Identidade 2.0 - ESPM Marketing Digital - aula 1

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1ª aula da 3ª turma do curso Intensivo de Marketing Digital, da ESPM-Rio

TEMAS:
Identidade 2.0 e apresentação do curso

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Identidade 2.0 - ESPM Marketing Digital - aula 1

  1. 1. INTENSIVO DE MARKETING DIGITAL AULA 1 | 11/09/2010
  2. 2. apresentação luiz felipe barros
  3. 3. del.icio.us
  4. 4. del.icio.us
  5. 5. del.icio.us
  6. 6. del.icio.us
  7. 7. del.icio.us
  8. 8. del.icio.us ...
  9. 9. sua empresa cuida da marca dela nos meios interativos? ela faz negócios? ela tem oportunidades de negócios? e da distribuição ou redução de custos? e do relacionamento com o consumidor?
  10. 10. e você?
  11. 11. identidade 2.0
  12. 12. identidade 2.0 você cuida da sua?
  13. 13. Roberta Scoponi da Silva
  14. 14. Roberta Scoponi da Silva
  15. 15. Roberta Scoponi da Silva
  16. 16. Roberta Scoponi da Silva
  17. 17. Roberta Scoponi da Silva
  18. 18. Roberta Scoponi da Silva
  19. 19. Roberta Scoponi da Silva
  20. 20. Diogo Trancoso Hildebrandt
  21. 21. Diogo Trancoso Hildebrandt
  22. 22. Diogo Trancoso Hildebrandt
  23. 23. Diogo Trancoso Hildebrandt
  24. 24. Diogo Trancoso Hildebrandt
  25. 25. Diogo Trancoso Hildebrandt
  26. 26. Rosane Abreu Moço
  27. 27. Rosane Abreu Moço
  28. 28. Rosane Abreu Moço
  29. 29. Rosane Abreu Moço
  30. 30. Rosane Abreu Moço
  31. 31. Gabriella Zumpiachiatti
  32. 32. Gabriella Zumpiachiatti
  33. 33. Gabriella Zumpiachiatti
  34. 34. Gabriella Zumpiachiatti
  35. 35. Gabriella Zumpiachiatti
  36. 36. Gabriella Zumpiachiatti
  37. 37. Gabriella Zumpiachiatti
  38. 38. Gabriella Zumpiachiatti
  39. 39. Graziela Morgade
  40. 40. Graziela Morgade
  41. 41. Graziela Morgade
  42. 42. Graziela Morgade
  43. 43. Graziela Morgade
  44. 44. Graziela Morgade
  45. 45. Graziela Morgade
  46. 46. Graziela Morgade
  47. 47. Graziela Morgade
  48. 48. Graziela Morgade
  49. 49. Luciana Bivar
  50. 50. Luciana Bivar
  51. 51. Luciana Bivar
  52. 52. Luciana Bivar
  53. 53. Luciana Bivar
  54. 54. Luciana Bivar
  55. 55. Luciana Bivar
  56. 56. Luciana Bivar
  57. 57. Luciana Bivar
  58. 58. Camila Marzullo de Almeida
  59. 59. Camila Marzullo de Almeida
  60. 60. Camila Marzullo de Almeida
  61. 61. Camila Marzullo de Almeida
  62. 62. Camila Marzullo de Almeida
  63. 63. Camila Marzullo de Almeida
  64. 64. Camila Marzullo de Almeida
  65. 65. Camila Marzullo de Almeida
  66. 66. Camila Marzullo de Almeida
  67. 67. Camila Marzullo de Almeida
  68. 68. Camila Marzullo de Almeida
  69. 69. Camila Marzullo de Almeida
  70. 70. Camila Marzullo de Almeida
  71. 71. Pedro Drable
  72. 72. Pedro Drable
  73. 73. Pedro Drable
  74. 74. Pedro Drable
  75. 75. Pedro Drable
  76. 76. Pedro Drable
  77. 77. Pedro Drable
  78. 78. Pedro Drable
  79. 79. Pedro Drable
  80. 80. Pedro Drable
  81. 81. Pedro Drable
  82. 82. Pedro Drable
  83. 83. Pedro Drable
  84. 84. Pedro Drable
  85. 85. Pedro Drable
  86. 86. Pedro Drable
  87. 87. Pedro Drable
  88. 88. seo social network photo sharing social bookmark del.icio.us microblog
  89. 89. identidade 2.0 você cuida da sua?
  90. 90. identidade 2.0 A proposta desse trabalho é que vocês investiguem como está a sua própria presença nas Mídias Digitais e, a partir disso, tracem um plano de como evoluir considerando fatores como: exposição profissional, privacidade pessoal, visibilidade e destaque.
