Evaluacion 2

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Evaluacion 2

  1. 1. DATOS BASICOS SALARIO BRUTO = (SALARIO BASICO MENSUAL * DIAS TRABAJADOS)/30FORMULAS AUXILIO DE TRANSPORTE = (AUXILIO DE TRANSPORTE*DIAS TRABAJADOS)/30 SALARIO BASICO DIARIO = SALARIO BASICO MENSUAL / 30 SALARIO POR HORA = SALARIO BASICO MENSUAL / 240 % GENERAL CONCEPTO POR LEY SALUD (E.P.S.) 12,50% SEG. SOCIAL PENSION (Fondo de Pensiones) 16,00% FONDO DE SOLIDARIDAD (Salarios Superiores a 4 SMMLV) 1,00% ARP (Administradora de Riesgos Profesionales) 0,522% SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje) 2,00% PARAFISCACLES I.C.B.F. (Instituto Colombiano de Bienestar Familiar) 3,00% CAJAS DE COMPENSACION 4,00% CESANTIAS (Fondos de Cesantias) 8,33% CARGA PRESTACIONAL IINT. CESANTIAS 1,00% PRIMA DE SERVICIOS 8,33% VACACIONES 4,17% CONCEPTO RECARGO NOCTURNO (Comprendido entre las 10:00 pm. y las 06:00 am.)EXTRAS Y RECARGO HORA EXTRA DIURNA (Es la que se realiza entre las 06:00 am. y las 10:00 pm.) HORA EXTRA NOCTURNA (Es la que se realiza entre las 10:00 Pm. y las 06:00 am.) HORA ORDINARIA DOMINICAL O FESTIVA (Domingos o Festivos) HORA EXTRA DIURNA EN DOMINICAL O FESTIVO HORA EXTRA NOCTURNA EN DOMINICAL O FESTIVO
  2. 2. SEGURIDAD SOCIAL - PARAFISCALES - CARGA PRESTACIONAL VALORES SALARIO MINIMO LEGAL VIGENTE $535.600,00 AUXILIO DE TRANSPORTE $63.600,00PATRONO EMPLEADO SEGURIDAD SOCIAL - PARAFISCALES - CARGA PRESTACIONAL 8,50% 4,00% (TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % SALUD 12,00% 4,00% (TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % PENSION FORMULA PARA LIQUIDACION 0,00% 1,00% (TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % FONDO SOLIDARIDAD 0,522% 0,00% (TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % ARP 2,00% 0,00% (TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % SENA 3,00% 0,00% (TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % I.C.B.F. 4,00% 0,00% (TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % CAJAS DE COMPENSACION 8,33% 0,00% TOTAL DEVENGADO * % CESANTIAS 1,00% 0,00% CESANTIAS * % INT. CESANTIAS 8,33% 0,00% TOTAL DEVENGADO * % PRIMA SERVICIOS 4,17% 0,00% (TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % VACACIONES FORMULA PARA LIQUIDACION % GENERAL POR LEY EXTRAS Y RECARGOS 35% VALOR HORA ORDINARIA * % LEY * NUMERO DE HORAS LABORADAS 25% VALOR HORA ORDINARIA * (1 + % LEY) * NUMERO DE HORAS LABORADAS 75% VALOR HORA ORDINARIA * (1 + % LEY) * NUMERO DE HORAS LABORADAS 75% VALOR HORA ORDINARIA * (1 + % LEY) * NUMERO DE HORAS LABORADAS 100% VALOR HORA ORDINARIA * (1 + % LEY) * NUMERO DE HORAS LABORADAS 150% VALOR HORA ORDINARIA * (1 + % LEY) * NUMERO DE HORAS LABORADAS
  3. 3. TACIONALTACIONALDARIDADMPENSACIONRADASLABORADASLABORADASLABORADASLABORADASLABORADAS

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