[PDF] Pressemitteilung: Der sächsische Arbeitsmarkt im Mai 2012: Einstellige Arbeitslosenquote in Sachsen [http://www.lifepr.de?boxid=318576]

1. Pressemitteilung
Chemnitz, 31. Mai 2012
Der sächsische Arbeitsmarkt im Mai 2012
Einstellige Arbeitslosenquote in Sachsen
Der sächsische Arbeitsmarkt profitiert im Mai weiter von der stabilen
konjunkturellen Entwicklung. Zusätzlich führt die anhaltende Frühjahrsbelebung zu
einem weiteren Rückgang der Arbeitslosigkeit.
„Der sächsische Arbeitsmarkt entwickelt sich weiterhin stabil. Die
sozialversicherungspflichtige Beschäftigung nahm zu, die Arbeitslosigkeit und die
Unterbeschäftigung sind im Mai erneut gesunken. Gleichzeitig haben sächsische Betriebe
deutlich mehr freie Stellen gemeldet. Insgesamt eine positive und erfreuliche Entwicklung
in Sachsen. Die Gründe für diese Entwicklung liegen insbesondere in der stabilen
Konjunktur“, sagte Jutta Cordt, Vorsitzende der Geschäftsführung der Regionaldirektion
Sachsen der Bundesagentur für Arbeit (BA).
Arbeitslosenzahl im Mai: 207.819
Arbeitslosenzahl im Vormonatsvergleich: - 12.184
Arbeitslosenzahl im Vorjahresvergleich: - 20.014
Arbeitslosenquote im Mai: 9,8 Prozent
Arbeitslosigkeit
Die Arbeitslosigkeit ist im Mai rückläufig. Aktuell sind in Sachsen 207.819 Menschen
arbeitslos gemeldet, 12.184 weniger als vor einem Monat. Für den Monat Mai ist ein
Rückgang der Arbeitslosigkeit in dieser Größenordnung üblich. Der durchschnittliche
Rückgang der vergangenen drei Jahre liegt bei 14.770.
Im Vergleich zum Vorjahr waren im Mai 20.014 Arbeitslose weniger registriert. Ein Grund
für diesen Rückgang liegt in der stabilen Konjunktur, von der die sächsischen Betriebe
profitieren.
Blendet man die saisonalen Einflüsse aus, bleibt die Entwicklung der Arbeitslosigkeit im
Vergleich zum Vormonat und Vorjahr unverändert positiv. Die saisonbereinigte
Arbeitslosigkeit liegt mit aktuell 207.000 um 2.000 unter dem Aprilwert und um 20.000
unter dem Wert vom Mai 2011.
Die Arbeitslosigkeit ist im Vergleich zum Vormonat und Vorjahr in beiden Rechtskreisen
rückläufig. Von allen Arbeitslosen wurden 53.458 (25,7 Prozent) im Rechtskreis SGB III
von einer Agentur für Arbeit und 154.361 (74,3 Prozent) im Rechtskreis SGB II von einem
Träger der Grundsicherung betreut. Gegenüber dem Vorjahr hat sich die Arbeitslosigkeit
im Bereich der Arbeitslosenversicherung um 2.104 (3,8 Prozent) und in der
Grundsicherung um 17.910 (10,4 Prozent) verringert.
Bundesagentur für Arbeit Tel: 0371 9118 612 1
Regionaldirektion Sachsen Mail: Sachsen.PresseMarketing@arbeitsagentur.de
Pressestelle www.arbeitsagentur.de
Paracelsusstraße 12
09114 Chemnitz

2. Die Arbeitslosenquote belief sich im Mai auf 9,8 Prozent. Im Vergleich zum Vorjahr nahm
sie um 0,9 Prozentpunkte ab.
Beschäftigung
Die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung stieg in Sachsen saisonal bedingt von
Februar auf März und liegt damit weiter deutlich über dem Vorjahresniveau. Nach ersten
Hochrechnungen lag die Zahl der Beschäftigten im März bei rund 1,437 Millionen.
Gegenüber dem Vorjahr ist das ein Zuwachs um rund 24.000.
Von diesem Beschäftigungsaufbau haben insbesondere das Verarbeitende Gewerbe, der
Handel und die Dienstleistungsbranche profitiert. Aber auch im Gesundheits- und
Sozialwesen und im Bereich Verkehr und Lagerei sind deutlich mehr Menschen beschäftigt
als vor einem Jahr.
„Die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung ist mit einem Plus von 1,7 Prozent weiter
auf Wachstumskurs. Diese Entwicklung zeigt sich sowohl in der tatsächlichen als auch in
der um saisonale Einflüsse bereinigten Beschäftigung. Das ist ein positives Signal der
sächsischen Wirtschaft“, so Cordt weiter.
Arbeitskräftenachfrage
Die Nachfrage nach Arbeitskräften ist kräftig gestiegen. Aktuell liegt der Bestand an
gemeldeten Arbeitsstellen bei 20.486, das sind 1.572 mehr als vor einem Jahr.
