Empregabilidade e redes sociais

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Empregabilidade e redes sociais

  1. 1. * E as Redes Sociais
  2. 2. Administrador, Pós Graduado em Gestão Estratégica de Pessoas pelo Instituto Nacional de Pós Graduação com MBA em Gerencia de Recursos Humanos pela Universidade de Taubaté. Professor desde 2006, atualmente ministra aulas para os cursos Superior e Técnico na Faculdade Bilac. Palestrante de Gestão de RH para o curso de MBA em Gestão de Negócios da Faculdade INEA, aula-palestra para o curso de Administração de Empresas da Faculdade Anhanguera, palestra s sobre mercado de trabalho e liderança ministradas na escolha CEPHAS e palestrante sobre o tema “Processo de liderança nas organizações” para a turma de Administração na Universidade de Taubaté. Profissional de Recursos Humanos há 15 anos com vivência em empresas do segmento têxtil, químico, metalúrgico, serviços e eletroeletrônico. *
  3. 3. Trabalho Atividade física ou intelectual realizada por uma pessoa, com o objetivo de obter ou transformar algo. Emprego Relação formal entre quem organiza o trabalho e que realiza a atividade. Contrato entre o possuidor dos recursos e quem disponibiliza mão-de-obra. *
  4. 4. Mercado de Trabalho Região “rica” de oportunidades de emprego. Relação de oferta x procura. Empregabilidade Capacidade de adequação do profissional às novas necessidades e dinâmicas do mercado de trabalho. *
  5. 5. Como está o mercado geral de trabalho? Como está o mercado de trabalho na sua área? Como andam suas competências? Quais são sua características de personalidade? Você se adapta facilmente às novas situações? Como anda sua motivação? Como estão sua postura e sua aparência? Como é sua rede de relacionamento?
  6. 6. Competitivo Aquecido * Tendências
  7. 7. * Descobrir como está o mercado de trabalho na sua área depende de como você se relaciona no seu ambiente social!
  8. 8. Conhecimento Habilidade Atitude *
  9. 9. Pro atividade Tomada de decisão Determinação Empatia Capacidade de interagir Não basta CHA – Tem que ter ENTREGA! *
  10. 10. Valores pessoais X Valores organizacionais Inteligência emocional *
  11. 11. *
  12. 12. * Marketing pessoal *
  13. 13. Quem pode alavancar sua carreira? Onde estão essas pessoas? Quantas pessoas você conhece? Essas pessoas atuam na mesma área que você? * Qual o grau de importancia desses individuos no mapa de poder do mercado?
  14. 14. *
  15. 15. VÍDEO
  16. 16. Marketing Pessoal Networking *
  17. 17. *Linkedin *Luciano Fotim *Twitter *@lucianofotim *E-mail *lucianofotim@terra.com.br *

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