agenda
tersembunyi
Biaya
Free riders
(penumpang gratis)
Tim yang paling efektif memiliki tujuan yang jelas dan
saling berbagi tujuan bersama, berkomunikasi secara
terbuka dan jujur, mencapai keputusan dengan konsensus,
berpikir secara kreatif, dan mengetahui bagaimana cara
menyelesaikan konflik.
KARAKTERISTIK TIM
YANG EFEKTIF
Komunikasi tim merupakan kolaborasi laporan, presentasi
dan proyek komunikasi lainnya yang dapat memberikan
kesempatan bagi tim untuk memanfaatkan kemampuan
berkomunikasi setiap orang.
KOMUNIKASI TIM
PANDUAN
KOLABORASI
Pilih kolaborator
secara hati-hati
Sepakati tujuan
proyek sebelum
memulai
Beri tim anda waktu
untuk saling
mengenal sebelum
semakin terlibat
Klarifikasi tanggung
jawab individu
Bangung proses
yang jelas
Pastikan alat/teknik
siap dipakai dengan
tim yang bekerja di
lokasi lain
Periksa untuk mengetahui
seberapa baik segala
sesuatunya berjalan selama
pelaksanaan
TEKNOLOGI UNTUK
KOLABORASI
DINAMIKA KELOMPOK
Interaksi dan proses yang terjadi diantara para anggota
tim.
DINAMIKA KELOMPOK
NORMA KELOMPOK
Aturan kondusif terhadap bisnis yang tidak dinyatakan
secara langsung dan diikuti oleh anggota dan sebagai
pembimbing perilaku anggota.
FAKTOR YANG
MEMPENGARUHI
MEMIKUL PERAN TIM
MENGIZINKAN EVOLUSI TIM
MENYELESAIKAN KONFLIK
MENGATASI PENOLAKAN
1. SELF ORIENTED ROLES 3. TASK-ORIENTED ROLES
2. TEAM-MAINTENANCE ROLES
MEMIKUL
PERAN TIM
MENGIZINKAN
EVOLUSI TIM
ORIENTASI
KONFLIK
KEMUNCULAN
PENGUATAN
BARINSTORMING
MENYELESAIKAN KONFLIK
INTERNAL EKSTERNAL
FAKTOR PENYEBAB KONFLIK
KONSTRUKTIF
DESTRUKTIF
SIFAT
SOLUSI
percaya adanya solusi yang akan
disepakati kedua belah pihak
bekerjasama lebih baik daripada
berkompetisi
percaya kepada pihak lain
status tinggi tidak memberikan hak
pada satu pihak untuk memaksakan satu
solusi
PENYELESAIAN
Proaksi
Komunikasi keterbukaan
Riset
Fleksibilitas
Adil
Kerjasama
MENGATASI PENOLAKAN
KEMUKAKAN
PENDAPAT
UNGKAPKAN
PENOLAKAN SECARA
TERBUKA
EVALUASI
KEBERATAN ORANG
LAIN DENGAN ADIL
PERTAHANKAN
ARGUMEN SAMPAI
ORANG LAIN SIAP
UNTUK ITU
MEMBUAT RAPAT LEBIH
PRODUKTIF
ETIKA DALAM
LINGKUNGAN TIM
DI LINGKUNGAN SOSIAL
DI TEMPAT KERJA
Perhatikan & sesuaikan gaya
berpakaian di tempat kerja.
Kenali budaya lingkungan
tersebut
Tindakan sederhana seperti
tersenyum juga memengaruhi
cara orang melakukan bisnis
dengan kita
Memperkenalkan diri dengan
baik
Keahlian menelepon juga
memiliki dampak nyata
terhadap karir
Jangan terlalu sering
menggunakan handphone
MEMBUAT RAPAT LEBIH
PRODUKTIF
MEMBERI & MERESPON
CONSTRUCTIVE FEEDBACK
Constructivefeedback
Destructivefeedback
memberi kritik dengan berfokus pada proses dan hasil dari
komunikasi, bukan pada orangnya
memberikan kritik tanpa berusaha menstimulasi improvement
“This proposal is a confusing mess, and you
failed to convince me of anything!”
“Your proposal could be more effective with a
clearer description of the manufacturing process
and a well-organized explanation of why the
positives outweigh the negatives"
Ketika memberi kritik,
• Hindari menyerang secara personal
• Berikan arahan yang jelas untuk improvement
Ketika mendapat kritik,
• Tahan keinginan membela hasil pekerjaan
atau menolak keabsahan kritik
MEMBUAT RAPAT LEBIH
PRODUKTIF
Menanamkan team
building melalui interaksi
