SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 36
Jak vás výzkum mezi zákazníky dovede k
lepší značce
Brandstorming, #brandcz, 8. 3. 2017
Matez Jindra @matez_jindra
Lovebrand @lovebrandcz
1. Kdy se zaměřit
na kvalitativní
výzkum
3. Co se dá s
výstupy dělat
2. Jak uspořádat
online diskuzi
Kvalita vs. kvantita
kvantitativní výzkum
kvalitativní výzkum
Na téma kvantitativní výzkum a značka
vystoupí René Henc
KVALITATIVNÍ VÝZKUMY Z
POHLEDU ZNAČKY
Jak můžete zkoumat
Individuální
rozhovory
Skupinové
diskuze
Buzz
monitoring
JAK USPOŘÁDAT ONLINE DISKUZI
Řízená skupinová diskuze na internetu slouží
k pochopení skrytých motivací
Online focus group
• První odpověď není ovlivněna ostatními
• Diskuze je často anonymní
• Není potřeba jedno místo v jeden čas
• Lidé mají možnost si odpovědi rozmyslet,
mohou na sebe reagovat, moderátor se
může doptávat
• Je levnější (FB skupina, FocusGroupIt.com,
WordPress)
Offline focus group
• Vidíte i emoce a nonverbální komunikaci
• Dostane se vám bezprostřední odpovědi
Jak uspořádat online diskuzi?
1. Hlavní téma
2. Okruhy
otázek
3. Rekrutace
4. Výběr
respondentů
5. Diskuze 6. Vyhodnocení
Výstupem mohou být konkrétní vhledy
= něco, co není na první pohled zřejmé, třeba skrytá motivace
VizualizaceVýstižný nadpis
Popis
Citace
Možné implikace / dopady / nápady
„Předtím, než přijde paní na úklid, si raději doma
trochu poklidím.“
„Klienti chtějí zpestřit sexuální život třeba
netradičními praktikami (mokrý orgasmus, pánský
anál), zároveň ale chtějí klidné prostředí až
přátelství.“
„Poměrně velká část mladých žen vyslovila názor,
že je řezané květiny nijak neoslovují a některé je
vůbec nemají rády.“
CO SI Z KVALITATIVNÍHO
VÝZKUMU MŮŽETE ODNÉST?
Kde se vám budou hodit získané znalosti?
1. Lepší
nastavení značky
2. Cílové
segmenty a
persony
3. Nápady pro
marketingové
kampaně
4. Podněty pro
inovaci v nabídce
5. Podněty
dovnitř týmu
1. NASTAVENÍ ZNAČKY
Co všechno přinese značce kvalitativní
výzkum?
• Identifikujete výhody, proč vás zákazníci preferují
• A to i v rovině emočně-symbolického významu
• Srovnáte se s konkurencí
• Najdete zajímavý obsah pro svou značku
• Získáte podněty pro lepší vizuální identitu značky
Shrnutí Citace
Uklízečky, které poznaly samotnou službu LidskáSíla.cz a lidi
ve firmě, název chápou a líbí se jim, co vystihuje. Ty, co
název neznají, pod ním ale najdou ledacos - charitu nebo
politický program
Jedná se o podobný problém, ke kterému
dochází i mezi potenciálními zákazníky.
• argo (54, využívá LS.cz): Co se nazvu tyka, tak je to vec pouze majitele
firmy.Ja jsem jiz svou zkusenost popsala, kdy si lide v tramvaji mysleli, ze
jsem z nejake politicke strany a ne zrovna dobre. Ja jako zena a majitel
firmy bych hledala asi jiny nazev. Prijde mi to taky nejak moc „udernicke“.
Nazev firmy je dulezity, nicmene lidi skryvajici se za firmou jsou
dulezitejsi.
• atevi (full-time, 47, využívá LS.cz): Název Lidská síla – je zvláštní, ale
nevystihuje v žádném případě podstatu, že se jedná o poskytování
úklidových služeb. Lidé jsou dezorientováni. Samozřejmě název firmy je
věc majitelů
Vysvětlit hned v náborové stránce, o co v
názvu jde. A pak samozřejmě také v
obecné komunikaci. Nejspíš by pomohl
slogan, který by podstatu názvu vysvětlil.
Něco jako „Důvěřujeme síle v lidech“.
Implikace
Nový vizuální styl podtrhuje lidskost. Doslova
Shrnutí Citace
Starší paní na úklid ve mě budí větší důvěru. Bez ohledu na
věk je pro mě ale důležité, aby bylo vidět, že pečuje i o
sebe a zda se spolu dokážeme domluvit
Pro respondenty není tolik důležitý vzhled
jako fakt, zda sama dáma vypadá čistě a je
vidět, že o sebe pečuje. Nesmí to být ale
příliš přehnané, včetně různých módních
doplňků. Velkým prohřeškem je pak to,
pokud paní na úklid vypadá zanedbaně nebo
je cítit kouřem.
Věk nehraje příliš velkou roli, ale
respondenti zmiňovali, že ke starší paní na
úklid mají větší respekt a více jí věří. Mladá
paní na úklid může ale překvapit. Důležité je
