ENTREGAR VALOR EATRAIR TALENTOSCOMO A AFFERO ESTÁ CONSTRUINDO A SUA REPUTAÇÃOJUNTO AOS CLIENTES, COLABORADORES E PARCEIROS
Quemsomos?
Uma empresa deEDUCAÇÃO
O que nosmove?
AS PESSOAS PELA EDUCAÇÃOTRANSFORMAR A EDUCAÇÃO PELAS PESSOASNosso Propósito
Em queacreditamos?
APRENDER TEM QUE SER DIVERTIDOSabemos que o aprendizado é significativo quandoa pessoa se lembra da experiência de aprendi...
ENGAJADORA E TRANSFORMADORANossa Visão de EducaçãoAPRENDIZADO CONTEXTUALIZADOpara cada cenário, cada públicoe cada necessi...
Nossa Visão de Educação
Números Afferoescritóriosem todo o paíscolaboradorespessoastransformadaspela educaçãotreinamentos por mês
PORQUÊNÃO?
#orgulhodeserafferoDIRECIONADORCLIENTES
O que você maisvalorizaem alguém?
I look for three things inhiring people. The first ispersonal integrity, thesecond is intelligence,and the third is a high...
CARACTERÍSTICAS RELACIONADAS ACONFIANÇA INTEGRIDADE ASSERTIVIDADE HONESTIDADE ÉTICA
A quemvocêrecorreria parasolicitar ajuda emum determinadoassunto ouquestão?
ALGUÉM EM QUEM VOCÊ POSSA CONFIARALGUÉM QUE POSSUA:CONHECIMENTOEXPERTISETHOUGHT LEADERREFERÊNCIA NO ASSUNTO
O BOCA-A-BOCA GLOBALREPUTAÇÃO VIRALIZADA
NÃOADIANTAFALAR 10IDIOMAS…E NÃO TER OQUE DIZER!NÃOADIANTAESTAR EMTODOS OSCANAIS…
CONSISTÊNCIACONSTÂNCIARELEVÂNCIACONTEÚDO
Página da AfferoCARREiRASDEPOIMENTOSVIDEOSATUALIZAÇÕESRECENTES
A cada mês, um tema diferenteONBOARDING4.128 impressõesTotal de 92 cliques4 compartilhamentos2.91% de interesseROI1.320 im...
Em formatos diversos!IMAGENSINFOGRÁFICOSINFOGRÁFICOSINTERATIVOSARTIGOSVÍDEOS
Números LinkedIn1º de maio de 2013• 6.565 seguidores• 1.979 empresas• 2,8 milhões de conexõesFev2013:Adoção docalendário e...
Números LinkedInTalentTalent Brand Index=Talent Brand EngagementTalent Brand Reach35%Talent Brand ReachTalent Brand Engage...
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Onboarding
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  1. 1. ENTREGAR VALOR EATRAIR TALENTOSCOMO A AFFERO ESTÁ CONSTRUINDO A SUA REPUTAÇÃOJUNTO AOS CLIENTES, COLABORADORES E PARCEIROS
  2. 2. Quemsomos?
  3. 3. Uma empresa deEDUCAÇÃO
  4. 4. O que nosmove?
  5. 5. AS PESSOAS PELA EDUCAÇÃOTRANSFORMAR A EDUCAÇÃO PELAS PESSOASNosso Propósito
  6. 6. Em queacreditamos?
  7. 7. APRENDER TEM QUE SER DIVERTIDOSabemos que o aprendizado é significativo quandoa pessoa se lembra da experiência de aprendizagem.DIFERENTESESTILOS DE APRENDIZAGEMAprendemos de formas variadas, pois cadapessoa compreende e reage ao mundo àsua maneira.APRENDIZADO CONTÍNUOAprender não deve ser um evento,mas um processo fluido e contínuo.ENGAJADORA E TRANSFORMADORANossa Visão de Educação
  8. 8. ENGAJADORA E TRANSFORMADORANossa Visão de EducaçãoAPRENDIZADO CONTEXTUALIZADOpara cada cenário, cada públicoe cada necessidade.CONTEÚDORELEVANTEprecisamos perceber valor noque estamos aprendendo.EDUCAÇÃO QUE GERA VALORpara a pessoa que aprende, para aárea à qual pertence, para seuspares, para a organização e paraa sociedade.
  9. 9. Nossa Visão de Educação
  10. 10. Números Afferoescritóriosem todo o paíscolaboradorespessoastransformadaspela educaçãotreinamentos por mês
  11. 11. PORQUÊNÃO?
  12. 12. #orgulhodeserafferoDIRECIONADORCLIENTES
  13. 13. O que você maisvalorizaem alguém?
  14. 14. I look for three things inhiring people. The first ispersonal integrity, thesecond is intelligence,and the third is a highenergy level. But if youdon’t have the first, thesecond two don’t matter.““WARREN BUFFETCOVEY ,Stephen M.R.The 13 Behaviors of a High Trust Leader
  15. 15. CARACTERÍSTICAS RELACIONADAS ACONFIANÇA INTEGRIDADE ASSERTIVIDADE HONESTIDADE ÉTICA
  16. 16. A quemvocêrecorreria parasolicitar ajuda emum determinadoassunto ouquestão?
  17. 17. ALGUÉM EM QUEM VOCÊ POSSA CONFIARALGUÉM QUE POSSUA:CONHECIMENTOEXPERTISETHOUGHT LEADERREFERÊNCIA NO ASSUNTO
  18. 18. O BOCA-A-BOCA GLOBALREPUTAÇÃO VIRALIZADA
  19. 19. NÃOADIANTAFALAR 10IDIOMAS…E NÃO TER OQUE DIZER!NÃOADIANTAESTAR EMTODOS OSCANAIS…
  20. 20. CONSISTÊNCIACONSTÂNCIARELEVÂNCIACONTEÚDO
  21. 21. Página da AfferoCARREiRASDEPOIMENTOSVIDEOSATUALIZAÇÕESRECENTES
  22. 22. A cada mês, um tema diferenteONBOARDING4.128 impressõesTotal de 92 cliques4 compartilhamentos2.91% de interesseROI1.320 impressõesTotal de 26 cliques8 compartilhamentos5.00% de interesse
  23. 23. Em formatos diversos!IMAGENSINFOGRÁFICOSINFOGRÁFICOSINTERATIVOSARTIGOSVÍDEOS
  24. 24. Números LinkedIn1º de maio de 2013• 6.565 seguidores• 1.979 empresas• 2,8 milhões de conexõesFev2013:Adoção docalendário editorialde conteúdos
  25. 25. Números LinkedInTalentTalent Brand Index=Talent Brand EngagementTalent Brand Reach35%Talent Brand ReachTalent Brand Engagement97,511membersmembers34,5531º de maio de 2013Qual é o percentual de pessoas que conhecem a Affero e possuem interesse na empresa?
  26. 26. Números LinkedIn5 de junho de 2013+8.000 seguidores
  27. 27. Onboarding
  28. 28. affero.com.brDiana Castrodiana.castro@affero.com.brMuito obrigada!

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