sosial
Kesempatan kemampuan
& kontribusi diakui
perusahaan
RAPAT
Membantu perusahaan dalam problem solving,
mengembangkan ide & menemukan opportunity
MEMBUAT RAPAT LEBIH
PRODUKTIF
MENYIAPKAN RAPAT
Tentukan
tujuan rapat
Pilih peserta
rapat
Pilih tempat
& waktu
Susun & bagikan
agenda
MEMIMPIN & BERPARTISIPASI
DALAM RAPAT
JAGA RAPAT TETAP
PADA JALURNYA
IKUTI ATURAN YANG
DISEPAKATI
DORONG
PARTISIPASI
BERPARTISIPASI
DENGAN AKTIF
GUNAKAN GAWAI
DENGAN SOPAN
TUTUPLAH DENGAN
EFEKTIF
MEMBUAT RAPAT LEBIH
PRODUKTIF
MENGGUNAKAN HASIL
RAPAT SECARA PRODUKTIF
Pada hampir semua kasus, value dari sebuah rapat tidak berakhir
hanya ketika rapat selesai.
• Problem/opportunity yang dibicarakan dalam rapat perlu diatasi
• Action items (tugas-tugas) yang ditugaskan perlu dilaksanakan
• Keputusan utama dan pengumuman dalam rapat perlu
disampaikan kepada anggota yang tidak hadir
Catatan yang direkam selama rapat yang
mana menyoroti
• Isu-isu yang dibahas,
• Mosi yang diusulkan atau di-vote
• Tindakan-tindakan yang harus
dikerjakan
MEREKAM RAPAT
Metode "minutes"
Minutes akan dibagikan ke seluruh
peserta setelah rapat selesai
Contoh template
minutes
Source: http://www.writinghelp-central.com/meeting-minutes-sample.html
MEMBUAT RAPAT LEBIH
PRODUKTIF
KETERAMPILAN UNTUK
MENDENGARKAN
KETERAMPILAN MENDENGAR
kemampuan seseorang dalam mencerna atau memahami
kata atau kalimat yang diajarkan oleh mitra bicara atau
media tertentu. Mendengarkan adalah salah satu
keterampilan oaling penting di tempat kerja.
TIPE-TIPE MENDENGARKAN
Mendengarkanisi
Mendengarkankritis
Mendengarkan empatis
MEMAHAMI PROSES MENDENGARKAN
MENERIMA
MENAFSIRKAN
MERESPON
MENGEVALUASI MENGINGAT
MENGATASI PENGHALANG
MENDENGARKAN SECARA EFEKTIF
PERBEDAAN PENDENGAR EFEKTIF DENGAN
PENDENGAR TIDAK EFEKTIF
Mendengar secara aktif
Mencatat dengan cermat dan lengkap
Tetap fokus pada pembicara
Membedakan antara poin utama dan detail
pendukung
Menyimpan pertanyaan sampai waktu yang tepat
Mendengar secara pasif
Tidak mencatat apa-apa
Membiarkan pikirannya mengembara
Tidak dapat membedakan antara poin utama dan
detail
Memotong pembicaraan ketika tidak mengerti
PENDENGAR EFEKTIF PENDENGAR TIDAK EFEKTIF
MENGATASI PENGHALANG MENDENGARKAN
SECARA EFEKTIF
Jangan hanya mengandalkan
pada daya ingat, tetapi
rekam, tulis, simpan
informasi ke dalam beberapa
cara fisik lain
Pertahankan pikiran yang
terbuka dengan
menghindari setiap
prasangka atau jangan
mendengarkan secara
defensif
Tingkatkan daya ingat
jangka panjang dengan
melakukan asosiasi,
kategorisasi,
visualisasi, dan
menghapal
Memperbaiki Keterampilan
Komunikasi Non Verbal
KOMUNIKASI NON VERBAL
proses mengirimkan dan menerima informasi secara
interpersonal, baik secara sengaja atau tidak, tanpa
menggunakan bahasa tertulis atau lisan
PERAN SINYAL NON VERBAL
melengkapi bahasa
verbal
mengungkapkan
kebenaran
menyampailan
informasi secara
efisien
ekspresi wajah
Karakteristik Vokal
Gerak isyarat dan sikap Tubuh
Dasar dari
Komunikasi
Non Verbal
Penampilan pribadi
KOMUNIKASI
NON VERBAL
SECARA
EFEKTIF
Jujurlah dalam ekspresi
Sesuaikan isyarat non verbal dengan
nada situasi
Pertibambangkan sinyal non verbal yang
diterima
Pertimbangkan situasi
Berikan perhatian pada isyarat non
verbal
Terima kasih !