také, aby se spolu dokázali domluvit - kromě
češtiny některým vůbec nevadí angličtina.
Jde spíše o to, aby se dokázali pochopit.
• Arasid (28, LidskáSíla.cz): Jinak národnost je mi absolutně šumák, spíše bych asi
nebyla nadšená kdyby paní přišla špinavá.
• kitja (39, nikdo): I když si myslím, že mi vzhled, komunikace a národnost nevadí,
hlavní je jak budou rozumět své práci, první dojem je důležitý. A protože při prvním
dojmu nezjistím, jak dobře rozumí své práci, bude výhodou komunikace, empatie,
vizáž atd.
• Petra (43, nikdo): Domluvit se česky nebo anglicky. Národnost je mi šumák. Musí
umět mluvit, vysvětlit, řídit se pokyny (tohle nemejt tohle umejt…) a hlavně nic
nezničit (nepoužít na pohovku SAVO apod.).
Dámy na úklid by měly vědět, jak jejich vlastní vzhled a chování ovlivňuje
důvěru a celý pocit z úklidu. Pokud to není součástí hodnocení, mohlo by se
přidat hodnocení toho, jak paní na úklid působila.
Tyto informace mohou sloužit i při náboru.
Implikace
2. CÍLOVÉ SEGMENTY
…anebo cílové segmenty (a persony)
FotkaPojmenování segmentu
Charakteristika segmentu
Jaké řeší segment problémy / obavy (pains)
Přínosy našeho řešení (gains)
Média a kanály, jak je oslovit
UrbAlive
Cílové segmenty UrbAlive
Zodpovědní
Mámy
Cuketky
Pěstitelé
Pěstitelé
marihuany
Rybáři
Cílová skupina
Pěstitelé: Baví mě pěstovat si vlastní rostliny a chci, aby se jim dobře dařilo
Charakteristika: Rádi pěstují pokojové rostliny na okrasu i zeleniny pro vlastní spotřebu.
Chtějí kvalitní substrát pro své rostliny. Nechtějí používat chemii při pěstování zeleniny.
Pains:
• Vyprodukovat vlastní vermikompost a hnojivo trvá dlouho
• Nevím, jestli to zvládnu, je to riskantní
• Nevím, co běžná hnojiva obsahují
Gains:
• Smícháním vermikompostu se zeminou získám kvalitní substrát, který je plný živin
• Mám organické hnojivo (worm tea) získané ekologickou cestou
• Moje rostliny budou zdravé a silné (protože dostanou enzymy)
• Můžu ukázat výsledek ostatním (a pochlubit se netradičním řešením)
• Nemusím nic kupovat
Média: Sociální média, hobby magazíny, TV
3. NÁPADY NA MARKETINGOVÉ
KAMPANĚ
Shrnutí Citace
Žiju spokojený život, jsem úspěšná v práci, ale když dojde
na domácí práce, vaření apod., nejsem si jistá, zda plním
svoji roli ženy, přítelkyně nebo manželky dobře
Úklid je stereotypně vnímán spíše jako
ženská záležitost. Dříve ženy zvládaly práci,
péči o děti, večeři i úklid domácnosti. I když
se podle respondentů doba už mění a ženy
mívají své úspěšné kariéry i koníčky, vnímání
ostatních se příliš neposunulo. Žena tak
může být vnímána jako neschopná. Přitom
se od ní očekává, že bude dokonalá.
Důležitější je ale fakt, že se samy ženy sebe
ptají, zda to tak doopravdy není. To je
překvapující více, než to, že je možné, že
takto reaguje okolí.
Potřebují podporu ze strany partnera i okolí.
• kitja (39): Já přesvědčuju manželku, abysme si někoho na úklid sehnali. Vadí jí, že by to
ukazovalo, že jako nestíhá.
Většina klientů LS.cz jsou ženy. Při tvorbě značky je třeba toto zahrnout do
emočně-symbolického významu.
Tento pocit je třeba usměrnit, je třeba říct ženám, že je naprosto v pořádku
nechat si doma uklidit. Že to o nich nevypovídá nic špatného. Doba se
změnila a s ní i nároky na to, co má žena ve všech svých rolí dělat. LS.cz
nemusí vědět, jaká ta role přesně je, ale může být aktivním činitelem v jejím
hledání.
Je potřeba působit i na muže, aby podporovali své ženy. Aby je neviděli v roli
hospodyněk.
Implikace
Aktuální kampaň
Informace o vašich zákaznících leží na každém rohu,
nepotřebujete drahé výzkumy ani metodiky, stačí začít
naslouchat. Zeptejte se třeba vašeho prodavače,
obchodního zástupce, běžte sami den na pobočku nebo na
infolinku anebo uspořádejte zmíněnou online diskuzi.
www.lovebrand.cz/BRANDstorming
Tady najdete dnešní prezentaci a odkazy
na naše praktické články, které vám
pomůžou postarat se o vaši značku.
I loňské a předloňské přednášky.
www.lovebrand.cz
ahoj@lovebrand.cz
facebook.com/lovebrandcz
@lovebrandcz

