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Folder Outdoor Líder Treinador 2014

  1. 1. FOCO GARRA SUPERAÇÃO DETERMINAÇÃO METAS E OBJETIVOS TRABALHO EM EQUIPE ESTÍMULO À COMPETIVIDADE ASSUMINDO NOVOS DESAFIOS SEU TIME RUMO AO SUCESSO NOS NEGÓCIOS! OUTDOOR TRAINING
  2. 2. LÍDER TREINADOR Traz como objetivo o alinhamento dos participantes às metas corporativas, visando o desenvolvimento do capital humano e da qualidade de vida. OBJETIVOS DOS PROGRAMAS No campo empresarial a atividade de treinamento Outdoor é usada para aumentar e/ou desenvolver as competências específicas para que os participantes se tornem profissionais mais eficazes, identificando oportunidades de melhoria individual e coletiva associando toda a experiência vivida ao mundo corporativo. Vivemos numa sociedade que não tolera mais pessoas com pensamento de vítima, pessoas que estão sempre justificando o seu fracasso. O mundo avança muito rápido e o indivíduo/empresa que ficar parado vai naturalmente ser deixado para trás. O processo de treinamento experimental leva os participantes a saírem da zona de conforto trazendo-os a uma necessidade de se movimentarem para um mercado cada vez mais competitivo e com menos chances de erros. Às empresas que querem oferecer aos seus colaboradores um programa especial de expansão de conhecimentos, habilidades e atitudes através da experiência de treinamento prático vivencial em contato direto com a natureza. Programa de atividades vivenciais, como por exemplo, corrida de aventura e dinâmicas em grupo, indicado a executivos, diretores, gerentes, gestores e líderes em geral, no intuito de trabalhar diversas situações que ocorrem no ambiente corporativo, porém, com a intensa prática de dinâmicas e atividades outdoor. A QUEM SE DESTINA 1
  3. 3. LÍDER TREINADOR ÁREAS DE FOCO O treinamento vivencial relembra ao indivíduo que existem maneiras de transformar possibilidades em realidade e potencial em excelência. 1. Diagnóstico e desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais; 2. Trabalho em equipe; 3. Motivação individual e coletiva; 4. Administração e Planejamento; 5. Inteligência Emocional, Motivação e Administração de Conflitos; 6. Gestão do Tempo/delegação; 7. Visão sistêmica e estratégica; 8. Liderança eficaz; 9. Produtividade individual e coletiva; 10. Comunicação e feedback. DINÂMICA DA APLICAÇÃO DO PROGRAMA A dinâmica orienta o estímulo ao uso de competências de excelência e alto desempenho. Todas são habilidades que podem ser aprendidas; e nada melhor do que ter uma experiência única para ajudar a desenvolvê-las. 1. Participação das atividades vivenciais em equipe; 2. Avaliação do consultor sobre o desempenho das equipes e do grupo nas provas realizadas; 3. A equipe realiza um estudo e reflexão de bases teóricas; (Associação das atividades com o ambiente de trabalho); 4. A equipe elabora e sugere novas ferramentas e/ou novos papeis de atuação como profissionais (aprendizado da experiência transformado em ações práticas a serem aplicadas no dia-a-dia). Proposta acima para atividade período integral, 8 horas. 2
  4. 4. LÍDER TREINADOR O Treinamento Experiencial está baseado na premissa de que nós aprendemos mais quando fazemos, do que quando assistimos a uma palestra ou lemos um livro. Mais que uma premissa, a aprendizagem experiencial tem provado ser um dos métodos mais efetivos de ensino em todo o mundo. Tem excelência de resultados para todos os níveis de habilidades, desde crianças pré-escolares até executivos corporativos. O treinamento experiencial prova que situações, aparentemente insolúveis, são superadas e dominadas através do autoconhecimento, da aquisição de novos conceitos e do despertar de novas formas de atuação. O QUE É TREINAMENTO EXPERIENCIAL? CICLO DO PROCESSAMENTO 1 - CONCEITO: Informação recebida 2 - ATIVIDADE PRÁTICA: Testando as Implicações de conceitos em novas situações 4 - APLICAÇÃO: Testando implicações de conceitos em novas situações 3 - PROCESSAMENTO: Formação de Opinião e Conceitos • Rapel (paredão de escalada); • Tirolesa; • Arvorismo; • Trilha - Treckking na Mata; • Caiaque; • Montain Bike; • Dinâmica da Travessia; • Prova do Barril Pesado; • Dinâmica da Navegação; • Prova da Missão Impossível; • Dinâmica do Esqui Coletivo; • Prova do Cabo; • Tangram; • Jogos de Raciocínio (miniatura ampliada). AS ATIVIDADES Os exercícios e atividades são definidos de acordo com a necessidade a ser trabalhada, tempo e circuito das provas. 3
  5. 5. LÍDER TREINADOR 1. Propiciará mudanças práticas aos colaboradores em apenas um dia de atividades; 2. Sua equipe retornará altamente motivada pela experiência vivida; 3. As atividades vivenciadas se transformarão em maior produtividade no trabalho; 4. A experiência fortalecerá o trabalho em equipe no dia-a-dia na empresa; 5. Aumento da valorização das relações interpessoais de seus colaboradores; 6. Resgate e reforço dos valores de sua empresa; 7. Seus profissionais mais comprometidos e focados com os resultados de sua empresa; 8. Valorização da imagem de sua empresa / companhia. VANTAGENS E BENEFÍCIOS NOSSA EQUIPE A Líder Treinador está localizada em quatro estados e no Distrito Federal. Conta com uma equipe de profissionais treinados e especialistas nas práticas de treinamento outdoor, além de um time de consultores experientes em programas de capacitação e desenvolvimento de equipes comerciais, palestras e Workshops para lideranças em geral, Coaching para executivos, formação e treinamento de Multiplicadores e vendedores. INFRAESTRUTURA E SEGURANÇA Contamos com a parceria de grandes hotéis, fazendas com infraestruturas aptas para a prática de treinamento outdoor. As provas são realizadas com materiais de segurança especiais e aprovados pelo corpo de bombeiros. Durante todo o período das atividades, fica no local uma ambulância UTI Móvel com paramédicos e enfermeiros, prontos para atender seja qual for o problema. 4
  6. 6. LÍDER TREINADOR 5 Através da nossa completa soluções em formação e desenvolvimento de líderes através de programas especializados de educação continuada, treinamentos vivenciais, workshops de lideranças, coaching para gestores, entre outros, reunimos muitos cases de sucesso em diversas empresas nos mais variados ramos e segmentos de mercado. A Líder Treinador está preparada a atender sua empresa com prontidão, excelência e resultados comprovados. +55 11 4509 1010 comercial@lidertreinador.com.br Rua da Fonte, 77- CJ.203 Santo André CEP: 09040-270 - SP CASES DE SUCESSO CONTATO
  7. 7. www.lidertreinador.com.br

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