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Kekuasaan, Kwewnangan, Tanggung Jawab dan Delegasi
Kekuasaan, Kwewnangan, Tanggung Jawab dan DelegasiKekuasaan, Kwewnangan, Tanggung Jawab dan Delegasi
Kekuasaan, Kwewnangan, Tanggung Jawab dan DelegasiSatya Pranata
 
Pemecahan Masalah & Pengambilan Keputusan
Pemecahan Masalah & Pengambilan KeputusanPemecahan Masalah & Pengambilan Keputusan
Pemecahan Masalah & Pengambilan KeputusanTri Widodo W. UTOMO
 
Pengambilan keputusan dalam organisasi
Pengambilan keputusan dalam organisasiPengambilan keputusan dalam organisasi
Pengambilan keputusan dalam organisasiyudharushendrawan
 
Hambatan dan Tantangan dalam Implementasi SIM
Hambatan dan Tantangan dalam Implementasi SIMHambatan dan Tantangan dalam Implementasi SIM
Hambatan dan Tantangan dalam Implementasi SIMdhibah
 
Materi "Negosiasi Bisnis" TRAINING
Materi "Negosiasi Bisnis" TRAININGMateri "Negosiasi Bisnis" TRAINING
Materi "Negosiasi Bisnis" TRAININGKanaidi ken
 
Makalah perilaku organisasi
Makalah perilaku organisasiMakalah perilaku organisasi
Makalah perilaku organisasimirakomalsari
 
Manajemen Konflik
Manajemen KonflikManajemen Konflik
Manajemen Konflikdmaiia
 
SISTEM INFORMASI MANAJEMEN
SISTEM INFORMASI MANAJEMENSISTEM INFORMASI MANAJEMEN
SISTEM INFORMASI MANAJEMENNur Chawhytz
 
Prinsip prinsip etika bisnis
Prinsip prinsip etika bisnisPrinsip prinsip etika bisnis
Prinsip prinsip etika bisnisHaniel Trisman
 
Dampak Lingkungan pada Organisasi (Kuliah 5 OMPI)
Dampak Lingkungan pada Organisasi (Kuliah 5 OMPI)Dampak Lingkungan pada Organisasi (Kuliah 5 OMPI)
Dampak Lingkungan pada Organisasi (Kuliah 5 OMPI)Wisnu Dewobroto
 
Perilaku Organisasi (Organizational Behavior)
Perilaku Organisasi (Organizational Behavior)Perilaku Organisasi (Organizational Behavior)
Perilaku Organisasi (Organizational Behavior)Tri Widodo W. UTOMO
 
10. SURVEY BENCHMARKING KOMPENSASI
10. SURVEY BENCHMARKING KOMPENSASI10. SURVEY BENCHMARKING KOMPENSASI
10. SURVEY BENCHMARKING KOMPENSASISuryantiYusuf
 
Efektivitas organisasi
Efektivitas organisasiEfektivitas organisasi
Efektivitas organisasiIchwan Muis
 
PERILAKU MANAJEMEN
PERILAKU MANAJEMENPERILAKU MANAJEMEN
PERILAKU MANAJEMENEirene Grace
 
Sim jawaban semester 4
Sim jawaban semester 4Sim jawaban semester 4
Sim jawaban semester 4Apriani Rahayu
 