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Workshop Marketing With Love: Nastavení firemní značky od poslání ke každoden...
Workshop Marketing With Love: Nastavení firemní značky od poslání ke každoden...Workshop Marketing With Love: Nastavení firemní značky od poslání ke každoden...
Workshop Marketing With Love: Nastavení firemní značky od poslání ke každoden...Lovebrand
 
Workshop v CzechTrade: Budujte svou značku s lidmi a pro lidi
Workshop v CzechTrade: Budujte svou značku s lidmi a pro lidiWorkshop v CzechTrade: Budujte svou značku s lidmi a pro lidi
Workshop v CzechTrade: Budujte svou značku s lidmi a pro lidiLovebrand
 
Vybrat nový název pro značku není hračka. Ukážeme vám, jak na to
Vybrat nový název pro značku není hračka. Ukážeme vám, jak na toVybrat nový název pro značku není hračka. Ukážeme vám, jak na to
Vybrat nový název pro značku není hračka. Ukážeme vám, jak na toLovebrand
 
Výzkum: Tvorba a řízení značek v Česku v roce 2016
Výzkum: Tvorba a řízení značek v Česku v roce 2016Výzkum: Tvorba a řízení značek v Česku v roce 2016
Výzkum: Tvorba a řízení značek v Česku v roce 2016Lovebrand
 
10 tipů, jak může e-shop budovat svou značku
10 tipů, jak může e-shop budovat svou značku10 tipů, jak může e-shop budovat svou značku
10 tipů, jak může e-shop budovat svou značkuLovebrand
 
ShopCamp 2016: Jak budovat značku e-shopům. Deset tipů.
ShopCamp 2016: Jak budovat značku e-shopům. Deset tipů.ShopCamp 2016: Jak budovat značku e-shopům. Deset tipů.
ShopCamp 2016: Jak budovat značku e-shopům. Deset tipů.Lovebrand
 
Aby Hochbranding neodradil malou firmu od budování silné značky | Brandstorming
Aby Hochbranding neodradil malou firmu od budování silné značky | BrandstormingAby Hochbranding neodradil malou firmu od budování silné značky | Brandstorming
Aby Hochbranding neodradil malou firmu od budování silné značky | BrandstormingLovebrand
 
6 koučovacích otázek pro dobré vedení sociálních sítí
6 koučovacích otázek pro dobré vedení sociálních sítí6 koučovacích otázek pro dobré vedení sociálních sítí
6 koučovacích otázek pro dobré vedení sociálních sítíYOU STORY UP!
 
Řízení inovací 2015
Řízení inovací 2015Řízení inovací 2015
Řízení inovací 2015AdamHazdra
 
3 tipy na testování business nápadů
3 tipy na testování business nápadů3 tipy na testování business nápadů
3 tipy na testování business nápadůAdamHazdra
 
Poslední středa: Copywriting naostro!
Poslední středa: Copywriting naostro!Poslední středa: Copywriting naostro!
Poslední středa: Copywriting naostro!H1.cz
 
Co Čech, to designer.
Co Čech, to designer.Co Čech, to designer.
Co Čech, to designer.adamhruby
 
MastersGate Ecommerce Summit 2018 - Jak pomůže brandbuilding vaší značce - „N...
MastersGate Ecommerce Summit 2018 - Jak pomůže brandbuilding vaší značce - „N...MastersGate Ecommerce Summit 2018 - Jak pomůže brandbuilding vaší značce - „N...
MastersGate Ecommerce Summit 2018 - Jak pomůže brandbuilding vaší značce - „N...Adriana Mučičková
 
Jak správně dělat reklamu v tisku: návod pro zadavatele
Jak správně dělat reklamu v tisku: návod pro zadavateleJak správně dělat reklamu v tisku: návod pro zadavatele
Jak správně dělat reklamu v tisku: návod pro zadavateleHana Huntova
 
Prezentace Barcamp Vsetín 2013
Prezentace Barcamp Vsetín 2013Prezentace Barcamp Vsetín 2013
Prezentace Barcamp Vsetín 2013Filip Drimalka
 

Mais procurados (16)

Workshop Marketing With Love: Nastavení firemní značky od poslání ke každoden...
Workshop Marketing With Love: Nastavení firemní značky od poslání ke každoden...Workshop Marketing With Love: Nastavení firemní značky od poslání ke každoden...
Workshop Marketing With Love: Nastavení firemní značky od poslání ke každoden...
 
Workshop v CzechTrade: Budujte svou značku s lidmi a pro lidi
Workshop v CzechTrade: Budujte svou značku s lidmi a pro lidiWorkshop v CzechTrade: Budujte svou značku s lidmi a pro lidi
Workshop v CzechTrade: Budujte svou značku s lidmi a pro lidi
 
Vybrat nový název pro značku není hračka. Ukážeme vám, jak na to
Vybrat nový název pro značku není hračka. Ukážeme vám, jak na toVybrat nový název pro značku není hračka. Ukážeme vám, jak na to
Vybrat nový název pro značku není hračka. Ukážeme vám, jak na to
 
Výzkum: Tvorba a řízení značek v Česku v roce 2016
Výzkum: Tvorba a řízení značek v Česku v roce 2016Výzkum: Tvorba a řízení značek v Česku v roce 2016
Výzkum: Tvorba a řízení značek v Česku v roce 2016
 
10 tipů, jak může e-shop budovat svou značku
10 tipů, jak může e-shop budovat svou značku10 tipů, jak může e-shop budovat svou značku
10 tipů, jak může e-shop budovat svou značku
 
ShopCamp 2016: Jak budovat značku e-shopům. Deset tipů.
ShopCamp 2016: Jak budovat značku e-shopům. Deset tipů.ShopCamp 2016: Jak budovat značku e-shopům. Deset tipů.
ShopCamp 2016: Jak budovat značku e-shopům. Deset tipů.
 
