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Sucesso profissional #dnad12

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Minha palestra no #DNAD12

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Sucesso profissional #dnad12

  1. 1. 2012Usando o coaching para construir uma carreira de sucesso Luís Fernandes Diretor na LPH SOLUTION twitter.com/luisphfernandes www.lphsolution.com.br
  2. 2. WHAT ???!!
  3. 3. POR QUE FALAR SOBRE ISSO?
  4. 4. DESAFIOS PROBLEMASINCÔMODOS DESEJOS OPORTUNIDADES
  5. 5. Clientes Arquitetura de Software Metodologias Negociação Vendas MudançasComunicação Gestão do Tempo Engenharia de SoftwareLinguagens de programação
  6. 6. DÚVIDAS? Como ganhar mais dinheiro? O que estudar agora? Qualidade de vida? Pós graduação, MBA, Inglês?Concurso público, empreender?
  7. 7. MEDOS?TRAIÇÃO REJEIÇÃO MUDANÇA FRACASSO CRÍTICAS
  8. 8. TempoDinheiro SOS? R CU RE Energia
  9. 9. O que temotiva?
  10. 10. AL É O QU ADOLEG STÁ Ê E VOC N DO? DE IXA
  11. 11. Em direção a... SONHOS Sabotando...
  12. 12. Saúde e Equilíbrio Desenv. Disposição emocional IntelectualRealização e Rendimentos Contribuição Propósito financeiros social Relacion. Família Vida social Amoroso Diversão e Espiritualidade Plenitude Hobbies
  13. 13. O QUE É SUCESSO PROFISSONAL?
  14. 14. Depende...O que faz você se sentir bem sucedido?
  15. 15. "Sucesso é uma consequência e não um objetivo." Gustave Flaubert"O sucesso é ir de fracasso em fracasso sem perder o entusiasmo." Winston Churchill"Julgue seu sucesso pelas coisas que vocêteve que renunciar para conseguir." Dalai Lama
  16. 16. Teoria de Valores, Atitudes e Motivações Pessoais Alemão Eduard Spranger Livro Formas de Vida, 1914
  17. 17. COMO O COACHINGPODE NOS AJUDAR?
  18. 18. O que é coaching?
  19. 19. #COMOFAZ?
  20. 20. #EXTRA #LANÇAMENTOUM FRAMEWORK...#NOVIDADE #NEWS
  21. 21. SONHE ALTO!
  22. 22. SONHE ALTO!"Se podemos sonhar, também podemos tornar nossos sonhos realidade." Walt Disney
  23. 23. Idealmente falando, o que te mostraria que você chegou no topo?Seu passado não representa seu futuro!HABILIDADES MORADIA TÍTULOS VIAGENS BRINQUEDOS $$$$$RELACIONAMENTOS COMPORTAMENTOS Crie algumas metas!
  24. 24. SONHE ALTO!
  25. 25. SONHE ALTO!DECIDA SEU PONTO B
  26. 26. DECIDA SEU PONTO B "É nos momentos de decisão que o seu destino é traçado." Anthony Robbins
  27. 27. Visionário Visão
  28. 28. Desafio Foco DECISÃO Especificamente o que seria possível alcançar? Distante para que represente umdesafio, perto o suficiente para que você participe já!
  29. 29. O que vai mostrar que você chegou lá? Ver Ouvir Sentir Fazer Comportamentos
  30. 30. SONHE ALTO!DECIDA SEU PONTO B
  31. 31. SONHE ALTO!DECIDA SEU ENTENDA PONTO B SEU PONTO A
  32. 32. ENTENDA SEU PONTO A"Alguns homens vêem as coisas como são, edizem Por quê? Eu sonho com as coisas que nunca foram e digo Por que não ?." George Bernard Shaw
  33. 33. Perguntas?O que está acontecendo?O que é o mais importante?O que tem de bom?Qual conclusão você tira disto?
