Sete pecados capitais

735 visualizações

Publicada em

0 comentários
0 gostaram
Estatísticas
Notas
  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
735
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
3
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
29
Comentários
0
Gostaram
0
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide

Sete pecados capitais

  1. 1. Algumas igrejas fracassam ou não têm sucessono ministério dos Pequenos Grupos e não sabemporque. O problema é que alguns pecadoscapitais (mortais), têm sido praticados, muitasvezes até de maneira imperceptível. É precisoconhecer cada um desses pecados, para poderevita-los e desfrutar do sucesso. Veja cada um deles:
  2. 2. Primeiro Pecado: Objetivos ministeriais obscuros1 Acontece quando os objetivos do pastor para o Pequeno Grupo não estão bem claros. A questão fundamental é: de que maneira você quer que os Pequenos Grupos correspondam à missão geral da igreja.
  3. 3. Segundo Pecado: Falta de uma boa 2 liderança (liderança de ponta)“Líder de ponta” é o termo que utiliza para descrever a pessoaresponsável pelo ministério de Pequenos Grupos na igreja.•Precisa ser alguém que tenha coragem de tomar decisõesquando necessário•Precisa ser alguém que elabora e cumpre tarefas•Precisa ser alguém capaz de conduzir com amor eequilíbrio os demais Pequenos Grupos•Precisa ser alguém que leve os grupos a um crescimentoconstante.
  4. 4. Terceiro Pecado: Estruturas de 3 treinamento insatisfatóriasTodas as igrejas com as quais trabalhamos, apresentamdificuldades com esta questão abordada, o problema étreinamento insatisfatório para lideres de PequenosGrupos.• Treinamento inconstante, não periódico;• Treinamento comum, o mesmo de sempre;
  5. 5. Terceiro Pecado: Estruturas de treinamento insatisfatórias É necessário:• O pastor responsabilizar-se por um time detreinadores• Manter constância nos treinamentos ediversificar dia, horário e lugares de treinamentopara sair do que é comum.
  6. 6. 4 Quarto Pecado: Negligência no desenvolvimento de liderança contínuaReflete os perigos e os resultados quando odesenvolvimento de líderes é falho:∀• Pequenos Grupos morrem∀• Pequenos Grupos não se multiplicam∀• Evasão dos membros do Pequeno Grupo
  7. 7. Quarto Pecado: Negligência no desenvolvimento de liderança contínua É necessário:• Ter um período especifico para a formação denovos líderes;• Trabalhar com níveis de graduação de liderança.Cada nível alcançado, o líder recebe uma novacondecoração.
  8. 8. 5 Quinto Pecado: Mentalidade fechada em relação a Pequenos GruposQuando existem muitos grupos fechados, o ministériode Pequenos Grupos certamente não será eficaz. Ascausas principais de grupos fechados incluem a falta devisão, a falha em observar e em responder ao tamanhodo grupo, um modelo falho em relação à cadeira vazia efalta de compreensão de como as pessoas podem terrelacionamentos íntegros com pessoas novas einteressadas no evangelho.
  9. 9. Quinto Pecado: Mentalidade fechada em relação a Pequenos Grupos É necessário:• Passar a visão correta do plano de Deus para oPequeno Grupo;• Mostrar que a abertura do grupo para diferentespessoas redundará em benção para o próprio grupo;• Desafia-los a uma visão de consagração e evangelismo;• Mostrar a benção do crescimento de outros gruposque mantiveram-se abertos.
  10. 10. 6 Sexto Pecado: Definição restrita de um Pequeno GrupoSua definição de Pequenos Grupos élimitada demais? Você precisa delíderes que entendam o propósito doseu Pequeno Grupo.
  11. 11. Sexto Pecado: Definição restrita de um Pequeno Grupo É necessário:• Conhecer as dinâmicas de funcionamento do PequenoGrupo;• Estabelecer alvos claros (onde estamos, ondequeremos chegar);• Encarar o Pequeno Grupo como um ministério diárioe não semanal.
  12. 12. 7 Sétimo Pecado: Negligência no processo de assimilaçãoQuando desenvolvemos estratégias de assimilação(ou incorporação), a ignorância pode serprejudicial. Não subestime o potencial de reuniõesmaiores para “alimentar” os Pequenos Grupos.Reuniões com mais pessoas como programasespeciais que podem ajudar os grupos a seincorporarem no corpo da igreja. Descubra se vocêestá negligenciando as possibilidades deassimilação em sua estrutura atual.
  13. 13. Sétimo Pecado: Negligência no processo de assimilação É necessário:• Não achar que sabe de tudo, e não se fechar para oaprendizado;• Leia, examine, domine tudo o que você puder sobre oassunto sempre;
  14. 14. Evitemos estes pecados, se, todavia cairmosem algum, temos um advogado junto ao Paidisposto a nos erguer para que continuemosa ministrar ao povo de Deus, até que Elevenha!

×