Aby Hochbranding neodradil malou firmu od budování silné značky | Brandstorming
Aby Hochbranding neodradil malou firmu od budování silné značky | BrandstormingAby Hochbranding neodradil malou firmu od budování silné značky | Brandstorming
Aby Hochbranding neodradil malou firmu od budování silné značky | Brandstorming
 
Souhrnný workshop MVSS
Souhrnný workshop MVSSSouhrnný workshop MVSS
Souhrnný workshop MVSS
 
6 koučovacích otázek pro dobré vedení sociálních sítí
6 koučovacích otázek pro dobré vedení sociálních sítí6 koučovacích otázek pro dobré vedení sociálních sítí
6 koučovacích otázek pro dobré vedení sociálních sítí
 
Řízení inovací 2015
Řízení inovací 2015Řízení inovací 2015
Řízení inovací 2015
 
3 tipy na testování business nápadů
3 tipy na testování business nápadů3 tipy na testování business nápadů
3 tipy na testování business nápadů
 
Poslední středa: Copywriting naostro!
Poslední středa: Copywriting naostro!Poslední středa: Copywriting naostro!
Poslední středa: Copywriting naostro!
 
Co Čech, to designer.
Co Čech, to designer.Co Čech, to designer.
Co Čech, to designer.
 
MastersGate Ecommerce Summit 2018 - Jak pomůže brandbuilding vaší značce - „N...
MastersGate Ecommerce Summit 2018 - Jak pomůže brandbuilding vaší značce - „N...MastersGate Ecommerce Summit 2018 - Jak pomůže brandbuilding vaší značce - „N...
MastersGate Ecommerce Summit 2018 - Jak pomůže brandbuilding vaší značce - „N...
 
Jak správně dělat reklamu v tisku: návod pro zadavatele
Jak správně dělat reklamu v tisku: návod pro zadavateleJak správně dělat reklamu v tisku: návod pro zadavatele
Jak správně dělat reklamu v tisku: návod pro zadavatele
 
Prezentace Barcamp Vsetín 2013
Prezentace Barcamp Vsetín 2013Prezentace Barcamp Vsetín 2013
Prezentace Barcamp Vsetín 2013
 

Destaque

Skautský grafický manuál
Skautský grafický manuálSkautský grafický manuál
Skautský grafický manuálLumír Kajnar
 
Jak se stát lovebrandem?
Jak se stát lovebrandem?Jak se stát lovebrandem?
Jak se stát lovebrandem?Lovebrand
 
Rozjezdy roku: 6 věcí, které nakopnou vaši značku na Facebooku
Rozjezdy roku: 6 věcí, které nakopnou vaši značku na FacebookuRozjezdy roku: 6 věcí, které nakopnou vaši značku na Facebooku
Rozjezdy roku: 6 věcí, které nakopnou vaši značku na FacebookuLovebrand
 
Liftago logo & guidelines
Liftago logo & guidelinesLiftago logo & guidelines
Liftago logo & guidelinesLumír Kajnar
 
Turn your brand into a Lovebrand
Turn your brand into a LovebrandTurn your brand into a Lovebrand
Turn your brand into a LovebrandLGND
 
Integrovaná komunikace na Facebooku - case study - Fotex Česká republika
Integrovaná komunikace na Facebooku - case study - Fotex Česká republikaIntegrovaná komunikace na Facebooku - case study - Fotex Česká republika
Integrovaná komunikace na Facebooku - case study - Fotex Česká republikaSun Marketing
 
CPEx Audience - RTB audience buying case study nejen z prostředí travel
CPEx Audience - RTB audience buying case study nejen z prostředí travelCPEx Audience - RTB audience buying case study nejen z prostředí travel
CPEx Audience - RTB audience buying case study nejen z prostředí travelDaniel Kafka
 
cropped_World Bank ratings on Kerala
cropped_World Bank ratings on Keralacropped_World Bank ratings on Kerala
cropped_World Bank ratings on KeralaShenoy Karun
 
30 odstínů obsahu
30 odstínů obsahu30 odstínů obsahu
30 odstínů obsahuLovebrand
 
V sociálních médiích se válí data | FashionTech 2015
V sociálních médiích se válí data | FashionTech 2015V sociálních médiích se válí data | FashionTech 2015
V sociálních médiích se válí data | FashionTech 2015Lovebrand
 
Test Virálního videa
Test Virálního videaTest Virálního videa
Test Virálního videaPerfect Crowd
 
5 Ways Social Media Changed the Way We Do Business
5 Ways Social Media Changed the Way We Do Business5 Ways Social Media Changed the Way We Do Business
5 Ways Social Media Changed the Way We Do BusinessLovebrand
 
Brainstorming
BrainstormingBrainstorming
BrainstormingCEINVE
 
IVT GEO 312 C - tepelné čerpadlo země/voda
IVT GEO 312 C - tepelné čerpadlo země/voda IVT GEO 312 C - tepelné čerpadlo země/voda
IVT GEO 312 C - tepelné čerpadlo země/voda Marek Bláha
 
It Takes a Community to Raise a Brand, Not a Campaign
It Takes a Community to Raise a Brand, Not a CampaignIt Takes a Community to Raise a Brand, Not a Campaign
It Takes a Community to Raise a Brand, Not a CampaignSean Moffitt
 
Semiotic Analysis of Absolut Ad campaign
Semiotic Analysis of Absolut Ad campaignSemiotic Analysis of Absolut Ad campaign
Semiotic Analysis of Absolut Ad campaignRashmi Athlekar
 
Lovemarks Presentation - Brand Pioneers April 9 2013
Lovemarks Presentation - Brand Pioneers April 9 2013Lovemarks Presentation - Brand Pioneers April 9 2013
Lovemarks Presentation - Brand Pioneers April 9 2013Panelteam
 

Destaque (19)

Brandstorming 2017
Brandstorming 2017Brandstorming 2017
Brandstorming 2017
 
Skautský grafický manuál
Skautský grafický manuálSkautský grafický manuál
Skautský grafický manuál
 
Jak se stát lovebrandem?
Jak se stát lovebrandem?Jak se stát lovebrandem?
Jak se stát lovebrandem?
 
