TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO       ADMINISTRAÇÃO – 2012Orientador: Profº MS. Henrique Martins Galvão         Luis Cleber...
O Processo de Recrutamento e Seleção nas      Empresas do Vale do Paraíba.
Em um cenário de constantes mudanças, as empresas precisam descobriros caminhos mais eficazes na busca de seus futuros col...
Quais Técnicas de Recrutamento e Seleção são Utilizadas nas Empresas do Vale do Paraíba?
 De acordo com Helena (2009), o planejamento estratégico de RH é uma  das ferramentas mais importantes das organizações (...
 Para Gomes e Stefano (2008), a seleção tem como objetivo escolher  entre os candidatos atraídos pelo recrutamento, aquel...
 Estudo exploratório; Levantamento bibliográfico; Análise de metodologia quantitativa; Questionário estruturado com pe...
Formas de Recrutamento 17% 16%                     Recrutamento Interno                             Recrutamento Externo  ...
Serviços Externos de Recrutamento                                    Nunca utilizamos                                    À...
Teste de Conhecimento Específico                                   Nunca utilizamos                                   Às v...
Psicometrica                       Nunca utilizamos17%                     Às vezes                       Parcialmente 83%...
Seleção por Competência                            Nunca utilizamos      16%                   Às vezes67%    17%         ...
 As empresas do Vale do Paraíba utilizam em seus processos as  ferramentas mais tradicionais e conceituais em Recrutament...
 À banca examinadora; Ao orientador: Profº MS. Henrique Martins Galvão; A todos os presentes, obrigado pela atenção!
Próximos SlideShares
Carregando em…5
×

Estudo Sobre os Processos de Recrutamento e Seleção nas Empresas do Vale do Paraíba

2.299 visualizações

Publicada em

Slides da apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso para a obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas.

0 comentários
0 gostaram
Estatísticas
Notas
  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
2.299
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
3
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
14
Comentários
0
Gostaram
0
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide

Estudo Sobre os Processos de Recrutamento e Seleção nas Empresas do Vale do Paraíba

  1. 1. TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO ADMINISTRAÇÃO – 2012Orientador: Profº MS. Henrique Martins Galvão Luis Cleber da Silva Emidio Luis Otavio Xavier
  2. 2. O Processo de Recrutamento e Seleção nas Empresas do Vale do Paraíba.
  3. 3. Em um cenário de constantes mudanças, as empresas precisam descobriros caminhos mais eficazes na busca de seus futuros colaboradores, poisesses são uma poderosa ferramenta de seu sucesso . E o processo deRecrutamento e Seleção é um item fundamental na busca dos melhorestalentos para as empresas, cabendo ao gestor da área de RH utilizar asferramentas mais adequadas e eficazes de Recrutamento e Seleção.
  4. 4. Quais Técnicas de Recrutamento e Seleção são Utilizadas nas Empresas do Vale do Paraíba?
  5. 5.  De acordo com Helena (2009), o planejamento estratégico de RH é uma das ferramentas mais importantes das organizações (...). Dutra (2002), afirma que Recrutamento e Seleção trata-se de um único processo. A ideia é tratar ambas como única atividade (...). (...) é o processo de identificação e atração de um grupo de candidatos, entre os quais apenas alguns serão escolhidos (...). (MILKOVICH E BOURDREAU, 2000).
  6. 6.  Para Gomes e Stefano (2008), a seleção tem como objetivo escolher entre os candidatos atraídos pelo recrutamento, aqueles que (...) De acordo com Pontes (2008), cada pessoa possui necessidades diferentes; em razão disso é preciso avaliar se as necessidades (...). Sendo assim, as técnicas de seleção são ótimas ferramentas na escolha do profissional certo para a vaga.
  7. 7.  Estudo exploratório; Levantamento bibliográfico; Análise de metodologia quantitativa; Questionário estruturado com perguntas abertas e fechadas; O objeto do estudo foram empresas do Vale do Paraíba.
  8. 8. Formas de Recrutamento 17% 16% Recrutamento Interno Recrutamento Externo 67% Recrutamento Misto Recrutamento Online Nunca utilizamos 17% Às vezes50% Parcialmente 33% Com muita frequência Sempre utilizamos
  9. 9. Serviços Externos de Recrutamento Nunca utilizamos Às vezes 33% 67% Parcialmente Com muita frequência Sempre utilizamos Redação Nunca utilizamos 17% Às vezes 33% Parcialmente 50% Com muita frequência Sempre utilizamos
  10. 10. Teste de Conhecimento Específico Nunca utilizamos Às vezes 33% 50% Parcialmente 17% Com muita frequência Sempre utilizamos Dinâmica de Grupo Nunca utilizamos 17% 16% Às vezes17% Parcialmente 50% Com muita frequência Sempre utilizamos
  11. 11. Psicometrica Nunca utilizamos17% Às vezes Parcialmente 83% Com muita frequência Sempre utilizamos Grafologia Nunca utilizamos17% Às vezes Parcialmente 83% Com muita frequência Sempre utilizamos
  12. 12. Seleção por Competência Nunca utilizamos 16% Às vezes67% 17% Parcialmente Com muita frequência Sempre utilizamos Redes Sociais Nunca utilizamos17% Às vezes Parcialmente 83% Com muita frequência Sempre utilizamos
  13. 13.  As empresas do Vale do Paraíba utilizam em seus processos as ferramentas mais tradicionais e conceituais em Recrutamento e Seleção; Elas possuem também uma resistência ao uso da tecnologia em seus processos; Houve uma ligeira mudança nas técnicas mais tradicionais presentes em bibliografias, em que algumas foram deixando de ser utilizadas e outras que estão em crescimento, como as que contemplam a tecnologia.
  14. 14.  À banca examinadora; Ao orientador: Profº MS. Henrique Martins Galvão; A todos os presentes, obrigado pela atenção!

×