  91. 91. investigação | ferramentas de busca Procurem pelo nome de vocês nas principais ferramentas de busca: Google.com, Google.com.br, Yahoo.com, Yahoo.com.br, Bing. Tirem print screen (captura de imagem) do primeiro resultado da busca, vejam em que página o nome de vocês aparecem e quem são os homônimos de vocês que possuem mais destaque. DICA 1: Procurem pelo nome de vocês entre aspas (exemplo: “Luiz Felipe Barros”). Quando fazemos isso, as ferramentas de busca selecionam apenas o que for exatamente da forma que você escreveu. DICA 2: Procurem também por apelidos e nicknames que vocês usaram no passado. ATENÇÃO: os resultados podem ser diferentes se vocês estiverem logados nas contas pessoais de vocês. É importante fazer essa busca SEM estarem logados e, de preferência, apaguem a memória cache e os cookies no navegador que estiverem usando.
  92. 92. investigação | archive.org Esse site funciona como uma espécie de “internet library”. A proposta é servir como ferramenta para pesquisadores, historiadores e outros interessados em colecionar e acompanhar a evolução dos sites. Ele armazena diversos conteúdos de sites antigos para que, mesmo após serem tirados do ar, seja possível encontrá-los. Procurem pelo nome de vocês, por projetos antigos que tenham participado e até sites pessoais.
  93. 93. investigação | mídias sociais Pesquisem as redes sociais que vocês fazem parte (Orkut, Facebook, Twitter, LinkedIn, blogs etc). Vejam se o perfil de vocês está atualizado, se vocês tem mensagens pendentes para responder e se as comunidades e pessoas que você está vinculado dizem algo a respeito de vocês. Para ilustrar, tirem print screen dessas telas e selecionem também o link específico da página de vocês. Muitas vezes também recebemos convites para nos inscrevermos em Redes Sociais, aceitamos e nunca mais voltamos. Isso gera um arquivo morto e desatualizado sobre nós que, possivelmente, poderá ser encontrado por outras pessoas. Busquem também essas informações e incluam na pesquisa de vocês. Lembra daquele fórum que você se inscreveu anos atrás, ou do Fotolog que você atualizava com frequência e depois abandonou? Então, descubra se eles ainda existem, quais são as referências ao nome de vocês e se o conteúdo de alguma forma pode ser positivo ou negativo para sua imagem.
  94. 94. investigação | mídias sociais Reserve seu nome (login) nas principais redes sociais e, se possível, padronize-o para criar uma identidade própria para você (ex.: luizfelipecrb) http://www.knowem.com http://www.ud.com DICAS Evite usar apelidos (ex.: knightfromhell), grafias complicadas (ex.: fof1nhaaa), colocar sua idade ou cidade (ex.: fefa19, carlos_rj) ou qualquer outro que dificulte encontrar você ou possa ser mal visto por um possível empregador.
  95. 95. identidadeBarros exemplo: Luiz Felipe 2.0
  96. 96. Luiz Felipe Barros | Agosto/2009
  97. 97. Luiz Felipe Barros | Agosto/2009
  98. 98. Luiz Felipe Barros | Agosto/2009
  99. 99. Luiz Felipe Barros | Agosto/2009 Update or Die Blog colaborativo do qual faço parte. Minha média de contribuições mensais era torno de 3.
  100. 100. Luiz Felipe Barros | Agosto/2009 OnBranding Blog profissional onde escrevia com mais dois colegas de trabalho. No passado, utilizei também para publicar minhas aulas e datas de palestras. Na época do levantamento, não estava escrevendo no blog com uma periodiciodade relevante.
  101. 101. Redes Sociais onde sou ativo: Notas de 0 (menor) até 5 (maior) para indicar o quanto existe de conteúdo pessoal e profissional sobre mim Infos URL Atualizado Infos Pessoais Profissionais http://www.orkut.com.br/ Main#Profile.aspx? SIM 3 2 uid=7303190181456384742&rl=t http://www.youtube.com/luizfelipecrb SIM 3 5 http://www.facebook.com/ luizfelipecrb SIM 4 5 del.icio.us http://delicious.com/luizfelipecrb SIM 1 5 http://www.linkedin.com/in/luizfelipe SIM 0 5 NÃO http://www.flickr.com/photos/luizfelipecrb/ 5 0 (13/Abril/09) http://twitter.com/luizfelipecrb SIM 3 4 FriendFeed http://friendfeed.com/luizfelipecrb SIM 2 3