Im Mai 2012 wurden den zehn sächsischen Arbeitsagenturen insgesamt 10.339
Arbeitsstellen gemeldet. Das ist ein deutlicher Anstieg im Vergleich zum Vormonat und
zum Vorjahr (plus 1.775 und plus 662). Die meisten freien Stellen meldeten die Betriebe
der Arbeitnehmerüberlassung, dem Verarbeitenden Gewerbe, dem Gesundheits- und
Sozialwesen sowie dem Handel.
„Die wirtschaftliche Aktivität hat im Mai deutlich an Fahrt aufgenommen. Das beweist auch
der Zugang an freien Stellen als ein Indikator, der die Einstellungsbereitschaft der Betriebe
abbildet. Die sächsischen Betriebe fragen aktuell besonders viel Personal nach. Damit sind
die Chancen, Arbeitslosigkeit zu beenden und einen neuen Job aufzunehmen, gut. Rund
80 Prozent der 20.500 freien Stellen sind ab sofort zu besetzen“, so Cordt weiter.
Unterbeschäftigung
Im Mai haben nach ersten Hochrechnungen rund 67.382 Menschen an
arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen, z.B. Weiterbildungen, Praktika in Betrieben und
Beschäftigung in Arbeitsgelegenheiten, teilgenommen und dadurch den Arbeitsmarkt
entlastet. Das waren rund 11.000 weniger als noch vor einem Jahr.
Insgesamt belief sich die Unterbeschäftigung nach ersten Hochrechnungen auf 275.201.
Gegenüber dem Vormonat hat sie um 9.309 abgenommen. Im Vergleich zum Vorjahr ist
die Unterbeschäftigung um 31.043 oder 10,1 Prozent gesunken. Damit besteht das Defizit
an regulärer Beschäftigung zu 76 Prozent aus den Menschen in der Arbeitslosigkeit und zu
24 Prozent aus Frauen und Männern die sich in geförderten Maßnahmen befinden.
Ausbildung
Von Oktober 2011 bis Mai 2012 haben insgesamt 17.853 Mädchen und Jungen mit Hilfe
der Berufsberatung einen Ausbildungsplatz gesucht. Das sind 1.374 mehr als vor einem
Jahr. Gleichzeitig wurden den Arbeitsagenturen und Jobcentern (gemeinsame
Einrichtungen) insgesamt 17.739 Ausbildungsstellen gemeldet. Das sind 322 mehr, als im
Vorjahreszeitraum.
Rein rechnerisch steht aktuell jedem Bewerber ein freier Ausbildungsplatz gegenüber.
Allerdings zeigt die Erfahrung der vergangenen Jahre, dass Angebot und Nachfrage nicht
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3. immer zusammenpassen. Zum Beispiel stimmen die Leistungen der Schüler nicht immer
mit den Anforderungen der Betriebe überein.
Um diese Situation zu entschärfen, bietet die Bundesagentur für Arbeit ihre Unterstützung
an. „Die Betriebe sollten auch leistungsschwächere Bewerber bei der Personalauswahl
berücksichtigen. Die Zeiten, in denen Arbeitgeber nur die besten Köpfe in der engeren
Auswahl hatten sind vorbei. In den letzten Jahren haben sich die Schulabgängerzahlen
halbiert, gleichzeitig steigt der Bedarf an Fachkräftenachwuchs. Wer das aktuelle Angebot
an Ausbildungsbewerbern heute nicht nutzt, kann morgen schon Schwierigkeiten in der
Produktivität seines Unternehmens haben“ appelliert Cordt an sächsische Betriebe.
Aber allein bei diesem Appell bleibt es nicht. Die örtlichen Arbeitsagenturen unterstützen
die Betriebe auch bei der Nachwuchskräfterekrutierung und der Bewerberauswahl.
Personalentscheider, die nicht allein auf Basis der Schulnoten ihre Entscheidung treffen
und Leistungsschwächeren eine Chance geben, können sich auf die Unterstützung der
Bundesagentur für Arbeit verlassen. „Falls zu Beginn der Ausbildung erkennbar ist, dass
die Bewerber Schwierigkeiten in einigen Schulfächern haben, unterstützen wir mit
ausbildungsbegleitenden Hilfen. Das ist eine Art Nachhilfeunterricht, der den erfolgreichen
Ausbildungsabschluss sicherstellen soll. Das ganze kostet den Betrieb und den Azubi
keinen Cent und findet zusätzlich außerhalb der Arbeitszeit statt“, erklärt Cordt
abschließend.
Auf der anderen Seite sollten sich Schülerinnen und Schüler intensiv mit dem Ausbildungs-
und Arbeitsmarkt auseinandersetzen und genau prüfen, welche Ausbildungsberufe zu
ihren Fähigkeiten passen und mit welchen Ausbildungsberufen später auch der Einstieg in
ein festes Arbeitsverhältnis gelingt. Hilfe und Unterstützung gibt es bei der Berufsberatung
der Arbeitsagentur vor Ort.
Über die Hotline der Bundesagentur für Arbeit können die Jugendlichen einen Termin mit
Ihrem Berufsberater vereinbaren – auch in Begleitung Ihrer Eltern.
Hotline: 01801 555 111 (Festnetzpreis 3,9 ct/min; Mobilfunkpreise höchstens 42 ct/min")
Informationen zur Berufsorientierung: http://www.ich-bin-gut.de
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