  34. 34. SONHE ALTO!DECIDA SEU ENTENDA PONTO B SEU PONTO A
  35. 35. SONHE ALTO!DECIDA SEU ENTENDA ASSUMA O PONTO B SEU PONTO A CONTROLE
  36. 36. ASSUMA O CONTROLE"O homem não é produto das circunstâncias. As circunstâncias são produto dos homens." Benjamin Disraeli
  37. 37. RESPONSABILIDADE Responder as suas habilidades CONSCIÊNCIAO que você não tem consciência te controla COMPARTILHE SEUS PENSAMENTOSO problema não é ter problemas, o problema é o problema te ter
  38. 38. SONHE ALTO!DECIDA SEU ENTENDA ASSUMA O PONTO B SEU PONTO A CONTROLE
  39. 39. SONHE ALTO!DECIDA SEU ENTENDA ASSUMA O PONTO B SEU PONTO A CONTROLEGANHOS E PERDAS
  40. 40. GANHOS E PERDAS "Não se faz omeletes sem quebrar ovos!" Desconhecido
  41. 41. Como manter -se pelo caminho? Motivadores Sabotadores Incluir as Prazer Dor pessoas que são Sabotadores Motivadores importantes Prazer Dor pra você...Elevar Consciência + Maximizar Ganhos + Minimizar Perdas
  42. 42. SONHE ALTO!DECIDA SEU ENTENDA ASSUMA O PONTO B SEU PONTO A CONTROLEGANHOS E PERDAS
  43. 43. SONHE ALTO!DECIDA SEU ENTENDA ASSUMA O PONTO B SEU PONTO A CONTROLEGANHOS E LEVANTE AS OPÇÕES PERDAS E RECURSOS
  44. 44. LEVANTE AS OPÇÕES E RECURSOS"Nenhum grande homem se queixa de falta de oportunidades." Ralph Emerson
  45. 45. Hora do Brainstorm Separe o criar do planejar Ajuda! Quem/o que poderia te ajudar? Consultar o passado O que já funcionou para os outros? Estados MentaisUtilize seus recursos internos e talentos
  46. 46. SONHE ALTO!DECIDA SEU ENTENDA ASSUMA O PONTO B SEU PONTO A CONTROLEGANHOS E LEVANTE AS OPÇÕES PERDAS E RECURSOS
  47. 47. SONHE ALTO!DECIDA SEU ENTENDA ASSUMA O PONTO B SEU PONTO A CONTROLEGANHOS E LEVANTE AS OPÇÕES DEFINA AS PERDAS E RECURSOS ESTRATÉGIAS
  48. 48. DEFINA AS ESTRATÉGIAS"A estratégia é a ciência do emprego do tempo e do espaço." Napoleão Bonaparte
  49. 49. O que vem primeiro?Quais serão suas três prioridades? Roadmap ao contrário
  50. 50. SONHE ALTO!DECIDA SEU ENTENDA ASSUMA O PONTO B SEU PONTO A CONTROLEGANHOS E LEVANTE AS OPÇÕES DEFINA AS PERDAS E RECURSOS ESTRATÉGIAS
  51. 51. SONHE ALTO!DECIDA SEU ENTENDA ASSUMA O PONTO B SEU PONTO A CONTROLEGANHOS E LEVANTE AS OPÇÕES DEFINA AS PERDAS E RECURSOS ESTRATÉGIAS ENTRE EM AÇÃO MASSIVA COM DISCIPLINA!
  52. 52. "Se você quer ser bem sucedido, precisa ter dedicação total, buscar seu último limite e dar o melhor de si." Ayrton SennaENTRE EM AÇÃO MASSIVA COM DISCIPLINA!
  53. 53. Comprometimento != Sentimento Comprometimento = ParticipaçãoPrincípio de Pareto na gestão do tempo 20% do seu tempo = 80% do valor geradoPequenas ações diferentes e constantes Criatividade é humana, disciplina é a chave!
  54. 54. CUIDADO OBTER NOVOSCONHECIMENTO ....é diferente de... OBTER NOVOS RESULTADOS
  55. 55. SONHE ALTO!DECIDA SEU ENTENDA ASSUMA O PONTO B SEU PONTO A CONTROLEGANHOS E LEVANTE AS OPÇÕES DEFINA AS PERDAS E RECURSOS ESTRATÉGIAS ENTRE EM AÇÃO MASSIVA COM DISCIPLINA!