4EA21 Kelompok 4 - Rapat Bisnis
4EA21  Kelompok 4 - Rapat Bisnis4EA21  Kelompok 4 - Rapat Bisnis
4EA21 Kelompok 4 - Rapat BisnisDilah66
 
Komunikasi Organisasi
Komunikasi OrganisasiKomunikasi Organisasi
Komunikasi Organisasidedeaa98
 
Makalah Perusahaan Gudang Garam
Makalah Perusahaan Gudang GaramMakalah Perusahaan Gudang Garam
Makalah Perusahaan Gudang GaramYesica Adicondro
 

Mais procurados (20)

Kekuasaan, Kwewnangan, Tanggung Jawab dan Delegasi
Kekuasaan, Kwewnangan, Tanggung Jawab dan DelegasiKekuasaan, Kwewnangan, Tanggung Jawab dan Delegasi
Kekuasaan, Kwewnangan, Tanggung Jawab dan Delegasi
 
Pemecahan Masalah & Pengambilan Keputusan
Pemecahan Masalah & Pengambilan KeputusanPemecahan Masalah & Pengambilan Keputusan
Pemecahan Masalah & Pengambilan Keputusan
 
Pengambilan keputusan dalam organisasi
Pengambilan keputusan dalam organisasiPengambilan keputusan dalam organisasi
Pengambilan keputusan dalam organisasi
 
Hambatan dan Tantangan dalam Implementasi SIM
Hambatan dan Tantangan dalam Implementasi SIMHambatan dan Tantangan dalam Implementasi SIM
Hambatan dan Tantangan dalam Implementasi SIM
 
Materi "Negosiasi Bisnis" TRAINING
Materi "Negosiasi Bisnis" TRAININGMateri "Negosiasi Bisnis" TRAINING
Materi "Negosiasi Bisnis" TRAINING
 
Makalah perilaku organisasi
Makalah perilaku organisasiMakalah perilaku organisasi
Makalah perilaku organisasi
 
Manajemen Konflik
Manajemen KonflikManajemen Konflik
Manajemen Konflik
 
SISTEM INFORMASI MANAJEMEN
SISTEM INFORMASI MANAJEMENSISTEM INFORMASI MANAJEMEN
SISTEM INFORMASI MANAJEMEN
 
Prinsip prinsip etika bisnis
Prinsip prinsip etika bisnisPrinsip prinsip etika bisnis
Prinsip prinsip etika bisnis
 
Dampak Lingkungan pada Organisasi (Kuliah 5 OMPI)
Dampak Lingkungan pada Organisasi (Kuliah 5 OMPI)Dampak Lingkungan pada Organisasi (Kuliah 5 OMPI)
Dampak Lingkungan pada Organisasi (Kuliah 5 OMPI)
 
Perilaku Organisasi (Organizational Behavior)
Perilaku Organisasi (Organizational Behavior)Perilaku Organisasi (Organizational Behavior)
Perilaku Organisasi (Organizational Behavior)
 
10. SURVEY BENCHMARKING KOMPENSASI
10. SURVEY BENCHMARKING KOMPENSASI10. SURVEY BENCHMARKING KOMPENSASI
10. SURVEY BENCHMARKING KOMPENSASI
 
Efektivitas organisasi
Efektivitas organisasiEfektivitas organisasi
Efektivitas organisasi
 
PERILAKU MANAJEMEN
PERILAKU MANAJEMENPERILAKU MANAJEMEN
PERILAKU MANAJEMEN
 
Sim jawaban semester 4
Sim jawaban semester 4Sim jawaban semester 4
Sim jawaban semester 4
 
4EA21 Kelompok 4 - Rapat Bisnis
4EA21  Kelompok 4 - Rapat Bisnis4EA21  Kelompok 4 - Rapat Bisnis
4EA21 Kelompok 4 - Rapat Bisnis
 
Komunikasi Organisasi
Komunikasi OrganisasiKomunikasi Organisasi
Komunikasi Organisasi
 