Rozjezdy roku: 6 věcí, které nakopnou vaši značku na Facebooku
Rozjezdy roku: 6 věcí, které nakopnou vaši značku na FacebookuRozjezdy roku: 6 věcí, které nakopnou vaši značku na Facebooku
Rozjezdy roku: 6 věcí, které nakopnou vaši značku na Facebooku
 
Liftago logo & guidelines
Liftago logo & guidelinesLiftago logo & guidelines
Liftago logo & guidelines
 
Turn your brand into a Lovebrand
Turn your brand into a LovebrandTurn your brand into a Lovebrand
Turn your brand into a Lovebrand
 
Integrovaná komunikace na Facebooku - case study - Fotex Česká republika
Integrovaná komunikace na Facebooku - case study - Fotex Česká republikaIntegrovaná komunikace na Facebooku - case study - Fotex Česká republika
Integrovaná komunikace na Facebooku - case study - Fotex Česká republika
 
CPEx Audience - RTB audience buying case study nejen z prostředí travel
CPEx Audience - RTB audience buying case study nejen z prostředí travelCPEx Audience - RTB audience buying case study nejen z prostředí travel
CPEx Audience - RTB audience buying case study nejen z prostředí travel
 
CPEx Audience
CPEx AudienceCPEx Audience
CPEx Audience
 
cropped_World Bank ratings on Kerala
cropped_World Bank ratings on Keralacropped_World Bank ratings on Kerala
cropped_World Bank ratings on Kerala
 
30 odstínů obsahu
30 odstínů obsahu30 odstínů obsahu
30 odstínů obsahu
 
V sociálních médiích se válí data | FashionTech 2015
V sociálních médiích se válí data | FashionTech 2015V sociálních médiích se válí data | FashionTech 2015
V sociálních médiích se válí data | FashionTech 2015
 
Test Virálního videa
Test Virálního videaTest Virálního videa
Test Virálního videa
 
5 Ways Social Media Changed the Way We Do Business
5 Ways Social Media Changed the Way We Do Business5 Ways Social Media Changed the Way We Do Business
5 Ways Social Media Changed the Way We Do Business
 
Brainstorming
BrainstormingBrainstorming
Brainstorming
 
IVT GEO 312 C - tepelné čerpadlo země/voda
IVT GEO 312 C - tepelné čerpadlo země/voda IVT GEO 312 C - tepelné čerpadlo země/voda
IVT GEO 312 C - tepelné čerpadlo země/voda
 
It Takes a Community to Raise a Brand, Not a Campaign
It Takes a Community to Raise a Brand, Not a CampaignIt Takes a Community to Raise a Brand, Not a Campaign
It Takes a Community to Raise a Brand, Not a Campaign
 
Semiotic Analysis of Absolut Ad campaign
Semiotic Analysis of Absolut Ad campaignSemiotic Analysis of Absolut Ad campaign
Semiotic Analysis of Absolut Ad campaign
 
Lovemarks Presentation - Brand Pioneers April 9 2013
Lovemarks Presentation - Brand Pioneers April 9 2013Lovemarks Presentation - Brand Pioneers April 9 2013
Lovemarks Presentation - Brand Pioneers April 9 2013
 

Semelhante a Jak vás výzkum mezi zákazníky dovede k lepší značce

BrandBakers - Podle čeho si lidé vybírají zaměstnavatele?
BrandBakers - Podle čeho si lidé vybírají zaměstnavatele?BrandBakers - Podle čeho si lidé vybírají zaměstnavatele?
BrandBakers - Podle čeho si lidé vybírají zaměstnavatele?BrandBakers
 
Jak na persony - 10 kroků, o kterých chcete vědět
Jak na persony - 10 kroků, o kterých chcete vědětJak na persony - 10 kroků, o kterých chcete vědět
Jak na persony - 10 kroků, o kterých chcete vědětRoman Hřebecký
 
Sourcer presentation
Sourcer presentationSourcer presentation
Sourcer presentationRadek Blahoš
 
Tomáš Poucha | Institut Interní Komunikace | Co a k čemu je ta interní komuni...
Tomáš Poucha | Institut Interní Komunikace | Co a k čemu je ta interní komuni...Tomáš Poucha | Institut Interní Komunikace | Co a k čemu je ta interní komuni...
Tomáš Poucha | Institut Interní Komunikace | Co a k čemu je ta interní komuni...Targito
 
Kdo jsem v sociálních sítích? - Mixem 2012
Kdo jsem v sociálních sítích? - Mixem 2012Kdo jsem v sociálních sítích? - Mixem 2012
Kdo jsem v sociálních sítích? - Mixem 2012Jenda Perla
 