  56. 56. SONHE ALTO!DECIDA SEU ENTENDA ASSUMA O PONTO B SEU PONTO A CONTROLEGANHOS E LEVANTE AS OPÇÕES DEFINA AS PERDAS E RECURSOS ESTRATÉGIAS ENTRE EM AÇÃO MASSIVA COM DISCIPLINA! TRABALHESUAS CRENÇAS
  57. 57. "O que podemos ou não fazer, o que consideramos possível ou impossível, é raramente em função de nossa verdadeira capacidade. Trata-se mais provavelmente deuma função de nossas crenças sobre quem nos somos." Anthony Robins TRABALHESUAS CRENÇAS
  58. 58. O QUE SÃO CRENÇAS?
  59. 59. Pensamentos Perguntas Estado Mental Crenças / Emoções ValoresComportamentos Resultados TER FAZER SER SER FAZER TER
  60. 60. SONHE ALTO!DECIDA SEU ENTENDA ASSUMA O PONTO B SEU PONTO A CONTROLEGANHOS E LEVANTE AS OPÇÕES DEFINA AS PERDAS E RECURSOS ESTRATÉGIAS ENTRE EM AÇÃO MASSIVA COM DISCIPLINA! TRABALHESUAS CRENÇAS
  61. 61. SONHE ALTO!DECIDA SEU ENTENDA ASSUMA O PONTO B SEU PONTO A CONTROLEGANHOS E LEVANTE AS OPÇÕES DEFINA AS PERDAS E RECURSOS ESTRATÉGIAS ENTRE EM AÇÃO MASSIVA COM DISCIPLINA! TRABALHE CONVIDESUAS CRENÇAS AS PESSOAS
  62. 62. "Sozinho não se chega a lugar algum." John Maxwell CONVIDE AS PESSOAS
  63. 63. Você tem três clientes! Seu chefe; Sua equipe; Seu cliente final.Inspire e convide-os para participar do seu sonho...
  64. 64. SONHE ALTO!DECIDA SEU ENTENDA ASSUMA O PONTO B SEU PONTO A CONTROLEGANHOS E LEVANTE AS OPÇÕES DEFINA AS PERDAS E RECURSOS ESTRATÉGIAS ENTRE EM AÇÃO MASSIVA COM DISCIPLINA! TRABALHE CONVIDESUAS CRENÇAS AS PESSOAS
  65. 65. SONHE ALTO!DECIDA SEU ENTENDA ASSUMA O PONTO B SEU PONTO A CONTROLEGANHOS E LEVANTE AS OPÇÕES DEFINA AS PERDAS E RECURSOS ESTRATÉGIAS ENTRE EM AÇÃO MASSIVA COM DISCIPLINA! TRABALHE CONVIDE APRENDER ESUAS CRENÇAS AS PESSOAS RECALIBRAR
  66. 66. "Sucesso é 99% de fracasso." Soichiro Honda"Não existe fracasso, existem somente resultados." Anthony Robins APRENDER E RECALIBRAR
  67. 67. Sistema de melhoria contínua Aprendizagem O que você aprendeu? O que deu certo? O que deu errado? Retrospectiva O que foi bom? O que pode ser melhorado?O que você fará de diferente?
  68. 68. SONHE ALTO!DECIDA SEU ENTENDA ASSUMA O PONTO B SEU PONTO A CONTROLEGANHOS E LEVANTE AS OPÇÕES DEFINA AS PERDAS E RECURSOS ESTRATÉGIAS ENTRE EM AÇÃO MASSIVA COM DISCIPLINA! TRABALHE CONVIDE APRENDER ESUAS CRENÇAS AS PESSOAS RECALIBRAR
  69. 69. Exercícios?Por que valeu a pena assistir essa palestra?O que te trouxe maior valor?Qual conclusão você tira disso tudo?O que pretende fazer de diferente?Qual é seu primeiro passo? E quando?
  70. 70. Obrigado e até mais! @luisphfernandes coaching - training - assessments "A grandeza não consiste em receberhonras, mas em merecê-las." Aristóteles www.lphsolution.com.br

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