Manajemen keuangan
Manajemen keuanganManajemen keuangan
Manajemen keuangan
 
Materi Bisnis Plan
Materi  Bisnis PlanMateri  Bisnis Plan
Materi Bisnis Plan
 
Makalah Perusahaan Gudang Garam
Makalah Perusahaan Gudang GaramMakalah Perusahaan Gudang Garam
Makalah Perusahaan Gudang Garam
 

Semelhante a Berkomunikasi dalam Tim

Komunikasi bisnis
Komunikasi bisnisKomunikasi bisnis
Komunikasi bisnisAndri Yan
 
Komunikasi efektif dalam pengambilan keputusan
Komunikasi efektif dalam pengambilan keputusanKomunikasi efektif dalam pengambilan keputusan
Komunikasi efektif dalam pengambilan keputusanendahmustika
 
COMMUNICATION INTEAMS AND MASTERING LISTENING AND NONVERBAL COMMUNICATION SKILLS
COMMUNICATION INTEAMS AND MASTERING LISTENING AND NONVERBAL COMMUNICATION SKILLSCOMMUNICATION INTEAMS AND MASTERING LISTENING AND NONVERBAL COMMUNICATION SKILLS
COMMUNICATION INTEAMS AND MASTERING LISTENING AND NONVERBAL COMMUNICATION SKILLSDany Hutomo
 
Menjadi manager sukses with animation
Menjadi manager sukses with animationMenjadi manager sukses with animation
Menjadi manager sukses with animationFazhia Panthera
 
Memimpin Rapat 02
Memimpin Rapat 02Memimpin Rapat 02
Memimpin Rapat 02Amat Bejo
 
Metode Asesmen_ Materi Training "MANAJEMEN PERSONALIA"
Metode Asesmen_ Materi Training "MANAJEMEN PERSONALIA"Metode Asesmen_ Materi Training "MANAJEMEN PERSONALIA"
Metode Asesmen_ Materi Training "MANAJEMEN PERSONALIA"Kanaidi ken
 
jawaban UTS Hasan Basri MPI Ruang I SMT 1.docx
jawaban UTS Hasan Basri MPI Ruang I SMT 1.docxjawaban UTS Hasan Basri MPI Ruang I SMT 1.docx
jawaban UTS Hasan Basri MPI Ruang I SMT 1.docx119LennyOctaviany
 
jawaban_UTS_Hasan_Basri_MPI_Ruang_I_SMT_1.docx
jawaban_UTS_Hasan_Basri_MPI_Ruang_I_SMT_1.docxjawaban_UTS_Hasan_Basri_MPI_Ruang_I_SMT_1.docx
jawaban_UTS_Hasan_Basri_MPI_Ruang_I_SMT_1.docx119LennyOctaviany
 
Pelatihan ORGANIZATION DEVELOPMENT (OD), PRESENTATION & NEGOTIATION SKILLS P...
Pelatihan ORGANIZATION DEVELOPMENT (OD),  PRESENTATION & NEGOTIATION SKILLS P...Pelatihan ORGANIZATION DEVELOPMENT (OD),  PRESENTATION & NEGOTIATION SKILLS P...
Pelatihan ORGANIZATION DEVELOPMENT (OD), PRESENTATION & NEGOTIATION SKILLS P...Kanaidi ken
 
PRESENTASI_SUKSES_DENGAN_SOFT_SKILLS_ppt.ppt
PRESENTASI_SUKSES_DENGAN_SOFT_SKILLS_ppt.pptPRESENTASI_SUKSES_DENGAN_SOFT_SKILLS_ppt.ppt
PRESENTASI_SUKSES_DENGAN_SOFT_SKILLS_ppt.pptYanuar49
 
Konselor Sebaya (PIK-Remaja)
Konselor Sebaya (PIK-Remaja)Konselor Sebaya (PIK-Remaja)
Konselor Sebaya (PIK-Remaja)Rajabul Gufron
 
SOFT SKILL - ISP4.pptx
SOFT SKILL - ISP4.pptxSOFT SKILL - ISP4.pptx
SOFT SKILL - ISP4.pptxkaltu manik
 
Understanding group and team
Understanding group and teamUnderstanding group and team
Understanding group and teamDiva Syachrani
 

Semelhante a Berkomunikasi dalam Tim (20)