ZMENA KARIERY PO PADESATCE A ZAKLADNI PREDPOKLADY USPECHU
ZMENA KARIERY PO PADESATCE A ZAKLADNI PREDPOKLADY USPECHUZMENA KARIERY PO PADESATCE A ZAKLADNI PREDPOKLADY USPECHU
ZMENA KARIERY PO PADESATCE A ZAKLADNI PREDPOKLADY USPECHUOldřich NAVRÁTIL
 
Jak bych propagoval svůj salon na sociálních sítích, kdybych nějaký měl
Jak bych propagoval svůj salon na sociálních sítích, kdybych nějaký mělJak bych propagoval svůj salon na sociálních sítích, kdybych nějaký měl
Jak bych propagoval svůj salon na sociálních sítích, kdybych nějaký mělPROFICIO
 
120613 Horizonty_Jana Ryslinkova_Charlotte Sommer
120613 Horizonty_Jana Ryslinkova_Charlotte Sommer 120613 Horizonty_Jana Ryslinkova_Charlotte Sommer
120613 Horizonty_Jana Ryslinkova_Charlotte Sommer Monika LeMoine
 
Proč milovat sociální sítě
Proč milovat sociální sítěProč milovat sociální sítě
Proč milovat sociální sítěcopywriterka
 
Chybná komunikace e-shopu se zákazníkem a jak ji napravit
Chybná komunikace e-shopu se zákazníkem a jak ji napravitChybná komunikace e-shopu se zákazníkem a jak ji napravit
Chybná komunikace e-shopu se zákazníkem a jak ji napravitMário Roženský
 
Kultura organizace a mobbing
Kultura organizace a mobbing Kultura organizace a mobbing
Kultura organizace a mobbing Lucia Trezova
 
Rozhovor o slobodě pro SLSP 1
Rozhovor o slobodě pro SLSP 1Rozhovor o slobodě pro SLSP 1
Rozhovor o slobodě pro SLSP 1Tomáš Hajzler
 
Interní komunikace ve svobodné firmě, Konference o interní komunikaci, 3. ...
Interní komunikace ve svobodné firmě, Konference o interní komunikaci, 3. ...Interní komunikace ve svobodné firmě, Konference o interní komunikaci, 3. ...
Interní komunikace ve svobodné firmě, Konference o interní komunikaci, 3. ...Veronika Hlaváčová
 

Semelhante a Jak vás výzkum mezi zákazníky dovede k lepší značce (20)

Networking
NetworkingNetworking
Networking
 
BrandBakers - Podle čeho si lidé vybírají zaměstnavatele?
BrandBakers - Podle čeho si lidé vybírají zaměstnavatele?BrandBakers - Podle čeho si lidé vybírají zaměstnavatele?
BrandBakers - Podle čeho si lidé vybírají zaměstnavatele?
 
Persony – SEOloger
Persony – SEOlogerPersony – SEOloger
Persony – SEOloger
 
Jak na persony - 10 kroků, o kterých chcete vědět
Jak na persony - 10 kroků, o kterých chcete vědětJak na persony - 10 kroků, o kterých chcete vědět
Jak na persony - 10 kroků, o kterých chcete vědět
 
Sourcer presentation
Sourcer presentationSourcer presentation
Sourcer presentation
 
Tomáš Poucha | Institut Interní Komunikace | Co a k čemu je ta interní komuni...
Tomáš Poucha | Institut Interní Komunikace | Co a k čemu je ta interní komuni...Tomáš Poucha | Institut Interní Komunikace | Co a k čemu je ta interní komuni...
Tomáš Poucha | Institut Interní Komunikace | Co a k čemu je ta interní komuni...
 
Kdo jsem v sociálních sítích? - Mixem 2012
Kdo jsem v sociálních sítích? - Mixem 2012Kdo jsem v sociálních sítích? - Mixem 2012
Kdo jsem v sociálních sítích? - Mixem 2012
 
Bartonickova
BartonickovaBartonickova
Bartonickova
 
Bartonickova
BartonickovaBartonickova
Bartonickova
 
Bartonickova
BartonickovaBartonickova
Bartonickova
 
Bartonickova Networking
Bartonickova NetworkingBartonickova Networking
Bartonickova Networking
 
ZMENA KARIERY PO PADESATCE A ZAKLADNI PREDPOKLADY USPECHU
ZMENA KARIERY PO PADESATCE A ZAKLADNI PREDPOKLADY USPECHUZMENA KARIERY PO PADESATCE A ZAKLADNI PREDPOKLADY USPECHU
ZMENA KARIERY PO PADESATCE A ZAKLADNI PREDPOKLADY USPECHU
 
Jak bych propagoval svůj salon na sociálních sítích, kdybych nějaký měl
Jak bych propagoval svůj salon na sociálních sítích, kdybych nějaký mělJak bych propagoval svůj salon na sociálních sítích, kdybych nějaký měl
Jak bych propagoval svůj salon na sociálních sítích, kdybych nějaký měl
 
120613 Horizonty_Jana Ryslinkova_Charlotte Sommer
120613 Horizonty_Jana Ryslinkova_Charlotte Sommer 120613 Horizonty_Jana Ryslinkova_Charlotte Sommer
120613 Horizonty_Jana Ryslinkova_Charlotte Sommer
 