  102. 102. Redes Sociais onde sou ativo: Notas de 0 (menor) até 5 (maior) para indicar o quanto existe de conteúdo pessoal e profissional sobre mim Infos URL Atualizado Infos Pessoais Profissionais http://myspace.com/luizfelipecrb NÃO 0 0 NÃO http://www.fotolog.com/lfc 5 0 (9/Agosto/07) Zumeo http://www.zumeo.com/LuizFelipeBarros/ SIM 0 5 http://www.plaxo.com/profile/show/ Plaxo SIM 3 5 77312445463? pk=782094846e52f054330d952fc377a8d3 d289b933 Jaiku http://luizfelipe.jaiku.com NÃO 0 0 Yahoo! Meme http://meme.yahoo.com/luizfelipecrb/ NÃO 0 0 Slide Share http://www.slideshare.net/luizfelipecrb NÃO 0 3 Yammer NÃO 0 3 https://www.yammer.com/users/felipe- barros
  103. 103. identidade ação exemplo de plano de 2.0
  104. 104. ferramentas de busca dar mais destaque ao meu perfil no LinkedIn para quem procurar pelo meu nome; postar com frequência no Update or Die. redes sociais ativas manter meu perfil em todas atualizados e sempre com referências para meus perfis profissionais; padronizar as fotos de todas as que possuem peso profissional para uma foto mais “séria”; manter as configurações de privacidade para que somente meus amigos e convidados possam ver o meu conteúdo pessoal; abrir Orkut e Facebook com mais frequência para ver datas de aniversários de meus amigos e conhecidos.
  105. 105. redes sociais inativas alterar dados do perfil das que pretendo continuar para que se mantenham atualizados e encaminhem os visitantes para outras redes sociais que eu faça parte; definir se usarei ou não o Slideshare para publicar minhas apresentações, medindo os pontos positivos (exposição do meu trabalho) e os negativos (arquivos originais podendo ser utilizados sem meu consentimento); deletar o perfil das redes sociais que não me interessam continuar ou que não possuo interesse pessoal ou profissional. blogs aumentar minha participação no Update or Die, com uma média mínima de um post por semana; criar um ambiente (blog ou site) pessoal onde eu passe a escrever com frequência e publicar um volume maior de reflexões com minha opinião profissional; definir se continuarei com o onbranding como esse ambiente ou se optarei por um espaço individual.
  106. 106. recomendações e orientações para o curso
  107. 107. Criem um perfil pessoal para vocês no Twitter. Pode ser até que você não tenha interesse em usá-lo, mas, profissionalmente, ele é importante para você estar inserido no mercado. Durante o curso vamos utilizar a hashtag #MktDigitalESPM para nos comunicarmos. Vale indicar conteúdos interessantes, fazer perguntas para mim e vou utilizá-la para todos os recados que precisar dar para a turma. O Linkedin é a maior rede social focada em network profissional do mundo e é utilizado por mais de 2 milhões de pessoas no Brasil. Criem um perfil e o mantenham atualizado. O RH das empresas e headhuntes sempre buscam referências sobre os candidatos no Linkedin. Utilize-o com sabedoria: só peça para ser contato de pessoas que você conhece. No Linkedin a qualidade dos seus contatos é muito mais importante que a quantidade. Temos um grupo do curso no Linkedin: http://www.linkedin.com/groups?mostPopular=&gid=3262875
  108. 108. @luizfelipecrb http://updateordie.com/blog/author/lbarros http://www.linkedin.com/in/luizfelipe luiz.felipe@me.com

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