Desafios Para 2009

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Reflexões internas para os grandes desafios para o exercício de 2009

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Desafios Para 2009

  1. 1. O
Que
é
Melhor

  2. 2. •  Valorizar
o
Trabalho
e
não
só
o
 Lucro
 •  As
Pessoas
em
1.°
lugar
 •  Responsabilidade
social
maior
na
 comunidade
 •  Gestão
democrá:ca
 •  Considera‐se
uma
grande
família
 •  Todos
são
tratados
de
forma
 igualitária

  3. 3. Que
Tipo
de
empresa
é
a...........
  Excelente
 
  Boa
 
  
Regular
 

  4. 4. Vocês
sabiam
que
o
BOM
 é
inimigo
do
EXCELENTE

  5. 5. “Que

  6. 6. “Não
temos
ó:mas
escolas,
principalmente
porque
 temos
boas
escolas.
Não
temos
um
governo
 excelente
–
sobretudo
porque
temos
um
bom
 governo.
Poucas
pessoas
levam
vidas
ó:mas,
em
 grande
parte
porque
é
tão
fácil
construir
uma
vida
 boa...
A
grande
maioria
das
empresas
jamais
se
 torna
excelente,
só
porque
já
é
bastante
boa
–
e
é
 este
o
seu
principal
problema.”




















Jim
Collins

  7. 7. “...é
impossível
ter
 uma
vida
 fantás8ca,
a
 menos
que
ela
seja
 significa8va.
E
é
 muito
di@cil
ter
 uma
vida
 significa8va
sem
 ter
um
trabalho
 significa8vo.”
 Jim Collins!
  8. 8. Fazer
o
Relógio
em
vez
de
dizer
as
horas
 Erguer
uma
empresa
 que
possa
durar
e
se
 adaptar
ao
longo
de
 múl:plas
gerações
de
 líderes
e
múl:plos
 ciclos
de
vida
de
 produtos

  9. 9. A
Genialidade
do
“E”
 Descubra
como
ter:
 Propósito
 Lucro

  10. 10. Ideologia
Central
 Princípios
Básicos
e
 Duradouros
 Ter
uma
razão
 principal
para
 exis8r,
além
de
 ganhar
dinheiro

  11. 11. Para
 Não
 Termos
 dificuldades


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