Proč milovat sociální sítě
Proč milovat sociální sítěProč milovat sociální sítě
Proč milovat sociální sítě
 
Chybná komunikace e-shopu se zákazníkem a jak ji napravit
Chybná komunikace e-shopu se zákazníkem a jak ji napravitChybná komunikace e-shopu se zákazníkem a jak ji napravit
Chybná komunikace e-shopu se zákazníkem a jak ji napravit
 
My odyssey cm_27032014
My odyssey cm_27032014My odyssey cm_27032014
My odyssey cm_27032014
 
Kultura organizace a mobbing
Kultura organizace a mobbing Kultura organizace a mobbing
Kultura organizace a mobbing
 
Rozhovor o slobodě pro SLSP 1
Rozhovor o slobodě pro SLSP 1Rozhovor o slobodě pro SLSP 1
Rozhovor o slobodě pro SLSP 1
 
Interní komunikace ve svobodné firmě, Konference o interní komunikaci, 3. ...
Interní komunikace ve svobodné firmě, Konference o interní komunikaci, 3. ...Interní komunikace ve svobodné firmě, Konference o interní komunikaci, 3. ...
Interní komunikace ve svobodné firmě, Konference o interní komunikaci, 3. ...
 

Jak vás výzkum mezi zákazníky dovede k lepší značce

  • 1. Jak vás výzkum mezi zákazníky dovede k lepší značce Brandstorming, #brandcz, 8. 3. 2017 Matez Jindra @matez_jindra Lovebrand @lovebrandcz
  • 2. 1. Kdy se zaměřit na kvalitativní výzkum 3. Co se dá s výstupy dělat 2. Jak uspořádat online diskuzi
  • 3.
  • 4. Kvalita vs. kvantita kvantitativní výzkum kvalitativní výzkum
  • 5. Na téma kvantitativní výzkum a značka vystoupí René Henc
  • 9. Řízená skupinová diskuze na internetu slouží k pochopení skrytých motivací Online focus group • První odpověď není ovlivněna ostatními • Diskuze je často anonymní • Není potřeba jedno místo v jeden čas • Lidé mají možnost si odpovědi rozmyslet, mohou na sebe reagovat, moderátor se může doptávat • Je levnější (FB skupina, FocusGroupIt.com, WordPress) Offline focus group • Vidíte i emoce a nonverbální komunikaci • Dostane se vám bezprostřední odpovědi
  • 10. Jak uspořádat online diskuzi? 1. Hlavní téma 2. Okruhy otázek 3. Rekrutace 4. Výběr respondentů 5. Diskuze 6. Vyhodnocení
  • 11. Výstupem mohou být konkrétní vhledy = něco, co není na první pohled zřejmé, třeba skrytá motivace VizualizaceVýstižný nadpis Popis Citace Možné implikace / dopady / nápady
  • 12.
  • 13. „Předtím, než přijde paní na úklid, si raději doma trochu poklidím.“
  • 14. „Klienti chtějí zpestřit sexuální život třeba netradičními praktikami (mokrý orgasmus, pánský anál), zároveň ale chtějí klidné prostředí až přátelství.“
  • 15. „Poměrně velká část mladých žen vyslovila názor, že je řezané květiny nijak neoslovují a některé je vůbec nemají rády.“
  • 16. CO SI Z KVALITATIVNÍHO VÝZKUMU MŮŽETE ODNÉST?
  • 17. Kde se vám budou hodit získané znalosti? 1. Lepší nastavení značky 2. Cílové segmenty a persony 3. Nápady pro marketingové kampaně 4. Podněty pro inovaci v nabídce 5. Podněty dovnitř týmu
  • 19. Co všechno přinese značce kvalitativní výzkum? • Identifikujete výhody, proč vás zákazníci preferují • A to i v rovině emočně-symbolického významu • Srovnáte se s konkurencí • Najdete zajímavý obsah pro svou značku • Získáte podněty pro lepší vizuální identitu značky
  • 20.
  • 21. Shrnutí Citace Uklízečky, které poznaly samotnou službu LidskáSíla.cz a lidi ve firmě, název chápou a líbí se jim, co vystihuje. Ty, co název neznají, pod ním ale najdou ledacos - charitu nebo politický program Jedná se o podobný problém, ke kterému dochází i mezi potenciálními zákazníky. • argo (54, využívá LS.cz): Co se nazvu tyka, tak je to vec pouze majitele firmy.Ja jsem jiz svou zkusenost popsala, kdy si lide v tramvaji mysleli, ze jsem z nejake politicke strany a ne zrovna dobre. Ja jako zena a majitel firmy bych hledala asi jiny nazev. Prijde mi to taky nejak moc „udernicke“. Nazev firmy je dulezity, nicmene lidi skryvajici se za firmou jsou dulezitejsi. • atevi (full-time, 47, využívá LS.cz): Název Lidská síla – je zvláštní, ale nevystihuje v žádném případě podstatu, že se jedná o poskytování úklidových služeb. Lidé jsou dezorientováni. Samozřejmě název firmy je věc majitelů Vysvětlit hned v náborové stránce, o co v názvu jde. A pak samozřejmě také v obecné komunikaci. Nejspíš by pomohl slogan, který by podstatu názvu vysvětlil. Něco jako „Důvěřujeme síle v lidech“. Implikace
  • 22. Nový vizuální styl podtrhuje lidskost. Doslova
