Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdf
Teoría de Sistemas y su aplicación en Organizaciones
1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para la Educación
Superior
Universidad Fermín Toro
Integrante:
Lucía S. Suárez
C.I: 18.261.336
Barquisimeto, 29 de Octubre 2014
2. Ludwig Von
Bertalanffy
Producir Teorías para
aplicar en la realidad
empírica
Ramo
Teórico -
Sistemático
Origen
Físicos Abstractos
Cerrados Abiertos
Organizaciones
Determinada
estructura que
desarrollan
actividades.
Propone solucionar
problemas prácticos
Sistemas de Información
Gerencial
Combinación organizada que
disemina información en una
organización Factores determinantes en el logro de objetivos
3. Análisis de Teoría de los Sistemas
La Teoría de Sistemas tuvo lugar en 1936 cuando el biólogo Ludwig Von Bertalanffy se propuso buscar
el desarrollo de un marco teórico – sistemático para la descripción de las relaciones generales del
mundo, entendiéndose así que la teoría general de sistemas es un conjunto de elementos organizados
que forman parte de un todo complejo o unitario, los cuales trabajan en conjunto para alcanzar un
objetivo, todos formamos parte de un sistema global, en los cuales se encuentran los sistemas
cerrados, y abiertos estos últimos pueden crecer y cambiar.
En este sentido las Organizaciones, son un sistema social integrado por individuos que responden a
una determinada estructura, los cuales desarrollan actividades aplicando recursos dirigidos a lograr el
mismo objetivo, utilizando distintas técnicas: psicosocial, tecnológico, estructural y Administrativo.
En estas organizaciones se encuentra el Sistemas de Información Gerencial una combinación
organizada de personas, hardware, software, redes de comunicación que reúne, transforma y
disemina la información en una organización. La automatización de los procesos operativos permite
realizar las operaciones de manera precisa y eficaz en el menor tiempo, mejorando la efectividad, de
esta manera se genera una adecuada toma de decisiones, permitiendo generar ventajas competitivas
que hace que las mismas lideren el mercado, expandiéndose, creciendo, y obteniendo mayores
ingresos ofreciendo el mejor servicio.
Así mismo con los sistemas de información gerencial se unen los elementos que refuerzan la calidad
del clima laboral , calidad del producto y servicio al cliente, todos estos son factores determinantes
para el logro de los objetivos.