Komunikasi bisnis
Komunikasi bisnisKomunikasi bisnis
Komunikasi bisnis
 
Komunikasi efektif dalam pengambilan keputusan
Komunikasi efektif dalam pengambilan keputusanKomunikasi efektif dalam pengambilan keputusan
Komunikasi efektif dalam pengambilan keputusan
 
COMMUNICATION INTEAMS AND MASTERING LISTENING AND NONVERBAL COMMUNICATION SKILLS
COMMUNICATION INTEAMS AND MASTERING LISTENING AND NONVERBAL COMMUNICATION SKILLSCOMMUNICATION INTEAMS AND MASTERING LISTENING AND NONVERBAL COMMUNICATION SKILLS
COMMUNICATION INTEAMS AND MASTERING LISTENING AND NONVERBAL COMMUNICATION SKILLS
 
Menjadi manager sukses with animation
Menjadi manager sukses with animationMenjadi manager sukses with animation
Menjadi manager sukses with animation
 
Komunikasi Berkesan.pptx
Komunikasi Berkesan.pptxKomunikasi Berkesan.pptx
Komunikasi Berkesan.pptx
 
Memimpin Rapat 02
Memimpin Rapat 02Memimpin Rapat 02
Memimpin Rapat 02
 
Paparan penguatan pptkis
Paparan penguatan pptkisPaparan penguatan pptkis
Paparan penguatan pptkis
 
Metode Asesmen_ Materi Training "MANAJEMEN PERSONALIA"
Metode Asesmen_ Materi Training "MANAJEMEN PERSONALIA"Metode Asesmen_ Materi Training "MANAJEMEN PERSONALIA"
Metode Asesmen_ Materi Training "MANAJEMEN PERSONALIA"
 
jawaban UTS Hasan Basri MPI Ruang I SMT 1.docx
jawaban UTS Hasan Basri MPI Ruang I SMT 1.docxjawaban UTS Hasan Basri MPI Ruang I SMT 1.docx
jawaban UTS Hasan Basri MPI Ruang I SMT 1.docx
 
jawaban_UTS_Hasan_Basri_MPI_Ruang_I_SMT_1.docx
jawaban_UTS_Hasan_Basri_MPI_Ruang_I_SMT_1.docxjawaban_UTS_Hasan_Basri_MPI_Ruang_I_SMT_1.docx
jawaban_UTS_Hasan_Basri_MPI_Ruang_I_SMT_1.docx
 
Pelatihan ORGANIZATION DEVELOPMENT (OD), PRESENTATION & NEGOTIATION SKILLS P...
Pelatihan ORGANIZATION DEVELOPMENT (OD),  PRESENTATION & NEGOTIATION SKILLS P...Pelatihan ORGANIZATION DEVELOPMENT (OD),  PRESENTATION & NEGOTIATION SKILLS P...
Pelatihan ORGANIZATION DEVELOPMENT (OD), PRESENTATION & NEGOTIATION SKILLS P...
 
Team building
Team buildingTeam building
Team building
 
Komunikasi
KomunikasiKomunikasi
Komunikasi
 
Mte pim 4 2019
Mte pim 4 2019Mte pim 4 2019
Mte pim 4 2019
 
PRESENTASI_SUKSES_DENGAN_SOFT_SKILLS_ppt.ppt
PRESENTASI_SUKSES_DENGAN_SOFT_SKILLS_ppt.pptPRESENTASI_SUKSES_DENGAN_SOFT_SKILLS_ppt.ppt
PRESENTASI_SUKSES_DENGAN_SOFT_SKILLS_ppt.ppt
 
Komunikasiberkesan
KomunikasiberkesanKomunikasiberkesan
Komunikasiberkesan
 
Konselor Sebaya (PIK-Remaja)
Konselor Sebaya (PIK-Remaja)Konselor Sebaya (PIK-Remaja)
Konselor Sebaya (PIK-Remaja)
 
SOFT SKILL - ISP4.pptx
SOFT SKILL - ISP4.pptxSOFT SKILL - ISP4.pptx
SOFT SKILL - ISP4.pptx
 
Effective communication
Effective communicationEffective communication
Effective communication
 
Understanding group and team
Understanding group and teamUnderstanding group and team
Understanding group and team
 