  • 23. Shrnutí Citace Starší paní na úklid ve mě budí větší důvěru. Bez ohledu na věk je pro mě ale důležité, aby bylo vidět, že pečuje i o sebe a zda se spolu dokážeme domluvit Pro respondenty není tolik důležitý vzhled jako fakt, zda sama dáma vypadá čistě a je vidět, že o sebe pečuje. Nesmí to být ale příliš přehnané, včetně různých módních doplňků. Velkým prohřeškem je pak to, pokud paní na úklid vypadá zanedbaně nebo je cítit kouřem. Věk nehraje příliš velkou roli, ale respondenti zmiňovali, že ke starší paní na úklid mají větší respekt a více jí věří. Mladá paní na úklid může ale překvapit. Důležité je také, aby se spolu dokázali domluvit - kromě češtiny některým vůbec nevadí angličtina. Jde spíše o to, aby se dokázali pochopit. • Arasid (28, LidskáSíla.cz): Jinak národnost je mi absolutně šumák, spíše bych asi nebyla nadšená kdyby paní přišla špinavá. • kitja (39, nikdo): I když si myslím, že mi vzhled, komunikace a národnost nevadí, hlavní je jak budou rozumět své práci, první dojem je důležitý. A protože při prvním dojmu nezjistím, jak dobře rozumí své práci, bude výhodou komunikace, empatie, vizáž atd. • Petra (43, nikdo): Domluvit se česky nebo anglicky. Národnost je mi šumák. Musí umět mluvit, vysvětlit, řídit se pokyny (tohle nemejt tohle umejt…) a hlavně nic nezničit (nepoužít na pohovku SAVO apod.). Dámy na úklid by měly vědět, jak jejich vlastní vzhled a chování ovlivňuje důvěru a celý pocit z úklidu. Pokud to není součástí hodnocení, mohlo by se přidat hodnocení toho, jak paní na úklid působila. Tyto informace mohou sloužit i při náboru. Implikace
  • 24.
  • 26. …anebo cílové segmenty (a persony) FotkaPojmenování segmentu Charakteristika segmentu Jaké řeší segment problémy / obavy (pains) Přínosy našeho řešení (gains) Média a kanály, jak je oslovit
  • 29. Pěstitelé: Baví mě pěstovat si vlastní rostliny a chci, aby se jim dobře dařilo Charakteristika: Rádi pěstují pokojové rostliny na okrasu i zeleniny pro vlastní spotřebu. Chtějí kvalitní substrát pro své rostliny. Nechtějí používat chemii při pěstování zeleniny. Pains: • Vyprodukovat vlastní vermikompost a hnojivo trvá dlouho • Nevím, jestli to zvládnu, je to riskantní • Nevím, co běžná hnojiva obsahují Gains: • Smícháním vermikompostu se zeminou získám kvalitní substrát, který je plný živin • Mám organické hnojivo (worm tea) získané ekologickou cestou • Moje rostliny budou zdravé a silné (protože dostanou enzymy) • Můžu ukázat výsledek ostatním (a pochlubit se netradičním řešením) • Nemusím nic kupovat Média: Sociální média, hobby magazíny, TV
  • 30. 3. NÁPADY NA MARKETINGOVÉ KAMPANĚ
  • 31. Shrnutí Citace Žiju spokojený život, jsem úspěšná v práci, ale když dojde na domácí práce, vaření apod., nejsem si jistá, zda plním svoji roli ženy, přítelkyně nebo manželky dobře Úklid je stereotypně vnímán spíše jako ženská záležitost. Dříve ženy zvládaly práci, péči o děti, večeři i úklid domácnosti. I když se podle respondentů doba už mění a ženy mívají své úspěšné kariéry i koníčky, vnímání ostatních se příliš neposunulo. Žena tak může být vnímána jako neschopná. Přitom se od ní očekává, že bude dokonalá. Důležitější je ale fakt, že se samy ženy sebe ptají, zda to tak doopravdy není. To je překvapující více, než to, že je možné, že takto reaguje okolí. Potřebují podporu ze strany partnera i okolí. • kitja (39): Já přesvědčuju manželku, abysme si někoho na úklid sehnali. Vadí jí, že by to ukazovalo, že jako nestíhá. Většina klientů LS.cz jsou ženy. Při tvorbě značky je třeba toto zahrnout do emočně-symbolického významu. Tento pocit je třeba usměrnit, je třeba říct ženám, že je naprosto v pořádku nechat si doma uklidit. Že to o nich nevypovídá nic špatného. Doba se změnila a s ní i nároky na to, co má žena ve všech svých rolí dělat. LS.cz nemusí vědět, jaká ta role přesně je, ale může být aktivním činitelem v jejím hledání. Je potřeba působit i na muže, aby podporovali své ženy. Aby je neviděli v roli hospodyněk. Implikace
  • 33.
  • 34. Informace o vašich zákaznících leží na každém rohu, nepotřebujete drahé výzkumy ani metodiky, stačí začít naslouchat. Zeptejte se třeba vašeho prodavače, obchodního zástupce, běžte sami den na pobočku nebo na infolinku anebo uspořádejte zmíněnou online diskuzi.
  • 35. www.lovebrand.cz/BRANDstorming Tady najdete dnešní prezentaci a odkazy na naše praktické články, které vám pomůžou postarat se o vaši značku. I loňské a předloňské přednášky.