Palestra liderança rotary pets

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Palestra liderança rotary pets

  1. 1. Liderança e criatividade para alcançar eficiência e eficácia no contexto do Século XXI<br />Luciano Lameira<br />Instrutor Distrital Adjunto – Distrito 4700<br />
  2. 2. Cada líder tem o liderado que merece.<br />
  3. 3. O líder servidor!<br />
  4. 4. O líder não é quem apenas faz, mas quem identifica e satisfaz as necessidades de seus liderados.<br />
  5. 5. O principal papel do líder é o de formar novos líderes.<br />
  6. 6. O que deixa um rotariano motivado?<br />
  7. 7. O que deixa um rotariano motivado?<br />
  8. 8. Pirâmide da hierarquia das necessidades humanas - Maslow<br />Autorealização<br />(1908 – 1970)<br />Auto-estima<br />Associação<br />Segurança<br />Fisiológicas<br />
  9. 9. Relacionamentos interpessoais e etapas de um grupo. Will Schutz<br />(1925 – 2002)<br />Abertura<br />Controle<br />Inclusão<br />
  10. 10. INCLUSÃO<br />CONTROLE<br />Autorealização<br />Auto-estima<br />Associação<br />Segurança<br />Fisiológicas<br />
  11. 11. SEGURANÇA<br />- Saber o que deve fazer.<br />- Receber acompanhamento/treinamento.<br />- Ter os recursos básicos.<br />
  12. 12. Autorealização<br />Auto-estima<br />Associação<br />Segurança<br />Fisiológicas<br />
  13. 13. ASSOCIAÇÃO<br /><ul><li> Acompanhamento.
  14. 14. Estar informado.</li></ul>- Companheirismo.<br /><ul><li> Clima agradável.</li></li></ul><li>Autorealização<br />Auto-estima<br />Associação<br />Segurança<br />Fisiológicas<br />
  15. 15. AUTO-ESTIMA<br /><ul><li> Obter reconhecimento.
  16. 16. Interagir com o líder.
  17. 17. Ter a credibilidade do líder.
  18. 18. Autonomia.
  19. 19. Receber retornos negativos.</li></li></ul><li>Autorealização<br />Auto-estima<br />Associação<br />Segurança<br />Fisiológicas<br />
  20. 20. AUTOREALIZAÇÃO<br /><ul><li> Vencer desafios.
  21. 21. Sentido de vida.
  22. 22. Espiritualidade.</li></li></ul><li>CONTROLE<br />ABERTURA<br />INCLUSÃO<br />Fisiológicas<br />Segurança<br />Associação<br />Auto-estima<br />Autorealização<br />
  23. 23. Precisamos trabalhar muito bem a inclusão para chegarmos a autorealização.<br />
  24. 24. Construa significado.<br />Sinto-me realizado quando consigo perceber os resultados dos meus esforços.<br />
  25. 25. Não há criatividade sem aceitação.<br />Não há criatividade sem espontaneidade.<br />
  26. 26. Cada líder tem o liderado que merece.<br />
  27. 27. Fim!<br />
  28. 28. Autor: <br />Luciano Lameira<br />Coach e Consultor<br />Formação em Tecnologia de Informação – PUC.<br />Formação em Dinâmica dos Grupos – SBDG.<br />Formação Internacional em Coaching Organizacional – LeaderShip - Argentina.<br />Formação em Coaching Executivo e Empresarial – ABRACEM <br />Pesquisa e atua nas áreas de desenvolvimento de pessoas, redes sociais, formação de equipes e capacitação de líderes.<br />

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