Mais de Lusiana Diyan

Komunikasi Bisnis yang Efektif
Komunikasi Bisnis yang EfektifKomunikasi Bisnis yang Efektif
Komunikasi Bisnis yang EfektifLusiana Diyan
 
Berkomunikasi di Dunia dengan Keragaman
Berkomunikasi di Dunia dengan KeragamanBerkomunikasi di Dunia dengan Keragaman
Berkomunikasi di Dunia dengan KeragamanLusiana Diyan
 
Menulis Pesan Bisnis
Menulis Pesan BisnisMenulis Pesan Bisnis
Menulis Pesan BisnisLusiana Diyan
 
Kemampuan Berkomunikasi 6 - Menyelesaikan Pesan Bisnis
Kemampuan Berkomunikasi 6 - Menyelesaikan Pesan BisnisKemampuan Berkomunikasi 6 - Menyelesaikan Pesan Bisnis
Kemampuan Berkomunikasi 6 - Menyelesaikan Pesan BisnisLusiana Diyan
 
Menulis Pesan Bisnis
Menulis Pesan BisnisMenulis Pesan Bisnis
Menulis Pesan BisnisLusiana Diyan
 
Vocabulary Engineering Enrichment 3
Vocabulary Engineering Enrichment 3Vocabulary Engineering Enrichment 3
Vocabulary Engineering Enrichment 3Lusiana Diyan
 
Vocabulary Engineering Enrichment 2
Vocabulary Engineering Enrichment 2Vocabulary Engineering Enrichment 2
Vocabulary Engineering Enrichment 2Lusiana Diyan
 
Vocabulary Engineering Enrichment
Vocabulary Engineering EnrichmentVocabulary Engineering Enrichment
Vocabulary Engineering EnrichmentLusiana Diyan
 
DESIGN THINGKING & PROJECT MANAGEMENT
DESIGN THINGKING & PROJECT MANAGEMENTDESIGN THINGKING & PROJECT MANAGEMENT
DESIGN THINGKING & PROJECT MANAGEMENTLusiana Diyan
 
Tutorial Membuat Simple Crane Menggunakan Coppeliasim
Tutorial Membuat Simple Crane Menggunakan CoppeliasimTutorial Membuat Simple Crane Menggunakan Coppeliasim
Tutorial Membuat Simple Crane Menggunakan CoppeliasimLusiana Diyan
 
CRUD pada Android Studio menggunakan MySQL
CRUD pada Android Studio menggunakan MySQLCRUD pada Android Studio menggunakan MySQL
CRUD pada Android Studio menggunakan MySQLLusiana Diyan
 
Kontrol LED melalui Web Server
Kontrol LED melalui Web ServerKontrol LED melalui Web Server
Kontrol LED melalui Web ServerLusiana Diyan
 
Akses GPIO pada Raspberry Pi
Akses GPIO pada Raspberry PiAkses GPIO pada Raspberry Pi
Akses GPIO pada Raspberry PiLusiana Diyan
 
Building A Simple Robot in VREP
Building A Simple Robot in VREPBuilding A Simple Robot in VREP
Building A Simple Robot in VREPLusiana Diyan
 
Tutorial Menggunakan Software Eagle
Tutorial Menggunakan Software EagleTutorial Menggunakan Software Eagle
Tutorial Menggunakan Software EagleLusiana Diyan
 
Proses Rekayasa Perangkat Lunak
Proses Rekayasa Perangkat LunakProses Rekayasa Perangkat Lunak
Proses Rekayasa Perangkat LunakLusiana Diyan
 
Produk Rekasaya Perangkat Lunak
Produk Rekasaya Perangkat LunakProduk Rekasaya Perangkat Lunak
Produk Rekasaya Perangkat LunakLusiana Diyan
 
Open Loop Analog Control System - Motor DC
Open Loop Analog Control System - Motor DCOpen Loop Analog Control System - Motor DC
Open Loop Analog Control System - Motor DCLusiana Diyan
 
PUBLIC-KEY CRYPTOGRAPHY PRINCIPLES
PUBLIC-KEY CRYPTOGRAPHY PRINCIPLESPUBLIC-KEY CRYPTOGRAPHY PRINCIPLES
PUBLIC-KEY CRYPTOGRAPHY PRINCIPLESLusiana Diyan
 

Mais de Lusiana Diyan (20)

Komunikasi Bisnis yang Efektif
Komunikasi Bisnis yang EfektifKomunikasi Bisnis yang Efektif
Komunikasi Bisnis yang Efektif
 
Berkomunikasi di Dunia dengan Keragaman
Berkomunikasi di Dunia dengan KeragamanBerkomunikasi di Dunia dengan Keragaman
Berkomunikasi di Dunia dengan Keragaman
 
Menulis Pesan Bisnis
Menulis Pesan BisnisMenulis Pesan Bisnis
Menulis Pesan Bisnis
 
Kemampuan Berkomunikasi 6 - Menyelesaikan Pesan Bisnis
Kemampuan Berkomunikasi 6 - Menyelesaikan Pesan BisnisKemampuan Berkomunikasi 6 - Menyelesaikan Pesan Bisnis
Kemampuan Berkomunikasi 6 - Menyelesaikan Pesan Bisnis
 
Menulis Pesan Bisnis
Menulis Pesan BisnisMenulis Pesan Bisnis
Menulis Pesan Bisnis
 
Vocabulary Engineering Enrichment 3
Vocabulary Engineering Enrichment 3Vocabulary Engineering Enrichment 3
Vocabulary Engineering Enrichment 3
 
Vocabulary Engineering Enrichment 2
Vocabulary Engineering Enrichment 2Vocabulary Engineering Enrichment 2
Vocabulary Engineering Enrichment 2
 
Vocabulary Engineering Enrichment
Vocabulary Engineering EnrichmentVocabulary Engineering Enrichment
Vocabulary Engineering Enrichment
 
DESIGN THINGKING & PROJECT MANAGEMENT
DESIGN THINGKING & PROJECT MANAGEMENTDESIGN THINGKING & PROJECT MANAGEMENT
DESIGN THINGKING & PROJECT MANAGEMENT
 
Tutorial Membuat Simple Crane Menggunakan Coppeliasim
Tutorial Membuat Simple Crane Menggunakan CoppeliasimTutorial Membuat Simple Crane Menggunakan Coppeliasim
Tutorial Membuat Simple Crane Menggunakan Coppeliasim
 
CRUD pada Android Studio menggunakan MySQL
CRUD pada Android Studio menggunakan MySQLCRUD pada Android Studio menggunakan MySQL
CRUD pada Android Studio menggunakan MySQL
 
Kontrol LED melalui Web Server
Kontrol LED melalui Web ServerKontrol LED melalui Web Server
Kontrol LED melalui Web Server
 
Installasi NodeMCU
Installasi NodeMCUInstallasi NodeMCU
Installasi NodeMCU
 
Akses GPIO pada Raspberry Pi
Akses GPIO pada Raspberry PiAkses GPIO pada Raspberry Pi
Akses GPIO pada Raspberry Pi
 
Building A Simple Robot in VREP
Building A Simple Robot in VREPBuilding A Simple Robot in VREP
Building A Simple Robot in VREP
 
Tutorial Menggunakan Software Eagle
Tutorial Menggunakan Software EagleTutorial Menggunakan Software Eagle
Tutorial Menggunakan Software Eagle
 
Proses Rekayasa Perangkat Lunak
Proses Rekayasa Perangkat LunakProses Rekayasa Perangkat Lunak
Proses Rekayasa Perangkat Lunak
 
Produk Rekasaya Perangkat Lunak
Produk Rekasaya Perangkat LunakProduk Rekasaya Perangkat Lunak
Produk Rekasaya Perangkat Lunak
 
Open Loop Analog Control System - Motor DC
Open Loop Analog Control System - Motor DCOpen Loop Analog Control System - Motor DC
Open Loop Analog Control System - Motor DC
 
PUBLIC-KEY CRYPTOGRAPHY PRINCIPLES
PUBLIC-KEY CRYPTOGRAPHY PRINCIPLESPUBLIC-KEY CRYPTOGRAPHY PRINCIPLES
PUBLIC-KEY CRYPTOGRAPHY PRINCIPLES
 

Berkomunikasi dalam Tim